培訓是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知，職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。為您傾力推薦了新編中學教師培訓心得體會匯總，希望您及時采納。
1.新編中學教師培訓心得體會匯總
回顧12天的新入職培訓，我收獲頗豐，也感觸良多。今年7月從北師大畢業(yè)的我原以為自己足夠勝任一名中學教師，但是通過這次的新入職教師培訓，我才意識到自己需要學習的還太多，不僅是專業(yè)知識方面，還有如何育人。
正如陳老師在課堂上發(fā)人深省的疑問：教書重要還是育人重要？隨著黨的xx大提出“落實立德樹人根本任務的需要”以及2018年1月高中新課標的正式公布，國家對教育者提出了更切實的目標和更高的要求。
在這樣的背景下，作為一名教師，我們需要思考如何順應和推進新課改，并不斷提升自己的教育教學能力，從而為國家培養(yǎng)出新時代所需要的人才。這次培訓為我們解答這些問題提供了很好的路徑和方向。我想從我收獲大和感觸深的三個方面來闡述，分別是教師生涯規(guī)劃、優(yōu)化課堂教學和創(chuàng)新教學觀念。
韓老師的講座《教師專業(yè)發(fā)展的生涯規(guī)劃》對于我這個新入職的老師來說，備受啟發(fā)。“教師這個職業(yè)，不是一個飯碗，而可以成為你終身為之奮斗的事業(yè)”，在如今這個“成功學”泛濫的時代，好像人人都對心靈雞湯有幾分不屑，但是韓老師卻用自己親身經(jīng)歷深深地打動了我。他在分享自己的從教生涯和心路歷程時，好似一位父母叮囑自己的孩子一般溫暖而有力。
沒有一種成功是偶然，只有堅定自己的從教信念，不斷追求，抓住機遇，才能成為一名優(yōu)秀的教師?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞焙汀疤斓莱昵诙ǔ晒Α笔琼n老師的人生信條，這兩句話同樣激勵著在場的所有青年教師。從教之路可能不會一帆風順，但我們只要“咬定”、只要“勤奮”，就能往更高的平臺發(fā)展。凡事預則立，不預則廢，教師的生涯也是如此。
韓老師從“由遠及近，由虛及實”、“以我為主，協(xié)調(diào)發(fā)展”和“步步為營，階段推進”三個方面為我們講述教師如何規(guī)劃好、如何踐行好自己的職業(yè)生涯。我要開始能夠用更長遠的眼光看待和處理當下的工作。從一名經(jīng)驗型教師到科研型教師再到教育行家，我雖然還有很長的路要走，但我想只要“咬定”、只要“勤奮”，這條路一定別樣精彩！
朱校長詼諧幽默的講座同樣深深吸引了我，他對于《課堂教學優(yōu)化與管理》的研究讓我收獲頗豐。“學習是痛苦的，怎樣使學生在痛苦中感到幸福？”我想這是每一位教師都想知道的，朱校長以課堂教學為切入口，為我們新教師引航指路，使課堂教學效果達到優(yōu)?！笆裁词且还?jié)好課？”每個人都有自己的看法，對學生而言，一節(jié)好課就是既“有趣”又“有用”，能夠使學生自由參與探索和創(chuàng)新，學以致用，要讓學習在課堂上真正發(fā)生。
“扎實、充實、豐實、平實和真實”，我想就是對一節(jié)好課全面的詮釋。在朱校長的講述中，我慢慢體會到如何才能上好一節(jié)課。教學環(huán)境是我會忽略的一部分，然而環(huán)境卻是教學中十分重要的一部分，教師用心營造良好的課堂氛圍——當靜則靜、當活則活、活而不亂、靜而不死和適合的管理語言等都會能夠使課堂達到良好的狀態(tài)，從而事半功倍。如何備好課是新老師面臨的一大難題，而朱校長從結構方面為我們講解如何優(yōu)化。
首先，要根據(jù)大綱和教材來定教學目標，以此為基礎依次定下教學環(huán)節(jié)、時間分配、邏輯主線、進程韻律，使課堂能夠有節(jié)奏美、結構美和韻味美。朱校長還為我們介紹了頗為豐富的課堂方法，并且對每一個方法都詳細講解，使我大開眼界。新課導入方法中，朱校長建議教師們建立課堂引入的方法庫，收集好的課堂引入案例，還播放了課堂實錄來輔助講述。
在常用知識教學方法的講述中，他耐心地為我們闡述方法如何更好地使用、什么時候適合使用等，不僅讓我掌握了這些課堂方法，也讓我感受到朱校長的認真負責。同時，朱校長還對課堂內(nèi)容、課堂板書、課堂評價、課堂手段、課堂提問和教師教態(tài)等方面的優(yōu)化方法都做了細致的論述，讓我真正了解了如何優(yōu)化課堂，如何上好一節(jié)課，讓我對未來的課堂教學有了更大的信心。
郭老師帶來的講座《互聯(lián)網(wǎng)+微課的設計、開發(fā)和應用》讓我眼前一亮，開始對制作微課蠢蠢欲動。在教育改革的大背景下，教學早已不僅僅關注教師的教，而更關注學生的學，除了要教給學生知識，更要培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，這也是新課標（2017版）所要求的。作為教師，我們需要對教育教學進行反思：學生如何合理獲取知識。其中，資源整合一定是重點，那么如何整合呢？我想互聯(lián)網(wǎng)就給了我們教師很大的啟示?；ヂ?lián)網(wǎng)使我們的生活變得便捷、多彩和豐富，如何利用好新技術、新媒體、新思想和新模式為教育教學所用呢？“互聯(lián)網(wǎng)+”教育應運而生，“互聯(lián)網(wǎng)+”突破了學習的時間和空間、改變了傳統(tǒng)的“教與學”模式，教師不再是評價者，學生不是的評價對象。我們需要利用信息技術支撐創(chuàng)新、重構課堂和課程。
而這一切的基礎就是觀念的轉變，郭老師在講座中不斷強調(diào)觀念的重要性，技術只是一種手段，而能夠引領教育教學走向創(chuàng)新的是觀念。聯(lián)想到我即將入職的一中，正處在教育轉型深入階段，我想在學校的引領下，我也會對新的教育變革有更深入地理解。初識微課是在大學，作為一門教育課的作業(yè)并沒有讓我對此產(chǎn)生大的興趣。而在郭老師的講解和案例播放中，我體會到這種優(yōu)質的教學資源內(nèi)容簡潔且針對性強。在今后的教學過程中，我也會嘗試多種教學方式，不斷更新觀念，與時俱進，提供給學生新適切的資源。
2.新編中學教師培訓心得體會匯總
3月中旬，察右后旗豐華中學進行了2020年春季教師培訓大會。由于疫情影響，學校共進行了四批次教師培訓活動。作為一名一線的新手教師，不僅僅是將此次培訓活動看作開學前的準備活動，更重要的是明白，這樣的培訓活動有利于新手教師的成長，在將來課堂上慢慢積累經(jīng)驗，逐漸貫徹豐華教學理念，并熟練運用。
“豐華教學理念”的精髓就是“從細節(jié)做起，從習慣抓起”。因此，在培訓活動上更加強調(diào)對豐華教學理念具體細則的落實與貫徹。豐華獨特的理念和教學模式是豐華人多年來探索總結出來的一套行之有效的教育教學方法，正是因為有這樣獨具特色的校園文化，才能讓每一名教師都能明確自己的職責，讓每一名學生的時間規(guī)劃更加清楚合理，這是豐華學校一道靚麗的風景線。作為一線教師，我會認真落實豐華教學理念細則，認真執(zhí)行早七晚三、起立誦讀、前測學案、三姿五盯、紅筆巡行、聽寫聽練聽改截然分開以及八不準等事項。
“拜師結對，對對說”這一教學理念的提出，讓人耳目一新。在上學期只是將學生們分成二人小組進行了對對說，目的在于讓兩個學生在不影響他人情況下，在任何地方都能進行的一種互相說知識行為，可以背書，可以講，可以討論等，這樣不僅使學生提高自己對知識的理解程度，同時也學會了交流與合作。在新學期，“拜師結對”這一新的教學模式，不僅僅適用于學生之間，同時也適用于老師之間。通過年輕教師拜老教師為師，老教師去帶動新教師，在教學經(jīng)驗、教學技術方面得到了充分的交流和分享，不斷地提升年輕教師的教學能力和管理能力，從而推動教研活動的進一步開展，更好地作用于教育教學。
萬丈高樓平地起，再怎么強調(diào)基礎的重要性都不為過?！跋然A后能力”的教學模式，是今后教學內(nèi)容的重點方向。蘇霍姆林斯基從事教育工作30年，發(fā)現(xiàn)了一條特殊的教育學規(guī)律：到了中年級和高年級，就出現(xiàn)學業(yè)落后成績不良的現(xiàn)象，這主要是因為學生在學基礎的時候，沒有把那些基礎知識牢固地保持在記憶里，所以說讓學生學好牢固的基礎知識是非常重要的。我們作為教育活動的實踐者，不能只喊素質和能力的口號，還需要靜下心來，踏踏實實地幫助學生打好基礎，只有在知識的基礎上，才有可能提高能力。
總之，這次培訓是很好的學習機會。教師培訓為我們的教學生涯拉開了新的帷幕，新學期精彩的教學生涯才剛剛開始……我要將學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，結合我校的特色教學理念運用于教育教學過程中，同時要努力學習老教師們的求知精神、協(xié)作能力，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，在教學中不斷反思，探索初中語文教學的新途徑。
3.新編中學教師培訓心得體會匯總
“師者，傳道授業(yè)解惑者”,歷史教育工作者肩負著傳授真實歷史知識、傳遞正確歷史價值觀的重要責任。因此，歷史教育工作者自身的專業(yè)素養(yǎng)尤為重要，這就要求我們歷史教師必須有持續(xù)學習、不斷進步的使命感，今天，我們帶著這種使命感來到順德區(qū)華僑中學參加了2020學年順德區(qū)中學歷史新教師教學技能培訓。
此次培訓由廣東省陳xx工作室主持，主要有三個議程：一是開班典禮；二是陳維堅老師分享的“守得云開見日出”的主題講座；三是順德一中兩位優(yōu)秀老師的專題報告。得益于陳老師精心的課程設計和生動的課程講授，我們每個人都學習熱情高漲、獲益良多，其中，我感受深刻的有以下幾點:
1、開班典禮上順德華僑中學領導羅先生給我們新教師提了幾點建議：一是理念要新，包括新的學生觀、學習觀、課堂觀、教學觀等；二是定位要準，其中詳細講解了角色定位、目標定位和教學風格定位；三是做人做事格局要大。
羅書記的講話雖簡短，但表明了區(qū)教育局對新教師的培養(yǎng)非常重視，將會給予新教師展現(xiàn)自我的巨大舞臺和發(fā)展自我的難得機遇，讓作為新教師的我心里感到踏實，又充滿不斷求知和進步的渴望;同時，他提出的對于新教師的工作期望、教師專業(yè)規(guī)劃與價值定位的建議，讓我深受啟發(fā)。
2、陳老師的“守得云開見日出”的主題講座同樣讓我受益匪淺。他首先讓新教師明確中學教師的專業(yè)標準，為新教師提供了專業(yè)發(fā)展的計劃目標；其次，他指出的中學教師專業(yè)發(fā)展的四條路徑，更讓我深受鼓舞:作為新教師要放低自己的姿態(tài)與位置，踏實做事，虛心學習，努力上進，成為優(yōu)秀的教師而不斷努力探索；要學會觀察學習身邊優(yōu)秀同仁的技能，善于反思，不斷實踐交流；與此同時更要明確個人的目標規(guī)劃，包括三年一盤的教學計劃，五年一階段的成長目標，十年一跨越的職業(yè)奮斗；總之，學無止盡，要勇于創(chuàng)新。
陳老師后真誠地分享給新教師他的工作經(jīng)驗：作為歷史教師需要學會提前積累知識，分門別類地積累，儲備更多歷史資料、歷史知識，方能以不變應萬變。這樣的分享既接地氣又實用，贏得滿堂掌聲。
3、下午順德一中中學歷史高級教師羅老師和順德一中中學歷史一級教師甘成質出席了本次活動，對青年老師進行了經(jīng)驗分享。其中羅老師以四個問題來開場，給我們帶來一個“做一個“多心”的教師”的主題演講。其中，羅老師的第二個問題“如今，學生喜歡什么樣的課”，引發(fā)我深深的思考。以前，我的潛意識就是老師上什么樣的課學生就得乖乖聽什么樣的課，哪里容得學生喜不喜歡。羅老師卻說：學生應該是喜歡共鳴、思辨、體驗、富有情感的課；學生不喜歡獨角戲、照本宣科、滿堂灌以及有知無育的課。這一番話，令我感悟到，“投其所好”地增加歷史課程的互動性、趣味性、情感性，才能實現(xiàn)學生和教師的教學雙贏。
羅老師還從班主任的角度為新教師提供了非常詳細的班主任工作方向。首先，對于教師個人而言，新教師及時完成角色轉化，認識自己，做好規(guī)劃，學會改變，踏實做事少抱怨，多做事多勤勉，不恥下問，才能努力上進。聽了這席話，我本人也為自己的偶爾懶惰和小缺點感到慚愧，需要不斷反思自己和勉勵自己。其次，羅老師為我們提供了管理班級的優(yōu)秀建議：要有教育底線；營造班級文化，打造良好班風；組建一支高效率的班干部隊伍；精心選題，備好班會；樹立威信，支持科任；尊重學生，公平公正；積極的心理暗示，培養(yǎng)班級領頭羊等等。學習了羅老師的分享內(nèi)容后，讓我懂得班主任工作并不是簡單的，而是需要愛心、耐心、細心，需要不斷學習，不斷總結，不斷進步，時刻以學習著的姿態(tài)不斷砥礪前行，才能成為優(yōu)秀的人民教師，優(yōu)秀的班主任。
總之，通過今天的學習，我認識到了自身的不足，更明白到了只有努力發(fā)展好教師專業(yè)知識和技能素養(yǎng)，惟真惟實，不斷學習，才能適應不斷變化的教育發(fā)展新形勢。在今后的工作中，我將砥礪前行，，不斷更新教學觀念和教學方法，提高自己的教學水平，以期取得更好的教學成績。
1.新編中學教師培訓心得體會匯總
回顧12天的新入職培訓，我收獲頗豐，也感觸良多。今年7月從北師大畢業(yè)的我原以為自己足夠勝任一名中學教師，但是通過這次的新入職教師培訓，我才意識到自己需要學習的還太多，不僅是專業(yè)知識方面，還有如何育人。
正如陳老師在課堂上發(fā)人深省的疑問：教書重要還是育人重要？隨著黨的xx大提出“落實立德樹人根本任務的需要”以及2018年1月高中新課標的正式公布，國家對教育者提出了更切實的目標和更高的要求。
在這樣的背景下，作為一名教師，我們需要思考如何順應和推進新課改，并不斷提升自己的教育教學能力，從而為國家培養(yǎng)出新時代所需要的人才。這次培訓為我們解答這些問題提供了很好的路徑和方向。我想從我收獲大和感觸深的三個方面來闡述，分別是教師生涯規(guī)劃、優(yōu)化課堂教學和創(chuàng)新教學觀念。
韓老師的講座《教師專業(yè)發(fā)展的生涯規(guī)劃》對于我這個新入職的老師來說，備受啟發(fā)。“教師這個職業(yè)，不是一個飯碗，而可以成為你終身為之奮斗的事業(yè)”，在如今這個“成功學”泛濫的時代，好像人人都對心靈雞湯有幾分不屑，但是韓老師卻用自己親身經(jīng)歷深深地打動了我。他在分享自己的從教生涯和心路歷程時，好似一位父母叮囑自己的孩子一般溫暖而有力。
沒有一種成功是偶然，只有堅定自己的從教信念，不斷追求，抓住機遇，才能成為一名優(yōu)秀的教師?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞焙汀疤斓莱昵诙ǔ晒Α笔琼n老師的人生信條，這兩句話同樣激勵著在場的所有青年教師。從教之路可能不會一帆風順，但我們只要“咬定”、只要“勤奮”，就能往更高的平臺發(fā)展。凡事預則立，不預則廢，教師的生涯也是如此。
韓老師從“由遠及近，由虛及實”、“以我為主，協(xié)調(diào)發(fā)展”和“步步為營，階段推進”三個方面為我們講述教師如何規(guī)劃好、如何踐行好自己的職業(yè)生涯。我要開始能夠用更長遠的眼光看待和處理當下的工作。從一名經(jīng)驗型教師到科研型教師再到教育行家，我雖然還有很長的路要走，但我想只要“咬定”、只要“勤奮”，這條路一定別樣精彩！
朱校長詼諧幽默的講座同樣深深吸引了我，他對于《課堂教學優(yōu)化與管理》的研究讓我收獲頗豐。“學習是痛苦的，怎樣使學生在痛苦中感到幸福？”我想這是每一位教師都想知道的，朱校長以課堂教學為切入口，為我們新教師引航指路，使課堂教學效果達到優(yōu)?！笆裁词且还?jié)好課？”每個人都有自己的看法，對學生而言，一節(jié)好課就是既“有趣”又“有用”，能夠使學生自由參與探索和創(chuàng)新，學以致用，要讓學習在課堂上真正發(fā)生。
“扎實、充實、豐實、平實和真實”，我想就是對一節(jié)好課全面的詮釋。在朱校長的講述中，我慢慢體會到如何才能上好一節(jié)課。教學環(huán)境是我會忽略的一部分，然而環(huán)境卻是教學中十分重要的一部分，教師用心營造良好的課堂氛圍——當靜則靜、當活則活、活而不亂、靜而不死和適合的管理語言等都會能夠使課堂達到良好的狀態(tài)，從而事半功倍。如何備好課是新老師面臨的一大難題，而朱校長從結構方面為我們講解如何優(yōu)化。
首先，要根據(jù)大綱和教材來定教學目標，以此為基礎依次定下教學環(huán)節(jié)、時間分配、邏輯主線、進程韻律，使課堂能夠有節(jié)奏美、結構美和韻味美。朱校長還為我們介紹了頗為豐富的課堂方法，并且對每一個方法都詳細講解，使我大開眼界。新課導入方法中，朱校長建議教師們建立課堂引入的方法庫，收集好的課堂引入案例，還播放了課堂實錄來輔助講述。
在常用知識教學方法的講述中，他耐心地為我們闡述方法如何更好地使用、什么時候適合使用等，不僅讓我掌握了這些課堂方法，也讓我感受到朱校長的認真負責。同時，朱校長還對課堂內(nèi)容、課堂板書、課堂評價、課堂手段、課堂提問和教師教態(tài)等方面的優(yōu)化方法都做了細致的論述，讓我真正了解了如何優(yōu)化課堂，如何上好一節(jié)課，讓我對未來的課堂教學有了更大的信心。
郭老師帶來的講座《互聯(lián)網(wǎng)+微課的設計、開發(fā)和應用》讓我眼前一亮，開始對制作微課蠢蠢欲動。在教育改革的大背景下，教學早已不僅僅關注教師的教，而更關注學生的學，除了要教給學生知識，更要培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，這也是新課標（2017版）所要求的。作為教師，我們需要對教育教學進行反思：學生如何合理獲取知識。其中，資源整合一定是重點，那么如何整合呢？我想互聯(lián)網(wǎng)就給了我們教師很大的啟示?；ヂ?lián)網(wǎng)使我們的生活變得便捷、多彩和豐富，如何利用好新技術、新媒體、新思想和新模式為教育教學所用呢？“互聯(lián)網(wǎng)+”教育應運而生，“互聯(lián)網(wǎng)+”突破了學習的時間和空間、改變了傳統(tǒng)的“教與學”模式，教師不再是評價者，學生不是的評價對象。我們需要利用信息技術支撐創(chuàng)新、重構課堂和課程。
而這一切的基礎就是觀念的轉變，郭老師在講座中不斷強調(diào)觀念的重要性，技術只是一種手段，而能夠引領教育教學走向創(chuàng)新的是觀念。聯(lián)想到我即將入職的一中，正處在教育轉型深入階段，我想在學校的引領下，我也會對新的教育變革有更深入地理解。初識微課是在大學，作為一門教育課的作業(yè)并沒有讓我對此產(chǎn)生大的興趣。而在郭老師的講解和案例播放中，我體會到這種優(yōu)質的教學資源內(nèi)容簡潔且針對性強。在今后的教學過程中，我也會嘗試多種教學方式，不斷更新觀念，與時俱進，提供給學生新適切的資源。
2.新編中學教師培訓心得體會匯總
3月中旬，察右后旗豐華中學進行了2020年春季教師培訓大會。由于疫情影響，學校共進行了四批次教師培訓活動。作為一名一線的新手教師，不僅僅是將此次培訓活動看作開學前的準備活動，更重要的是明白，這樣的培訓活動有利于新手教師的成長，在將來課堂上慢慢積累經(jīng)驗，逐漸貫徹豐華教學理念，并熟練運用。
“豐華教學理念”的精髓就是“從細節(jié)做起，從習慣抓起”。因此，在培訓活動上更加強調(diào)對豐華教學理念具體細則的落實與貫徹。豐華獨特的理念和教學模式是豐華人多年來探索總結出來的一套行之有效的教育教學方法，正是因為有這樣獨具特色的校園文化，才能讓每一名教師都能明確自己的職責，讓每一名學生的時間規(guī)劃更加清楚合理，這是豐華學校一道靚麗的風景線。作為一線教師，我會認真落實豐華教學理念細則，認真執(zhí)行早七晚三、起立誦讀、前測學案、三姿五盯、紅筆巡行、聽寫聽練聽改截然分開以及八不準等事項。
“拜師結對，對對說”這一教學理念的提出，讓人耳目一新。在上學期只是將學生們分成二人小組進行了對對說，目的在于讓兩個學生在不影響他人情況下，在任何地方都能進行的一種互相說知識行為，可以背書，可以講，可以討論等，這樣不僅使學生提高自己對知識的理解程度，同時也學會了交流與合作。在新學期，“拜師結對”這一新的教學模式，不僅僅適用于學生之間，同時也適用于老師之間。通過年輕教師拜老教師為師，老教師去帶動新教師，在教學經(jīng)驗、教學技術方面得到了充分的交流和分享，不斷地提升年輕教師的教學能力和管理能力，從而推動教研活動的進一步開展，更好地作用于教育教學。
萬丈高樓平地起，再怎么強調(diào)基礎的重要性都不為過?！跋然A后能力”的教學模式，是今后教學內(nèi)容的重點方向。蘇霍姆林斯基從事教育工作30年，發(fā)現(xiàn)了一條特殊的教育學規(guī)律：到了中年級和高年級，就出現(xiàn)學業(yè)落后成績不良的現(xiàn)象，這主要是因為學生在學基礎的時候，沒有把那些基礎知識牢固地保持在記憶里，所以說讓學生學好牢固的基礎知識是非常重要的。我們作為教育活動的實踐者，不能只喊素質和能力的口號，還需要靜下心來，踏踏實實地幫助學生打好基礎，只有在知識的基礎上，才有可能提高能力。
總之，這次培訓是很好的學習機會。教師培訓為我們的教學生涯拉開了新的帷幕，新學期精彩的教學生涯才剛剛開始……我要將學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，結合我校的特色教學理念運用于教育教學過程中，同時要努力學習老教師們的求知精神、協(xié)作能力，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，在教學中不斷反思，探索初中語文教學的新途徑。
3.新編中學教師培訓心得體會匯總
“師者，傳道授業(yè)解惑者”,歷史教育工作者肩負著傳授真實歷史知識、傳遞正確歷史價值觀的重要責任。因此，歷史教育工作者自身的專業(yè)素養(yǎng)尤為重要，這就要求我們歷史教師必須有持續(xù)學習、不斷進步的使命感，今天，我們帶著這種使命感來到順德區(qū)華僑中學參加了2020學年順德區(qū)中學歷史新教師教學技能培訓。
此次培訓由廣東省陳xx工作室主持，主要有三個議程：一是開班典禮；二是陳維堅老師分享的“守得云開見日出”的主題講座；三是順德一中兩位優(yōu)秀老師的專題報告。得益于陳老師精心的課程設計和生動的課程講授，我們每個人都學習熱情高漲、獲益良多，其中，我感受深刻的有以下幾點:
1、開班典禮上順德華僑中學領導羅先生給我們新教師提了幾點建議：一是理念要新，包括新的學生觀、學習觀、課堂觀、教學觀等；二是定位要準，其中詳細講解了角色定位、目標定位和教學風格定位；三是做人做事格局要大。
羅書記的講話雖簡短，但表明了區(qū)教育局對新教師的培養(yǎng)非常重視，將會給予新教師展現(xiàn)自我的巨大舞臺和發(fā)展自我的難得機遇，讓作為新教師的我心里感到踏實，又充滿不斷求知和進步的渴望;同時，他提出的對于新教師的工作期望、教師專業(yè)規(guī)劃與價值定位的建議，讓我深受啟發(fā)。
2、陳老師的“守得云開見日出”的主題講座同樣讓我受益匪淺。他首先讓新教師明確中學教師的專業(yè)標準，為新教師提供了專業(yè)發(fā)展的計劃目標；其次，他指出的中學教師專業(yè)發(fā)展的四條路徑，更讓我深受鼓舞:作為新教師要放低自己的姿態(tài)與位置，踏實做事，虛心學習，努力上進，成為優(yōu)秀的教師而不斷努力探索；要學會觀察學習身邊優(yōu)秀同仁的技能，善于反思，不斷實踐交流；與此同時更要明確個人的目標規(guī)劃，包括三年一盤的教學計劃，五年一階段的成長目標，十年一跨越的職業(yè)奮斗；總之，學無止盡，要勇于創(chuàng)新。
陳老師后真誠地分享給新教師他的工作經(jīng)驗：作為歷史教師需要學會提前積累知識，分門別類地積累，儲備更多歷史資料、歷史知識，方能以不變應萬變。這樣的分享既接地氣又實用，贏得滿堂掌聲。
3、下午順德一中中學歷史高級教師羅老師和順德一中中學歷史一級教師甘成質出席了本次活動，對青年老師進行了經(jīng)驗分享。其中羅老師以四個問題來開場，給我們帶來一個“做一個“多心”的教師”的主題演講。其中，羅老師的第二個問題“如今，學生喜歡什么樣的課”，引發(fā)我深深的思考。以前，我的潛意識就是老師上什么樣的課學生就得乖乖聽什么樣的課，哪里容得學生喜不喜歡。羅老師卻說：學生應該是喜歡共鳴、思辨、體驗、富有情感的課；學生不喜歡獨角戲、照本宣科、滿堂灌以及有知無育的課。這一番話，令我感悟到，“投其所好”地增加歷史課程的互動性、趣味性、情感性，才能實現(xiàn)學生和教師的教學雙贏。
羅老師還從班主任的角度為新教師提供了非常詳細的班主任工作方向。首先，對于教師個人而言，新教師及時完成角色轉化，認識自己，做好規(guī)劃，學會改變，踏實做事少抱怨，多做事多勤勉，不恥下問，才能努力上進。聽了這席話，我本人也為自己的偶爾懶惰和小缺點感到慚愧，需要不斷反思自己和勉勵自己。其次，羅老師為我們提供了管理班級的優(yōu)秀建議：要有教育底線；營造班級文化，打造良好班風；組建一支高效率的班干部隊伍；精心選題，備好班會；樹立威信，支持科任；尊重學生，公平公正；積極的心理暗示，培養(yǎng)班級領頭羊等等。學習了羅老師的分享內(nèi)容后，讓我懂得班主任工作并不是簡單的，而是需要愛心、耐心、細心，需要不斷學習，不斷總結，不斷進步，時刻以學習著的姿態(tài)不斷砥礪前行，才能成為優(yōu)秀的人民教師，優(yōu)秀的班主任。
總之，通過今天的學習，我認識到了自身的不足，更明白到了只有努力發(fā)展好教師專業(yè)知識和技能素養(yǎng)，惟真惟實，不斷學習，才能適應不斷變化的教育發(fā)展新形勢。在今后的工作中，我將砥礪前行，，不斷更新教學觀念和教學方法，提高自己的教學水平，以期取得更好的教學成績。