“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇一
一、藥劑管理制度不全；
二、保管員防毒面具、呼吸器未購置；
三、消防器材甘棠、普安收儲庫沒添置，新寧中心庫滅火器安放不規(guī)范；
四、新寧中心庫消防栓水管須修復；
五、新寧中心庫消防池沒修防護欄；六是熏蒸殺蟲后的磷化鋁藥渣未集中處理。
針對以上問題，責令公司進行研究逐個落實。
一、由新寧中心庫主任負責藥劑管理制度的逐個完善；
四、由公司把保管員防毒面具、呼吸器購置，消防栓的維修納入20xx年危倉危房項目一并維修落實。并在2014年公司向局交安全保證金10000元整。
隨著糧油庫存的增加，糧油保管的要求愈來愈嚴，要實現(xiàn)規(guī)范化管理，向智能化管理過度。公司現(xiàn)有倉庫設備，倉儲器材，檢化驗儀器必須進一步地維修，添置消防設施等。建議在今后處置資產，資金先用于糧油安全儲存及危倉危房的排危安全的需要。
為進一步強化安全生產管理，按照《xx縣安全生產委員會辦公室關于集中開展安全生產重點行業(yè)領域“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動的通知》文件精神，我局積極行動，緊密結合工作實際，在全縣范圍內組織開展了涉林安全生產領域打擊非法違法生產經營行為專項行動，取得了一定成效。
在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都強的《實施方案》，明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立以局長任組長，各分管副局長、紀檢組長為副組長，局屬各股室及森林公安負責人和下屬單位負責人為成員的“打非治違”工作領導小組。局“打非治違”工作領導小組辦公室設在局辦公室。
自“打非治違”專項行動以來，我局高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。一是分步動員部署。召開了森林防火“打非治違”專項行動會議，主要領導專題部署森林防火“打非治違”專項行動。召開了全縣野生動物保護清理整頓專項行動會議，強調了該行動的主要目的為：清理整頓野生動物流通領域，打擊非法經營利用野生動物活動。召開了xx縣嚴厲打擊毀林開墾和亂征濫占林地違法犯罪行為專項會議，主要領導要求對違法犯罪行為從嚴從重處理。二是精心制訂方案。根據涉林安全工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了各專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落到實處，局黨組將工作責任層層分解落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，各股室能認真履行職責，落實“打非治違”的有關工作。
根據安委辦“打非治違”通知中具有共性的嚴重非法違法生產經營建設行為、涉林的非法違法生產經營建設行為和其他非法違法生產經營建設行為，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關股室，抽調了素質高、能力強的業(yè)務骨干組成排查組，“打非治違”工作領導小組的副組長各帶一個督查小組，采取拉網式排查，重點對對全縣的森林防火重點單位、林區(qū)作業(yè)單位、林區(qū)重點設施；林區(qū)倉庫、油庫、危險品存放地、村莊林區(qū)結合部、林區(qū)火災多發(fā)區(qū)；苗圃、活立木經營場所、木竹經營加工單位等進行清理整頓。專項行動做到“四個一律”：對違法非法生產經營加工和經停產整頓未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營加工的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營加工行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
一是與日常監(jiān)督檢查工作相結合。為嚴厲打擊涉林非法違法生產經營行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與森林防火高火險期、重大節(jié)假日、各敏感時段的涉林生產安全檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，依據有關法律法規(guī)，予以嚴厲懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法涉林生產行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法涉林生產行為嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。三是堅持把有限的監(jiān)察力量重點放在查處林業(yè)員及護林員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的涉林違法非法生產行為和重點監(jiān)控單位的監(jiān)督檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監(jiān)察“閉環(huán)”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇二
一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領導干部節(jié)日期間帶頭落實公車封存和節(jié)日值班帶班制度。
節(jié)前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
“國慶”節(jié)日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監(jiān)督小組對全局干部職工進行監(jiān)督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監(jiān)督舉報。
局監(jiān)督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴肅追究直接責任人的責任。
節(jié)日期間，我局認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規(guī)定，從而促進了廉潔自律各項規(guī)定的有效落實，營造了廉政的節(jié)日氛圍。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇三
本文目錄
監(jiān)督檢查工作總結
縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展夏季食品安全監(jiān)督檢查工作總結
財政監(jiān)督檢查工作總結
糧食局糧食流通監(jiān)督檢查工作總結
(一)加強學習，全面提高綜合素質
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學習，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質。結合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機，認真組織學習《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“”普法學習培訓班，進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為
實施財政內部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的
規(guī)章制度
，使內部監(jiān)督、內部管理工作有章可循，依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人，用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》，《財政撥款程序》，《預算撥款審批程序》，《財政監(jiān)督檢查程序》，《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。二是建立完善內部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質，業(yè)務水平，加強機關內部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中，時刻警醒，依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時，為配合財政改革，還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規(guī)章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規(guī)范了財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見，將《辦法》納入“”普法宣傳內容，使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時，認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際，從單位、科室、個人崗位三個層次，逐一排查廉政風險點，確定風險等級，并有針對性地提出和制定相應的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工，共排查出崗位廉政風險環(huán)節(jié)148個，風險點216個，針對風險環(huán)節(jié)和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制，從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線，積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍，樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責
近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認真抓好財政內部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內部財務聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農補貼方式改革啟動后，抽調工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中。
三是開展會計信息質量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規(guī)范以及無證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質、分階段上報了有關總結和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預防產生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。
五是積極配合有關部門搞好督查調研工作。一是對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調研，為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉變經濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進經濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
(四)以人為本，切實加強隊伍建設
做好新時期的財政監(jiān)督工作，關鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀案件
嚴厲查處違法違紀案件是財政監(jiān)督檢查和黨風廉政建設工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，突出辦案重點，改進辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負責，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀面前人人平等，對財政干部違法違紀實行“零容忍”的理念，重點查究隊伍中存在的以權謀私、吃拿卡要、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責等機制，使各種違法違紀問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領導的支持和上級業(yè)務部門的指導是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務大局是搞好財監(jiān)工作內在要求;健全財監(jiān)機構，強化隊伍素質是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構建財政大監(jiān)督機制，是實現(xiàn)財政監(jiān)督長效機制的發(fā)展方向。
(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。
(二)下步工作打算：
一是進一步加強財政內部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
二是繼續(xù)開展會計信息質量檢查，把深入開展會計信息質量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。
三是進一步加強對強農惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。
四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
五是繼續(xù)加強部門協(xié)調配合，積極完成局領導和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
監(jiān)督檢查工作總結（2） |
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一、領導重視，確保監(jiān)督檢查工作落到實處
我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。
二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。
我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學校、幼兒園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。
四、加大執(zhí)法力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為
在監(jiān)督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產經營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結合部與農村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質食品在銷售中直接流入農村市場，嚴厲打擊違法生產經營行為，確保食品質量和安全。
針對無證生產大桶水，管狀飲料現(xiàn)象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產大桶水產窩點2家，執(zhí)法人員下達監(jiān)督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執(zhí)行。
監(jiān)督檢查工作總結（3） |
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一、深刻領會,提高認識。
二、精心組織，合理安排
三、總結經驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機制
四、存在的問題
此次通過會計信息質量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
五、整改措施
3、開展會計基礎培訓。針對會計基礎薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務知識培訓，對會計人員進行業(yè)務考核，以達到提高財務人員綜合業(yè)務水平。加強財務人員的崗位管理，做好財務人員的繼續(xù)教育工作。
監(jiān)督檢查工作總結（4） |
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一、認真開展清倉查庫工作
按照《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領導小組的領導下，我局成立了清倉查庫工作機構，進行了細化分工。在各企業(yè)自查的基礎上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領導班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進行了檢查，為了保證清倉查庫各項數據的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機關全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數的真實，完成了清倉查庫工作任務。
二、加強對政策性糧食的監(jiān)管
為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進每季度進行普查一次，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改。通過嚴格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數是真實的。
三、認真宣傳國家糧食政策
為使國家糧食政策認真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標準和國家糧食政策宣傳圖及標語
口號
。在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進行了解糧情及購銷情況。對他們進行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證。切實維護糧食流通秩序。
四、存在問題
以上是我們全年在糧食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認識不足，認為現(xiàn)在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現(xiàn)象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認真宣傳國家糧食政策，加強行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內部約束機制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇四
一、領導高度重視，努力為內部監(jiān)督檢查營造良好的工作環(huán)境
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（一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高了中層以上干部對內部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
（三）是局黨組主動為內部監(jiān)督檢查工作撐腰。內部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質
“打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據學習內容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內部監(jiān)督檢查的經驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
三、
源頭治理、建章立制，規(guī)范內部管理。
財政內部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內部監(jiān)督、抽調業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內務支出混亂、經費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財的意識。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
幾年來，我市財政內部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經驗和好做法，促進我市財政內部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇五
3月，“山東非法經營人用疫苗”事件引起社會強烈關注，為保證預防接種安全，防止預防接種不良事件發(fā)生，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》等有關規(guī)定，按照上級部門有關工作安排，南關區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內具有接種資質的11家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家疾病預防控制機構進行了專項監(jiān)督檢查。
從檢查情況看，11家接種機構均持有合法有效《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，并經過區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局認定其接種單位資質，從業(yè)人員均持有預防接種專業(yè)培訓和考核合格上崗證明。均建立了預防接種相關工作制度，有疫苗分類存放的冷藏設施和轉運設施，設備運行正常，有每日兩次的測溫記錄，接種場所的顯著位置均公示了一類苗的品種、接種方法和接種程序。在接種前能夠通過口頭告知、詢問受種者或者其監(jiān)護人有關情況、簽寫告知同意書這3種方式開展預防接種工作。各受檢單位均能依照《疫苗流通和預防接種管理條例》規(guī)定，針對發(fā)現(xiàn)疑似預防接種異常反應的情況及時進行報告。二類疫苗均購自市疾病預防控制中心，并按規(guī)定保存了疫苗生產企業(yè)、疫苗批發(fā)企業(yè)的證明文件。各接種單位的分發(fā)、供應、使用登記和報告等記錄完整，并按要求保存相關記錄2年以上。檢查中未發(fā)現(xiàn)各接種單位有從非法渠道購進疫苗的行為，未見媒體公布的涉案藥品批發(fā)企業(yè)的疫苗。
南關區(qū)疾病預防控制中心僅接收、儲存第一類疫苗，按照使用計劃將第一類疫苗通過冷鏈運轉分發(fā)給各接種機構，同時索取了第一類疫苗生物制品批簽發(fā)合格證。按要求開展了相關的`宣傳、培訓、技術指導、監(jiān)測、流行病學調查、應急處置等工作，建立并保存了疫苗的接收、購進、分發(fā)、供應、使用登記。
通過這次檢查，強化了疾病預防控制機構和接種單位的法律意識和責任意識，進一步明確了傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作職責，為今后全面開展傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作打下了基礎。
近日，“山東問題疫苗事件”引起社會廣泛關注，四川作為問題疫苗流入的24個省市之一，也引起了我縣人民的恐慌。對此，我隊按照南充市衛(wèi)生和計劃生育委員會的指示，從4月2日—15日，分三組全覆蓋檢查了我縣預防接種單位70余家，并對縣疾病預防控制中心的疫苗管理工作進行了專項監(jiān)督檢查。
我隊依據《疫苗流通和預防接種管理條例》、《傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》等相關規(guī)定，重點對疾病預防控制機構、預防接種單位開展以下內容的專項監(jiān)督檢查：一是接種單位和人員資質情況；二是接種單位疫苗公示、接種告知（詢問）情況；三是疫苗接收、購進、分發(fā)、供應、使用登記和報告情況；四是預防接種異常反應或者疑似預防接種異常反應的處理和報告情況；五是疾病預防控制機構開展預防接種相關宣傳、培訓、技術指導等工作情況。
此次“山東問題疫苗事件”涉及的25種第二類疫苗，主要問題是疫苗未經嚴格冷鏈存儲運輸和銷售，有可能導致疫苗失效。目前我縣群眾關心的熱點問題是第二類疫苗購進途徑是否安全和存儲運輸是否符合規(guī)定。我隊衛(wèi)生監(jiān)督員對各類疫苗特別是第二類疫苗的接收、購進、供應及冷鏈存儲等環(huán)節(jié)進行嚴格檢查，查看了縣疾病預防控制中心的疫苗購進、分發(fā)、供應記錄；各預防接種單位接收第一類疫苗或購進第二類疫苗的記錄；檢查了使用單位索取疫苗生產企業(yè)、疫苗批發(fā)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經營許可證》、銷售授權委托書、生物制品批簽發(fā)合格證、成品檢驗報告單等證明文件等內容。
從此次檢查情況來看，我縣疾病預防控制機構及各預防接種單位疫苗購進渠道符合規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)從不具有疫苗經營資格的單位或者個人購進第二類疫苗情況；接收、購進、分發(fā)疫苗記錄完整，疫苗存儲符合要求；冷鏈設施、設備正常運行，有冷鏈存儲溫度監(jiān)測記錄；有應急處置制度，接種人員均有接種資質，接種方案和接種流程符合規(guī)定要求。
通過此次專項檢查，促進疾病預防控制機構和預防接種單位加強對疫苗預防接種工作的管理，強化了各相關單位的法律意識和責任意識，為我縣人民群眾預防接種提供了安全保障。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇六
內部監(jiān)督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合理性，以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。
一、檢查監(jiān)督職責
醫(yī)院應當對內部控制進行監(jiān)督檢查；對本院財務會計內部控制制度的建立健全及實施進行評價；并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出書面報告；對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有效措施，改進和完善內部控制制度。
由審計部門負責財務會計內部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保財務會計內部控制制度的有效執(zhí)行。
三、監(jiān)督檢查的內容
（一）檢查單位授權批準控制，在處理財務會計業(yè)務時管理人員是否按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任，經辦人員是否在授權范圍內辦理業(yè)務，特別要注意單位高層管理人員越權行使職能的行為。
（二）檢查單位經濟業(yè)務審批人、經辦人、會計人員、財產保管人員、稽核檢查人員的職責、權限是否明確，是否實行不相容崗位分離，相互之間是否形成制約關系，是否存在一人辦理經濟業(yè)務全過程。
（三）檢查單位會計系統(tǒng)控制，是否依據《會計法》和國
1 家統(tǒng)一的會計制度制定本單位的會計管理制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能。
（四）檢查單位預算控制，是否按照國家財政部門規(guī)定和程序進行預算編制、預算審定、預算批復，是否嚴格執(zhí)行預算。
（五）檢查是否按照國家政策規(guī)定取得各項收入，是否存在挪用、截留、轉移和“小金庫”的問題。
（六）檢查各項支出是否符合法規(guī)、規(guī)章和制度，是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題；重大支出是否集體決策，是否按照國家規(guī)定進行招投標采購管理。
（七）檢查出納人員是否做到不兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作，會計人員是否定期輪崗。
（八）檢查單位財產保全控制，是否確保流動資產、固定資產及其他資產的安全、完整，是否做到賬賬相符、賬實相符。
（九）檢查重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行，是否做到單位領導集體決策和聯(lián)簽，是否做到決策人和執(zhí)行人實行分離，是否做到相互監(jiān)督、相互制約。
（十）檢查監(jiān)督會計電算化內部會計控制，是否做到對會計電算化輸入、處理、輸出環(huán)節(jié)的控制，是否做到對會計電算化系統(tǒng)設備、數據、程序、網絡安全的控制。
（十一）檢查會計機構內部是否建立了稽核制度，是否明
2 確了專職或兼職稽核人員，稽核人員對日常會計核算工作中所出現(xiàn)的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止。
（一）、通過審閱相關的規(guī)章制度、現(xiàn)場詢問有關人員、實地觀察等調查了解內部控制制度的建立和執(zhí)行的詳細情況，并做出初步評價。
（二）對內部控制制度進行評價。主要是對內部控制中具體問題，特別是對差錯、浪費、損失、非授權使用或濫用職權等敏感問題進行評價，找出失控的原因，提出相應的改進意見和補救措施。
（三）編寫內部控制評價報告。主要說明內部控制程序是否符合國家有關規(guī)定，是否有利于醫(yī)療機構經營目標的實現(xiàn)，是否滿足醫(yī)療機構經營管理的需要，內部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷，改進的措施及具體計劃和進度安排等。
（四）監(jiān)督檢查的方法：自查、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結合。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇七
1、學校總務處、膳管負責對食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。
2、嚴禁非食堂人員隨意進入食堂，防止投毒事件發(fā)生。
3、定時對食堂職工進行職業(yè)道德和法制教育， 安排一定時間進行食品衛(wèi)生知識的培訓。
4、對食堂衛(wèi)生采取兩套人馬監(jiān)督：一是學校組織師生不定期督查；二是在食堂負責人組織下進行互相督查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的責令返工，并扣取一定考核分。
臨沂第二十八中學
為確保學校飲食衛(wèi)生安全，不斷提高師生生活質量，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關要求和學校實際，特制定學校食堂管理辦法。
一、食堂管理基本原則
1、學校師生食堂由學校統(tǒng)一管理，一切為師生服務。
2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法，由總務處負責管理，食堂管理員專職監(jiān)督，經營人員具體經營。
3、學校師生食堂將飲食衛(wèi)生安全放在第一位，不斷提高飯菜質量，確保設施完好，嚴格按照有關法定操作管理程序進行操作管理，對存在的'問題絕不姑息遷就，一桿插到底，嚴肅處理，即時解決管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關部門、當地政府的檢查、監(jiān)督和指導。
二、食堂管理機構
1、學校食堂管理領導小組
組長：xx-x
成員：xx-x???? xx-x
食堂經營人
職責：完善食堂管理制度；決定食堂管理辦法；確定飯菜基本價格；抽查飯菜質量和數量；抽查食品衛(wèi)生安全落實情況。
2、學校食堂膳食委員會
主任：王厚琪（總務主任）
成員：總務、政教、工會負責人、食堂負責人、食堂管理員、廚師長。
職責：定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會，評議伙食；核查物品定點供應單位的情況；核查飯菜質量和數量；核查食品衛(wèi)生安全落實情況；核查食堂管理制度落實情況。
三、管理要求
1、對食堂所有主料進行檢查驗收。
2、每天對食堂進行常規(guī)檢查，對食堂食品采購索證、留樣、試嘗等做好督查，并簽字，做好登記。
3、收集整理學生對食堂的意見，并及時和食堂負責人進行溝通交流。
4、每月組織食堂工作人員開展一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識學習培訓并做好記錄。
5、設置食堂衛(wèi)生知識宣傳欄，每月更新一次宣傳內容，宣傳資料齊全，存檔，記錄齊全。
6、建立健全學校食堂衛(wèi)生管理檔案。
7、對食堂各類突發(fā)事件進行協(xié)調處理。
普定縣城關鎮(zhèn)第二中學
2017年9月
監(jiān)督檢查工作實施方案篇八
為保證我局節(jié)能工作的長期有效進行，必須對我局節(jié)能工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
一、 組織及人員：節(jié)能檢查由辦公室及機關各股室、局
屬各單位抽調人員組成檢查小組；
二、 節(jié)能檢查分為例行檢查與專項檢查；
1、 例行檢查（每月不少于一次）
（1） 合理使用照明器具、杜絕長明燈；
（2） 推行綠色照明；
（3） 明令禁止使用的電器設備；
（4） 私拉、亂接現(xiàn)象；
（5） 杜絕跑、冒、滴、漏，長流水現(xiàn)象；
2、 專項檢查：（至少每半年一次）
（1） 計量器具配備率與完好率檢查：
（3） 是否存在國家明令淘汰的用能設備及產品的情況；
（4） 節(jié)能計劃執(zhí)行情況和節(jié)能目標的落實情況；
（5） 節(jié)能技改項目實施情況及取得的效果；
（6） 節(jié)能培訓教育落實情況；
為保證?？h衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作的長期有效進行，必須對衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
二、節(jié)能檢查分為例行檢查與專項檢查；
1、例行檢查（每月不少于三次）
（1） 合理使用照明器具、杜絕長明燈；
（2） 推行綠色照明；
（3） 明令禁止使用的電器設備；
（4） 私拉、亂接現(xiàn)象；
（5） 杜絕跑、冒、滴、漏，長流水現(xiàn)象；
2、專項檢查：（至少每半年一次）
（2）是否存在國家明令淘汰的用能設備及產品的情況；
（3）節(jié)能計劃執(zhí)行情況和節(jié)能目標的落實情況；
（5）節(jié)能技改項目實施情況及取得的效果；
（6）節(jié)能培訓教育落實情況；
節(jié)能考核制度
1、 硬指標考核：人事勞資科應按照能耗定額管理制度，將能耗成
本與效益工資掛鉤，做到節(jié)獎、超罰；
2、 軟指標考核：綜合管理部應當按照能源管理制度的相關內容，
對各職能科室及人員的.節(jié)能工作進行考核；
3、 能耗定額指標的完成情況，做為年度先進車間評比的必要條件
之一，實行節(jié)能考核一票否決制。
4、 設立單項獎：
者獎勵；
在全體員工中長期開展“征求合理化建議”活動，能夠有效實現(xiàn)“節(jié)能、減排、節(jié)水、增效”要求的方案，經評估確認后，按所取得經濟效益的 5 %比例對方案提出者，進行表彰獎勵。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇九
為加強南皮鎮(zhèn)保密監(jiān)督檢查工作的管理，確保國家秘密的安全，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關保密法律、法規(guī)，結合南皮鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、保密專干要做好平時保密工作，并協(xié)助領導做好督促檢查工作。
二、機要室內禁止吸煙，并注意防火、防盜、防潮、防蟲，保證辦公設備的安全。
三、定期檢查，尤其在“ 五一” 、“ 十一” 、雙節(jié)期間檢查機要室的安全防范工作。
四、節(jié)假日期間要有專人值班。
五、不定期檢查機要室的門窗是否牢固并定期更換機要室的消防設施。
六、如違反本規(guī)定的有關事項，視情節(jié)和后果追究黨紀、政紀直至法律責任。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇一
一、藥劑管理制度不全；
二、保管員防毒面具、呼吸器未購置；
三、消防器材甘棠、普安收儲庫沒添置，新寧中心庫滅火器安放不規(guī)范；
四、新寧中心庫消防栓水管須修復；
五、新寧中心庫消防池沒修防護欄；六是熏蒸殺蟲后的磷化鋁藥渣未集中處理。
針對以上問題，責令公司進行研究逐個落實。
一、由新寧中心庫主任負責藥劑管理制度的逐個完善；
四、由公司把保管員防毒面具、呼吸器購置，消防栓的維修納入20xx年危倉危房項目一并維修落實。并在2014年公司向局交安全保證金10000元整。
隨著糧油庫存的增加，糧油保管的要求愈來愈嚴，要實現(xiàn)規(guī)范化管理，向智能化管理過度。公司現(xiàn)有倉庫設備，倉儲器材，檢化驗儀器必須進一步地維修，添置消防設施等。建議在今后處置資產，資金先用于糧油安全儲存及危倉危房的排危安全的需要。
為進一步強化安全生產管理，按照《xx縣安全生產委員會辦公室關于集中開展安全生產重點行業(yè)領域“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動的通知》文件精神，我局積極行動，緊密結合工作實際，在全縣范圍內組織開展了涉林安全生產領域打擊非法違法生產經營行為專項行動，取得了一定成效。
在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都強的《實施方案》，明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立以局長任組長，各分管副局長、紀檢組長為副組長，局屬各股室及森林公安負責人和下屬單位負責人為成員的“打非治違”工作領導小組。局“打非治違”工作領導小組辦公室設在局辦公室。
自“打非治違”專項行動以來，我局高度重視，迅速采取一系列措施進行部署。一是分步動員部署。召開了森林防火“打非治違”專項行動會議，主要領導專題部署森林防火“打非治違”專項行動。召開了全縣野生動物保護清理整頓專項行動會議，強調了該行動的主要目的為：清理整頓野生動物流通領域，打擊非法經營利用野生動物活動。召開了xx縣嚴厲打擊毀林開墾和亂征濫占林地違法犯罪行為專項會議，主要領導要求對違法犯罪行為從嚴從重處理。二是精心制訂方案。根據涉林安全工作實際，制定了切實可行的實施方案，明確了各專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。三是營造深厚氛圍。我局利用各種新聞媒體進行宣傳，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責任。為確保專項行動落到實處，局黨組將工作責任層層分解落實。分管領導靠前指揮，指導專項行動的具體實施，各股室能認真履行職責，落實“打非治違”的有關工作。
根據安委辦“打非治違”通知中具有共性的嚴重非法違法生產經營建設行為、涉林的非法違法生產經營建設行為和其他非法違法生產經營建設行為，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關股室，抽調了素質高、能力強的業(yè)務骨干組成排查組，“打非治違”工作領導小組的副組長各帶一個督查小組，采取拉網式排查，重點對對全縣的森林防火重點單位、林區(qū)作業(yè)單位、林區(qū)重點設施；林區(qū)倉庫、油庫、危險品存放地、村莊林區(qū)結合部、林區(qū)火災多發(fā)區(qū)；苗圃、活立木經營場所、木竹經營加工單位等進行清理整頓。專項行動做到“四個一律”：對違法非法生產經營加工和經停產整頓未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營加工的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營加工行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
一是與日常監(jiān)督檢查工作相結合。為嚴厲打擊涉林非法違法生產經營行為，確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我局將“打非治違”與森林防火高火險期、重大節(jié)假日、各敏感時段的涉林生產安全檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，依據有關法律法規(guī)，予以嚴厲懲處。二是開展專項檢查。結合各項專項整治活動，突出嚴厲打擊非法違法涉林生產行動，對查處的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持對非法違法涉林生產行為嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。三是堅持把有限的監(jiān)察力量重點放在查處林業(yè)員及護林員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的涉林違法非法生產行為和重點監(jiān)控單位的監(jiān)督檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，形成監(jiān)察“閉環(huán)”，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇二
一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領導干部節(jié)日期間帶頭落實公車封存和節(jié)日值班帶班制度。
節(jié)前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
“國慶”節(jié)日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監(jiān)督小組對全局干部職工進行監(jiān)督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監(jiān)督舉報。
局監(jiān)督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴肅追究直接責任人的責任。
節(jié)日期間，我局認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規(guī)定，從而促進了廉潔自律各項規(guī)定的有效落實，營造了廉政的節(jié)日氛圍。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇三
本文目錄
監(jiān)督檢查工作總結
縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展夏季食品安全監(jiān)督檢查工作總結
財政監(jiān)督檢查工作總結
糧食局糧食流通監(jiān)督檢查工作總結
(一)加強學習，全面提高綜合素質
一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。認真學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學習，不斷提高了干部隊伍的政治思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質。結合“”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機，認真組織學習《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“”普法學習培訓班，進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質。三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、雜志，電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī)，積極營造了學法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為
實施財政內部監(jiān)督制度，是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動，健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此，近年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的
規(guī)章制度
，使內部監(jiān)督、內部管理工作有章可循，依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人，用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》，《財政撥款程序》，《預算撥款審批程序》，《財政監(jiān)督檢查程序》，《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度，并把這些制度公布上墻，接受社會監(jiān)督。二是建立完善內部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質，業(yè)務水平，加強機關內部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率，我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中，時刻警醒，依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時，為配合財政改革，還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規(guī)章制度，基本涵蓋了財政工作的各個方面，極大地規(guī)范了財政行為，促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見，將《辦法》納入“”普法宣傳內容，使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時，認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際，從單位、科室、個人崗位三個層次，逐一排查廉政風險點，確定風險等級，并有針對性地提出和制定相應的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工，共排查出崗位廉政風險環(huán)節(jié)148個，風險點216個，針對風險環(huán)節(jié)和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制，從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線，積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍，樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責
近兩年，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
一是認真抓好財政內部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內部財務聯(lián)審互查制度》的規(guī)定，不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農補貼方式改革啟動后，抽調工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中。
三是開展會計信息質量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規(guī)范以及無證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件，查出違規(guī)資金48萬余元。同時，認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作，按時、按質、分階段上報了有關總結和表冊，共撰寫了7期專題簡報，5期簡迅，縣級刊物發(fā)表3篇，國家級刊物發(fā)表1篇。同時，積極探索和建立了預防產生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。
五是積極配合有關部門搞好督查調研工作。一是對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調研，為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉變經濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進經濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
(四)以人為本，切實加強隊伍建設
做好新時期的財政監(jiān)督工作，關鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉，嚴肅查處違紀案件
嚴厲查處違法違紀案件是財政監(jiān)督檢查和黨風廉政建設工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，突出辦案重點，改進辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負責，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀面前人人平等，對財政干部違法違紀實行“零容忍”的理念，重點查究隊伍中存在的以權謀私、吃拿卡要、服務態(tài)度差、辦事效率低等問題;對于苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責等機制，使各種違法違紀問題及早消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧近兩年的財政監(jiān)督工作，我們深深體會到：各級領導的支持和上級業(yè)務部門的指導是搞好財監(jiān)工作的首要前提;加強制度創(chuàng)新，改革監(jiān)督方法是搞好財監(jiān)工作的關鍵環(huán)節(jié);堅持依法行政，服務大局是搞好財監(jiān)工作內在要求;健全財監(jiān)機構，強化隊伍素質是搞好財監(jiān)工作的重要保障;財政監(jiān)督與管理緊密融合，構建財政大監(jiān)督機制，是實現(xiàn)財政監(jiān)督長效機制的發(fā)展方向。
(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區(qū))相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。
(二)下步工作打算：
一是進一步加強財政內部監(jiān)督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
二是繼續(xù)開展會計信息質量檢查，把深入開展會計信息質量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。
三是進一步加強對強農惠民資金的監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。
四是繼續(xù)做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
五是繼續(xù)加強部門協(xié)調配合，積極完成局領導和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
監(jiān)督檢查工作總結（2） |
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一、領導重視，確保監(jiān)督檢查工作落到實處
我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領導小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與食品安全專項整治有機結合起來，明確職責分工，完善工作措施。全面落實食品安全責任追究制。
二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識
我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。
我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學校、幼兒園食堂、學校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。
四、加大執(zhí)法力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為
在監(jiān)督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產經營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結合部與農村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質食品在銷售中直接流入農村市場，嚴厲打擊違法生產經營行為，確保食品質量和安全。
針對無證生產大桶水，管狀飲料現(xiàn)象嚴重的情況，組織開展了飲料專項整治活動，查處無證生產大桶水產窩點2家，執(zhí)法人員下達監(jiān)督意見書，將這2家的制水設備及成品水全部封存，同時進行立案調查。目前已處理完1家，1家正在通過法院強制執(zhí)行。
監(jiān)督檢查工作總結（3） |
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一、深刻領會,提高認識。
二、精心組織，合理安排
三、總結經驗，積極探索，逐步完善政府財政監(jiān)督機制
四、存在的問題
此次通過會計信息質量檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
五、整改措施
3、開展會計基礎培訓。針對會計基礎薄弱這一問題，積極在全區(qū)組織業(yè)務知識培訓，對會計人員進行業(yè)務考核，以達到提高財務人員綜合業(yè)務水平。加強財務人員的崗位管理，做好財務人員的繼續(xù)教育工作。
監(jiān)督檢查工作總結（4） |
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一、認真開展清倉查庫工作
按照《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》、《xx年全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》、省政府《安徽省糧食清倉查庫工作實施方案》精神和具體要求。首先，在縣清倉查庫領導小組的領導下，我局成立了清倉查庫工作機構，進行了細化分工。在各企業(yè)自查的基礎上，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，我局以局領導班子成員分組帶隊對所有企業(yè)、所有倉庫和儲糧按要求進行了檢查，為了保證清倉查庫各項數據的真實和糧食安全，我局參加檢查的同志不怕臟和累，親自爬糧堆，親自丈量。在局機關全體同志的努力下，保證了我縣庫存糧食各項數的真實，完成了清倉查庫工作任務。
二、加強對政策性糧食的監(jiān)管
為了保證政策性糧食安全，帳實相符，正確使用糧食收購資金，我們制定了從收購、保管到銷售等一系列制度。我們還堅持省儲、縣儲及托市糧進每季度進行普查一次，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改。通過嚴格的監(jiān)管，我縣庫存糧食是安全的，統(tǒng)計數是真實的。
三、認真宣傳國家糧食政策
為使國家糧食政策認真貫徹執(zhí)行，各級企業(yè)及個體收儲糧戶自覺執(zhí)行國家糧食政策，我們設立糧食政策咨詢臺、收購前，我們給各企業(yè)下發(fā)了國家糧食標準和國家糧食政策宣傳圖及標語
口號
。在收購中我們還深入社會到取得收購許可證的個體收儲糧戶進行了解糧情及購銷情況。對他們進行了糧食政策的宣傳，核查他們的糧食收購許可證。切實維護糧食流通秩序。
四、存在問題
以上是我們全年在糧食流通監(jiān)督檢查中所做的一些工作，但還存在一些問題：首先是監(jiān)督檢查工作人員對自己的工作認識不足，認為現(xiàn)在糧食收儲有中央儲備庫統(tǒng)一管理，我們查不查不必認真。再就是通過有效的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)、個別倉庫還有水份偏高的糧食，存在不安全現(xiàn)象。針對存在的問題，我們在今后的工作中，繼續(xù)加大對各收購企業(yè)的監(jiān)管，認真宣傳國家糧食政策，加強行政執(zhí)法規(guī)章制度的建設，形成監(jiān)督檢查制度體系，完善內部約束機制。確保國家糧食政策貫徹執(zhí)行。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇四
一、領導高度重視，努力為內部監(jiān)督檢查營造良好的工作環(huán)境
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（一）是大力支持成立機構、配備人員。我局于2000年報市政府批準成立了**市財政稽查分局，配備了4名財政監(jiān)督檢查人員。2001年機構改革后增設了財政監(jiān)督檢查股，增配一人。股（分）局合署辦公，聯(lián)合工作，極大地充實了監(jiān)督檢查力量，為做好內部監(jiān)督檢查工作提供了組織保證和人員保證。
（二）是加強教育、轉變觀念、提高認識。過去，財政部門只注重對外部監(jiān)督檢查，不注重內部監(jiān)督檢查，有的人認為財政干部素質高，知法懂法，不會出現(xiàn)違紀違法行為，存在僥幸心理。近年來，局黨組十分重視財政內部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，每年都采取不同形式的會議對財政系統(tǒng)干部職工進行法制、道德教育，通過開展政治學習、案例分析、形勢報告等學習活動，促進了全體干部職工思想觀念的轉變，特別是提高了中層以上干部對內部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認識。局黨組從維護黨和人民的利益出發(fā)，從維護財政的聲譽和形象出發(fā)，從幫助、愛護和教育干部出發(fā)，要求全局上下都要積極支持配合和做好財政內部監(jiān)督檢查工作。由于領導的高度重視，全局上下形成一個關心、支持內部監(jiān)督檢查工作良好氛圍。
（三）是局黨組主動為內部監(jiān)督檢查工作撐腰。內部監(jiān)督檢查的對象都是本系統(tǒng)的單位和同事，是“揭家丑”和“捅亂子”的差事，工作難度可想而知。局領導一方面給我們內部監(jiān)督檢查工作人員鼓士氣、解困難、撐硬腰，要求我們嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格執(zhí)法，分管監(jiān)督檢查的領導還親自帶隊參加檢查。另一方面對不配合支持內部監(jiān)督檢查工作的有關單位給予嚴肅批評，使我們的內部監(jiān)督檢查工作少了幾分白眼，多了幾分理解和支持，工作主動性也大大增強。
二、加強隊伍建設，提高財政監(jiān)督干部的整體素質
“打鐵先要自身硬”。財政監(jiān)督是一項政策性和業(yè)務性都很強的工作，它要求財政監(jiān)督干部本身要有較高的政治、政策法律和業(yè)務水平，才能勝任此項工作。幾年來，我們十分重視監(jiān)督檢查隊伍建設，一是加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習?；榉志秩藛T少、工作任務重，為了保證學習效果，我們根據學習內容，結合工作實際，靈活掌握，科學安排學習時間和學習重點。即以自學為主、集中學習為輔，政治理論學習和業(yè)務知識學習并重，做到邊學習、邊工作、邊實踐，取得了很好的效果。在政治學習方面，我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到講政治、講學習、講正氣，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，全心全意為人民服務，以“三個代表”的重要思想為指導，努力改變思想作風和工作作風。在業(yè)務學習方面，我們認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《會計法》、《預算法》、《財政檢查規(guī)則》等法律法規(guī)以及財會知識。同時，我們還虛心學習和借鑒其他地區(qū)財政內部監(jiān)督檢查的經驗做法，并積極選派骨干人員參加區(qū)財政廳等舉辦的各種業(yè)務培訓班學習，使每個財政監(jiān)督檢查人員能夠一專多能，獨當一面。二是堅持民主集中制，開展批評與自我批評。結合“三個代表”學習教育活動，進行自我剖析、自我整改。三是加強廉政建設，開展廉政建設教育，使大家自始至終都能保持廉潔自律、潔身自愛，自覺抵制各種不正之風和違法違紀行為。通過狠抓隊伍建設，較大程度地提高了全體干部的政治素質、政策水平和業(yè)務水平，為做好財政監(jiān)督檢查工作打下了良好的基礎。
三、
源頭治理、建章立制，規(guī)范內部管理。
財政內部監(jiān)督的目的是幫助被查單位加強和改進管理，而不能只著眼于檢查和發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過檢查加強和完善各項財政管理制度建設。幾年來，我們在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的規(guī)章制度，使內部監(jiān)督、抽調業(yè)務骨干2人，組成兩個檢查組，對36個內部單位（其中股室12個、財政所24個）2003年及今年1—3月的會計報表、賬本、憑證及其他會計資料進行了就地檢查。在檢查中，主要發(fā)現(xiàn)有以下問題：一是有的財政所對該上繳的預算資金沒有及時上繳，跨年或跨月現(xiàn)象；二是有的股室及財政所對停薪留職人員不嚴格審核，存在多列停薪留職人員工資問題；三是有的財政所收入質量不高，存在墊稅現(xiàn)象；四是有的財政所農業(yè)稅存在不嚴格執(zhí)行“雙限”規(guī)定的現(xiàn)象；五是有的財政所不嚴格執(zhí)行財政撥款和財務支出的審批程序；六是有的財政所未經批準在財政專戶開支利息；七是有的財務人員工作責任心不強和不及時對、記帳，存在帳表、帳帳不符現(xiàn)象；八是有的股室和財政所財務印鑒不分開保管。對內部監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們按內部監(jiān)督檢查的程序和要求，認真填制內部監(jiān)督檢查工作底稿和檢查報告，及時下達內部檢查整改通知，并提出切實可行的整改意見，同時責成被檢查單位進行認真的整改和落實。針對有的財務人員會計基礎較差、責任心不強的問題，我局對“四大員”進行了業(yè)務培訓；針對內務支出混亂、經費超支嚴重的情況，我局制訂一個“加強經費支出管理”的文件，下發(fā)各股所執(zhí)行；針對一些財政所墊稅較多，余額不對的問題，局黨組責成有關業(yè)務股要進行認真的清理，核對和確認。通過加強內部監(jiān)督檢查和督促整改落實，不但規(guī)范了財政內部資金收支管理程序，為實現(xiàn)財政工作的規(guī)范化和制度化奠定了基礎，而且增強了全體財政人員依法理財，依法治財的意識。使我市各項財政業(yè)務管理水平特別是財務管理水平得到了大大的提高，財政財務工作人員的責任心大大增強，會計基礎工作明顯規(guī)范。整個財政管理工作健康、規(guī)范、有序地開展和運行。
幾年來，我市財政內部監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與兄弟縣（市、區(qū)）相比還存在一定差距。在今后工作中，我們將認真學習兄弟縣（市、區(qū)）的好經驗和好做法，促進我市財政內部監(jiān)督檢查工作再上新臺階。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇五
3月，“山東非法經營人用疫苗”事件引起社會強烈關注，為保證預防接種安全，防止預防接種不良事件發(fā)生，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》等有關規(guī)定，按照上級部門有關工作安排，南關區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內具有接種資質的11家社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1家疾病預防控制機構進行了專項監(jiān)督檢查。
從檢查情況看，11家接種機構均持有合法有效《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，并經過區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局認定其接種單位資質，從業(yè)人員均持有預防接種專業(yè)培訓和考核合格上崗證明。均建立了預防接種相關工作制度，有疫苗分類存放的冷藏設施和轉運設施，設備運行正常，有每日兩次的測溫記錄，接種場所的顯著位置均公示了一類苗的品種、接種方法和接種程序。在接種前能夠通過口頭告知、詢問受種者或者其監(jiān)護人有關情況、簽寫告知同意書這3種方式開展預防接種工作。各受檢單位均能依照《疫苗流通和預防接種管理條例》規(guī)定，針對發(fā)現(xiàn)疑似預防接種異常反應的情況及時進行報告。二類疫苗均購自市疾病預防控制中心，并按規(guī)定保存了疫苗生產企業(yè)、疫苗批發(fā)企業(yè)的證明文件。各接種單位的分發(fā)、供應、使用登記和報告等記錄完整，并按要求保存相關記錄2年以上。檢查中未發(fā)現(xiàn)各接種單位有從非法渠道購進疫苗的行為，未見媒體公布的涉案藥品批發(fā)企業(yè)的疫苗。
南關區(qū)疾病預防控制中心僅接收、儲存第一類疫苗，按照使用計劃將第一類疫苗通過冷鏈運轉分發(fā)給各接種機構，同時索取了第一類疫苗生物制品批簽發(fā)合格證。按要求開展了相關的`宣傳、培訓、技術指導、監(jiān)測、流行病學調查、應急處置等工作，建立并保存了疫苗的接收、購進、分發(fā)、供應、使用登記。
通過這次檢查，強化了疾病預防控制機構和接種單位的法律意識和責任意識，進一步明確了傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作職責，為今后全面開展傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作打下了基礎。
近日，“山東問題疫苗事件”引起社會廣泛關注，四川作為問題疫苗流入的24個省市之一，也引起了我縣人民的恐慌。對此，我隊按照南充市衛(wèi)生和計劃生育委員會的指示，從4月2日—15日，分三組全覆蓋檢查了我縣預防接種單位70余家，并對縣疾病預防控制中心的疫苗管理工作進行了專項監(jiān)督檢查。
我隊依據《疫苗流通和預防接種管理條例》、《傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》等相關規(guī)定，重點對疾病預防控制機構、預防接種單位開展以下內容的專項監(jiān)督檢查：一是接種單位和人員資質情況；二是接種單位疫苗公示、接種告知（詢問）情況；三是疫苗接收、購進、分發(fā)、供應、使用登記和報告情況；四是預防接種異常反應或者疑似預防接種異常反應的處理和報告情況；五是疾病預防控制機構開展預防接種相關宣傳、培訓、技術指導等工作情況。
此次“山東問題疫苗事件”涉及的25種第二類疫苗，主要問題是疫苗未經嚴格冷鏈存儲運輸和銷售，有可能導致疫苗失效。目前我縣群眾關心的熱點問題是第二類疫苗購進途徑是否安全和存儲運輸是否符合規(guī)定。我隊衛(wèi)生監(jiān)督員對各類疫苗特別是第二類疫苗的接收、購進、供應及冷鏈存儲等環(huán)節(jié)進行嚴格檢查，查看了縣疾病預防控制中心的疫苗購進、分發(fā)、供應記錄；各預防接種單位接收第一類疫苗或購進第二類疫苗的記錄；檢查了使用單位索取疫苗生產企業(yè)、疫苗批發(fā)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經營許可證》、銷售授權委托書、生物制品批簽發(fā)合格證、成品檢驗報告單等證明文件等內容。
從此次檢查情況來看，我縣疾病預防控制機構及各預防接種單位疫苗購進渠道符合規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)從不具有疫苗經營資格的單位或者個人購進第二類疫苗情況；接收、購進、分發(fā)疫苗記錄完整，疫苗存儲符合要求；冷鏈設施、設備正常運行，有冷鏈存儲溫度監(jiān)測記錄；有應急處置制度，接種人員均有接種資質，接種方案和接種流程符合規(guī)定要求。
通過此次專項檢查，促進疾病預防控制機構和預防接種單位加強對疫苗預防接種工作的管理，強化了各相關單位的法律意識和責任意識，為我縣人民群眾預防接種提供了安全保障。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇六
內部監(jiān)督檢查是指由特定機構或人員對內部控制設計的健全性與合理性，以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。
一、檢查監(jiān)督職責
醫(yī)院應當對內部控制進行監(jiān)督檢查；對本院財務會計內部控制制度的建立健全及實施進行評價；并對財務會計內部控制中的重大缺陷提出書面報告；對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有效措施，改進和完善內部控制制度。
由審計部門負責財務會計內部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保財務會計內部控制制度的有效執(zhí)行。
三、監(jiān)督檢查的內容
（一）檢查單位授權批準控制，在處理財務會計業(yè)務時管理人員是否按照授權批準的范圍、權限行使和承擔責任，經辦人員是否在授權范圍內辦理業(yè)務，特別要注意單位高層管理人員越權行使職能的行為。
（二）檢查單位經濟業(yè)務審批人、經辦人、會計人員、財產保管人員、稽核檢查人員的職責、權限是否明確，是否實行不相容崗位分離，相互之間是否形成制約關系，是否存在一人辦理經濟業(yè)務全過程。
（三）檢查單位會計系統(tǒng)控制，是否依據《會計法》和國
1 家統(tǒng)一的會計制度制定本單位的會計管理制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能。
（四）檢查單位預算控制，是否按照國家財政部門規(guī)定和程序進行預算編制、預算審定、預算批復，是否嚴格執(zhí)行預算。
（五）檢查是否按照國家政策規(guī)定取得各項收入，是否存在挪用、截留、轉移和“小金庫”的問題。
（六）檢查各項支出是否符合法規(guī)、規(guī)章和制度，是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題；重大支出是否集體決策，是否按照國家規(guī)定進行招投標采購管理。
（七）檢查出納人員是否做到不兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作，會計人員是否定期輪崗。
（八）檢查單位財產保全控制，是否確保流動資產、固定資產及其他資產的安全、完整，是否做到賬賬相符、賬實相符。
（九）檢查重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行，是否做到單位領導集體決策和聯(lián)簽，是否做到決策人和執(zhí)行人實行分離，是否做到相互監(jiān)督、相互制約。
（十）檢查監(jiān)督會計電算化內部會計控制，是否做到對會計電算化輸入、處理、輸出環(huán)節(jié)的控制，是否做到對會計電算化系統(tǒng)設備、數據、程序、網絡安全的控制。
（十一）檢查會計機構內部是否建立了稽核制度，是否明
2 確了專職或兼職稽核人員，稽核人員對日常會計核算工作中所出現(xiàn)的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止。
（一）、通過審閱相關的規(guī)章制度、現(xiàn)場詢問有關人員、實地觀察等調查了解內部控制制度的建立和執(zhí)行的詳細情況，并做出初步評價。
（二）對內部控制制度進行評價。主要是對內部控制中具體問題，特別是對差錯、浪費、損失、非授權使用或濫用職權等敏感問題進行評價，找出失控的原因，提出相應的改進意見和補救措施。
（三）編寫內部控制評價報告。主要說明內部控制程序是否符合國家有關規(guī)定，是否有利于醫(yī)療機構經營目標的實現(xiàn)，是否滿足醫(yī)療機構經營管理的需要，內部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷，改進的措施及具體計劃和進度安排等。
（四）監(jiān)督檢查的方法：自查、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結合。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇七
1、學校總務處、膳管負責對食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。
2、嚴禁非食堂人員隨意進入食堂，防止投毒事件發(fā)生。
3、定時對食堂職工進行職業(yè)道德和法制教育， 安排一定時間進行食品衛(wèi)生知識的培訓。
4、對食堂衛(wèi)生采取兩套人馬監(jiān)督：一是學校組織師生不定期督查；二是在食堂負責人組織下進行互相督查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的責令返工，并扣取一定考核分。
臨沂第二十八中學
為確保學校飲食衛(wèi)生安全，不斷提高師生生活質量，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關要求和學校實際，特制定學校食堂管理辦法。
一、食堂管理基本原則
1、學校師生食堂由學校統(tǒng)一管理，一切為師生服務。
2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法，由總務處負責管理，食堂管理員專職監(jiān)督，經營人員具體經營。
3、學校師生食堂將飲食衛(wèi)生安全放在第一位，不斷提高飯菜質量，確保設施完好，嚴格按照有關法定操作管理程序進行操作管理，對存在的'問題絕不姑息遷就，一桿插到底，嚴肅處理，即時解決管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關部門、當地政府的檢查、監(jiān)督和指導。
二、食堂管理機構
1、學校食堂管理領導小組
組長：xx-x
成員：xx-x???? xx-x
食堂經營人
職責：完善食堂管理制度；決定食堂管理辦法；確定飯菜基本價格；抽查飯菜質量和數量；抽查食品衛(wèi)生安全落實情況。
2、學校食堂膳食委員會
主任：王厚琪（總務主任）
成員：總務、政教、工會負責人、食堂負責人、食堂管理員、廚師長。
職責：定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會，評議伙食；核查物品定點供應單位的情況；核查飯菜質量和數量；核查食品衛(wèi)生安全落實情況；核查食堂管理制度落實情況。
三、管理要求
1、對食堂所有主料進行檢查驗收。
2、每天對食堂進行常規(guī)檢查，對食堂食品采購索證、留樣、試嘗等做好督查，并簽字，做好登記。
3、收集整理學生對食堂的意見，并及時和食堂負責人進行溝通交流。
4、每月組織食堂工作人員開展一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識學習培訓并做好記錄。
5、設置食堂衛(wèi)生知識宣傳欄，每月更新一次宣傳內容，宣傳資料齊全，存檔，記錄齊全。
6、建立健全學校食堂衛(wèi)生管理檔案。
7、對食堂各類突發(fā)事件進行協(xié)調處理。
普定縣城關鎮(zhèn)第二中學
2017年9月
監(jiān)督檢查工作實施方案篇八
為保證我局節(jié)能工作的長期有效進行，必須對我局節(jié)能工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
一、 組織及人員：節(jié)能檢查由辦公室及機關各股室、局
屬各單位抽調人員組成檢查小組；
二、 節(jié)能檢查分為例行檢查與專項檢查；
1、 例行檢查（每月不少于一次）
（1） 合理使用照明器具、杜絕長明燈；
（2） 推行綠色照明；
（3） 明令禁止使用的電器設備；
（4） 私拉、亂接現(xiàn)象；
（5） 杜絕跑、冒、滴、漏，長流水現(xiàn)象；
2、 專項檢查：（至少每半年一次）
（1） 計量器具配備率與完好率檢查：
（3） 是否存在國家明令淘汰的用能設備及產品的情況；
（4） 節(jié)能計劃執(zhí)行情況和節(jié)能目標的落實情況；
（5） 節(jié)能技改項目實施情況及取得的效果；
（6） 節(jié)能培訓教育落實情況；
為保證?？h衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作的長期有效進行，必須對衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
二、節(jié)能檢查分為例行檢查與專項檢查；
1、例行檢查（每月不少于三次）
（1） 合理使用照明器具、杜絕長明燈；
（2） 推行綠色照明；
（3） 明令禁止使用的電器設備；
（4） 私拉、亂接現(xiàn)象；
（5） 杜絕跑、冒、滴、漏，長流水現(xiàn)象；
2、專項檢查：（至少每半年一次）
（2）是否存在國家明令淘汰的用能設備及產品的情況；
（3）節(jié)能計劃執(zhí)行情況和節(jié)能目標的落實情況；
（5）節(jié)能技改項目實施情況及取得的效果；
（6）節(jié)能培訓教育落實情況；
節(jié)能考核制度
1、 硬指標考核：人事勞資科應按照能耗定額管理制度，將能耗成
本與效益工資掛鉤，做到節(jié)獎、超罰；
2、 軟指標考核：綜合管理部應當按照能源管理制度的相關內容，
對各職能科室及人員的.節(jié)能工作進行考核；
3、 能耗定額指標的完成情況，做為年度先進車間評比的必要條件
之一，實行節(jié)能考核一票否決制。
4、 設立單項獎：
者獎勵；
在全體員工中長期開展“征求合理化建議”活動，能夠有效實現(xiàn)“節(jié)能、減排、節(jié)水、增效”要求的方案，經評估確認后，按所取得經濟效益的 5 %比例對方案提出者，進行表彰獎勵。
監(jiān)督檢查工作實施方案篇九
為加強南皮鎮(zhèn)保密監(jiān)督檢查工作的管理，確保國家秘密的安全，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關保密法律、法規(guī)，結合南皮鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
一、保密專干要做好平時保密工作，并協(xié)助領導做好督促檢查工作。
二、機要室內禁止吸煙，并注意防火、防盜、防潮、防蟲，保證辦公設備的安全。
三、定期檢查，尤其在“ 五一” 、“ 十一” 、雙節(jié)期間檢查機要室的安全防范工作。
四、節(jié)假日期間要有專人值班。
五、不定期檢查機要室的門窗是否牢固并定期更換機要室的消防設施。
六、如違反本規(guī)定的有關事項，視情節(jié)和后果追究黨紀、政紀直至法律責任。