EB-1類(lèi)別的移民方式，包括EB-1A各行業(yè)杰出人才、EB-1B杰出教授、研究員和EB-1C杰出企業(yè)家和高管三種。以下是整理的美國(guó)EB-1移民的類(lèi)型，歡迎閱讀！
【篇一】美國(guó)EB-1移民的類(lèi)型
一、EB-1A杰出人才移民
EB-1A杰出人才移民申請(qǐng)條件分為兩類(lèi)：一類(lèi)是獲得過(guò)性國(guó)際重大成就、或獎(jiǎng)勵(lì)、或重大發(fā)明創(chuàng)造的人才。另一類(lèi)是沒(méi)有得到過(guò)上訴國(guó)際大獎(jiǎng)，但具備下列三條條件以上者，也屬于第一優(yōu)先的”特殊人才”。
EB-1A杰出人才移民所需費(fèi)用主要有中介費(fèi)、律師服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用組成，總體價(jià)格在45-70w人民幣左右（申請(qǐng)人職業(yè)不同，律師服務(wù)費(fèi)會(huì)有所不同）。
二、EB-1B杰出教授和研究人員移民
在某特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，具有一定的個(gè)人成就，享有一定的國(guó)際性知名度的教授或研究人員；
在某特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，至少有三年的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
獲得永久性研究職位或者終身教學(xué)職位的，并由雇主支持申請(qǐng)；
杰出教授/研究人員的衡量標(biāo)準(zhǔn)
因杰出成就而獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或名譽(yù)；
擁有只有杰出成就的人士才能加入的協(xié)會(huì)組織的會(huì)員資格；
在專(zhuān)業(yè)出版物上，有報(bào)道該外籍人士的成就的文章（并不僅僅是引用外籍人士的作品或成果）；
參與評(píng)審過(guò)他人作品，或擔(dān)任過(guò)期刊的評(píng)委；
在國(guó)際發(fā)行的期刊上發(fā)表過(guò)文章，或著有過(guò)學(xué)術(shù)書(shū)籍；
在所在的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，作出有原創(chuàng)性的科學(xué)、學(xué)術(shù)或藝術(shù)貢獻(xiàn)。
EB-1B杰出教授和研究人員移民費(fèi)用主要有律師費(fèi)、申請(qǐng)費(fèi)、材料費(fèi)、簽證費(fèi)。中介服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用組成。根據(jù)雇主不同，價(jià)格會(huì)略有波動(dòng)?？傮w費(fèi)用大約在50w人民左右。
三、EB-1C跨國(guó)高管移民
中國(guó)和美國(guó)的企業(yè)體均已各自營(yíng)業(yè)超過(guò)兩年以上，有優(yōu)良業(yè)績(jī)，財(cái)務(wù)報(bào)表及一定的員工人數(shù)；
申請(qǐng)人須在提出申請(qǐng)的前三年中，至少有一年擔(dān)任中國(guó)母公司的經(jīng)理或高管；
具有一定的學(xué)歷及管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管人員.
EB-1C跨國(guó)高管移民所需費(fèi)用跟申請(qǐng)人的投資項(xiàng)目、律師費(fèi)、材料費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用組成。根據(jù)申請(qǐng)人投資項(xiàng)目不同費(fèi)用也會(huì)有所不同，EB-1C跨國(guó)高管移民費(fèi)用總計(jì)大約在55w美金-100w美金（可回本）。
【篇二】美國(guó)移民的好處
近些年選擇海外移民的人士越來(lái)越多，其中選擇美國(guó)移民的人數(shù)和熱度都比較高，美國(guó)不僅僅是移民大國(guó)，而且移民美國(guó)給人帶來(lái)生活中比較多的福利政策。
1.新出生的小孩
任何在美人士（含非法入境者）在美出生的孩子被視為美國(guó)公民，持有美國(guó)護(hù)照，不限制在美國(guó)境外的居留時(shí)間，終身自由進(jìn)出美國(guó)。18歲公民宣誓后即從法律上享有美國(guó)公民的一切權(quán)益，包括立即為配偶、子女、21歲可申請(qǐng)海外父母辦理美國(guó)移民。
2.學(xué)生學(xué)費(fèi)
在18歲上大學(xué)之前美國(guó)全部中小學(xué)實(shí)行義務(wù)教育，即零學(xué)費(fèi)（私立學(xué)校除外）。上大學(xué)（含研究生丶博士生）只交本地人學(xué)費(fèi)。以加州為例，水平中等的加州公立大學(xué)，外籍學(xué)生一年交一萬(wàn)二美金以上學(xué)費(fèi)，而＂本地人＂在加州州立大學(xué)一年只交納二千多美金的學(xué)費(fèi)。如果以一個(gè)小孩在美國(guó)完成高中三年和大學(xué)四年教育的話，僅學(xué)費(fèi)一項(xiàng)就可以節(jié)省約人民幣50萬(wàn)元。
3.獎(jiǎng)學(xué)金
對(duì)于有意申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的普通中國(guó)人來(lái)說(shuō)，只能和來(lái)自全世界的優(yōu)秀人士競(jìng)爭(zhēng)數(shù)量極為有限的對(duì)外籍人士開(kāi)放的獎(jiǎng)學(xué)金。但對(duì)于有綠卡的人，能享有獎(jiǎng)學(xué)金的范圍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一個(gè)外國(guó)人所能申請(qǐng)的。因?yàn)槊绹?guó)很多發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)構(gòu)限定獎(jiǎng)學(xué)金只適用于＂美國(guó)人＂（含有美國(guó)永久居留權(quán)的人）。因此，移民美國(guó)之后，小孩申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于海外留學(xué)生。
4.學(xué)生貸款
18歲以上的綠卡持有者可以在拿到綠卡的當(dāng)年申請(qǐng)各種類(lèi)型的學(xué)生貸款，如上美國(guó)優(yōu)秀私立大學(xué)，一年的學(xué)費(fèi)多達(dá)三萬(wàn)美金左右，當(dāng)綠卡人士想讀一個(gè)兩年碩士時(shí)，六七萬(wàn)美金可一筆貸款。畢業(yè)后找不到工作可不還貸款，找到工作后分年還清，通常每月只拿工資的五至十分之一還貸款。在美國(guó)，沒(méi)有因經(jīng)濟(jì)困難而上不了學(xué)的人。
5.直系親屬受益
凡綠卡持有者與外籍人士結(jié)婚后，即可辦理配偶及配偶21歲以下未成年子女的綠卡申請(qǐng)。
6.政府幫助找工作
美國(guó)政府有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為本國(guó)人找工作。綠卡持有者只要到此部門(mén)登記自己的技能丶專(zhuān)長(zhǎng)和興趣，該部門(mén)就會(huì)免費(fèi)為人找工作。同時(shí)，該部門(mén)還免費(fèi)培訓(xùn)等待就業(yè)人員的基本技能以協(xié)助他們就業(yè)。
7.就業(yè)自由
持有綠卡者在美國(guó)工作是不受限制的。為保護(hù)本國(guó)人的利益，美國(guó)很多工作都不對(duì)外國(guó)人開(kāi)放，即使外國(guó)人具備相應(yīng)的知識(shí)與專(zhuān)長(zhǎng)。這種情況使得外國(guó)學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)，與美國(guó)學(xué)生處于極不平等的競(jìng)爭(zhēng)。而綠卡持有者無(wú)需擔(dān)憂，他（她）可以從＂劣勢(shì)方＂轉(zhuǎn)為＂優(yōu)勢(shì)方＂。
8.退休福利
累計(jì)十年交稅記錄后，俗稱(chēng)40個(gè)點(diǎn)。（底線為每月$50左右的實(shí)交稅金即可），便可在退休后（通常為65歲）終身領(lǐng)取美國(guó)聯(lián)邦政府發(fā)的退休金（每月$1000～$1200）。對(duì)很多移民來(lái)講，領(lǐng)取退休金的年數(shù)比交稅工作的年數(shù)要多。
9.失業(yè)救濟(jì)
申請(qǐng)人及配偶甚至孩子在轉(zhuǎn)綠卡后沒(méi)有工作時(shí)，政府免費(fèi)給你找工作。具有六個(gè)月的交稅記錄后，到美國(guó)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)報(bào)失業(yè)就可以領(lǐng)取政府救濟(jì)金（額度從每月$400～$1200不等）。
10.人壽與基金
綠卡持有者可以享受一些在中國(guó)沒(méi)有，只在美國(guó)有的一些人壽與基金掛鉤的保險(xiǎn)險(xiǎn)種，使本人退休后能夠有較多的收入。
11.老年醫(yī)療保險(xiǎn)
在美國(guó)醫(yī)療費(fèi)用相當(dāng)之高，但任何＂低收入＂綠卡持有者（無(wú)需交稅記錄）可在退休之后，辦理＂醫(yī)療卡＂，持卡看任何病不再花錢(qián)。這一點(diǎn)可以徹底解除身患疾病的老人的后顧之憂。對(duì)于不屬于低收入的人，只要有累計(jì)十年的交稅記錄，退休后只要再付很少的保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)用也就不用自己承擔(dān)了。
12.購(gòu)房補(bǔ)貼
綠卡持有人在退休后即可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)低收入老年人公寓住房?？捎么蠹s市場(chǎng)價(jià)格的35%左右的款項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)由國(guó)家補(bǔ)貼興建的在美國(guó)屬于自己的住房。
13.政府補(bǔ)貼
綠卡持有者在退休前沒(méi)有累計(jì)十年的交稅記錄時(shí)，只要轉(zhuǎn)成美國(guó)公民，退休（65歲）后政府直接發(fā)放生活補(bǔ)貼（每月$600多）。本人不在美國(guó)生活，也可享受這筆錢(qián)。
【篇三】美國(guó)移民的社會(huì)保障
（一）社會(huì)保障機(jī)制比較完善，管理高度統(tǒng)一，約束力強(qiáng)。
美國(guó)的基本養(yǎng)老保障由聯(lián)邦政府集中統(tǒng)一管理。聯(lián)邦政府設(shè)立社會(huì)安全（保障）總署，負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)法律的制訂和對(duì)全國(guó)政策業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全國(guó)劃分為10個(gè)大地區(qū)，分設(shè)社會(huì)安全（保障）局，并在各縣、州（市）分設(shè)辦公室，具體承辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。
（二）使用法律和經(jīng)濟(jì)雙重手段調(diào)控退休年齡，力度大，效果好。
美國(guó)的法律規(guī)定，凡年滿(mǎn)65歲退休時(shí)，才能享受100%養(yǎng)老金；同樣，如果年滿(mǎn)65歲仍不領(lǐng)取養(yǎng)老金者，每延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金一年，增加全額養(yǎng)老金的5%，直至年滿(mǎn)70歲，開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，每周可領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的130%；對(duì)于有的企業(yè)為雇員在55歲62歲之間辦理提前退休的，其養(yǎng)老金由企業(yè)全額交付。
（三）基本養(yǎng)老待遇替代率控制在較低的水平，有利于多層次保障的發(fā)展。
基本養(yǎng)老金替代率調(diào)低，可能發(fā)揮第二支柱（企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)）和第三支柱（個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄）的作用。美國(guó)的商業(yè)人壽保險(xiǎn)十分活躍。企業(yè)老板為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，留住人才，推出企業(yè)年金計(jì)劃等多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
（四）充分利用高新技術(shù)，社會(huì)化程度高。
美國(guó)的高科技發(fā)展水平是舉世公認(rèn)的。將其運(yùn)用在社會(huì)保障系統(tǒng)的運(yùn)作和管理上，大大提高了社會(huì)保障管理服務(wù)的社會(huì)化程度。凡是持有社會(huì)保障號(hào)的美國(guó)公悄行之有效美國(guó)內(nèi)的哪一地區(qū)流動(dòng)就業(yè)，只要按規(guī)定在當(dāng)?shù)乩U納一定數(shù)額的社會(huì)保障稅，就能自動(dòng)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。同樣，退休者在國(guó)內(nèi)任何一地方死亡，醫(yī)院將其死亡信息輸入電腦，即可確保及時(shí)將其銷(xiāo)戶(hù)。
【篇一】美國(guó)EB-1移民的類(lèi)型
一、EB-1A杰出人才移民
EB-1A杰出人才移民申請(qǐng)條件分為兩類(lèi)：一類(lèi)是獲得過(guò)性國(guó)際重大成就、或獎(jiǎng)勵(lì)、或重大發(fā)明創(chuàng)造的人才。另一類(lèi)是沒(méi)有得到過(guò)上訴國(guó)際大獎(jiǎng)，但具備下列三條條件以上者，也屬于第一優(yōu)先的”特殊人才”。
EB-1A杰出人才移民所需費(fèi)用主要有中介費(fèi)、律師服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用組成，總體價(jià)格在45-70w人民幣左右（申請(qǐng)人職業(yè)不同，律師服務(wù)費(fèi)會(huì)有所不同）。
二、EB-1B杰出教授和研究人員移民
在某特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，具有一定的個(gè)人成就，享有一定的國(guó)際性知名度的教授或研究人員；
在某特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，至少有三年的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)或者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
獲得永久性研究職位或者終身教學(xué)職位的，并由雇主支持申請(qǐng)；
杰出教授/研究人員的衡量標(biāo)準(zhǔn)
因杰出成就而獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或名譽(yù)；
擁有只有杰出成就的人士才能加入的協(xié)會(huì)組織的會(huì)員資格；
在專(zhuān)業(yè)出版物上，有報(bào)道該外籍人士的成就的文章（并不僅僅是引用外籍人士的作品或成果）；
參與評(píng)審過(guò)他人作品，或擔(dān)任過(guò)期刊的評(píng)委；
在國(guó)際發(fā)行的期刊上發(fā)表過(guò)文章，或著有過(guò)學(xué)術(shù)書(shū)籍；
在所在的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，作出有原創(chuàng)性的科學(xué)、學(xué)術(shù)或藝術(shù)貢獻(xiàn)。
EB-1B杰出教授和研究人員移民費(fèi)用主要有律師費(fèi)、申請(qǐng)費(fèi)、材料費(fèi)、簽證費(fèi)。中介服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用組成。根據(jù)雇主不同，價(jià)格會(huì)略有波動(dòng)?？傮w費(fèi)用大約在50w人民左右。
三、EB-1C跨國(guó)高管移民
中國(guó)和美國(guó)的企業(yè)體均已各自營(yíng)業(yè)超過(guò)兩年以上，有優(yōu)良業(yè)績(jī)，財(cái)務(wù)報(bào)表及一定的員工人數(shù)；
申請(qǐng)人須在提出申請(qǐng)的前三年中，至少有一年擔(dān)任中國(guó)母公司的經(jīng)理或高管；
具有一定的學(xué)歷及管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管人員.
EB-1C跨國(guó)高管移民所需費(fèi)用跟申請(qǐng)人的投資項(xiàng)目、律師費(fèi)、材料費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用組成。根據(jù)申請(qǐng)人投資項(xiàng)目不同費(fèi)用也會(huì)有所不同，EB-1C跨國(guó)高管移民費(fèi)用總計(jì)大約在55w美金-100w美金（可回本）。
【篇二】美國(guó)移民的好處
近些年選擇海外移民的人士越來(lái)越多，其中選擇美國(guó)移民的人數(shù)和熱度都比較高，美國(guó)不僅僅是移民大國(guó)，而且移民美國(guó)給人帶來(lái)生活中比較多的福利政策。
1.新出生的小孩
任何在美人士（含非法入境者）在美出生的孩子被視為美國(guó)公民，持有美國(guó)護(hù)照，不限制在美國(guó)境外的居留時(shí)間，終身自由進(jìn)出美國(guó)。18歲公民宣誓后即從法律上享有美國(guó)公民的一切權(quán)益，包括立即為配偶、子女、21歲可申請(qǐng)海外父母辦理美國(guó)移民。
2.學(xué)生學(xué)費(fèi)
在18歲上大學(xué)之前美國(guó)全部中小學(xué)實(shí)行義務(wù)教育，即零學(xué)費(fèi)（私立學(xué)校除外）。上大學(xué)（含研究生丶博士生）只交本地人學(xué)費(fèi)。以加州為例，水平中等的加州公立大學(xué)，外籍學(xué)生一年交一萬(wàn)二美金以上學(xué)費(fèi)，而＂本地人＂在加州州立大學(xué)一年只交納二千多美金的學(xué)費(fèi)。如果以一個(gè)小孩在美國(guó)完成高中三年和大學(xué)四年教育的話，僅學(xué)費(fèi)一項(xiàng)就可以節(jié)省約人民幣50萬(wàn)元。
3.獎(jiǎng)學(xué)金
對(duì)于有意申請(qǐng)美國(guó)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金的普通中國(guó)人來(lái)說(shuō)，只能和來(lái)自全世界的優(yōu)秀人士競(jìng)爭(zhēng)數(shù)量極為有限的對(duì)外籍人士開(kāi)放的獎(jiǎng)學(xué)金。但對(duì)于有綠卡的人，能享有獎(jiǎng)學(xué)金的范圍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一個(gè)外國(guó)人所能申請(qǐng)的。因?yàn)槊绹?guó)很多發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)構(gòu)限定獎(jiǎng)學(xué)金只適用于＂美國(guó)人＂（含有美國(guó)永久居留權(quán)的人）。因此，移民美國(guó)之后，小孩申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于海外留學(xué)生。
4.學(xué)生貸款
18歲以上的綠卡持有者可以在拿到綠卡的當(dāng)年申請(qǐng)各種類(lèi)型的學(xué)生貸款，如上美國(guó)優(yōu)秀私立大學(xué)，一年的學(xué)費(fèi)多達(dá)三萬(wàn)美金左右，當(dāng)綠卡人士想讀一個(gè)兩年碩士時(shí)，六七萬(wàn)美金可一筆貸款。畢業(yè)后找不到工作可不還貸款，找到工作后分年還清，通常每月只拿工資的五至十分之一還貸款。在美國(guó)，沒(méi)有因經(jīng)濟(jì)困難而上不了學(xué)的人。
5.直系親屬受益
凡綠卡持有者與外籍人士結(jié)婚后，即可辦理配偶及配偶21歲以下未成年子女的綠卡申請(qǐng)。
6.政府幫助找工作
美國(guó)政府有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為本國(guó)人找工作。綠卡持有者只要到此部門(mén)登記自己的技能丶專(zhuān)長(zhǎng)和興趣，該部門(mén)就會(huì)免費(fèi)為人找工作。同時(shí)，該部門(mén)還免費(fèi)培訓(xùn)等待就業(yè)人員的基本技能以協(xié)助他們就業(yè)。
7.就業(yè)自由
持有綠卡者在美國(guó)工作是不受限制的。為保護(hù)本國(guó)人的利益，美國(guó)很多工作都不對(duì)外國(guó)人開(kāi)放，即使外國(guó)人具備相應(yīng)的知識(shí)與專(zhuān)長(zhǎng)。這種情況使得外國(guó)學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)，與美國(guó)學(xué)生處于極不平等的競(jìng)爭(zhēng)。而綠卡持有者無(wú)需擔(dān)憂，他（她）可以從＂劣勢(shì)方＂轉(zhuǎn)為＂優(yōu)勢(shì)方＂。
8.退休福利
累計(jì)十年交稅記錄后，俗稱(chēng)40個(gè)點(diǎn)。（底線為每月$50左右的實(shí)交稅金即可），便可在退休后（通常為65歲）終身領(lǐng)取美國(guó)聯(lián)邦政府發(fā)的退休金（每月$1000～$1200）。對(duì)很多移民來(lái)講，領(lǐng)取退休金的年數(shù)比交稅工作的年數(shù)要多。
9.失業(yè)救濟(jì)
申請(qǐng)人及配偶甚至孩子在轉(zhuǎn)綠卡后沒(méi)有工作時(shí)，政府免費(fèi)給你找工作。具有六個(gè)月的交稅記錄后，到美國(guó)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)報(bào)失業(yè)就可以領(lǐng)取政府救濟(jì)金（額度從每月$400～$1200不等）。
10.人壽與基金
綠卡持有者可以享受一些在中國(guó)沒(méi)有，只在美國(guó)有的一些人壽與基金掛鉤的保險(xiǎn)險(xiǎn)種，使本人退休后能夠有較多的收入。
11.老年醫(yī)療保險(xiǎn)
在美國(guó)醫(yī)療費(fèi)用相當(dāng)之高，但任何＂低收入＂綠卡持有者（無(wú)需交稅記錄）可在退休之后，辦理＂醫(yī)療卡＂，持卡看任何病不再花錢(qián)。這一點(diǎn)可以徹底解除身患疾病的老人的后顧之憂。對(duì)于不屬于低收入的人，只要有累計(jì)十年的交稅記錄，退休后只要再付很少的保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)用也就不用自己承擔(dān)了。
12.購(gòu)房補(bǔ)貼
綠卡持有人在退休后即可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)低收入老年人公寓住房?？捎么蠹s市場(chǎng)價(jià)格的35%左右的款項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)由國(guó)家補(bǔ)貼興建的在美國(guó)屬于自己的住房。
13.政府補(bǔ)貼
綠卡持有者在退休前沒(méi)有累計(jì)十年的交稅記錄時(shí)，只要轉(zhuǎn)成美國(guó)公民，退休（65歲）后政府直接發(fā)放生活補(bǔ)貼（每月$600多）。本人不在美國(guó)生活，也可享受這筆錢(qián)。
【篇三】美國(guó)移民的社會(huì)保障
（一）社會(huì)保障機(jī)制比較完善，管理高度統(tǒng)一，約束力強(qiáng)。
美國(guó)的基本養(yǎng)老保障由聯(lián)邦政府集中統(tǒng)一管理。聯(lián)邦政府設(shè)立社會(huì)安全（保障）總署，負(fù)責(zé)全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)法律的制訂和對(duì)全國(guó)政策業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全國(guó)劃分為10個(gè)大地區(qū)，分設(shè)社會(huì)安全（保障）局，并在各縣、州（市）分設(shè)辦公室，具體承辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。
（二）使用法律和經(jīng)濟(jì)雙重手段調(diào)控退休年齡，力度大，效果好。
美國(guó)的法律規(guī)定，凡年滿(mǎn)65歲退休時(shí)，才能享受100%養(yǎng)老金；同樣，如果年滿(mǎn)65歲仍不領(lǐng)取養(yǎng)老金者，每延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金一年，增加全額養(yǎng)老金的5%，直至年滿(mǎn)70歲，開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，每周可領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的130%；對(duì)于有的企業(yè)為雇員在55歲62歲之間辦理提前退休的，其養(yǎng)老金由企業(yè)全額交付。
（三）基本養(yǎng)老待遇替代率控制在較低的水平，有利于多層次保障的發(fā)展。
基本養(yǎng)老金替代率調(diào)低，可能發(fā)揮第二支柱（企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)）和第三支柱（個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄）的作用。美國(guó)的商業(yè)人壽保險(xiǎn)十分活躍。企業(yè)老板為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，留住人才，推出企業(yè)年金計(jì)劃等多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。
（四）充分利用高新技術(shù)，社會(huì)化程度高。
美國(guó)的高科技發(fā)展水平是舉世公認(rèn)的。將其運(yùn)用在社會(huì)保障系統(tǒng)的運(yùn)作和管理上，大大提高了社會(huì)保障管理服務(wù)的社會(huì)化程度。凡是持有社會(huì)保障號(hào)的美國(guó)公悄行之有效美國(guó)內(nèi)的哪一地區(qū)流動(dòng)就業(yè)，只要按規(guī)定在當(dāng)?shù)乩U納一定數(shù)額的社會(huì)保障稅，就能自動(dòng)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。同樣，退休者在國(guó)內(nèi)任何一地方死亡，醫(yī)院將其死亡信息輸入電腦，即可確保及時(shí)將其銷(xiāo)戶(hù)。