2021年山西三支一扶考試已進(jìn)入面試階段，為了讓考生及時(shí)獲悉相關(guān)面試事宜，今天為您精心整理了2021年山西呂梁柳林縣招募三支一扶工作人員面試公告，供各位考生的查閱，更多三支一扶考試方面的資訊，請(qǐng)關(guān)注的更新。
根據(jù)《山西省2021年度招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作公告》《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》有關(guān)面試的工作要求，現(xiàn)將柳林縣2021年“三支一扶”招募高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試原則
堅(jiān)持自覺自愿、誠(chéng)實(shí)守信，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的程序和方法進(jìn)行面試。
二、面試對(duì)象
崗位資格復(fù)審合格人員，共計(jì)14人。（名單點(diǎn)擊查看）
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：2021年7月2日上午
(二)面試地點(diǎn)：柳林縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)(石家溝南路3號(hào))
(三)面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：面試考生持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》于6月30日—7月1日(上午：8：30-12：00，下午3：00-6：00)到柳林縣人力資源和社會(huì)保障局(縣委綜合辦公大樓1023號(hào))領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
四、面試形式及測(cè)評(píng)要素
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要面試綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、行為舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘。
五、面試成績(jī)及綜合成績(jī)
面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均分為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(按四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)。
按各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選。綜合成績(jī)須65分及以上，不達(dá)65分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。若2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。
六、面試程序
面試人員按照?qǐng)?bào)到抽簽、面試問答、評(píng)定成績(jī)、匯總計(jì)分、公示成績(jī)等程序進(jìn)行。面試全部結(jié)束后，面試人員方可離開考點(diǎn)。
七、考生紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1.面試考生持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》、健康碼“綠碼”信息和《面試通知書》，按照《面試通知書》指定時(shí)間、地點(diǎn)集中。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格，禁止入場(chǎng)。
2.考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備，已帶入考點(diǎn)的按要求統(tǒng)一存放，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
3.面試考生不得穿行業(yè)衣服，不得佩戴發(fā)卡、項(xiàng)鏈、耳墜、耳釘、手鐲、戒指、胸針等有明顯標(biāo)志的飾物。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
4.面試考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，服從管理，違反者按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
5.面試期間，考生不得向考官透露個(gè)人身份信息。
6.請(qǐng)各位考生提前熟悉行程路線，選擇合理行程方式，確保防護(hù)安全，按時(shí)參加面試。
7.考生參加面試請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩(自備)，并自覺配合進(jìn)行體溫檢測(cè)工作，體溫超過37.3℃，不得參加面試。
八、咨詢與監(jiān)督
面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：0358-4022513。
相關(guān)閱讀：招募原則
招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行：
1、制定計(jì)劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報(bào)省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計(jì)劃，于每年5月份面向社會(huì)發(fā)布。
2、組織招募
各級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，積極動(dòng)員高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名。報(bào)名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對(duì)報(bào)名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，通過考核或考試方式確定服務(wù)人員初選名單，于6月中旬報(bào)送省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省“三支一扶”辦公室對(duì)各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，同時(shí)與服務(wù)單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓(xùn)上崗
“三支一扶”大學(xué)生上崗前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為黨和國(guó)家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時(shí)也應(yīng)對(duì)服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。
培訓(xùn)工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項(xiàng)目人員分別組織。培訓(xùn)時(shí)間一般為5天。
被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的政府人事部門報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消招募。
高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學(xué)校當(dāng)年就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)《山西省2021年度招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作公告》《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》有關(guān)面試的工作要求，現(xiàn)將柳林縣2021年“三支一扶”招募高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試原則
堅(jiān)持自覺自愿、誠(chéng)實(shí)守信，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的程序和方法進(jìn)行面試。
二、面試對(duì)象
崗位資格復(fù)審合格人員，共計(jì)14人。（名單點(diǎn)擊查看）
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：2021年7月2日上午
(二)面試地點(diǎn)：柳林縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)(石家溝南路3號(hào))
(三)面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：面試考生持有效期內(nèi)的二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》于6月30日—7月1日(上午：8：30-12：00，下午3：00-6：00)到柳林縣人力資源和社會(huì)保障局(縣委綜合辦公大樓1023號(hào))領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
四、面試形式及測(cè)評(píng)要素
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要面試綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、行為舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘。
五、面試成績(jī)及綜合成績(jī)
面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均分為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(按四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)。
按各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選。綜合成績(jī)須65分及以上，不達(dá)65分者不得進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。若2名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一招募環(huán)節(jié)。
六、面試程序
面試人員按照?qǐng)?bào)到抽簽、面試問答、評(píng)定成績(jī)、匯總計(jì)分、公示成績(jī)等程序進(jìn)行。面試全部結(jié)束后，面試人員方可離開考點(diǎn)。
七、考生紀(jì)律及注意事項(xiàng)
1.面試考生持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》、健康碼“綠碼”信息和《面試通知書》，按照《面試通知書》指定時(shí)間、地點(diǎn)集中。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格，禁止入場(chǎng)。
2.考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備，已帶入考點(diǎn)的按要求統(tǒng)一存放，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
3.面試考生不得穿行業(yè)衣服，不得佩戴發(fā)卡、項(xiàng)鏈、耳墜、耳釘、手鐲、戒指、胸針等有明顯標(biāo)志的飾物。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
4.面試考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，服從管理，違反者按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
5.面試期間，考生不得向考官透露個(gè)人身份信息。
6.請(qǐng)各位考生提前熟悉行程路線，選擇合理行程方式，確保防護(hù)安全，按時(shí)參加面試。
7.考生參加面試請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩(自備)，并自覺配合進(jìn)行體溫檢測(cè)工作，體溫超過37.3℃，不得參加面試。
八、咨詢與監(jiān)督
面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：0358-4022513。
相關(guān)閱讀：招募原則
招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進(jìn)行：
1、制定計(jì)劃
每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報(bào)省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計(jì)劃，于每年5月份面向社會(huì)發(fā)布。
2、組織招募
各級(jí)工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，積極動(dòng)員高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名。報(bào)名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對(duì)報(bào)名學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，通過考核或考試方式確定服務(wù)人員初選名單，于6月中旬報(bào)送省“三支一扶”辦公室審定。
3、確定人選
6月下旬，省“三支一扶”辦公室對(duì)各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對(duì)入選學(xué)生進(jìn)行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學(xué)生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》，同時(shí)與服務(wù)單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室備案。
4、培訓(xùn)上崗
“三支一扶”大學(xué)生上崗前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為黨和國(guó)家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時(shí)也應(yīng)對(duì)服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。
培訓(xùn)工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項(xiàng)目人員分別組織。培訓(xùn)時(shí)間一般為5天。
被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的政府人事部門報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消招募。
高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學(xué)校當(dāng)年就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。