計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇一
一、推廣成分用血和用血規(guī)章制度的教育培訓
計劃在上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、^v^《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關知識知曉率達100%。參與臨床輸血質量管理，對臨床科室特別是用血量前五位的科室，加大指導臨床輸血力度，制定臨床輸血質量考核標準，對臨床輸血申請單、輸血指征、輸血后的療效評價等進行檢查考核。規(guī)范臨床合理用血。
二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項
依據輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
1、對新進的2名工作人員，納入低年資工作人員培訓，加大培訓力度，規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓時間，做到有培訓、有登記、有考核、有評價。
2、制定每月一次科內學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，鼓勵科室人員不斷學習專業(yè)知識積極撰寫論文。
3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業(yè)學習班。
近年來我院工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照湖北省三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到15%，輸血科計劃2022年在全院范圍內開展自體輸血工作，把自體輸血率納入醫(yī)院千分制考核體系中，與臨床科室績效掛鉤，促進新技術新業(yè)務在臨床中應用。
五、加強宣傳工作
充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇二
一、工作開展情況
（一）加強領導，抓牢新時代文明實踐體系建設
一是立足全局定思路、圍繞中心抓部署，堅持把新時代文明實踐工作作為鎮(zhèn)村兩級“一把手”第一責任來抓，納入年度重點工作責任考核，建立目標管理工作推動機制。嚴格落實鎮(zhèn)、村級基層組織責任，通過“月檢查、季通報、年考評”，推動形成協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的局面。制定《鎮(zhèn)新時代文明實踐所（戰(zhàn)）建設實施方案》，召開工作會、推進會、現場會等6次進行安排部署。推動新時代文明實踐中心實體化運作，落實機構、人員、經費等保障要素。二是構建“三級聯動”新時代實踐組織體系，建立鎮(zhèn)新時代文明實踐所，充分發(fā)揮承上啟下作用，由鎮(zhèn)黨委書記擔任新時代文明實踐所所長，負責文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。中心下設辦公室，辦公室主任由分管宣傳思想和精神文明建設工作的同志擔任，配備工作人員3名，確保各項工作有序推進。建設村新時代文明實踐站6個，實現村（社區(qū)）全覆蓋，由村黨組織負責人擔任實踐站站長，落實相應工作人員，確?；鶎有聲r代文明實踐工作落地落實，結合群眾的生產生活和實際需要，運用本村資源優(yōu)勢和現有平臺，以群眾喜聞樂見的形式開展實踐活動。建設新時代文明實踐點，選擇1-2個村民小組（居民院落、小區(qū)）建設新時代實踐點，探索總結工作經驗，為推廣全鎮(zhèn)建設新時代文明實踐點打下基礎。
（二）運用文化優(yōu)勢，建立特色志愿服務隊伍
以“鎮(zhèn)村協(xié)調、因地制宜、突出特色、互通互助”為原則，組建四支鎮(zhèn)級服務大隊和六支村級服務中隊，開展結合實情的全域特色志愿服務。充分結合當地李文化，建設“一綜三專六特色”志愿服務隊，“一綜”即成立一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)級石亭綜合協(xié)調服務隊，主要職責研究制定全年工作計劃，做好與區(qū)實踐中心的對接和協(xié)調，指導村組開展工作，統(tǒng)籌安排各服務隊組織活動。“三?！奔慈ф?zhèn)級專業(yè)服務大隊，分別是雨村宣傳教育專業(yè)服務大隊，墨莊農業(yè)生產專業(yè)服務隊，鳧塘民生事業(yè)專業(yè)服務隊，三支特色服務大隊緊密結合群眾生產生活實際，把脫貧攻堅、致富興業(yè)、農村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關的政策講清楚說明白，教育引導廣大人民群眾不斷增強政治認同、思想認同、情感認同，為老百姓提供農業(yè)、農技、種植、蔬菜、水果、養(yǎng)殖、飼養(yǎng)等農業(yè)技術咨詢，根據需要開設各類種、養(yǎng)殖技術培訓班，解決群眾在生產中遇到的各類問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，為群眾提供敬老養(yǎng)老、教育醫(yī)療、社會保障等志愿服務?！傲厣奔唇⒘Т寮壧厣驹阜罩嘘?，以各村（社區(qū)）為主要陣地，建立六支符合各村村情的特色志愿服務中隊，開展文化活動、文明勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風文明、幫扶解困、婦女兒童關愛等各有側重的志愿服務。結合本鎮(zhèn)實際，建設群眾身邊的志愿服務隊，打通宣傳群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，以新時代文明實踐所(站)為學習宣傳_新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，結合川菜川劇文化，打造集思想引領、道德教化、文化傳承等功能于一體的基層綜合性活動平臺，“以文化人”，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
（三）夯實體制機制建設，開展特色志愿服務活動
1.健全志愿服務機制。黨支部作為志愿服務的核心引領，結合各村實際，建立健全志愿服務制度，用制度化讓志愿服務持續(xù)健康發(fā)展。一是健全領導機制，各村黨支部牽頭，與村委會、駐村干部建立工作協(xié)調小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調本村志愿服務工作開展，協(xié)助小組有專（兼）職工作人員，負責具體事項。二是完善工作機制，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制定志愿者招募、培訓、服務、服務回饋幾方面制度，各村根據實際制定志愿活動時間、經費使用、工作流程等，形成志愿者服務的常態(tài)化制度，保障活動的有序運行。
2.整合志愿服務站點。一是在村委會建立新時代文明實踐站，整合村綜治站和便民服務站資源，比如建成順河村綜合便民服務大廳——“眾議堂”，設立志愿者沙龍、志愿者活動室等；設立風采展示墻，整合農家書屋、兒童之家、日間照料中心作為活動室。在村文化廣場，設立活動公示欄、風采展示墻等，整合農家書屋、日間照料中心作為活動室。
3.開展文明實踐活動。以志愿服務活動搭建群眾參與村務平臺，由各村志愿服務隊隊長負責統(tǒng)籌安排，以“上門問需”和“群眾點單”方式，每月開展一次主題活動，并根據需要，共同組織開展志愿活動。一是順河村以文化傳習為主題，以醒園、李氏宗祠、李讀書臺等歷史遺存作為傳習基地，由賴安海（省民俗學會李研究專委會主任，省作家協(xié)會會員）、胡曉（省民俗學會會員，子衿文學社社長）等專家學者組織開展文化研學、詩詞賞析活動，向村組干部、普通群眾講授李的詩詞、戲曲、“川菜”等作品；由區(qū)川劇協(xié)會組織開展川劇演習活動，為學校、順河村和百花村少年兒童講授傳統(tǒng)戲劇之美、排演川劇劇目；由駐村干部組織開展鄉(xiāng)風文明大講堂，組織婦女學習“六個好”、家庭收納技巧等；由區(qū)餐飲協(xié)會組織鄉(xiāng)村游廚開展川菜技術培訓等服務活動，共開展各類志愿活動20余次，做到活動有主題，活動有意義，言傳身教為村民傳播具有地方特色的文化；二是百花村以婦女兒童關愛為主題，由楊洪軍（鄉(xiāng)賢）等種植大戶組織轄區(qū)婦女開展種養(yǎng)殖技術培訓，由鎮(zhèn)便民服務中心組織開展開展困境兒童關愛、留守婦女保護等服務活動，由鎮(zhèn)村法律服務室開展法律知識宣講、法律援助等服務活動等共計15余次。三是各村（社區(qū)）開展環(huán)境整治、文體活動、文明勸導等常態(tài)化志愿活動30余次，助力疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等社會事務。
（四）采取四種有力措施，著力強化治理體現“德治教化”
1.文明實踐育新風。順河村、百花村發(fā)揮鄉(xiāng)新時代文明實踐所職能作用，組建黨員、巾幗、鄉(xiāng)風文明、農業(yè)技術、文化傳習等特色志愿服務隊，扎實開展農業(yè)技術、理論宣講、環(huán)境治理、文化文藝、科技普法、民事代辦、幫扶關愛、移風易俗、青少年教育等志愿服務20余次，營造了良好氛圍，鼓舞了干群斗志干勁，凝聚了發(fā)展共識。
2.核心價值立新風。堅持以社會主義核心價值觀為引領，深入開展“推進易風易俗、共創(chuàng)文明新風”活動，建成順河村文明風采墻、社會主義核心價值觀主題廣場，為鄉(xiāng)村治理注入時代文化基因，真正實現了民風正、環(huán)境好、生活美。
3.家風家訓樹新風。注重從挖掘本地李的優(yōu)秀家風文化及身邊普通群眾優(yōu)秀家庭著手，開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，建成順河家風家訓墻，發(fā)揮黨員中心戶、鄉(xiāng)賢能人的示范帶動作用。通過開展“推薦一個好人，講述一件好事，樹立一批典型，啟教一代后人”等系列活動，用道德教化鄉(xiāng)民，讓好家風浸潤百姓心靈。
4.示范創(chuàng)建揚新風。每年開展“最美家庭”“文明家庭”“綠色家庭”“身邊好人”等評選，大力宣傳身邊道德模范，倡導鄰里和睦文化，褒揚孝老愛親先進事跡，2020年以來共評選10余人，其中有順河村楊蓉家庭獲區(qū)“最美家庭”稱號。
二、存在的主要問題
一是受場地等因素限制，新時代文明實踐站（所）僅滿足于達到基本要求，缺少部門特色和創(chuàng)新內容,目前開展的文明實踐活動次數相對較少，形式較為單一，多以傳統(tǒng)節(jié)日為抓手和契機，缺少實用性活動，群眾缺乏參與積極性。從實際效果來看，村民普遍對此事只是知曉，真正愿意為新時代文明實踐工作的建設貢獻力量的居民群眾不多，缺乏群眾力量。
二是專業(yè)性不足。一是工作人員專業(yè)和專一性不足，因鎮(zhèn)上工作人員少，干部多身兼多職，缺少專業(yè)干部從事其新時代文明實踐工作；其次村（社區(qū)）工作人員，是由于村（社區(qū)）干部兼任，缺乏專業(yè)的技能，使活動的效果大打折扣。二是志愿服務專業(yè)化不足。志愿服務的組織化存在流于形式，志愿服務組織的規(guī)范化水平不夠，未能積極推出有創(chuàng)意、有實效的志愿服務項目，發(fā)揮志愿服務在改進社會治理方式、激發(fā)社會活力中的積極性作用。培育專業(yè)志愿服務骨干隊伍會受到資金等多方面因素影響未能達到良好效果。
三、下一步工作打算
建設“新時代文明實踐中心”需要調動各方力量、整合各種資源、創(chuàng)新方式方法，打通服務陣地，把原有的資源用好用足，不斷推動新時代文明實踐站點建設，以此提高廣大居民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法制觀念。
一是厘清需求導向，強化新時代文明實踐所（站）的服務功能。通過大走訪排查、與村民訪談等形式，對接每一戶群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，夯實文明實踐工作核心。
二是抓住工作機遇，強化新時代文明實踐所（站）的創(chuàng)新性。積極借鑒學習外地一些效果好的創(chuàng)新做法，結合自身特色打造具有既貼近群眾又有特色的活動，做好鄉(xiāng)風文明引導，全面提升群眾的精氣神。
三是增強志愿隊伍專業(yè)性，強化新時代文明實踐所（站）的內生動力。鼓勵已有的志愿服務組織深化服務，重點在專業(yè)化方面下功夫，吸收一批符合本組織特色的專業(yè)人士進入志愿者服務隊伍，并以此為種子，擴大志愿者服務影響力，進而帶動更多的人進入志愿者服務隊伍。開展專業(yè)性的指導學習，讓鎮(zhèn)和村（社區(qū)）志愿隊伍更加專業(yè)系統(tǒng)，志愿服務活動更加全面。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇三
一、基本情況
二、20xx年工作要點和主要做法
（1） 立足實際，準確定位
我鎮(zhèn)根據自身的實際情況，制定出切合自身實際的目標定位。我鎮(zhèn)創(chuàng)建平安xx的目標定位是：為建設美麗幸福新白石，創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)美文明的轄區(qū)環(huán)境和法治和諧的投資環(huán)境。
（二）積極開展創(chuàng)建活動，成效顯著，亮點紛呈
1、加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。今年，我們加強宣傳工作，在主要路口安裝展板、廣告牌和拉掛橫幅，派發(fā)宣傳資料，累計派發(fā)12000余份宣傳資料。此外還通過宣傳車、平安大喇叭、電影、晚會等方式深入到村莊、學校、單位等進行流動式宣傳，擴大宣傳覆蓋面，并多次開展創(chuàng)建“平安白石”集中宣傳、“安全教育月”和“119消防宣傳月”活動。通過廣大干群的積極參與，營造出濃厚的宣傳氛圍。
2、設施完備，制度落實。該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視平安建設和綜治工作，調整充實了綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員，配齊辦公設施，完善各項制度，按時召開綜治成員單位和矛盾糾紛排查調處工作聯席會議。
3、群防群治，三防有機結合。根據社會治安防控體系的總體要求，我鎮(zhèn)在人防、物防、技防方面狠抓落實。我鎮(zhèn)建立了白石村委、東圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防隊。全鎮(zhèn)10個村（居）委會都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍。我鎮(zhèn)今年在主要道路新安裝了23個視頻監(jiān)控攝像頭，在大部分村道安裝了近100盞路燈，大大方便了群眾，減少事故的滋生。
三、存在的困難和問題
1、大平安意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，群眾參與度不夠高，部門聯動比較少等問題。
2、由于資金缺乏，各項平安建設工作的不能很好的開展。
3、由于村干部年文化程度不高，電腦操作不夠熟練，效率不高。有些村干部法律知識程度較低，在化解糾紛矛盾上的效率不高。
四、20xx年工作設想
一是加強法制宣傳。調解的過程就是法制宣傳的過程，我們將堅持在調解工作中開展法制宣傳和道德教育，增強群眾的法律意識、法制觀念和道德修養(yǎng)。
二是多方籌集資金，解決經費不足問題。為了完善社會治安防控體系，我鎮(zhèn)準備從扶貧單位、鎮(zhèn)企事業(yè)單位、鄉(xiāng)賢等方面籌集資金，解決資金不足的問題。
三是加強隊伍建設。定期對工作人員進行專業(yè)性培訓，提高他們的業(yè)務能力。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇四
為進一步完善農村人居環(huán)境，根據xx省農業(yè)農村廳農村社會事業(yè)促進處《關于做好“三農”領域補短板項目庫——“農村人居環(huán)境整治建設工程”儲備項目申報工作的通知》文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
牢固樹立新發(fā)展理念，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，堅持綠水青山就是金山銀山，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和生產生活生態(tài)，以建設“整潔美麗、和諧宜居”新農村為目標，以“四好農村路”建設、“空心房”整治、生活垃圾治理、“廁所革命”、農業(yè)生產廢棄物資源化利用等為重點，與污染防治攻堅和脫貧攻堅緊密結合，全面改善農村人居環(huán)境，加快補齊農村發(fā)展短板，為鄉(xiāng)村全面振興和決勝同步全面小康、建設宜居宜業(yè)宜游上猶奠定堅實基礎。
——統(tǒng)籌布局、規(guī)劃引領。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分批實施、連線成片、整體推進，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，加快完善鄉(xiāng)村布局規(guī)劃，優(yōu)化鄉(xiāng)村空間布局。
——黨政主導、村民主體。按照黨政主導、村民主體、干部服務、社會參與的工作推進機制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府承擔主要職責，發(fā)揮村民主體作用，保障村民的決策權、參與權和監(jiān)督權，動員社會力量積極參與，共建美好家園。
——突出重點、建管并重。根據村民需求，突出農村生活垃圾、廁所糞污、生活污水治理和村容村貌提升，加快補齊農村人居環(huán)境短板。
（一）拆除“空心房”。解決“空心房”拆除最后一公里問題，全面拆除農村“空心房”、殘垣斷壁。做好農村“空心房”拆后清理平整復耕工作，鼓勵有條件的建設成“菜園、果園、花園”。
（三）治理生活污水。開展村莊水體治理，全面清除污水溝、臭水塘、簡易化糞池等各類黑臭水體。結合實際制定落實一批管控措施，分階段推進全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩鎮(zhèn)污水處理設施，堅決遏制農村生產生活污水直排現象。大力整治農村各類河道溪流、溝渠池塘，重點清除淤泥、雜草、漂浮物等，切實改善農村水環(huán)境。
（四）推進“廁所革命”。逐村逐戶開展調查摸底，建立農戶未改廁工作臺賬?？茖W確定農村改廁工作目標和任務，排出優(yōu)先序，實行整村推進。要消滅旱廁。對設施老化、不達標或不能正常使用的廁所進行改造提升，合理布局建設農村公廁并加強管護。
（五）清理亂搭亂建。在充分保障農民合法權益基礎上，對殘垣斷壁、老式坑廁、破舊棚屋、廢棄磚廠、私搭亂建“兩違”建筑等進行全面拆除。加強拆后騰出土地利用，引導農民建設菜園、果園、花園。加大農村超高超大建房整治力度，強化日常巡查督查，嚴格建房審批，嚴禁新增超高超大建房。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇五
下半年年我校研究生會工作總的指導思想是：在校黨委及省學聯的領導下，在校團委的指導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以服務廣大研究生同學成長成才為主線，緊緊圍繞“研究生學術文化節(jié)”，切實加強組織制度建設，不斷創(chuàng)新工作思路，著力提高服務水平，努力開創(chuàng)研究生會工作的新局面，努力做到“四個結合”：堅持理論引航與思想教育相結合，著力提升研究生的政治素養(yǎng)；堅持學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質；堅持組織引導與主體訴求相結合，充分發(fā)揮研究生會的保障職能；堅持自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
1、深入開展社會主義核心價值觀教育活動。積極引導廣大研究生堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，不斷提高理論水平，切實提升政治素養(yǎng)，結合即將到來的“”，開展融思想性、教育性于一體的主題教育活動，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。開展“弘揚揚大精神，恪守科學道德”主題教育活動，積極倡導加強研究生學術道德建設。
1、整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新學術交流平臺。由校研究生會統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，充分依托學院研究生會，積極開展如“半塘論壇”、“蔚民論壇”、“專業(yè)學術論文報告會”等學術活動，加強學術交流，活躍學術氣氛，促進更多優(yōu)秀學術成果的涌現；進一步整合優(yōu)勢資源，打破學科界限，拓寬交流平臺，舉辦如“人文與科學”研究生學術論壇、學科交叉文化沙龍等，實現不同學科、學院和校區(qū)之間的交融與滲透，使廣大研究生具備開闊的學術視野，形成具有鮮明交叉性、創(chuàng)新性的學術思維；繼續(xù)開設“博雅”大講堂，“博采眾長”優(yōu)博經驗分享會，為學有所專、學有所長的優(yōu)秀典型介紹科研經驗、暢談科研體會提供平臺，引導廣大研究生端正學習研究態(tài)度，增強科研創(chuàng)新意識；深入推廣“研本1+1”引領計劃，搭建研究生實踐鍛煉平臺，發(fā)揮研究生對本科生的引領、帶動、示范、輻射作用，形成研究生、本科生教育管理合力，構建我校研本互動式思想政治教育與管理的新模式、新機制。
2、豐富活動內容，提升校園文化品位。廣泛動員并精心組織研究生參加校第xx屆田徑運動會、第十一屆大學生乒乓球比賽、第五屆大學生羽毛球比賽等體育活動，推動研究生體育健身活動的蓬勃開展；舉辦第五屆“桃李之聲”研究生講課風采大賽、第十二屆研究生校園十佳歌手大賽、研究生會聯誼、第二屆研究生攝影大賽、第二屆“我的導師”主題征文比賽等文娛活動，提高研究生職業(yè)技能，充實研究生文化生活?；I備創(chuàng)建多個文娛類、體育類、公益類社團，更好地服務于廣大研究生同學，加強本碩博三級聯動體系建設，充分展示研究生良好形象，豐富校園文化活動內涵，提升校園文化活動品位，創(chuàng)建和諧的校園文化。
1、做黨團組織的助手。認真完成上級黨團組織交辦的各項工作，協(xié)助辦好《揚大研究生》雜志，協(xié)助做好校田徑運動會、乒乓球比賽和羽毛球比賽等學校大型文體活動的前期準備和后期保障工作。配合“研究生學術文化節(jié)”，做好相關活動的籌備和組織工作。
1、抓好規(guī)章制度建設。秉承研會優(yōu)良工作傳統(tǒng)，進一步明確“主席負責、部門分工、互相協(xié)作”的工作思路，做到統(tǒng)分結合，職責明確。完善研究生會部長級以上例會和主席聯席會議制度，嚴格實施值班制度、考勤制度、評比制度、檔案制度等各項規(guī)章制度，并進一步講以上各項制度匯編成冊，實現研究生會內部管理、工作開展科學化、規(guī)范化、精細化。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇一
一、推廣成分用血和用血規(guī)章制度的教育培訓
計劃在上半年對全院醫(yī)務人員進行《獻血法》、^v^《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規(guī)范》等有關臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫(yī)務人員對輸血相關知識知曉率達100%。參與臨床輸血質量管理，對臨床科室特別是用血量前五位的科室，加大指導臨床輸血力度，制定臨床輸血質量考核標準，對臨床輸血申請單、輸血指征、輸血后的療效評價等進行檢查考核。規(guī)范臨床合理用血。
二、進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善各項
依據輸血管理的法律法規(guī)和臨床輸血技術規(guī)范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫(yī)師臨床用血評價及公示制度等各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
1、對新進的2名工作人員，納入低年資工作人員培訓，加大培訓力度，規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓時間，做到有培訓、有登記、有考核、有評價。
2、制定每月一次科內學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，鼓勵科室人員不斷學習專業(yè)知識積極撰寫論文。
3、科主任按規(guī)定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業(yè)學習班。
近年來我院工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫(yī)療保障水平的提高和醫(yī)療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節(jié)約血液，按照湖北省三級綜合醫(yī)院要求自體輸血率至少須達到15%，輸血科計劃2022年在全院范圍內開展自體輸血工作，把自體輸血率納入醫(yī)院千分制考核體系中，與臨床科室績效掛鉤，促進新技術新業(yè)務在臨床中應用。
五、加強宣傳工作
充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協(xié)議。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇二
一、工作開展情況
（一）加強領導，抓牢新時代文明實踐體系建設
一是立足全局定思路、圍繞中心抓部署，堅持把新時代文明實踐工作作為鎮(zhèn)村兩級“一把手”第一責任來抓，納入年度重點工作責任考核，建立目標管理工作推動機制。嚴格落實鎮(zhèn)、村級基層組織責任，通過“月檢查、季通報、年考評”，推動形成協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的局面。制定《鎮(zhèn)新時代文明實踐所（戰(zhàn)）建設實施方案》，召開工作會、推進會、現場會等6次進行安排部署。推動新時代文明實踐中心實體化運作，落實機構、人員、經費等保障要素。二是構建“三級聯動”新時代實踐組織體系，建立鎮(zhèn)新時代文明實踐所，充分發(fā)揮承上啟下作用，由鎮(zhèn)黨委書記擔任新時代文明實踐所所長，負責文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。中心下設辦公室，辦公室主任由分管宣傳思想和精神文明建設工作的同志擔任，配備工作人員3名，確保各項工作有序推進。建設村新時代文明實踐站6個，實現村（社區(qū)）全覆蓋，由村黨組織負責人擔任實踐站站長，落實相應工作人員，確?；鶎有聲r代文明實踐工作落地落實，結合群眾的生產生活和實際需要，運用本村資源優(yōu)勢和現有平臺，以群眾喜聞樂見的形式開展實踐活動。建設新時代文明實踐點，選擇1-2個村民小組（居民院落、小區(qū)）建設新時代實踐點，探索總結工作經驗，為推廣全鎮(zhèn)建設新時代文明實踐點打下基礎。
（二）運用文化優(yōu)勢，建立特色志愿服務隊伍
以“鎮(zhèn)村協(xié)調、因地制宜、突出特色、互通互助”為原則，組建四支鎮(zhèn)級服務大隊和六支村級服務中隊，開展結合實情的全域特色志愿服務。充分結合當地李文化，建設“一綜三專六特色”志愿服務隊，“一綜”即成立一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)級石亭綜合協(xié)調服務隊，主要職責研究制定全年工作計劃，做好與區(qū)實踐中心的對接和協(xié)調，指導村組開展工作，統(tǒng)籌安排各服務隊組織活動。“三?！奔慈ф?zhèn)級專業(yè)服務大隊，分別是雨村宣傳教育專業(yè)服務大隊，墨莊農業(yè)生產專業(yè)服務隊，鳧塘民生事業(yè)專業(yè)服務隊，三支特色服務大隊緊密結合群眾生產生活實際，把脫貧攻堅、致富興業(yè)、農村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關的政策講清楚說明白，教育引導廣大人民群眾不斷增強政治認同、思想認同、情感認同，為老百姓提供農業(yè)、農技、種植、蔬菜、水果、養(yǎng)殖、飼養(yǎng)等農業(yè)技術咨詢，根據需要開設各類種、養(yǎng)殖技術培訓班，解決群眾在生產中遇到的各類問題，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，為群眾提供敬老養(yǎng)老、教育醫(yī)療、社會保障等志愿服務?！傲厣奔唇⒘Т寮壧厣驹阜罩嘘?，以各村（社區(qū)）為主要陣地，建立六支符合各村村情的特色志愿服務中隊，開展文化活動、文明勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風文明、幫扶解困、婦女兒童關愛等各有側重的志愿服務。結合本鎮(zhèn)實際，建設群眾身邊的志愿服務隊，打通宣傳群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，以新時代文明實踐所(站)為學習宣傳_新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，結合川菜川劇文化，打造集思想引領、道德教化、文化傳承等功能于一體的基層綜合性活動平臺，“以文化人”，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
（三）夯實體制機制建設，開展特色志愿服務活動
1.健全志愿服務機制。黨支部作為志愿服務的核心引領，結合各村實際，建立健全志愿服務制度，用制度化讓志愿服務持續(xù)健康發(fā)展。一是健全領導機制，各村黨支部牽頭，與村委會、駐村干部建立工作協(xié)調小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調本村志愿服務工作開展，協(xié)助小組有專（兼）職工作人員，負責具體事項。二是完善工作機制，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制定志愿者招募、培訓、服務、服務回饋幾方面制度，各村根據實際制定志愿活動時間、經費使用、工作流程等，形成志愿者服務的常態(tài)化制度，保障活動的有序運行。
2.整合志愿服務站點。一是在村委會建立新時代文明實踐站，整合村綜治站和便民服務站資源，比如建成順河村綜合便民服務大廳——“眾議堂”，設立志愿者沙龍、志愿者活動室等；設立風采展示墻，整合農家書屋、兒童之家、日間照料中心作為活動室。在村文化廣場，設立活動公示欄、風采展示墻等，整合農家書屋、日間照料中心作為活動室。
3.開展文明實踐活動。以志愿服務活動搭建群眾參與村務平臺，由各村志愿服務隊隊長負責統(tǒng)籌安排，以“上門問需”和“群眾點單”方式，每月開展一次主題活動，并根據需要，共同組織開展志愿活動。一是順河村以文化傳習為主題，以醒園、李氏宗祠、李讀書臺等歷史遺存作為傳習基地，由賴安海（省民俗學會李研究專委會主任，省作家協(xié)會會員）、胡曉（省民俗學會會員，子衿文學社社長）等專家學者組織開展文化研學、詩詞賞析活動，向村組干部、普通群眾講授李的詩詞、戲曲、“川菜”等作品；由區(qū)川劇協(xié)會組織開展川劇演習活動，為學校、順河村和百花村少年兒童講授傳統(tǒng)戲劇之美、排演川劇劇目；由駐村干部組織開展鄉(xiāng)風文明大講堂，組織婦女學習“六個好”、家庭收納技巧等；由區(qū)餐飲協(xié)會組織鄉(xiāng)村游廚開展川菜技術培訓等服務活動，共開展各類志愿活動20余次，做到活動有主題，活動有意義，言傳身教為村民傳播具有地方特色的文化；二是百花村以婦女兒童關愛為主題，由楊洪軍（鄉(xiāng)賢）等種植大戶組織轄區(qū)婦女開展種養(yǎng)殖技術培訓，由鎮(zhèn)便民服務中心組織開展開展困境兒童關愛、留守婦女保護等服務活動，由鎮(zhèn)村法律服務室開展法律知識宣講、法律援助等服務活動等共計15余次。三是各村（社區(qū)）開展環(huán)境整治、文體活動、文明勸導等常態(tài)化志愿活動30余次，助力疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等社會事務。
（四）采取四種有力措施，著力強化治理體現“德治教化”
1.文明實踐育新風。順河村、百花村發(fā)揮鄉(xiāng)新時代文明實踐所職能作用，組建黨員、巾幗、鄉(xiāng)風文明、農業(yè)技術、文化傳習等特色志愿服務隊，扎實開展農業(yè)技術、理論宣講、環(huán)境治理、文化文藝、科技普法、民事代辦、幫扶關愛、移風易俗、青少年教育等志愿服務20余次，營造了良好氛圍，鼓舞了干群斗志干勁，凝聚了發(fā)展共識。
2.核心價值立新風。堅持以社會主義核心價值觀為引領，深入開展“推進易風易俗、共創(chuàng)文明新風”活動，建成順河村文明風采墻、社會主義核心價值觀主題廣場，為鄉(xiāng)村治理注入時代文化基因，真正實現了民風正、環(huán)境好、生活美。
3.家風家訓樹新風。注重從挖掘本地李的優(yōu)秀家風文化及身邊普通群眾優(yōu)秀家庭著手，開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，建成順河家風家訓墻，發(fā)揮黨員中心戶、鄉(xiāng)賢能人的示范帶動作用。通過開展“推薦一個好人，講述一件好事，樹立一批典型，啟教一代后人”等系列活動，用道德教化鄉(xiāng)民，讓好家風浸潤百姓心靈。
4.示范創(chuàng)建揚新風。每年開展“最美家庭”“文明家庭”“綠色家庭”“身邊好人”等評選，大力宣傳身邊道德模范，倡導鄰里和睦文化，褒揚孝老愛親先進事跡，2020年以來共評選10余人，其中有順河村楊蓉家庭獲區(qū)“最美家庭”稱號。
二、存在的主要問題
一是受場地等因素限制，新時代文明實踐站（所）僅滿足于達到基本要求，缺少部門特色和創(chuàng)新內容,目前開展的文明實踐活動次數相對較少，形式較為單一，多以傳統(tǒng)節(jié)日為抓手和契機，缺少實用性活動，群眾缺乏參與積極性。從實際效果來看，村民普遍對此事只是知曉，真正愿意為新時代文明實踐工作的建設貢獻力量的居民群眾不多，缺乏群眾力量。
二是專業(yè)性不足。一是工作人員專業(yè)和專一性不足，因鎮(zhèn)上工作人員少，干部多身兼多職，缺少專業(yè)干部從事其新時代文明實踐工作；其次村（社區(qū)）工作人員，是由于村（社區(qū)）干部兼任，缺乏專業(yè)的技能，使活動的效果大打折扣。二是志愿服務專業(yè)化不足。志愿服務的組織化存在流于形式，志愿服務組織的規(guī)范化水平不夠，未能積極推出有創(chuàng)意、有實效的志愿服務項目，發(fā)揮志愿服務在改進社會治理方式、激發(fā)社會活力中的積極性作用。培育專業(yè)志愿服務骨干隊伍會受到資金等多方面因素影響未能達到良好效果。
三、下一步工作打算
建設“新時代文明實踐中心”需要調動各方力量、整合各種資源、創(chuàng)新方式方法，打通服務陣地，把原有的資源用好用足，不斷推動新時代文明實踐站點建設，以此提高廣大居民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法制觀念。
一是厘清需求導向，強化新時代文明實踐所（站）的服務功能。通過大走訪排查、與村民訪談等形式，對接每一戶群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，夯實文明實踐工作核心。
二是抓住工作機遇，強化新時代文明實踐所（站）的創(chuàng)新性。積極借鑒學習外地一些效果好的創(chuàng)新做法，結合自身特色打造具有既貼近群眾又有特色的活動，做好鄉(xiāng)風文明引導，全面提升群眾的精氣神。
三是增強志愿隊伍專業(yè)性，強化新時代文明實踐所（站）的內生動力。鼓勵已有的志愿服務組織深化服務，重點在專業(yè)化方面下功夫，吸收一批符合本組織特色的專業(yè)人士進入志愿者服務隊伍，并以此為種子，擴大志愿者服務影響力，進而帶動更多的人進入志愿者服務隊伍。開展專業(yè)性的指導學習，讓鎮(zhèn)和村（社區(qū)）志愿隊伍更加專業(yè)系統(tǒng)，志愿服務活動更加全面。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇三
一、基本情況
二、20xx年工作要點和主要做法
（1） 立足實際，準確定位
我鎮(zhèn)根據自身的實際情況，制定出切合自身實際的目標定位。我鎮(zhèn)創(chuàng)建平安xx的目標定位是：為建設美麗幸福新白石，創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)美文明的轄區(qū)環(huán)境和法治和諧的投資環(huán)境。
（二）積極開展創(chuàng)建活動，成效顯著，亮點紛呈
1、加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。今年，我們加強宣傳工作，在主要路口安裝展板、廣告牌和拉掛橫幅，派發(fā)宣傳資料，累計派發(fā)12000余份宣傳資料。此外還通過宣傳車、平安大喇叭、電影、晚會等方式深入到村莊、學校、單位等進行流動式宣傳，擴大宣傳覆蓋面，并多次開展創(chuàng)建“平安白石”集中宣傳、“安全教育月”和“119消防宣傳月”活動。通過廣大干群的積極參與，營造出濃厚的宣傳氛圍。
2、設施完備，制度落實。該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視平安建設和綜治工作，調整充實了綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員，配齊辦公設施，完善各項制度，按時召開綜治成員單位和矛盾糾紛排查調處工作聯席會議。
3、群防群治，三防有機結合。根據社會治安防控體系的總體要求，我鎮(zhèn)在人防、物防、技防方面狠抓落實。我鎮(zhèn)建立了白石村委、東圳村委、西圳村委和云磴村委4支治安巡防隊。全鎮(zhèn)10個村（居）委會都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍。我鎮(zhèn)今年在主要道路新安裝了23個視頻監(jiān)控攝像頭，在大部分村道安裝了近100盞路燈，大大方便了群眾，減少事故的滋生。
三、存在的困難和問題
1、大平安意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，群眾參與度不夠高，部門聯動比較少等問題。
2、由于資金缺乏，各項平安建設工作的不能很好的開展。
3、由于村干部年文化程度不高，電腦操作不夠熟練，效率不高。有些村干部法律知識程度較低，在化解糾紛矛盾上的效率不高。
四、20xx年工作設想
一是加強法制宣傳。調解的過程就是法制宣傳的過程，我們將堅持在調解工作中開展法制宣傳和道德教育，增強群眾的法律意識、法制觀念和道德修養(yǎng)。
二是多方籌集資金，解決經費不足問題。為了完善社會治安防控體系，我鎮(zhèn)準備從扶貧單位、鎮(zhèn)企事業(yè)單位、鄉(xiāng)賢等方面籌集資金，解決資金不足的問題。
三是加強隊伍建設。定期對工作人員進行專業(yè)性培訓，提高他們的業(yè)務能力。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇四
為進一步完善農村人居環(huán)境，根據xx省農業(yè)農村廳農村社會事業(yè)促進處《關于做好“三農”領域補短板項目庫——“農村人居環(huán)境整治建設工程”儲備項目申報工作的通知》文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
牢固樹立新發(fā)展理念，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，堅持綠水青山就是金山銀山，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和生產生活生態(tài)，以建設“整潔美麗、和諧宜居”新農村為目標，以“四好農村路”建設、“空心房”整治、生活垃圾治理、“廁所革命”、農業(yè)生產廢棄物資源化利用等為重點，與污染防治攻堅和脫貧攻堅緊密結合，全面改善農村人居環(huán)境，加快補齊農村發(fā)展短板，為鄉(xiāng)村全面振興和決勝同步全面小康、建設宜居宜業(yè)宜游上猶奠定堅實基礎。
——統(tǒng)籌布局、規(guī)劃引領。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分批實施、連線成片、整體推進，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，加快完善鄉(xiāng)村布局規(guī)劃，優(yōu)化鄉(xiāng)村空間布局。
——黨政主導、村民主體。按照黨政主導、村民主體、干部服務、社會參與的工作推進機制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府承擔主要職責，發(fā)揮村民主體作用，保障村民的決策權、參與權和監(jiān)督權，動員社會力量積極參與，共建美好家園。
——突出重點、建管并重。根據村民需求，突出農村生活垃圾、廁所糞污、生活污水治理和村容村貌提升，加快補齊農村人居環(huán)境短板。
（一）拆除“空心房”。解決“空心房”拆除最后一公里問題，全面拆除農村“空心房”、殘垣斷壁。做好農村“空心房”拆后清理平整復耕工作，鼓勵有條件的建設成“菜園、果園、花園”。
（三）治理生活污水。開展村莊水體治理，全面清除污水溝、臭水塘、簡易化糞池等各類黑臭水體。結合實際制定落實一批管控措施，分階段推進全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩鎮(zhèn)污水處理設施，堅決遏制農村生產生活污水直排現象。大力整治農村各類河道溪流、溝渠池塘，重點清除淤泥、雜草、漂浮物等，切實改善農村水環(huán)境。
（四）推進“廁所革命”。逐村逐戶開展調查摸底，建立農戶未改廁工作臺賬?？茖W確定農村改廁工作目標和任務，排出優(yōu)先序，實行整村推進。要消滅旱廁。對設施老化、不達標或不能正常使用的廁所進行改造提升，合理布局建設農村公廁并加強管護。
（五）清理亂搭亂建。在充分保障農民合法權益基礎上，對殘垣斷壁、老式坑廁、破舊棚屋、廢棄磚廠、私搭亂建“兩違”建筑等進行全面拆除。加強拆后騰出土地利用，引導農民建設菜園、果園、花園。加大農村超高超大建房整治力度，強化日常巡查督查，嚴格建房審批，嚴禁新增超高超大建房。
農村鄉(xiāng)賢會工作計劃篇五
下半年年我校研究生會工作總的指導思想是：在校黨委及省學聯的領導下，在校團委的指導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以服務廣大研究生同學成長成才為主線，緊緊圍繞“研究生學術文化節(jié)”，切實加強組織制度建設，不斷創(chuàng)新工作思路，著力提高服務水平，努力開創(chuàng)研究生會工作的新局面，努力做到“四個結合”：堅持理論引航與思想教育相結合，著力提升研究生的政治素養(yǎng)；堅持學術探索與文化活動相結合，切實加強研究生的綜合素質；堅持組織引導與主體訴求相結合，充分發(fā)揮研究生會的保障職能；堅持自身建設與科學管理相結合，努力改進研究生會的工作效能。
1、深入開展社會主義核心價值觀教育活動。積極引導廣大研究生堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，不斷提高理論水平，切實提升政治素養(yǎng)，結合即將到來的“”，開展融思想性、教育性于一體的主題教育活動，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。開展“弘揚揚大精神，恪守科學道德”主題教育活動，積極倡導加強研究生學術道德建設。
1、整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新學術交流平臺。由校研究生會統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，充分依托學院研究生會，積極開展如“半塘論壇”、“蔚民論壇”、“專業(yè)學術論文報告會”等學術活動，加強學術交流，活躍學術氣氛，促進更多優(yōu)秀學術成果的涌現；進一步整合優(yōu)勢資源，打破學科界限，拓寬交流平臺，舉辦如“人文與科學”研究生學術論壇、學科交叉文化沙龍等，實現不同學科、學院和校區(qū)之間的交融與滲透，使廣大研究生具備開闊的學術視野，形成具有鮮明交叉性、創(chuàng)新性的學術思維；繼續(xù)開設“博雅”大講堂，“博采眾長”優(yōu)博經驗分享會，為學有所專、學有所長的優(yōu)秀典型介紹科研經驗、暢談科研體會提供平臺，引導廣大研究生端正學習研究態(tài)度，增強科研創(chuàng)新意識；深入推廣“研本1+1”引領計劃，搭建研究生實踐鍛煉平臺，發(fā)揮研究生對本科生的引領、帶動、示范、輻射作用，形成研究生、本科生教育管理合力，構建我校研本互動式思想政治教育與管理的新模式、新機制。
2、豐富活動內容，提升校園文化品位。廣泛動員并精心組織研究生參加校第xx屆田徑運動會、第十一屆大學生乒乓球比賽、第五屆大學生羽毛球比賽等體育活動，推動研究生體育健身活動的蓬勃開展；舉辦第五屆“桃李之聲”研究生講課風采大賽、第十二屆研究生校園十佳歌手大賽、研究生會聯誼、第二屆研究生攝影大賽、第二屆“我的導師”主題征文比賽等文娛活動，提高研究生職業(yè)技能，充實研究生文化生活?；I備創(chuàng)建多個文娛類、體育類、公益類社團，更好地服務于廣大研究生同學，加強本碩博三級聯動體系建設，充分展示研究生良好形象，豐富校園文化活動內涵，提升校園文化活動品位，創(chuàng)建和諧的校園文化。
1、做黨團組織的助手。認真完成上級黨團組織交辦的各項工作，協(xié)助辦好《揚大研究生》雜志，協(xié)助做好校田徑運動會、乒乓球比賽和羽毛球比賽等學校大型文體活動的前期準備和后期保障工作。配合“研究生學術文化節(jié)”，做好相關活動的籌備和組織工作。
1、抓好規(guī)章制度建設。秉承研會優(yōu)良工作傳統(tǒng)，進一步明確“主席負責、部門分工、互相協(xié)作”的工作思路，做到統(tǒng)分結合，職責明確。完善研究生會部長級以上例會和主席聯席會議制度，嚴格實施值班制度、考勤制度、評比制度、檔案制度等各項規(guī)章制度，并進一步講以上各項制度匯編成冊，實現研究生會內部管理、工作開展科學化、規(guī)范化、精細化。