2020山西晉城市第二人民醫(yī)院（市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所）護理人員招聘60人，報名時間：2020年10月26日至2020年10月30日(工作時間)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進一步加強我院護理人才隊伍建設(shè)，全面提升衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平，按照“突出重點、打造特色、培育優(yōu)勢”的學科建設(shè)思路，基于我院未來的發(fā)展趨勢和定位，不斷優(yōu)化和配置更趨合理的護理人才梯隊，秉持“寧缺毋濫”的原則，任人唯賢，量職錄用，招聘適合醫(yī)院、適合醫(yī)療工作、基礎(chǔ)扎實的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德良好。
2.身體健康，愛崗敬業(yè)，具有正常履職的身體條件。
3.學歷要求：臨床護士(女性)為全日制本科學歷(高中起點)，臨床護士(男性)為全日制?？茖W歷(高中起點);護理員為全日制?？茖W歷。
4.年齡30周歲以下(1989年9月27日以后出生)。
5.具備崗位所需專業(yè)、技能條件(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得護士執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格)。
有下列情形之一的不得報名：
1.受過黨紀政務(wù)處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
三、招聘崗位
招聘臨床護士50名，護理員10名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
報名時間：2020年10月26日至2020年10月30日(工作時間)。
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，報名須攜帶二代身份證(與考試時使用的身份證一致)、畢業(yè)證(護理、助產(chǎn))、執(zhí)業(yè)資格證。同時報名人員應(yīng)準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)發(fā)送至郵箱：jseyrsk@163.com(郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院?！备袷綖闇?。報名地點：晉城市第二人民醫(yī)院人事科(門診樓二樓西側(cè))。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
晉城市第二人民醫(yī)院人事科與護理部根據(jù)招聘條件及相關(guān)要求對報名資料進行初審，通過資格審核的考生發(fā)放準考證(領(lǐng)取準考證時間在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號上公布)，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)，請妥善保管相關(guān)證件。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式。
1.筆試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式，百分制計分。筆試內(nèi)容以護理綜合基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)為主。筆試成績60分為合格線，保留兩位小數(shù)。筆試成績在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號公布。
在筆試合格人員中，以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象(不達這一比例的，按實際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試對象)。
筆試時間和地點詳見準考證?？忌埌凑諟士甲C上確定的筆試時間、地點參加考試。
2、面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應(yīng)聘人員所報崗位要求的基本素質(zhì)以及護理相關(guān)專業(yè)知識。
面試成績?yōu)榘俜种朴嫹?，去掉一個高分和一個低分，平均后為面試成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線。成績當天公布。
具體面試時間和地點另行通知。
3、技能考核
技能考核采取實際操作方式，百分制計分，成績60分為合格線(保留兩位小數(shù))?？己藘?nèi)容為新入職護士規(guī)范化培訓系列教材《基礎(chǔ)護理操作流程及考核標準》。
依據(jù)總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+技能考核成績×30%)，按招聘人數(shù)從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定考察對象(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照技能考核成績高低排序確定)。
(四)考察
對通過筆試、面試、技能考核的考生進行全面考察?？疾觳扇€別座談、實地了解、查閱檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察。
考察階段出現(xiàn)名額空缺時，按測評總成績依次遞補。
(五)體檢
考察合格的考生統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格的考生，不予聘用;出現(xiàn)名額空缺，不再進行遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號公示七個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
五、咨詢監(jiān)督電話
本次護理人員招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
0356—3047525 0356--3044333
為進一步加強我院護理人才隊伍建設(shè)，全面提升衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量和水平，按照“突出重點、打造特色、培育優(yōu)勢”的學科建設(shè)思路，基于我院未來的發(fā)展趨勢和定位，不斷優(yōu)化和配置更趨合理的護理人才梯隊，秉持“寧缺毋濫”的原則，任人唯賢，量職錄用，招聘適合醫(yī)院、適合醫(yī)療工作、基礎(chǔ)扎實的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德良好。
2.身體健康，愛崗敬業(yè)，具有正常履職的身體條件。
3.學歷要求：臨床護士(女性)為全日制本科學歷(高中起點)，臨床護士(男性)為全日制?？茖W歷(高中起點);護理員為全日制?？茖W歷。
4.年齡30周歲以下(1989年9月27日以后出生)。
5.具備崗位所需專業(yè)、技能條件(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得護士執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格)。
有下列情形之一的不得報名：
1.受過黨紀政務(wù)處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
三、招聘崗位
招聘臨床護士50名，護理員10名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
報名時間：2020年10月26日至2020年10月30日(工作時間)。
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，報名須攜帶二代身份證(與考試時使用的身份證一致)、畢業(yè)證(護理、助產(chǎn))、執(zhí)業(yè)資格證。同時報名人員應(yīng)準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)發(fā)送至郵箱：jseyrsk@163.com(郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院?！备袷綖闇?。報名地點：晉城市第二人民醫(yī)院人事科(門診樓二樓西側(cè))。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
晉城市第二人民醫(yī)院人事科與護理部根據(jù)招聘條件及相關(guān)要求對報名資料進行初審，通過資格審核的考生發(fā)放準考證(領(lǐng)取準考證時間在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號上公布)，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證(其他證件一律無效)，請妥善保管相關(guān)證件。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式。
1.筆試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式，百分制計分。筆試內(nèi)容以護理綜合基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)為主。筆試成績60分為合格線，保留兩位小數(shù)。筆試成績在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jccq.gov.cn)和晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號公布。
在筆試合格人員中，以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象(不達這一比例的，按實際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試對象)。
筆試時間和地點詳見準考證?？忌埌凑諟士甲C上確定的筆試時間、地點參加考試。
2、面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應(yīng)聘人員所報崗位要求的基本素質(zhì)以及護理相關(guān)專業(yè)知識。
面試成績?yōu)榘俜种朴嫹?，去掉一個高分和一個低分，平均后為面試成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線。成績當天公布。
具體面試時間和地點另行通知。
3、技能考核
技能考核采取實際操作方式，百分制計分，成績60分為合格線(保留兩位小數(shù))?？己藘?nèi)容為新入職護士規(guī)范化培訓系列教材《基礎(chǔ)護理操作流程及考核標準》。
依據(jù)總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+技能考核成績×30%)，按招聘人數(shù)從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定考察對象(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照技能考核成績高低排序確定)。
(四)考察
對通過筆試、面試、技能考核的考生進行全面考察?？疾觳扇€別座談、實地了解、查閱檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察。
考察階段出現(xiàn)名額空缺時，按測評總成績依次遞補。
(五)體檢
考察合格的考生統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格的考生，不予聘用;出現(xiàn)名額空缺，不再進行遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城市第二人民醫(yī)院微信公眾號公示七個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。
五、咨詢監(jiān)督電話
本次護理人員招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
0356—3047525 0356--3044333