2021北京中國(guó)民生銀行策略管理室策略分析崗社會(huì)招聘1人,招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

策略管理室策略分析崗
招聘類別:社會(huì)招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:10001-15000
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:
工作地點(diǎn):北京市-豐臺(tái)區(qū)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出評(píng)分模型開發(fā)申請(qǐng),參與模型開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控評(píng)分模型的運(yùn)行情況,及時(shí)開展模型升級(jí)優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)引入挖掘行內(nèi)外各類供催收策略制定使用的數(shù)據(jù)信息;
4.負(fù)責(zé)整合行內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息,開展客群風(fēng)險(xiǎn)分層工作;
5.負(fù)責(zé)制定并維護(hù)各類客戶的預(yù)警處置策略和催收策略;
6.負(fù)責(zé)開展對(duì)標(biāo)催收策略制定,并測(cè)算相關(guān)配套目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)策略實(shí)施效果,及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
任職資格:
1、年齡在35周歲及以下,具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)類軟件,掌握SAS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備良好的總結(jié)分析能力和文字表達(dá)能力,具有高度的責(zé)任心。
報(bào)名入口

策略管理室策略分析崗
招聘類別:社會(huì)招聘
工作性質(zhì):全職
薪資范圍:10001-15000
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:
工作地點(diǎn):北京市-豐臺(tái)區(qū)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出評(píng)分模型開發(fā)申請(qǐng),參與模型開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控評(píng)分模型的運(yùn)行情況,及時(shí)開展模型升級(jí)優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)引入挖掘行內(nèi)外各類供催收策略制定使用的數(shù)據(jù)信息;
4.負(fù)責(zé)整合行內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息,開展客群風(fēng)險(xiǎn)分層工作;
5.負(fù)責(zé)制定并維護(hù)各類客戶的預(yù)警處置策略和催收策略;
6.負(fù)責(zé)開展對(duì)標(biāo)催收策略制定,并測(cè)算相關(guān)配套目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)策略實(shí)施效果,及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
任職資格:
1、年齡在35周歲及以下,具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)類軟件,掌握SAS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備良好的總結(jié)分析能力和文字表達(dá)能力,具有高度的責(zé)任心。
報(bào)名入口

