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        衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案

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            方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
            衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案篇一
            為進一步加強衛(wèi)生計生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作,推進衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作進程,全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,保障人民群眾身體健康。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、衛(wèi)生部《關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見》、《江西省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作方案》(贛衛(wèi)法監(jiān)字[20xx]11號)和省衛(wèi)計委《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息化建設(shè)的通知》(贛衛(wèi)監(jiān)督字〔20xx〕65號)要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。
            按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心任務(wù),堅持“?;?、強基層、建機制”原則,建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機制,將各項衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管任務(wù)落到基層、落到實處,努力實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化目標,切實維護廣大人民群眾健康權(quán)益。
            在已初步建成的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作機制,進一步健全和完善衛(wèi)生計生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。以機構(gòu)建設(shè)、人員培訓和業(yè)務(wù)指導等為工作重點,緊緊圍繞群眾關(guān)心、反映強烈的非法行醫(yī)、食品安全,飲用水衛(wèi)生安全等突出問題,加強開展公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調(diào)查等衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,實現(xiàn)衛(wèi)生計生監(jiān)督功能下沉,執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移,形成“責權(quán)明晰、任務(wù)明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)、橫向到邊、縱向到底”的衛(wèi)生計生監(jiān)督體系,全面實現(xiàn)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范化管理,使廣大人民真正感受到衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),享受到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果。
            (一)服務(wù)內(nèi)容
            1、食源性疾病及相關(guān)信息報告:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊發(fā)現(xiàn)或懷疑有食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件,及時報告。
            2、飲用水衛(wèi)生安全巡查:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊協(xié)助區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局對農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查,協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告;協(xié)助有關(guān)專業(yè)機構(gòu)對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓。
            3、學校衛(wèi)生服務(wù):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊協(xié)助區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局定期對學校傳染病防控開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告;指導學校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機構(gòu)對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務(wù)培訓。
            4、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告:開展相關(guān)監(jiān)督檢查,定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪和監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時報告區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法大隊,執(zhí)法中隊同時進行相關(guān)調(diào)查取證工作;指導城鄉(xiāng)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血液行為,普及就醫(yī)安全知識。
            5、計劃生育相關(guān)信息報告:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊協(xié)助區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局協(xié)助衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)定期對轄區(qū)內(nèi)計劃生育機構(gòu)計劃生育工作進行巡查,協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)與計劃生育相關(guān)的活動開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時報告。
            6、公共場所衛(wèi)生協(xié)管服務(wù):執(zhí)法中隊定期對轄區(qū)內(nèi)公共場所開展巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法大隊,執(zhí)法中隊同時進行相關(guān)調(diào)查取證工作;宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識,指導經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證。
            7、衛(wèi)計監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè):區(qū)衛(wèi)計委衛(wèi)計監(jiān)督協(xié)管領(lǐng)導小組成員和區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局配備“衛(wèi)監(jiān)助手”人手一臺,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備“衛(wèi)監(jiān)助手”2—5臺。定期到現(xiàn)場以“衛(wèi)監(jiān)助手”開展巡查,拍照片為主要工作內(nèi)容,將所拍照片傳送到衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管平臺。對巡查工作中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)急事件及時上報,區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局對巡查工作情況進行評價。
            8、衛(wèi)生違法行為查辦:對轄區(qū)內(nèi)違法行為進行查處,完成區(qū)衛(wèi)計委或區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局交辦的其他協(xié)管工作。
            1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊要建立健全衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度,配備專(兼)職人員負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,明確責任分工。有條件的地區(qū)可以實行零報告制度。
            2、要按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),及時做好相關(guān)工作記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
            1、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。
            注:報告事件或線索包括食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育。
            2、協(xié)助開展的食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育實地巡查次數(shù)。
            (一)執(zhí)法中隊主要職責
            4、負責衛(wèi)生許可的申請受理、初審、上報。
            5、負責對衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法方面的投訴、舉報的受理和查處;
            6、對新建、改建、擴建工程的選址、設(shè)計、施工進行衛(wèi)生審查和竣工驗收及其它衛(wèi)生監(jiān)督等。
            7、負責衛(wèi)生計生監(jiān)督信息收集、整理、分析和統(tǒng)計報告;
            8、落實區(qū)衛(wèi)計委和區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局交辦的其他工作。
            (二)衛(wèi)生計生監(jiān)督員崗位職責
            1、承擔轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生的審核、驗收、辦證、咨詢;依法進行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理,作好現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)督記錄。
            2、承擔轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、中醫(yī)服務(wù)、計劃生育行政執(zhí)法,查辦違法案件。
            3、熟練掌握有關(guān)國家標準、技術(shù)規(guī)范和工作程序,負責對經(jīng)營單位從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓和技術(shù)指導,積極宣傳衛(wèi)生法律法規(guī),加強從業(yè)人員衛(wèi)生知識教育。
            4、熟悉國家法律法規(guī),嚴格法定程序,對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生投訴和違法案件進行調(diào)查取證,依法處理和提出行政處罰建議。
            5、負責各項衛(wèi)生計生監(jiān)督檔案、業(yè)務(wù)信息的收集、核實和匯總工作。
            6、參加對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理,并按法定程序和要求上報。積極作好重大活動的衛(wèi)生安全保障工作。
            7、執(zhí)行衛(wèi)生計生行政部門和領(lǐng)導交付的其他監(jiān)督任務(wù)。
            (三)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員職責
            1、貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生計生監(jiān)督法律法規(guī),并開展相關(guān)宣傳;
            5、對衛(wèi)生計生監(jiān)督信息員開展業(yè)務(wù)指導;
            6、完成我委或區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局交辦的其他協(xié)管事項。
            (四)衛(wèi)生計生監(jiān)督信息員工作職責
            3、協(xié)助做好衛(wèi)生法律法規(guī)和知識的宣傳、咨詢;
            4、自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育執(zhí)法中隊工作安排、業(yè)務(wù)指導和績效考評。
            區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局具體組織實施績效考評,重點圍繞協(xié)管服務(wù)組織機構(gòu)制度建設(shè)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療機構(gòu)管理、巡查、信息報送及工作完成情況等方面進行考評??荚u結(jié)果作為實際撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作經(jīng)費的依據(jù)。
            (一)管理原則
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目經(jīng)費是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金的重要組成部分,按照衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金辦法的通知》(財社〔20xx〕311號)、《江西省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作方案》(贛衛(wèi)法監(jiān)字[20xx]11號)的規(guī)定,采取預(yù)撥加審核結(jié)算相結(jié)合的方式,根據(jù)對衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)機構(gòu)的年度績效考核結(jié)果相應(yīng)撥付衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)經(jīng)費。衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)經(jīng)費只限用于衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)開支(含相關(guān)業(yè)務(wù)費支出、人員培訓、設(shè)備購置等),不得挪作他用;對未開展協(xié)管服務(wù)的單位不得撥付衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)經(jīng)費。
            (二)資金分配
            根據(jù)我省確定的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目經(jīng)費年度補助標準,將本區(qū)年度衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目經(jīng)費總額分為兩部分,其中70%作為固定對象服務(wù)經(jīng)費(指對本轄區(qū)所有建檔的固定服務(wù)對象開展服務(wù)的工作經(jīng)費),另30%作為非固定對象服務(wù)經(jīng)費(指開展日常協(xié)管信息報告、違法案件協(xié)查、臨時性檢查任務(wù)、突發(fā)事件處置、宣傳培訓等工作經(jīng)費)。
            1、預(yù)撥經(jīng)費:將本區(qū)年度固定對象服務(wù)經(jīng)費總額除以全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))協(xié)管服務(wù)年度預(yù)定任務(wù)總量(為固定服務(wù)戶數(shù)乘以服務(wù)頻次之和),測算出本區(qū)每戶次服務(wù)平均補助額度a。
            將每個衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)機構(gòu)預(yù)定服務(wù)任務(wù)量b(為該機構(gòu)固定服務(wù)戶數(shù)乘以服務(wù)頻次之和),乘以本區(qū)每戶次服務(wù)平均補助額度a,計算出該機構(gòu)年度固定對象服務(wù)經(jīng)費額度c,先將此經(jīng)費額度50%預(yù)撥給該機構(gòu)。
            (2)實際撥付經(jīng)費:根據(jù)對各衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)機構(gòu)開展服務(wù)考評情況(服務(wù)覆蓋面、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、群眾滿意度)進行考評,計算出實際完成工作量占全年預(yù)定服務(wù)任務(wù)量的百分比d%。
            將各協(xié)管服務(wù)機構(gòu)年度固定對象服務(wù)經(jīng)費額度c乘以考核確認的實際完成工作量百分比d%,最終得出實際撥付該機構(gòu)經(jīng)費e,并按“多退少補”的原則撥付到位。
            具體計算公式:
            c(協(xié)管服務(wù)機構(gòu)固定對象服務(wù)經(jīng)費)=b(該機構(gòu)預(yù)定服務(wù)任務(wù)量)×a(本區(qū)每戶次服務(wù)平均補助額度)
            e(實際撥付協(xié)管服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費)=c(協(xié)管服務(wù)機構(gòu)固定對象服務(wù)經(jīng)費)×d%(考核確認的實際完成工作量百分比)
            3、考核獎勵經(jīng)費:因協(xié)管服務(wù)機構(gòu)未完成預(yù)定服務(wù)任務(wù)量而扣除的固定對象服務(wù)經(jīng)費,可用于考核及獎勵相關(guān)協(xié)管服務(wù)機構(gòu)(分一、二、三個等次若干名,獎勵面不超過50%)。
            (一)加強組織領(lǐng)導
            組長:
            副組長:
            成員:
            領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局,由陶端華同志兼任辦公室主任,具體負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管項目的實施。
            (二)完善工作機制
            區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊要建立健全衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管的組織管理、工作流程、工作例會、學習培訓、檔案管理、經(jīng)費管理、投訴舉報、信息報送、考核獎懲等各項制度,明確工作任務(wù)、落實工作責任,規(guī)范衛(wèi)生計生監(jiān)督和協(xié)管服務(wù)行為。區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局要圍繞衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管項目的實施,安排專人負責協(xié)助、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)摸清轄區(qū)各類協(xié)管服務(wù)對象的本底資料,建立協(xié)管檔案,為開展衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)和工作考評奠定基礎(chǔ)。
            (三)強化考核督查
            區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)情況考核,要充分發(fā)揮考核結(jié)果在激勵、監(jiān)督和資金安排等方面的的作用,衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管考核結(jié)果要與經(jīng)費補助相結(jié)合,與有關(guān)單位主要負責人的年度考核相結(jié)合,作為有關(guān)人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。
            (四)及時報送信息
            區(qū)衛(wèi)計執(zhí)法局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計執(zhí)法中隊要確定信息管理責任人,負責衛(wèi)生計生協(xié)管信息收集、匯總、報送,存檔等工作,提高信息報告率,確保衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息按時上報,突發(fā)衛(wèi)生事件信息必須在2小時內(nèi)上報。
            (五)嚴格資金監(jiān)管
            按照財政部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法的通知》(財社[20xx]311號)和省財政廳、省衛(wèi)生廳《江西省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金管理辦法》(贛財社[20xx]162號)、《江西省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作方案》(贛衛(wèi)法監(jiān)字[20xx]11號)要求,建立健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目的經(jīng)費保障機制,做好衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)績效考核與經(jīng)費分配工作,保證衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作順利開展。要加強衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)專項資金管理,嚴格按照項目任務(wù)核定經(jīng)費,確保專款專用,不得以任何理由擠占、克扣、拖欠、挪用。
            衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案篇二
            為深入貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》、《衛(wèi)生部關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號)、《云南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的指導意見(試行)的通知》(云衛(wèi)衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本方案。
            深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“?;?、強基層、建機制”的工作要求,充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的前哨作用,解決基層衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)相對薄弱的問題,切實增強基層衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)能力,保障廣大人民群眾健康權(quán)益,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供衛(wèi)生安全保障。
            建立健全“責權(quán)明晰、任務(wù)明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)高效”的衛(wèi)生監(jiān)督體系,實施衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一績效考核,統(tǒng)一資金管理,實現(xiàn)人人享有衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),為廣大群眾提供公共衛(wèi)生安全保障。
            (一)機構(gòu):每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置一個衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站,具體負責轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,站長由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人擔任。
            新成立棟川鎮(zhèn)城區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站,負責棟川城區(qū)四個居委會轄區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。協(xié)管站暫設(shè)置在縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
            (二)人員:每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站設(shè)置2名專(兼)職衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員,每個村衛(wèi)生室設(shè)置1名衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息員。
            棟川鎮(zhèn)城區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站至少聘用2名專職衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員負責轄區(qū)工作,協(xié)管人員由縣衛(wèi)生監(jiān)督所考核聘用使用和管理,人員工資待遇、保險、工作經(jīng)費在衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費中列支。
            (三)房屋:各衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站應(yīng)有固定的辦公場所,應(yīng)滿足衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的工作需要。
            (四)辦公及執(zhí)法取證設(shè)備:各衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站應(yīng)根據(jù)工作需要,配備必須的辦公、取證設(shè)備。
            辦公設(shè)備包括辦公桌椅、傳真電話、文件檔案柜、計算機、上網(wǎng)設(shè)備、復印機、打印機、掃描儀、碎紙機等。
            執(zhí)法取證設(shè)備包括照像機、攝像機、錄音筆等,有條件的可配備交通工具。
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)計局的領(lǐng)導下,由縣衛(wèi)生監(jiān)督所具體組織實施。
            縣衛(wèi)計局職責:負責全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的組織領(lǐng)導和管理,制定全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,明確衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作事項和補助標準,推進衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作的全面開展。
            縣衛(wèi)生監(jiān)督所職責:牽頭負責全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的實施、指導、檢查、考核,制定全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員和信息員的培訓規(guī)劃(計劃)和績效考核管理辦法,建立衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員和信息員檔案。負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員的聘任工作,加強對協(xié)管員的使用、管理。負責棟川社區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的實施。
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站工作職責:在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下,具體落實衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作,掌握衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象本底情況,建立基礎(chǔ)檔案并定期更新。指定和聘用村衛(wèi)生室衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息員,建立完善衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員、信息員檔案;加強衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員和信息員的管理、培訓,開展衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)及相關(guān)工作。
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員職責:負責向轄區(qū)群眾宣傳國家衛(wèi)生相關(guān)政策、法律法規(guī)和衛(wèi)生知識,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展宣傳活動,提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管咨詢服務(wù);掌握轄區(qū)內(nèi)相關(guān)食品安全、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育工作等基本情況,建立基本資料檔案;實施日常性衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管巡查,督促被監(jiān)督機構(gòu)、人員執(zhí)行衛(wèi)生法律、法規(guī)標準,按要求制作現(xiàn)場巡查記錄。對轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報,積極配合衛(wèi)生監(jiān)督員調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)的行為,應(yīng)現(xiàn)場予以勸誡制止、及時上報,并配合衛(wèi)生監(jiān)督員進行查處。負責轄區(qū)內(nèi)群眾反映、投訴、舉報等信息的登記、報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展調(diào)查;完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息員職責:負責向當?shù)厝罕娦麄鲊倚l(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和衛(wèi)生知識,協(xié)助衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員開展宣傳活動,提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管咨詢服務(wù);實施日常性衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管巡查,及時收集轄區(qū)內(nèi)食物中毒、食品污染、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況及時報告所在地衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站,并積極配合上級調(diào)查處理;完成縣衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站交辦的其他工作。
            (一)服務(wù)內(nèi)容
            1、食源性疾病及相關(guān)信息報告:發(fā)現(xiàn)或懷疑有食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件,及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所以及縣疾控中心并協(xié)助調(diào)查。
            2、飲用水衛(wèi)生安全巡查:協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查;定期對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位、城市二次供水單位和各類學校飲用水衛(wèi)生安全進行巡查;協(xié)助開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測;指導農(nóng)村分散式供水點的飲用水消毒工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所;協(xié)助有關(guān)專業(yè)機構(gòu)對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓。
            3、學校衛(wèi)生服務(wù):協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查;定期對學校傳染病防控、學校醫(yī)務(wù)室開展巡訪,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所;指導學校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學生健康教育;協(xié)助有關(guān)專業(yè)機構(gòu)對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務(wù)培訓。
            4、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告:定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡查,及時掌握轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、非法行醫(yī)等基本情況,建立基本資料;發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告并協(xié)助查處;指導城鄉(xiāng)居民甄別非法行醫(yī)及非法采供血行為,普及就醫(yī)安全知識。
            5、計劃生育相關(guān)信息報告:協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)內(nèi)計劃生育機構(gòu)計劃生育工作進行監(jiān)督檢查;定期對轄區(qū)內(nèi)與計劃生育相關(guān)的活動開展巡查,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
            6、公共場所衛(wèi)生安全巡查:定期對轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生開展巡查,協(xié)助經(jīng)營者辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證,發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的公共場所以及發(fā)現(xiàn)或懷疑公共場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件,及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。
            7、衛(wèi)生違法行為協(xié)查:協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對違法行為進行查處,完成縣衛(wèi)計局或衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他協(xié)管事項。
            (二)服務(wù)要求
            1、建立健全衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度,配備專(兼)職人員負責衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,明確責任分工。
            2、按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),及時做好相關(guān)工作記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
            (一)姚安縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作領(lǐng)導小組人員組成如下:
            組長:
            副組長:
            成員:
            領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,劉曉艷任辦公室主任,具體負責領(lǐng)導小組辦公室日常事務(wù)。
            (二)姚安縣衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作綜合指導組人員組成如下:
            組長:
            副組長:
            成員:
            衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目工作綜合指導組具體負責全縣實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有關(guān)業(yè)務(wù)的實施、指導、檢查、考核工作。綜合指導組下設(shè)辦公室,由劉曉艷兼任辦公室主任。
            衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案篇三
            根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開展員工崗位練兵技能競賽活動的通知》)文件要求,為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,加快公司技能人才培養(yǎng)步伐,推動員工技能素質(zhì)不斷提高,努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的操作人員隊伍,公司決定開展崗位練兵、技能競賽活動。結(jié)合公司實際,特制定本實施方案。
            為扎實有效地開展員工崗位練兵、技能比武活動,經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動領(lǐng)導小組。
            組長:
            副組長:
            成員:
            1、公司副經(jīng)理-牽頭負責崗位練兵技能比武工作的督導、協(xié)調(diào)和檢查。
            2、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,-兼任辦公室主任,負責各項工作的協(xié)調(diào)落實。
            3、工程科負責崗位練兵、技能比武活動的組織實施并對區(qū)隊活動的開展過程進行跟蹤指導監(jiān)督。
            (一)廣泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。
            (二)突出重點。在開展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上,突出重點崗位。
            (三)立足崗位。以崗位為平臺,本著“干什么練什么,缺什么補什么”的方針,將練兵內(nèi)容與履行崗位職責所需的內(nèi)容結(jié)合起來。
            (四)注重實效。重點開展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本業(yè)務(wù)知識的學習訓練和考核,不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
            公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工(含勞務(wù)用工)。
            根據(jù)上級文件精神,結(jié)合公司生產(chǎn)實際,經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個工種作為20xx年公司崗位技能比武項目。
            實行百分制,比賽分理論知識和操作兩部分,其分值分別占40%和60%,重點考核參賽人員的崗位知識的全面性,操作技能的規(guī)范性及熟練程度。
            (一)第一階段—宣傳動員(9月25日至9月30日)
            廣泛進行宣傳,讓廣大員工充分認識開展崗位練兵、技能比武活動的指導思想、原則、內(nèi)容和步驟,發(fā)動員工積極參與,營造良好的聲勢和氛圍,激發(fā)員工學習先進典型,苦練內(nèi)功絕活。
            (二)第二階段—崗位練兵(10月1日至11月10日)
            這一階段是整個比武活動的重點和基礎(chǔ),各區(qū)隊要采取多種形式組織在崗人員開展崗位練兵活動。具體分兩步實施,首先進行系統(tǒng)的理論強化培訓,培訓的`重點放在基本理論和基礎(chǔ)知識方面,解決員工理論知識薄弱的問題;二是以提高技能操作水平為目的,立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位,通過技能經(jīng)驗交流、絕招絕技展示、現(xiàn)場技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動形式,增強員工解決現(xiàn)場技能操作實際問題的能力。每位員工要不等不靠,充分利用業(yè)余時間抓緊崗位理論知識的學習和實際操作能力訓練。對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行學習和改進,達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”的目的。通過科學的學練,理論與實踐的有機結(jié)合,引導員工干標準活,上標準崗,嚴格規(guī)范操作,推動員工技能水平的不斷提高。
            (三)第三階段—技能比武(11月11日至12月15日)
            由工程科負責技能比武階段理論和實操考試試卷的編制、比武程序、比賽規(guī)則、評判標準的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實際開展技能比武,負責考試時間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作,根據(jù)成績從高到低排定名次。
            為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動的積極性,公司對各工種考試綜合成績排名前列的人員給予相應(yīng)的獎勵,對綜合成績前3名者還可申報能源公司級“崗位能手”,并優(yōu)先考慮外出學習、培訓。對在考試中不合格的人員將安排待崗培訓和調(diào)整工作崗位。
            地面鉆探工參賽人數(shù)33人,設(shè)一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,其中一等獎獎勵800元,二等獎每人獎勵600元,三等獎每人獎勵500元。
            井下鉆探工參賽人數(shù)57人,設(shè)一等獎一名,二等獎四名,三等獎六名,其中一等獎獎勵800元,二等獎每人獎勵600元,三等獎每人獎勵500元。
            1、組織開展崗位練兵、技能比武活動,是提高職工素質(zhì)的重要措施,各單位要深刻認識開展職工崗位練兵技能比武活動的重大意義,認真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動。
            2、各單位要按照本方案的內(nèi)容,抓好各個環(huán)節(jié)落實,確保符合條件人員參加比武競賽,對無故不參加者將取消各級各類先進評選資格,同時扣發(fā)季度績效獎。
            3、各相關(guān)科室,要明確責任,落實任務(wù),嚴格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù)。
            4、領(lǐng)導小組成員、各單位要加強協(xié)調(diào)與配合,領(lǐng)導小組成員要加強對崗位練兵、技能比武活動各個階段的督導,要深入基層了解情況、指導工作、推進活動的整體開展,處理好比武活動中出現(xiàn)的各種問題,確保職工崗位技能比武活動的順利進行。
            衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案篇四
            教師是教育改革的執(zhí)行者,改革需要人來實施,不是單純地依靠政策、課程或技術(shù)來實現(xiàn)。我們一起看看教師崗位大練兵實施方案么寫吧。你是否在找正準備撰寫“教師崗位大練兵實施方案”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
            一、 指導思想
            根據(jù)教育局對縣骨干教師的精神指示,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發(fā)展和教育公平。培養(yǎng)骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用、帶動全縣中小學教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學質(zhì)量。
            二、 履行職責
            責任心強,嚴格遵守學校規(guī)章制度,按時完成上級和學校安排的各項工作任務(wù)。
            虛心向他人請教,取長補短,進行教學研討和提升。
            面向全體學生,以人為本,不排斥學困生,善于與學生交流,鼓勵學生。
            深入理解課程教學改革新理念,注重教學實際操作能力培養(yǎng),提高自身的學科專業(yè)理論水平和教學實踐能力。
            積極探索實施新課程的教學策略,并及時做好教學反思,切實提高教學能力,在增強教學有效性,向每一堂課要效率,向每個學年要質(zhì)量。
            三、 發(fā)展目標
            1、提高自身的德育水平,提高自己的人格魅力,鑄就良好的師德模范。
            2、更新教育觀念,研究課堂教學的基本規(guī)律,在教學中積極探索和實踐課程的實施能力,提升課堂教學的時效性,不斷提高教學質(zhì)量。
            3、樹立終身學習的觀念,提高教育教學的研究反思能力,發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,積極強化參與學科中建設(shè)的意識,積極投身教育科研,加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
            四、實施計劃
            1、 勤于學習,樹立終身學習的理念。
            (1)、堅持不懈地學習,活到老,學到老,樹立終身學習的理念。
            (2)、多渠道地學習。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治理論,教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。
            (3)、廣泛地學習。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識,技能、特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
            2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
            要堅持用腦子工作,力爭做到:時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。面對自己將來的工作,我充滿信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗。促使自己盡快成長起來。走進學習心靈,面向全體學生,加強與學生交流。對學生更多關(guān)懷和鼓勵,培養(yǎng)學生學習興趣,全面提高教育質(zhì)量。堅持學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
            在新課程改革大潮中,我以飽滿的精神投入到了新學期的工作中來。本著求創(chuàng)新,求發(fā)展,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平的目的,根據(jù)學校20__年教學工作計劃來制定我的個人教學工作計劃。
            一. 加強學習
            二.向科研教師型轉(zhuǎn)變
            1.在課堂教學改革中嚴格要求自己,努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學效率,我打算從培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣入手,讓學生們樂學、勤學、會學。我要養(yǎng)成每天記日記的習慣,注意總結(jié)經(jīng)驗,在課堂常規(guī)訓練上有自己的特色。
            2.扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎(chǔ)上,本學期我仍將毫不松懈地用好新教材,深入學習新課標。新學期開始,我把“如何進行小組合作學習”作為自己研究的子課題。在教學中做進一步的深入研究,在學期末將上交一份有價值的論文,同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,使其發(fā)揮應(yīng)有作用。主要表現(xiàn)在:擴充成長記錄袋的內(nèi)容、定期專人負責裝袋、定期進行總結(jié)評價、鼓勵家長參與,保持教育一致性。
            3.為提高教師的業(yè)務(wù)水平,學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態(tài)度積極參加六年制一年的校內(nèi)“講評推優(yōu)”課、校內(nèi)首屆“教師基本功大賽”、“師徒結(jié)隊驗收課”、“校內(nèi)評估課”等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
            4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性,我將嘗試著沖破傳統(tǒng)備課的清規(guī)戒律,編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。
            5.根據(jù)學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,首先注重自身寫字水平的指導,其次加強對學生的寫字指導,注意學生對漢字基本筆畫、基本結(jié)構(gòu)的把握,增強學生“提筆就是練字時”的意識,使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。
            三.“備”、“改”、“批”、“輔”、“查”是教師的常規(guī)工作,每一項都十分重要。在備好課,上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,要曉之以理,動之以情,用愛心去幫助每一個希望生,最重要的是有成效,讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高。在作業(yè)布置上要多動腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作業(yè),讓每個學生不再為作業(yè)而苦惱。
            多彩、多元的社會急切地呼喚著創(chuàng)新,教育也迫切地呼喚著有活力、有創(chuàng)新能力的教師。我將努力學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!
            作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。
            (一)預(yù)期目標。
            1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。
            2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。
            3、加強和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學生各方面的能力。
            (二)現(xiàn)狀分析:在教學方面積累了一些經(jīng)驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。
            (三)具體措施1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。
            2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。
            3、平日要多進行互相聽課活動,交流思想,相互學習,共同進步。
            4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。
            5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據(jù)學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,使學生會學、樂學。
            6、扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學校間各項工作,團結(jié)組內(nèi)成員,加強備課組教育教學本文來源:公務(wù)員在線 質(zhì)量。
            7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質(zhì)。
            8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使生產(chǎn)生強烈的學習欲望,樂學、愛學。
            9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。
            以上是我本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有進一步的提高。
            衛(wèi)生監(jiān)督練兵實施方案篇五
            為持續(xù)深入落實黨中央和省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮,提升鎮(zhèn)村干部政策水平和工作能力,提高農(nóng)民群眾政策知曉率和工作滿意度,根據(jù)中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組(xx縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組)印發(fā)《關(guān)于在全縣范圍持續(xù)深入開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動的通知》慶農(nóng)領(lǐng)組發(fā)〔20xx〕17號文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定如下方案。
            一、對象范圍
            全體鎮(zhèn)村干部和駐村幫扶干部。
            二、活動內(nèi)容
            聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作思路,緊盯“一線二帶三園四基地”建設(shè)目標,圍繞“五大振興”工作任務(wù),圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村發(fā)展、實施鄉(xiāng)村建設(shè)、整治人居環(huán)境、推進鄉(xiāng)村治理、開展關(guān)愛服務(wù)行動等重點任務(wù),持續(xù)搭建練兵比武平臺,在“練”中學習政策理論、分享心得體會、掌握工作方法,在“比”中檢視工作成效、交流經(jīng)驗做法、提升工作能力,為基層干部提供互學互鑒、互促互進的機會,激勵先進、鞭策后進,不斷提升整體工作水平和服務(wù)群眾能力。
            三、方式步驟
            練兵比武按照村對村、鎮(zhèn)干部對鎮(zhèn)干部的方式開展,具體方式、步驟如下:
            (一)村內(nèi)練。業(yè)務(wù)學習方面:采取召開主題黨日、黨員大會、村民代表會議等方式等形式,通過宣講、演講、討論和群眾問干部答等方式,由村“兩委”成員、村級群團組織、村民小組組長、第一書記、群眾代表帶頭在崗位、在現(xiàn)場、在開展重點工作推進上,面向群眾講政策、講法律、講發(fā)展,努力提升自身水平和群眾政策知曉率,并組織開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”群眾滿意度測評,選出得分在九十分以上的成員代表3人,參與村村比活動。崗位履職盡責方面:積極組織村組干部開展險情隱患排查活動(主要是針對群眾住房、農(nóng)田、圈舍及村組道路等公共設(shè)施受損情況)、緊密結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動(主要是針對人居環(huán)境整治、村容村貌改善、廁所革命、“三類戶”入戶訪視、疫苗接種與疫情防控知識宣講等),創(chuàng)新開展農(nóng)村留守老人、婦女、兒童和特困群眾關(guān)心關(guān)愛服務(wù)行動,持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果行動、家庭婚姻矛盾糾紛排查行動,樹立愛崗敬業(yè)、勤學苦練、比學趕超的鮮明導向,切實增強群眾的生活幸福感、獲得感。
            (二)村村比。以全鎮(zhèn)7個行政村第一環(huán)節(jié)產(chǎn)生的“練兵代表隊”為單位,采取現(xiàn)場觀摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作,組織召開“挑戰(zhàn)答題”搶答賽的方式,村與村之間互相比,形成比學趕超的良好氛圍。比賽滿分100分,其中現(xiàn)場觀摩30分,“挑戰(zhàn)答題”搶答賽共設(shè)10道題目,每道7分,滿分70分,題目由鎮(zhèn)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比拼”領(lǐng)導小組工作人員從題庫中隨機抽取并現(xiàn)場宣讀,綜合得分高的代表隊勝出,7個行政村代表隊共比賽產(chǎn)生3支代表隊參加鎮(zhèn)內(nèi)賽。通過現(xiàn)場觀摩、集中晾曬和業(yè)務(wù)政策知識大比拼,讓大家跟著學、比著干,不斷提高政策理論水平和實踐能力。
            (三)鎮(zhèn)內(nèi)賽。全鎮(zhèn)練兵比武鎮(zhèn)內(nèi)賽共出賽4支代表隊,鎮(zhèn)代表隊1支、村代表隊3支,比賽分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為“挑戰(zhàn)答題”搶答賽,第二環(huán)節(jié)為“現(xiàn)場講課”比拼賽,搶答賽滿分60分,比拼賽滿分40分。鎮(zhèn)內(nèi)賽圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶、生態(tài)文明建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、壯大集體經(jīng)濟、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、加強和改進社會治理等重點工作,比理論學習成果、比業(yè)務(wù)實踐能力,通過講黨建知識、講鄉(xiāng)村振興、講法律知識,不斷提高鎮(zhèn)、村干部的政策理論水平和實踐能力。
            (四)總結(jié)表彰。鎮(zhèn)黨委、政府對“鎮(zhèn)內(nèi)比”活動點評考核得分排名靠前的代表隊給予表彰獎勵,并在年底班子及個人工作業(yè)績考核中酌情予以加分。同時,各行政村對組織開展的練兵比武活動進行總結(jié),梳理總結(jié)好的經(jīng)驗做法和制度機制,為常態(tài)化開展練兵比武活動奠定堅實基礎(chǔ)。
            四、有關(guān)要求
            (一)加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總,鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)主辦具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室和鎮(zhèn)紀委加強工作指導和督促檢查,推動練兵比武活動深入開展。
            (二)務(wù)求取得實效。開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動旨在全面提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力,通過用身邊的組織和個人,為身邊的人做身邊的事,不斷提高群眾的政策知曉率和工作滿意度,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。全體鎮(zhèn)村干部要切實提升精氣神、凝聚力、戰(zhàn)斗力,扎扎實實搞好活動,全力以赴抓好各項工作落實,以活動開展促進全年目標任務(wù)的落實,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。要緊密結(jié)合工作實際,在學習上下力氣,堅持干什么、練什么、比什么,按照“缺什么、補什么”的原則,補齊業(yè)務(wù)知識短板,形成以練促學,以比促干的濃厚氛圍,最終達到補短板、強弱項、固基礎(chǔ)的目的,有力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施。
            (三)嚴格點評考核。每次練兵比武都要進行綜合打分、現(xiàn)場點評,對“村內(nèi)練”中打分較高的村支部書記、村委會主任、第一書記,推薦參加村與村之間的“鎮(zhèn)內(nèi)比”,對“鎮(zhèn)內(nèi)比”中評分較高的村,可以確定作為“縣內(nèi)賽”的觀摩點或現(xiàn)場會議點,確保賽出特色、賽出亮點。同時,將練兵比武的點評打分結(jié)果作為干部年終考核的重要參考,末位的不得評優(yōu)。
            (四)健全長效機制。以此次活動為契機,建立健全鎮(zhèn)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”長效機制,進一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部團結(jié)奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮(zhèn)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎(chǔ)保證和組織保障。同時,要認真總結(jié)先進經(jīng)驗,加強宣傳報道和典型推廣,營造比學趕超的濃厚氛圍。