2019內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告【30人】已發(fā)布，報(bào)名截止日期前(2019年11月22日17：00前)，將《報(bào)名表》發(fā)送至用人單位報(bào)名郵箱，由用人單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、總體要求
堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高引進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
二、引進(jìn)計(jì)劃
具體崗位需求目錄見(jiàn)《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，引進(jìn)的人才應(yīng)年滿18周歲，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好職業(yè)道德和操守,未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)違法犯罪記錄;身體健康,有正常履職的身體條件。
2.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，“雙一流”大學(xué)或?qū)I(yè)(學(xué)科)全日制普通高校本科畢業(yè)生，“985”“211”工程全日制普通高校本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合用人單位及崗位需求,年齡不超過(guò)35周歲。
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且專業(yè)符合用人單位崗位需求，年齡不超過(guò)45周歲，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人。
4.獲得地市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才，且從事專業(yè)符合用人單位急需緊缺崗位需要，年齡不超過(guò)35周歲。
5.擬引進(jìn)人員除具備以上條件外，還應(yīng)符合《崗位需求目錄》設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
6.同等條件下，“蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族”畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先引進(jìn)。
(二)具有下列情形之一的人員不在引進(jìn)范圍：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在新錄用試用期的。
6.引進(jìn)人員不得報(bào)名引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進(jìn)的情形。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)扎蘭屯市人民政府網(wǎng)等媒體對(duì)外公開(kāi)發(fā)布《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》)。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日至2019年11月22日)，具體情況由報(bào)名人員與用人單位溝通(具體聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位需求目錄》)。報(bào)名人員登錄扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(http://www.zhalantun.gov.cn/)下載《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，于報(bào)名截止日期前(2019年11月22日17：00前)，將《報(bào)名表》發(fā)送至用人單位報(bào)名郵箱，由用人單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
3.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
4.在整個(gè)引才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
(三)資格審查
1.2019年11月23日—24日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)，由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立資格審查小組，會(huì)同用人單位和用人單位主管部門在扎蘭屯市委黨校二樓教室(地址：扎蘭屯市河西新區(qū)黨政中心東側(cè)政務(wù)一街3號(hào))，集中對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并于11月25日前提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知未通過(guò)審核的原因;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人進(jìn)行補(bǔ)充或作出說(shuō)明。
2.資格審查需提交材料包括：《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(一式兩份)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(一式兩份，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，專利、科研成果以及獲獎(jiǎng)情況證明材料原件及復(fù)印件(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、
學(xué)位證或教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件(一式兩份)。
3.報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，本人不能按期到達(dá)資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
4.資格審查監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140。
(四)人崗相適評(píng)估
用人單位主管部門對(duì)報(bào)名合格人員要進(jìn)行人崗相適評(píng)估，紀(jì)檢、組織、人社部門對(duì)評(píng)估過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。評(píng)估結(jié)果經(jīng)用人單位主管部門黨委(黨組)會(huì)議集體研究后，按擬引進(jìn)人員1：1的比例，提出擬政審考察人員名單，報(bào)送市委組織部、市人社局審核。
人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)檔案審核和政審考察
1.市委組織部、市人社局對(duì)評(píng)估結(jié)果中上報(bào)人員的人事檔案進(jìn)行審核。
2.用人單位主管部門會(huì)同組織、人社部門對(duì)上述人員進(jìn)行政審、考察后，綜合人崗相適評(píng)估、檔案審核、政審考察結(jié)果召開(kāi)部門黨委(黨組)會(huì)議，集體研究提出擬引進(jìn)人員名單，報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(六)體檢和錄用
1.市委組織部、市人社局按照干部管理權(quán)限組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可以從本職位差額人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
2.通過(guò)扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯市人民政府網(wǎng)等媒體對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理錄用手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論后，報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(七)試用期制度
引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
(八)服務(wù)期制度
引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。未滿服務(wù)期調(diào)離人員，不得再次參加扎蘭屯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并將違約行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次事業(yè)單位專業(yè)人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。
本公告由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部、市人社局分別設(shè)立政策咨詢電話：0470-3209466,3203783。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄
2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表
一、總體要求
堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高引進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
二、引進(jìn)計(jì)劃
具體崗位需求目錄見(jiàn)《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，引進(jìn)的人才應(yīng)年滿18周歲，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好職業(yè)道德和操守,未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)違法犯罪記錄;身體健康,有正常履職的身體條件。
2.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，“雙一流”大學(xué)或?qū)I(yè)(學(xué)科)全日制普通高校本科畢業(yè)生，“985”“211”工程全日制普通高校本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合用人單位及崗位需求,年齡不超過(guò)35周歲。
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且專業(yè)符合用人單位崗位需求，年齡不超過(guò)45周歲，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人。
4.獲得地市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才，且從事專業(yè)符合用人單位急需緊缺崗位需要，年齡不超過(guò)35周歲。
5.擬引進(jìn)人員除具備以上條件外，還應(yīng)符合《崗位需求目錄》設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
6.同等條件下，“蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族”畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先引進(jìn)。
(二)具有下列情形之一的人員不在引進(jìn)范圍：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在新錄用試用期的。
6.引進(jìn)人員不得報(bào)名引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得引進(jìn)的情形。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)扎蘭屯市人民政府網(wǎng)等媒體對(duì)外公開(kāi)發(fā)布《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》)。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年11月18日至2019年11月22日)，具體情況由報(bào)名人員與用人單位溝通(具體聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位需求目錄》)。報(bào)名人員登錄扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(http://www.zhalantun.gov.cn/)下載《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，于報(bào)名截止日期前(2019年11月22日17：00前)，將《報(bào)名表》發(fā)送至用人單位報(bào)名郵箱，由用人單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
3.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
4.在整個(gè)引才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
(三)資格審查
1.2019年11月23日—24日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)，由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立資格審查小組，會(huì)同用人單位和用人單位主管部門在扎蘭屯市委黨校二樓教室(地址：扎蘭屯市河西新區(qū)黨政中心東側(cè)政務(wù)一街3號(hào))，集中對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并于11月25日前提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知未通過(guò)審核的原因;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人進(jìn)行補(bǔ)充或作出說(shuō)明。
2.資格審查需提交材料包括：《2019年扎蘭屯市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(一式兩份)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(一式兩份，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，專利、科研成果以及獲獎(jiǎng)情況證明材料原件及復(fù)印件(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、
學(xué)位證或教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件(一式兩份)。
3.報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，本人不能按期到達(dá)資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
4.資格審查監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140。
(四)人崗相適評(píng)估
用人單位主管部門對(duì)報(bào)名合格人員要進(jìn)行人崗相適評(píng)估，紀(jì)檢、組織、人社部門對(duì)評(píng)估過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。評(píng)估結(jié)果經(jīng)用人單位主管部門黨委(黨組)會(huì)議集體研究后，按擬引進(jìn)人員1：1的比例，提出擬政審考察人員名單，報(bào)送市委組織部、市人社局審核。
人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)檔案審核和政審考察
1.市委組織部、市人社局對(duì)評(píng)估結(jié)果中上報(bào)人員的人事檔案進(jìn)行審核。
2.用人單位主管部門會(huì)同組織、人社部門對(duì)上述人員進(jìn)行政審、考察后，綜合人崗相適評(píng)估、檔案審核、政審考察結(jié)果召開(kāi)部門黨委(黨組)會(huì)議，集體研究提出擬引進(jìn)人員名單，報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(六)體檢和錄用
1.市委組織部、市人社局按照干部管理權(quán)限組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可以從本職位差額人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
2.通過(guò)扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯市人民政府網(wǎng)等媒體對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理錄用手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門作出是否引進(jìn)的結(jié)論后，報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(七)試用期制度
引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定執(zhí)行為期一年的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
(八)服務(wù)期制度
引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。未滿服務(wù)期調(diào)離人員，不得再次參加扎蘭屯市事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并將違約行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次事業(yè)單位專業(yè)人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。
本公告由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部、市人社局分別設(shè)立政策咨詢電話：0470-3209466,3203783。
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