2020中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所第一批人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期為2019年12月31日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、引進(jìn)人才的基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具備崗位所需的科研或管理工作能力。
4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。
5.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
6.年齡一般情況40周歲以內(nèi)。
7.應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才崗位信息
(一)科研崗位4名
1.應(yīng)屆博士研究生3名
京外生源應(yīng)屆博士研究生2名：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
北京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生1名：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
引進(jìn)應(yīng)屆博士高校畢業(yè)生嚴(yán)格執(zhí)行國家及北京市關(guān)于年齡(不超過35歲，即須于1985年1月1日后出生)和屆別(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，不接收緩派或改派等情況的往屆生)的控制政策。
2.出站博士后、留學(xué)回國或京內(nèi)戶籍在職人員1名
博士學(xué)位，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
(二)科研輔助崗位3名
北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國或京內(nèi)戶籍在職人員，碩士學(xué)位，管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研輔助崗位圖書資料管理。
三、相關(guān)事項(xiàng)
(一)工作程序
發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合考試、深度考察、體格檢查、確定初步人選、參加中國社科院人才引進(jìn)評(píng)審、錄用入職。
報(bào)名截止日期為2019年12月31日。
(二)提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交個(gè)人應(yīng)聘材料，附個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及戶口資料復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
此外，出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明;留學(xué)回國人員須提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明復(fù)印件;京內(nèi)戶籍在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007(所寄紙質(zhì)材料恕不退還)。同時(shí)將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或zhouxiaofei@cass.org.cn.
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(周一至周五上午8:30至下午5:00)：64039096、64039102;聯(lián)系人：董老師、周老師。
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應(yīng)聘報(bào)名表
一、引進(jìn)人才的基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具備崗位所需的科研或管理工作能力。
4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。
5.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文，有一定的學(xué)術(shù)知名度和影響力。
6.年齡一般情況40周歲以內(nèi)。
7.應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定。
二、引進(jìn)人才崗位信息
(一)科研崗位4名
1.應(yīng)屆博士研究生3名
京外生源應(yīng)屆博士研究生2名：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
北京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生1名：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
引進(jìn)應(yīng)屆博士高校畢業(yè)生嚴(yán)格執(zhí)行國家及北京市關(guān)于年齡(不超過35歲，即須于1985年1月1日后出生)和屆別(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，不接收緩派或改派等情況的往屆生)的控制政策。
2.出站博士后、留學(xué)回國或京內(nèi)戶籍在職人員1名
博士學(xué)位，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。
(二)科研輔助崗位3名
北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國或京內(nèi)戶籍在職人員，碩士學(xué)位，管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研輔助崗位圖書資料管理。
三、相關(guān)事項(xiàng)
(一)工作程序
發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合考試、深度考察、體格檢查、確定初步人選、參加中國社科院人才引進(jìn)評(píng)審、錄用入職。
報(bào)名截止日期為2019年12月31日。
(二)提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交個(gè)人應(yīng)聘材料，附個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果目錄、代表作原件或復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及戶口資料復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。
此外，出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明;留學(xué)回國人員須提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明復(fù)印件;京內(nèi)戶籍在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。
應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007(所寄紙質(zhì)材料恕不退還)。同時(shí)將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或zhouxiaofei@cass.org.cn.
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(周一至周五上午8:30至下午5:00)：64039096、64039102;聯(lián)系人：董老師、周老師。
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應(yīng)聘報(bào)名表