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        2021年貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處專職工作人員招聘公告

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        2021年貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處專職工作人員招聘公告已發(fā)布,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為:2021年4月6日起至2021年4月13日?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
              貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省數(shù)促會(huì))是促進(jìn)全省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)性、規(guī)范性、非盈利性社會(huì)組織,其會(huì)員單位涵蓋了數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)加工、軟件開(kāi)發(fā)、信息處理、通信設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全等各類企業(yè)以及咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校等近200家。
            根據(jù)省數(shù)促會(huì)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)處工作人員。
            一、招聘機(jī)構(gòu)
            為保證招聘工作高效、順利開(kāi)展,特成立省數(shù)促會(huì)招聘工作小組,具體負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。
            二、工作原則
            (一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
            (二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;
            (三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
            (四)依法依規(guī)辦事。
            三、招聘職數(shù)
            秘書(shū)處專職工作人員1名
            四、應(yīng)聘條件
            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;
            (二)服從指揮,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)友善,嚴(yán)守紀(jì)律,熱愛(ài)大數(shù)據(jù)發(fā)展事業(yè),樂(lè)于為大數(shù)據(jù)企業(yè)奉獻(xiàn)力量。
            (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾被人民法院認(rèn)定為失信的人員不得應(yīng)聘;不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的七種應(yīng)聘資格的人員不得應(yīng)聘。
            五、應(yīng)聘資格
            (一)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)???含)以上學(xué)歷及一定的工作經(jīng)歷;
            (二)年齡在45周歲以下(1976年4月10日以后出生);
            (三)了解國(guó)家對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針,具備一定的政策理論水平;
            (四)掌握大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基本知識(shí),具有促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的業(yè)務(wù)工作能力;
            (五)熟悉辦公室日常工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和辦文、辦會(huì)、辦事能力;
            (六)熟練掌握計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;
            (七)身體健康,勝任履職崗位。
            六、工作程序
            招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、決定聘用、公示、辦理試用手續(xù)等程序進(jìn)行。
            (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
            2021年4月6日在貴州人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體發(fā)布。
            (二)報(bào)名
            報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年4月6日起至2021年4月13日(星期二)止。報(bào)名須提供與“應(yīng)聘資格”相應(yīng)的有效證件,上傳本人近期免冠2寸正面證件照片,填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)2021年工作人員招聘報(bào)名信息表》,并對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性作出。
            報(bào)名郵箱:dsjfzcjh@163.com;
            (三)資格初審
            資格初審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息,對(duì)照《簡(jiǎn)章》的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格者,進(jìn)入筆試程序。
            (四)筆試
            筆試科目:公文寫(xiě)作及其相關(guān)知識(shí)。
            筆試時(shí)間:2021年4月15日(星期四)上午9:30至12:00(時(shí)限為150分鐘),筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分。
            應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。
            經(jīng)筆試合格者,擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審程序。
            (五)資格復(fù)審
            資格復(fù)審由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按照《簡(jiǎn)章》的應(yīng)聘條件、應(yīng)聘資格,對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息、《畢業(yè)證書(shū)》原件、《學(xué)位證書(shū)》原件(學(xué)士或以上學(xué)位)、《居民身份證》原件、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行資格復(fù)審。
            資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消其進(jìn)入下一程序的資格。
            (六)面試
            面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
            面試時(shí)間:2021年4月20日(星期二)上午10:20至11:00(時(shí)限為40分鐘),面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分。
            應(yīng)聘人員須持有效二代《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。
            將每名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%,計(jì)入該應(yīng)聘人員的總成績(jī)。并擇優(yōu)進(jìn)入考核程序和體檢程序。
            (七)考核
            由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘工作小組組成考察組,根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、近期表現(xiàn)、廉潔自律等情況,進(jìn)行全面考核,并形成客觀、公正、詳實(shí)的《考核材料》。
            (八)體檢
            應(yīng)聘人員接到通知后5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)果。其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
            (九)決定聘用
            由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)上述程序的終端顯示,按規(guī)定作出聘用工作人員的決定。
            (十)公示
            決定聘用作出后,由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)在貴州省人才信息網(wǎng)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)微信公眾號(hào)等公共媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
            公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
            (十一)辦理試用手續(xù)
            由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處按照有關(guān)規(guī)定,為公示期間無(wú)不良反應(yīng)的應(yīng)聘人員辦理試用手續(xù),簽署勞工合同,試用期從決定聘用之日算起,為期2個(gè)月。經(jīng)試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。
            七、招聘待遇
            (一)應(yīng)聘人員試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十計(jì)算。
            (二)轉(zhuǎn)正后薪資待遇:基本工資+崗位工資+工齡工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+其他補(bǔ)貼。
            (三)四險(xiǎn)一金按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)所在地貴陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (四)其他福利待遇按貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)有關(guān)制度執(zhí)行。
            八、工作要求
            招聘工作的全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工作人員和應(yīng)聘人員回避制度,杜絕任何暗箱操作和違規(guī)行為。
            聯(lián)系人:18285463075
            報(bào)名郵箱:dsjfzcjh@163.com
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            貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘報(bào)名信息表