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        2020安徽阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校招聘高層次人才公告【14人】

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        2020安徽阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校招聘高層次人才14人,報名時間為2020年12月2日9:00至12月5日18:00?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  為做好我校2020年度面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定和要求,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘原則
            (一)堅持面向社會、公開招聘;
            (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
            (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
            二、招聘計劃
            2020年度阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校計劃公開招聘高層次緊缺人才14名,招聘計劃(崗位)等信息在阜陽市財政局(http://czj.fy.gov.cn/)、阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校(http://www.fycx.com.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
            三、招聘條件
            招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且符合招聘崗位要求條件的人員(不含在編人員),并需同時符合以下條件:
            (一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅定貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策;
            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè);
            (三)具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);
            (四)應(yīng)聘人員須全職來校工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
            (五)崗位所需的專業(yè)或技能及其他條件。
            學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求詳見《阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校2020年度公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。
            公開招聘高層次人才計劃表中的“45周歲以下”為“1974年12月2日(含)后出生”(其他涉及年齡計算依此類推),工作經(jīng)歷要求截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位(前后所在單位性質(zhì)均需符合公告相關(guān)要求)工作的時間可以累計計算。有下列情形之一的人員,不得報考:
            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
            (三)在編人員;
            (四)現(xiàn)役軍人;
            (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
            (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
            (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
            四、招聘步驟
            此次公開招聘考試采取專業(yè)測試方式進行,分為以下幾個步驟:
            (一)報名
            報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名:請報考人員登錄阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.fycx.com.cn/)進入公開招聘高層次人才報名入口進行報名,同時下載《阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校公開招聘高層次人才報名資格審查表》(附件2),填好后連同身份證、個人簡歷、學(xué)歷證及相關(guān)證書的電子掃描件,放入同一文件夾發(fā)到郵箱fygyjjxx2020@163.com。文件夾注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
            報名時間為2020年12月2日9:00至12月5日18:00。所有報名材料接收截止時間為2020年12月5日18:00,逾期不再受理。報考人員只能報考一個崗位。報名后,我校將采取電話或短信通知形式于12月6日24:00前告知報考人員是否通過資格審查,或自行上網(wǎng)查詢。
            (二)資格復(fù)審
            通過網(wǎng)上報名資審人員,需按招聘單位通知確定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查。學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格復(fù)審。資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。資格審查由招聘單位及主管部門實施及終解釋。沒有按時參加資格審查視為自動放棄。
            1.資格審查人員應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件一份(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期,復(fù)印件均為A4紙型):
            ①身份證;
            ②國家承認學(xué)歷證書;
            ③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書等其他證書;
            ④由所在中職學(xué)校出具3年以上中職學(xué)校一線教師工作經(jīng)歷證明及三年以上社保繳納憑證(需蓋公章)。
            同時遞交報名資格審查表一份,及表上同版二寸免冠標(biāo)準證件照片4張。
            2.資格審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公示。資格審查合格的應(yīng)聘人員,學(xué)校在其報名資格審查表上蓋“同意”章并發(fā)放專業(yè)測試通知書。
            (三)專業(yè)測試
            專業(yè)測試采取試講方式進行,分值100分。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面的情況。
            實際參加專業(yè)測試人員低于或等于招聘崗位計劃數(shù)時,設(shè)定專業(yè)測試低分數(shù)線為60分,對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
            根據(jù)專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1比例確定考察對象名單,并進行公示。在此階段,如出現(xiàn)成績相同的,視情形采取加試方式確定。
            具體加試方法另行公告。
            五、體檢和考察
            1.體檢工作按照人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。
            2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
            根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
            3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補計不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
            六、公示
            對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在阜陽市財政局網(wǎng)站和學(xué)校首頁公示7天。
            七、簽約聘用
            對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單等材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
            根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,給予聘用人員辦理入編手續(xù),確立人事關(guān)系,工資、待遇按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
            為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,新進工作人員要求低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
            八、其他事項
            1.本次公開招聘費用由學(xué)校承擔(dān),考生無需繳納相關(guān)費用。
            2.本次公開招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
            3.本《公告》由阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校負責(zé)解釋。
            4.本次招聘有關(guān)專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸阜陽市財政局、阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校查詢。
            九、紀律和監(jiān)督
            阜陽市財政局和學(xué)校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行全程監(jiān)督,受理有關(guān)舉報和申訴。對在招聘工作過程中弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘工作紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
            政策咨詢電話:
            0558-2703258(阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校辦公室)
            監(jiān)督舉報電話:
            0558-2552966(市財政局紀檢組)
            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
            附件>>>點擊查看
            1.2020年度阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校公開招聘高層次人才計劃表.docx
            2.阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校公開招聘高層次人才報名資格審查表.docx
            阜陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校
            2020年11月25日