2020山東省淄博市周村區(qū)行政審批服務局招聘公告【36人】已發(fā)布，報名時間：2020年5月6日09:00-5月7日16:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、周村區(qū)戶籍(以戶口本為準，原淄博經開區(qū)和文昌湖區(qū)均可報名)。
3、年齡在18周歲至30周歲之間(1990年5月2日至2002年5月2日期間出生)。
4、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件;無違法犯罪記錄;服從工作安排，能適應經常性加班和戶外作業(yè);能滿足到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作要求。
5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
6、能熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
7、具有全日制本科及以上學歷，應聘崗位具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2020年5月2日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2020年5月2日。
二、招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：周村區(qū)行政審批服務局
2、招聘計劃：工作人員36名。
3、崗位職責：對前來政務服務大廳辦理業(yè)務的企業(yè)和群眾熱情接待、進行引導、解答咨詢、幫辦代辦，嚴格執(zhí)行首問責任和性告知等制度;按照“一窗受理”要求，進行材料受理、傳送及政務服務;根據(jù)企業(yè)和群眾需求，協(xié)助申請人填寫相關的申請書(表)，幫助修訂相關的申報材料;協(xié)助做好審批事項現(xiàn)場勘驗工作;協(xié)助做好對企業(yè)項目“一線服務、上門服務”工作;做好區(qū)行政審批服務局交辦的其他工作。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公開招聘方式，按照網上報名、網上初審、面試、資格審查、體檢、考察的程序進行。
(一)網上報名、網上初審
報名網址：周村區(qū)人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)“通知公告”專欄。
報名時間：2020年5月6日09:00-5月7日16:00。
審核時間：2020年5月6日09:00-5月8日12:00。
1、網上報名：網上報名入口將在5月6日前在周村區(qū)人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)“通知公告”專欄公布。應聘人員屆時須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小30k以下)，并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內提交。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。應聘人員在初審前可修改報名信息，后自動替換前信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)報名。報名時間截止后，可在審核時間截止2小時前(即5月8日10:00前)修改完善崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上報名需要提交的材料
本人近期1寸正面照片，戶口本首頁和個人頁，2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)驗證打印)或教育部學歷認證報告。
3、網上初審：根據(jù)應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
(二)面試
1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、面試設低分數(shù)線70分，面試成績低于低分數(shù)線者不予聘用。
4、面試需攜帶身份證原件、《報名登記表》和《誠信書》，請在網上初審通過后及時打印。
面試時間：2020年5月10日
面試地點：周村區(qū)碧桂園小學
面試具體時間詳見面試通知。在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
(三)資格審查
通過面試進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘單位或主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按成績依次遞補。
(四)體檢和考察
面試結束后，根據(jù)面試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。
(五)聘用
經考察合格的，在周村區(qū)人民政府網公示7日。公示結束后組織進行工作能力素質培訓。試用期三個月，試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)，聘用期間需服從工作調劑。
四、聘用管理
被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：
1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用工作人員工資按照當年度周村區(qū)低工資標準的1.5倍執(zhí)行，試用期期滿合格，繳納五險一金，并按照《周村區(qū)政務服務中心精細化管理百分制考核實施細則》，每月發(fā)放績效工資。
被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：周村區(qū)行政審批局：0533-6412345
周村區(qū)人才服務中心：0533-6126180
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、周村區(qū)戶籍(以戶口本為準，原淄博經開區(qū)和文昌湖區(qū)均可報名)。
3、年齡在18周歲至30周歲之間(1990年5月2日至2002年5月2日期間出生)。
4、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙;吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件;無違法犯罪記錄;服從工作安排，能適應經常性加班和戶外作業(yè);能滿足到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作要求。
5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
6、能熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
7、具有全日制本科及以上學歷，應聘崗位具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2020年5月2日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2020年5月2日。
二、招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：周村區(qū)行政審批服務局
2、招聘計劃：工作人員36名。
3、崗位職責：對前來政務服務大廳辦理業(yè)務的企業(yè)和群眾熱情接待、進行引導、解答咨詢、幫辦代辦，嚴格執(zhí)行首問責任和性告知等制度;按照“一窗受理”要求，進行材料受理、傳送及政務服務;根據(jù)企業(yè)和群眾需求，協(xié)助申請人填寫相關的申請書(表)，幫助修訂相關的申報材料;協(xié)助做好審批事項現(xiàn)場勘驗工作;協(xié)助做好對企業(yè)項目“一線服務、上門服務”工作;做好區(qū)行政審批服務局交辦的其他工作。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公開招聘方式，按照網上報名、網上初審、面試、資格審查、體檢、考察的程序進行。
(一)網上報名、網上初審
報名網址：周村區(qū)人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)“通知公告”專欄。
報名時間：2020年5月6日09:00-5月7日16:00。
審核時間：2020年5月6日09:00-5月8日12:00。
1、網上報名：網上報名入口將在5月6日前在周村區(qū)人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)“通知公告”專欄公布。應聘人員屆時須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小30k以下)，并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內提交。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。應聘人員在初審前可修改報名信息，后自動替換前信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)報名。報名時間截止后，可在審核時間截止2小時前(即5月8日10:00前)修改完善崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上報名需要提交的材料
本人近期1寸正面照片，戶口本首頁和個人頁，2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)驗證打印)或教育部學歷認證報告。
3、網上初審：根據(jù)應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
(二)面試
1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、面試設低分數(shù)線70分，面試成績低于低分數(shù)線者不予聘用。
4、面試需攜帶身份證原件、《報名登記表》和《誠信書》，請在網上初審通過后及時打印。
面試時間：2020年5月10日
面試地點：周村區(qū)碧桂園小學
面試具體時間詳見面試通知。在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
(三)資格審查
通過面試進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘單位或主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按成績依次遞補。
(四)體檢和考察
面試結束后，根據(jù)面試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。
(五)聘用
經考察合格的，在周村區(qū)人民政府網公示7日。公示結束后組織進行工作能力素質培訓。試用期三個月，試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)，聘用期間需服從工作調劑。
四、聘用管理
被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：
1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用工作人員工資按照當年度周村區(qū)低工資標準的1.5倍執(zhí)行，試用期期滿合格，繳納五險一金，并按照《周村區(qū)政務服務中心精細化管理百分制考核實施細則》，每月發(fā)放績效工資。
被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：周村區(qū)行政審批局：0533-6412345
周村區(qū)人才服務中心：0533-6126180