2020山東省濟寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告已發(fā)布，報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引進范圍
普通高校全日制博士研究生;42所一流大學建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設(shè)高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;2018—2020年度全球200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。
(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)
報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后填報自動替換前填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
引才單位負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，查看網(wǎng)上報名情況，進行資格審查。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，留存報名人員信息。
(二)資格審查
引才單位對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的，須出具國家教育部門出具的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，先組織面談，根據(jù)面談結(jié)果按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，組織面試。面試根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員進行聘前資格審查，審查合格后在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由引才單位在太白湖新區(qū)所屬事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位)統(tǒng)一調(diào)配使用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定低服務(wù)年限，低服務(wù)年限為5年。
(六)調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認為確有必要留用的，可按人崗相適原則調(diào)劑安置，雙向選擇。應聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制。
四、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進人才使用事業(yè)編制，納入太白湖新區(qū)所屬鎮(zhèn)街事業(yè)單位編制實名制管理。
(二)崗位聘用
試用期滿特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)補助政策
對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
五、其他
1、此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、“優(yōu)才計劃”考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
點擊下載>>>
2020年濟寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
2020年濟寧太白湖新區(qū)“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc
2018-2020年度全球二百高校名單.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)報名須知.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)同意報名證明信.doc
一、引進范圍
普通高校全日制博士研究生;42所一流大學建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設(shè)高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;2018—2020年度全球200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。
(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)
報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后填報自動替換前填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
引才單位負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，查看網(wǎng)上報名情況，進行資格審查。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，留存報名人員信息。
(二)資格審查
引才單位對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的，須出具國家教育部門出具的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，先組織面談，根據(jù)面談結(jié)果按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，組織面試。面試根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中由高分到低分依次等額遞補，也可不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員進行聘前資格審查，審查合格后在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由引才單位在太白湖新區(qū)所屬事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街事業(yè)單位)統(tǒng)一調(diào)配使用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定低服務(wù)年限，低服務(wù)年限為5年。
(六)調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認為確有必要留用的，可按人崗相適原則調(diào)劑安置，雙向選擇。應聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制。
四、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進人才使用事業(yè)編制，納入太白湖新區(qū)所屬鎮(zhèn)街事業(yè)單位編制實名制管理。
(二)崗位聘用
試用期滿特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)補助政策
對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
五、其他
1、此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、“優(yōu)才計劃”考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
點擊下載>>>
2020年濟寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
2020年濟寧太白湖新區(qū)“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc
2018-2020年度全球二百高校名單.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)報名須知.doc
2020年濟寧太白湖新區(qū)同意報名證明信.doc