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        大學(xué)生村官聘期考核工作總結(jié)范文

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            總結(jié)的寫作過程,既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程?!洞髮W(xué)生村官聘期考核工作總結(jié)范文》是為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助。
            【篇一】大學(xué)生村官聘期考核工作總結(jié)范文
            時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間我的村官生活已經(jīng)3年了。每一個(gè)年頭,都有一頁奮斗的歷史,每一頁歷史,都承載著辛勞、汗水、收獲和沉甸甸的思考。回顧這三年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我經(jīng)歷了別人沒有經(jīng)歷過的,感受了別人沒有感受過的,這段經(jīng)歷讓我終身難忘,讓我得到了成長、提高。也讓我真正從當(dāng)初一個(gè)徒有抱負(fù)的夢想家變成了此刻的一個(gè)腳踏實(shí)地的實(shí)干家。
            一、抓學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng)
            剛到村上,對(duì)于多年積累下來的疑難問題,我?guī)缀蹼y以招架,不知所措,再加上自小在西吉縣山溝里長大對(duì)平原上的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會(huì)插秧。三年來,在農(nóng)村這所大學(xué)里,我始終甘當(dāng)徒弟,拜群眾為師。每一天早出晚歸,騎著自行車串門入戶,挨家挨戶走一遍,男女老少見一面,有事沒事問一聲。農(nóng)忙時(shí),扎進(jìn)田間地頭,和村民一齊勞作,學(xué)習(xí)如何和村民打交道、秧是怎樣插的,渠是怎樣砌護(hù)的。我清楚,自我年輕,生活閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)都不夠,僅有真心實(shí)意向群眾學(xué)習(xí),經(jīng)過“多走多看多想多干,不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法,才能了解事情,掌握為民服務(wù)的本領(lǐng),不斷提高自我的理論水平和駕馭農(nóng)村各種矛盾和問題的本事,也在政治上、思想上和行動(dòng)上跟上級(jí)黨委堅(jiān)持高度一致,時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
            二、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,提升服務(wù)本事
            基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。作為農(nóng)村黨組織書記,我始終把黨建工作牢牢抓在手上,也一向在思考如何讓黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員發(fā)揮先鋒模范作用,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照“組織強(qiáng)起來、黨旗飄起來、黨員動(dòng)起來、群眾富起來”的發(fā)展思路,一是建強(qiáng)班子。為盡快轉(zhuǎn)變黨員村干部作風(fēng),在_3年的村“兩委”換屆選舉中,把群眾“雙帶”本事強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)班子中來,對(duì)班子不團(tuán)結(jié),工作不配合的干部做了調(diào)整。二是抓干部管理。干部干的好不好,群眾說了算。每半年認(rèn)真開展群眾評(píng)議村“兩委”班子及村干部活動(dòng),經(jīng)過干部述職、現(xiàn)場座談、當(dāng)場測評(píng)、應(yīng)對(duì)面提問解答的方式,讓群眾聽匯報(bào)、提意見,質(zhì)詢存在的問題,評(píng)議干部履職成效和工作作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高了村干部服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本事,群眾對(duì)村“兩委”班子和村干部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,讓黨員在最困難的時(shí)候,黨組織去關(guān)心和幫忙他渡過難關(guān),感受到黨組織的溫暖,增強(qiáng)了黨員的歸屬感和自豪感,實(shí)現(xiàn)了關(guān)愛黨員都臨時(shí)救助到制度化的轉(zhuǎn)變。組織黨員到先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)取經(jīng),看別人、照自我、找差距,有效增強(qiáng)了黨員的團(tuán)體感和凝聚力。
            三、抓公開,建制度,完善服務(wù)機(jī)制
            群眾最需要的是公平,最害怕的是欺騙。為了讓群眾直接參與村級(jí)事務(wù)管理,群眾的事情群眾子自我說了算。經(jīng)過推選了35名有威信、職責(zé)心強(qiáng)的村民代表和5名村監(jiān)會(huì)成員,在事關(guān)人、錢、物等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上,按照征求群眾意見、支部提出方案、村“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)決議、組織實(shí)施、村監(jiān)會(huì)全程監(jiān)督、實(shí)施結(jié)果公示的“八步議事法”來實(shí)施,這樣以來,真正的做到了清了團(tuán)體的家底、亮了干部的箱底、明了群眾的心底。大事小情都公開透明辦理,群眾的心氣順多了,不再跟村干部對(duì)著干了。一是建立了村干部每日坐班制,實(shí)行便民服務(wù)全程代理,方便群眾辦事;二是堅(jiān)持每月10日開展黨代表接待日活動(dòng),把群眾的困難和問題經(jīng)過活動(dòng)日反映,集中梳理,及時(shí)辦理。三是
            四、抓民生,辦實(shí)事,服務(wù)黨員群眾
            我始終帶領(lǐng)村干部堅(jiān)持“心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾”的服務(wù)理念,一切從實(shí)際出發(fā),從老百姓最關(guān)心的問題入手,真心實(shí)意公平公正公開的辦好群眾的每一件事情,群眾的事哪怕再小都當(dāng)成自我的事來辦實(shí)辦好辦到他們的心坎上。一是辦實(shí)事,暖民心。圍繞群眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地,收民心。充分發(fā)揮村級(jí)組織“六個(gè)中心”作用,提升服務(wù)群眾的本事和吸引力。三是搞活動(dòng),聚民心。組織群眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動(dòng),整個(gè)村子有了生氣和活力;四是關(guān)愛幫忙孤寡老人、留守兒童、困難群眾,讓弱勢群體感受到了黨組織的溫暖就在身邊。讓村里學(xué)科技忙致富的人多起來,游手好閑打麻將的人少起來;團(tuán)結(jié)互助的人多起來,鄰里糾紛矛盾少起來?!?隊(duì)的閘子3隊(duì)的橋,6隊(duì)的農(nóng)渠上架渡槽,9隊(duì)的大路修得好。”有了心氣兒的村民甚至編起了順口溜,贊揚(yáng)我這三年來給村里帶來的變化。
            五、存在的問題和下一步打算
            三年的村官鍛煉,雖然不斷地成長提高,在工作上也取得了較好的成績,可是自身仍然存在很多不足:一是研究問題不夠全面;二是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富;三是理論知識(shí)還有待加強(qiáng)。我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作生活中加以改善,不斷提高完善自我。
            下一步,為了讓群眾盡快走上致富路實(shí)現(xiàn)小康夢,帶領(lǐng)黨員群眾研究制定銀光村_6至2020年5年發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興村、創(chuàng)業(yè)富民,讓銀光村的老百姓真正過上好日子。
            我個(gè)人先后榮獲全國大學(xué)生村官十佳“村民貼心人”、全國優(yōu)秀大學(xué)生村官、全國鄉(xiāng)村好青年、全國農(nóng)村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽(yù),但金杯銀杯不如群眾的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)。我只是做了應(yīng)當(dāng)做的,要做的事還很多,要學(xué)的東西還很多,在實(shí)踐中學(xué),向老百姓學(xué),才能掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。在_6年1月28日召開的全國農(nóng)村青年致富帶頭人和全國鄉(xiāng)村好青年表彰大會(huì)上,我作為全國青年代表在人民大會(huì)堂受到了汪洋副總理的親切接見;_6年6月29日,自治區(qū)黨委書記到銀光村調(diào)研農(nóng)村基層黨建工作,并對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)和后進(jìn)村整治轉(zhuǎn)化工作給予了充分肯定。
            【篇二】大學(xué)生村官聘期考核工作總結(jié)范文
            為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)本事、創(chuàng)新本事和實(shí)踐本事,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評(píng)定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和__縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認(rèn)真開展__年__鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情景總結(jié)如下:
            一、大學(xué)生村官的基本情景。
            來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當(dāng)中來自省內(nèi)外市的有4人,省內(nèi)本市2人,分別安排在班別、__、公良、班文、廣科、糯董6個(gè)行政村工作。班別村村官劉繼春參加__縣事業(yè)單位招考已考取,現(xiàn)已分配到__鄉(xiāng)班朵小學(xué)教書。
            二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
            我鄉(xiāng)成立以黨委副書記王進(jìn)為組長,紀(jì)委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局考核工作。
            三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。
            我鄉(xiāng)自12月28日至31日,對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)村委會(huì)的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核,本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?,全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評(píng)大會(huì)上向參加測評(píng)的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評(píng),并將測評(píng)結(jié)果記入測評(píng)表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情景進(jìn)行交流,并由考核組成員對(duì)談話資料進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話資料,深入大學(xué)生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情景和為群眾辦實(shí)事、好事的情景,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè);(六)鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考核組匯總考核情景,對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)__年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名,合格4名。
            四、存在的問題及今后努力的方向。
            經(jīng)過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
            1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,處理很多問題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。
            2、村官要嚴(yán)格要求自我,努力提高自身素質(zhì)。工作中進(jìn)取向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學(xué)生村官形象。
            3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個(gè)別村官對(duì)今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
            總體來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意,工作中也比較有個(gè)性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。
            針對(duì)考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
            1、改善管理辦法,加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識(shí)的養(yǎng)成。
            2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如經(jīng)過年終考核的辦法,使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的本事與價(jià)值。
            3、多舉辦一些文體活動(dòng),調(diào)動(dòng)大學(xué)生的進(jìn)取性,豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。
            4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。
            5、期望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招空缺村官,班別村村官已分配到學(xué)校教書,期望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招下派。