2020中國(guó)民生銀行江蘇無(wú)錫二級(jí)分行招聘16人，報(bào)名時(shí)間：2020年12月25日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、零售客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)提升；
（2）開(kāi)展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
二、公司客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉無(wú)錫市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
三、社區(qū)支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷(xiāo)管理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）制定社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)，分派工作任務(wù)，確保完成社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，開(kāi)展針區(qū)域內(nèi)客戶群體調(diào)研，提出業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)方面的建議和意見(jiàn)，為分行決策提供幫助；
（2）領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理員工的績(jī)效、工作量，為下屬員工設(shè)定目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，主持社區(qū)支行各項(xiàng)指標(biāo)完成情況督促工作；
（3）上傳下達(dá)政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，進(jìn)行分支行及與其他機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，全面管理和提高支行服務(wù)質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分析，消除服務(wù)事故隱患。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年以上銀行社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)或理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；
（5）持有AFP證書(shū)，有基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先。
四、支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷(xiāo)管理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)機(jī)構(gòu)發(fā)展；
（2）主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；
（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有6年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（6）了解無(wú)錫當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
報(bào)名入口
一、零售客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)提升；
（2）開(kāi)展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
二、公司客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：5
崗位序列：客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉無(wú)錫市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
三、社區(qū)支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷(xiāo)管理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）制定社區(qū)支行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)，分派工作任務(wù)，確保完成社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，開(kāi)展針區(qū)域內(nèi)客戶群體調(diào)研，提出業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)方面的建議和意見(jiàn)，為分行決策提供幫助；
（2）領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理員工的績(jī)效、工作量，為下屬員工設(shè)定目標(biāo)、計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行，主持社區(qū)支行各項(xiàng)指標(biāo)完成情況督促工作；
（3）上傳下達(dá)政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，進(jìn)行分支行及與其他機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，全面管理和提高支行服務(wù)質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分析，消除服務(wù)事故隱患。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有3年以上銀行社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)或理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；
（5）持有AFP證書(shū)，有基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、CFP證書(shū)者優(yōu)先。
四、支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu)：無(wú)錫二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：營(yíng)銷(xiāo)管理
工作區(qū)域：無(wú)錫
截止日期：2020-12-25
工作職責(zé)
（1）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)機(jī)構(gòu)發(fā)展；
（2）主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；
（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有6年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（6）了解無(wú)錫當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
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