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        2020司法考試備考考點(diǎn):集體合同

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            集體合同★
            (一)集體合同的概念
            集體合同,是企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立的書面協(xié)議。
            勞動(dòng)合同與集體合同的關(guān)系體現(xiàn)在:
            
            (二)集體合同的訂立
            集體合同的訂立,是指工會(huì)或職工代表與企業(yè)單位之間,為規(guī)定用人單位和全休職工的權(quán)利義務(wù)而依法就集體合同條款經(jīng)過協(xié)商一致,確立集體合同關(guān)系的法律行為。
            
            (三)集體合同爭議處理
            用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。