2020山東省濟(jì)寧市曲阜中國(guó)教育大數(shù)據(jù)研究院人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自啟事發(fā)布起報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
研究院堅(jiān)持以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌為方向，著力發(fā)展成為教育改革發(fā)展謀劃者、決策方案建言者、政策效果評(píng)估者、社會(huì)輿論引導(dǎo)者，為提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平及教育決策和教育治理現(xiàn)代化，推動(dòng)教育強(qiáng)省及教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)。
招聘崗位
見(jiàn)附件
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;
5.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下;
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
(二)崗位條件
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自啟事發(fā)布起報(bào)名。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向我單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)。
報(bào)名材料包括：
(1)本人身份證;
(2)《曲阜師范大學(xué)2020年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件1)及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2020年12月31日前取得;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明;
(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料;
(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”。學(xué)校在面試前資格審查時(shí)，再對(duì)相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，試講占面試成績(jī)的40%，學(xué)術(shù)答辯占面試成績(jī)的60%;面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位聯(lián)系。
(三)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
(四)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
相關(guān)待遇
按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式
研究院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：譚老師15098918158
研究院聯(lián)系郵箱：tanweizhi@sina.com
學(xué)校人事部門(mén)電話：0537-4456483、4452866
學(xué)校人事部門(mén)郵箱：rsk6483@126.com
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)中國(guó)教育大數(shù)據(jù)研究院
郵編：273165
其他
其他未盡事宜，按照山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))和《曲阜師范大學(xué)2020年公開(kāi)招聘博士啟事》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：相關(guān)附件可訪問(wèn)曲阜師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站https://rsc.qfnu.edu.cn/info/1004/2881.htm獲取
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2020年中國(guó)教育大數(shù)據(jù)研究院人才招聘崗位.docx
研究院堅(jiān)持以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌為方向，著力發(fā)展成為教育改革發(fā)展謀劃者、決策方案建言者、政策效果評(píng)估者、社會(huì)輿論引導(dǎo)者，為提升教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平及教育決策和教育治理現(xiàn)代化，推動(dòng)教育強(qiáng)省及教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)進(jìn)程作出積極貢獻(xiàn)。
招聘崗位
見(jiàn)附件
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;
5.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下;
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
(二)崗位條件
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自啟事發(fā)布起報(bào)名。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向我單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)。
報(bào)名材料包括：
(1)本人身份證;
(2)《曲阜師范大學(xué)2020年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件1)及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2020年12月31日前取得;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明;
(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料;
(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”。學(xué)校在面試前資格審查時(shí)，再對(duì)相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，試講占面試成績(jī)的40%，學(xué)術(shù)答辯占面試成績(jī)的60%;面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位聯(lián)系。
(三)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
(四)公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
相關(guān)待遇
按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系方式
研究院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：譚老師15098918158
研究院聯(lián)系郵箱：tanweizhi@sina.com
學(xué)校人事部門(mén)電話：0537-4456483、4452866
學(xué)校人事部門(mén)郵箱：rsk6483@126.com
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)中國(guó)教育大數(shù)據(jù)研究院
郵編：273165
其他
其他未盡事宜，按照山東省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))和《曲阜師范大學(xué)2020年公開(kāi)招聘博士啟事》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：相關(guān)附件可訪問(wèn)曲阜師范大學(xué)人事處官方網(wǎng)站https://rsc.qfnu.edu.cn/info/1004/2881.htm獲取
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