2021浙江衢州江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體分院院長(zhǎng)崗位競(jìng)聘2人公告，報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日-6日17：30，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步增強(qiáng)院長(zhǎng)隊(duì)伍活力，更好適應(yīng)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《江山市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)實(shí)施方案(試行)》(市委辦〔2018〕197號(hào))和《江山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)部門(mén)中層干部選拔任用實(shí)施細(xì)則》(江組發(fā)〔2019〕10號(hào))精神，報(bào)江山市衛(wèi)生健康局黨委批準(zhǔn)，決定開(kāi)展江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體分院院長(zhǎng)崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部的工作熱情，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理的高素質(zhì)院長(zhǎng)隊(duì)伍，為建設(shè)浙閩贛三省邊際縣域醫(yī)療中心提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和隊(duì)伍保證。
二、競(jìng)聘崗位
新塘邊、保安分院院長(zhǎng)各1名。
三、參聘條件
1.江山市各公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗5年及以上人員。
2.政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)績(jī)突出，作風(fēng)正派，廉潔自律，具備職位所需專業(yè)知識(shí)、工作能力和管理水平，在群眾中有較高的公認(rèn)度，身心健康，服從組織安排。
3.具有大專及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，男性48周歲以下(1973年5月31日以后出生)，女性43周歲以下(1978年5月31日以后出生)。現(xiàn)任局管干部及市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中層可不受學(xué)歷、職稱、年齡限制。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;近三年年度考核結(jié)果中有被確定為不合格等次的;其他不宜報(bào)考的。
四、競(jìng)聘程序和辦法
1.宣傳發(fā)動(dòng)。發(fā)布公開(kāi)競(jìng)聘工作實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
2.自薦報(bào)名。本人自愿報(bào)名或單位推薦，報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《人民醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)競(jìng)聘分院院長(zhǎng)報(bào)名表》，同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的原件和1份復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日-6日17：30止，逾期不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體人事科教培訓(xùn)管理中心。聯(lián)系人：王女士,聯(lián)系電話：4033015，13967008228，648228。
3.資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定公布符合資格的人員名單。
4.競(jìng)職演說(shuō)與民主推薦。資格審查合格者，在競(jìng)聘大會(huì)上發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)，談?wù)勛约焊?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及做好競(jìng)爭(zhēng)職位工作的設(shè)想，由人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委組織衛(wèi)健系統(tǒng)各層面代表進(jìn)行民主推薦。
5.確定考察對(duì)象。結(jié)合競(jìng)職演說(shuō)、群眾推薦、一貫表現(xiàn)和崗位匹配度等情況綜合考慮，原則上按1：2比例確定入圍考察對(duì)象。
6.組織考察。成立考察組，發(fā)布干部考察預(yù)告，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，形成書(shū)面考察材料。
7.討論確定擬任人選。召開(kāi)人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委會(huì)，討論決定擬任人選。
8.任前公示。對(duì)擬任人選的基本情況進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
9.任職公布。綜合分析任前公示反饋的情況，決定任用干部名單，指定專人對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行任前談話，并由人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委發(fā)文聘任(試用期1年)。聘任對(duì)象的考核、待遇等相關(guān)政策與現(xiàn)行的醫(yī)共體人員管理政策保持一致。
五、相關(guān)要求
1.集中精力，抓好當(dāng)前工作。在舉行競(jìng)聘上崗期間，所有員工必須以高度認(rèn)真的態(tài)度做好工作，在公布新任職人選之前各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如有對(duì)工作消極對(duì)待甚至放任不管者，將視其情節(jié)作出處理。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。競(jìng)爭(zhēng)者要保持良好的心態(tài)，守牢紀(jì)律底線，認(rèn)真接受同事的評(píng)判和組織的挑選。決不允許弄虛作假，決不允許通過(guò)不正當(dāng)?shù)姆绞礁汴P(guān)系、拉選票，若有違反，要按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.積極參與，行使好權(quán)利。參與競(jìng)聘上崗，是展現(xiàn)自我的良好機(jī)會(huì)，符合條件的同志要積極參與;沒(méi)有參與競(jìng)爭(zhēng)的同志要根據(jù)統(tǒng)一安排，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度參加相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，如有替他人拉選票或惡意測(cè)評(píng)等行為者，將視情節(jié)輕重給予處理。
本實(shí)施辦法由江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委負(fù)責(zé)解釋。
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江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體分院院長(zhǎng)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表.docx
為進(jìn)一步增強(qiáng)院長(zhǎng)隊(duì)伍活力，更好適應(yīng)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《江山市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體建設(shè)實(shí)施方案(試行)》(市委辦〔2018〕197號(hào))和《江山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)部門(mén)中層干部選拔任用實(shí)施細(xì)則》(江組發(fā)〔2019〕10號(hào))精神，報(bào)江山市衛(wèi)生健康局黨委批準(zhǔn)，決定開(kāi)展江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體分院院長(zhǎng)崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)干部的工作熱情，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理的高素質(zhì)院長(zhǎng)隊(duì)伍，為建設(shè)浙閩贛三省邊際縣域醫(yī)療中心提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和隊(duì)伍保證。
二、競(jìng)聘崗位
新塘邊、保安分院院長(zhǎng)各1名。
三、參聘條件
1.江山市各公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗5年及以上人員。
2.政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)績(jī)突出，作風(fēng)正派，廉潔自律，具備職位所需專業(yè)知識(shí)、工作能力和管理水平，在群眾中有較高的公認(rèn)度，身心健康，服從組織安排。
3.具有大專及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，男性48周歲以下(1973年5月31日以后出生)，女性43周歲以下(1978年5月31日以后出生)。現(xiàn)任局管干部及市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中層可不受學(xué)歷、職稱、年齡限制。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;近三年年度考核結(jié)果中有被確定為不合格等次的;其他不宜報(bào)考的。
四、競(jìng)聘程序和辦法
1.宣傳發(fā)動(dòng)。發(fā)布公開(kāi)競(jìng)聘工作實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
2.自薦報(bào)名。本人自愿報(bào)名或單位推薦，報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《人民醫(yī)院醫(yī)共體公開(kāi)競(jìng)聘分院院長(zhǎng)報(bào)名表》，同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的原件和1份復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日-6日17：30止，逾期不予受理。報(bào)名地點(diǎn)：江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體人事科教培訓(xùn)管理中心。聯(lián)系人：王女士,聯(lián)系電話：4033015，13967008228，648228。
3.資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定公布符合資格的人員名單。
4.競(jìng)職演說(shuō)與民主推薦。資格審查合格者，在競(jìng)聘大會(huì)上發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)，談?wù)勛约焊?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及做好競(jìng)爭(zhēng)職位工作的設(shè)想，由人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委組織衛(wèi)健系統(tǒng)各層面代表進(jìn)行民主推薦。
5.確定考察對(duì)象。結(jié)合競(jìng)職演說(shuō)、群眾推薦、一貫表現(xiàn)和崗位匹配度等情況綜合考慮，原則上按1：2比例確定入圍考察對(duì)象。
6.組織考察。成立考察組，發(fā)布干部考察預(yù)告，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，形成書(shū)面考察材料。
7.討論確定擬任人選。召開(kāi)人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委會(huì)，討論決定擬任人選。
8.任前公示。對(duì)擬任人選的基本情況進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
9.任職公布。綜合分析任前公示反饋的情況，決定任用干部名單，指定專人對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行任前談話，并由人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委發(fā)文聘任(試用期1年)。聘任對(duì)象的考核、待遇等相關(guān)政策與現(xiàn)行的醫(yī)共體人員管理政策保持一致。
五、相關(guān)要求
1.集中精力，抓好當(dāng)前工作。在舉行競(jìng)聘上崗期間，所有員工必須以高度認(rèn)真的態(tài)度做好工作，在公布新任職人選之前各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如有對(duì)工作消極對(duì)待甚至放任不管者，將視其情節(jié)作出處理。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。競(jìng)爭(zhēng)者要保持良好的心態(tài)，守牢紀(jì)律底線，認(rèn)真接受同事的評(píng)判和組織的挑選。決不允許弄虛作假，決不允許通過(guò)不正當(dāng)?shù)姆绞礁汴P(guān)系、拉選票，若有違反，要按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.積極參與，行使好權(quán)利。參與競(jìng)聘上崗，是展現(xiàn)自我的良好機(jī)會(huì)，符合條件的同志要積極參與;沒(méi)有參與競(jìng)爭(zhēng)的同志要根據(jù)統(tǒng)一安排，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度參加相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，如有替他人拉選票或惡意測(cè)評(píng)等行為者，將視情節(jié)輕重給予處理。
本實(shí)施辦法由江山市人民醫(yī)院醫(yī)共體黨委負(fù)責(zé)解釋。
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