2019河北省衡水市體育局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我局?jǐn)M招聘事業(yè)單位工作人員5名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方法
(一)招聘范圍。
1.2019年畢業(yè)的全日制普通高校生;
2.本市戶(hù)籍(含報(bào)到證派往我市;含戶(hù)口遷移證派往我市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2019年9月5日之前(含9月5日)有效。
(二)招聘方法。
按照制定的招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測(cè)評(píng)、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件。
衡水市體育學(xué)校擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員4名;衡水市體育總會(huì)辦公室擬招聘管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2019年衡水市體育局公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息。
具體招聘公告在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡水市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)等媒體發(fā)布。
(二)審查資格條件。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下成立資格審查工作小組，該工作組嚴(yán)格按照招聘要求，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)考人員2019年11月22日攜帶1寸近期免冠照片到衡水市體育局政辦室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試、面試均需提供準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)測(cè)評(píng)考核。
1.報(bào)考衡水市體育學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練崗位的人員，通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分為100分，筆試內(nèi)容側(cè)重于所報(bào)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)分按3:1的比例確定前三名者進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分為100分，面試以試講的方式進(jìn)行，試講采取公開(kāi)講課(講一堂訓(xùn)練課)、答辯的形式，以百分制記分法進(jìn)行打分。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者項(xiàng)目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面的能力。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，排名第一者進(jìn)入考察階段。入圍者持相關(guān)證件原件到單位進(jìn)行審核，并在市體育局網(wǎng)站對(duì)入圍者的基本情況及筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的情況下，由單位向人社部門(mén)提交報(bào)批手續(xù)。
2.報(bào)考衡水市體育總會(huì)辦公室運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理崗位的人員，通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分為100分，筆試內(nèi)容側(cè)重于：所報(bào)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和部分時(shí)事知識(shí)。筆試成績(jī)分按3:1的比例確定前三名者進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試環(huán)節(jié)包括：自我介紹、答辯。主要側(cè)重應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，面試總分為100分。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，排名第一者進(jìn)入考察階段。入圍者持相關(guān)證件原件到單位進(jìn)行審核，并在市體育局網(wǎng)站對(duì)入圍者的基本情況及筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的情況下，由單位向人社部門(mén)提交報(bào)批手續(xù)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、試講、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格。
(五)體檢、考察。
根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃名額1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人選。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。
擬聘用人選名單，在衡水市體育局進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(七)聘用。
擬聘人選確定后，招聘部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考察材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門(mén)辦理手續(xù)。
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2019年衡水市體育局公開(kāi)招聘工作人員一覽表
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方法
(一)招聘范圍。
1.2019年畢業(yè)的全日制普通高校生;
2.本市戶(hù)籍(含報(bào)到證派往我市;含戶(hù)口遷移證派往我市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2019年9月5日之前(含9月5日)有效。
(二)招聘方法。
按照制定的招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測(cè)評(píng)、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件。
衡水市體育學(xué)校擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員4名;衡水市體育總會(huì)辦公室擬招聘管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2019年衡水市體育局公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息。
具體招聘公告在衡水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡水市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)等媒體發(fā)布。
(二)審查資格條件。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下成立資格審查工作小組，該工作組嚴(yán)格按照招聘要求，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)考人員2019年11月22日攜帶1寸近期免冠照片到衡水市體育局政辦室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試、面試均需提供準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)測(cè)評(píng)考核。
1.報(bào)考衡水市體育學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練崗位的人員，通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分為100分，筆試內(nèi)容側(cè)重于所報(bào)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)分按3:1的比例確定前三名者進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分為100分，面試以試講的方式進(jìn)行，試講采取公開(kāi)講課(講一堂訓(xùn)練課)、答辯的形式，以百分制記分法進(jìn)行打分。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者項(xiàng)目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面的能力。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，排名第一者進(jìn)入考察階段。入圍者持相關(guān)證件原件到單位進(jìn)行審核，并在市體育局網(wǎng)站對(duì)入圍者的基本情況及筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的情況下，由單位向人社部門(mén)提交報(bào)批手續(xù)。
2.報(bào)考衡水市體育總會(huì)辦公室運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理崗位的人員，通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分為100分，筆試內(nèi)容側(cè)重于：所報(bào)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和部分時(shí)事知識(shí)。筆試成績(jī)分按3:1的比例確定前三名者進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試環(huán)節(jié)包括：自我介紹、答辯。主要側(cè)重應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，面試總分為100分。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加，排名第一者進(jìn)入考察階段。入圍者持相關(guān)證件原件到單位進(jìn)行審核，并在市體育局網(wǎng)站對(duì)入圍者的基本情況及筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的情況下，由單位向人社部門(mén)提交報(bào)批手續(xù)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、試講、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格。
(五)體檢、考察。
根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃名額1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人選。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示。
擬聘用人選名單，在衡水市體育局進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(七)聘用。
擬聘人選確定后，招聘部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考察材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門(mén)辦理手續(xù)。
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