加拿大環(huán)境優(yōu)美，教育實(shí)力雄厚，加之擁有良好的移民政策，使得國內(nèi)越來越多的學(xué)生申請加拿大留學(xué)，留學(xué)后并申請移民。下面就給大家介紹下選擇加拿大移民的理由，歡迎閱讀！
選擇加拿大移民的九大理由
一、教育無壓力
移民的首個理由就是教育，如果給孩子一個沒有壓力、更為舒適的教育環(huán)境，加拿大是再適合不過的。雖然“沒有壓力”，但加拿大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不差。加拿大48.3%國民受過?？埔陨辖逃?，美國僅有40.3%。
二、移民多元化
現(xiàn)定居大溫、曾獲中國百花獎的女星張曉敏，到過不少國家，她認(rèn)為每個國家多多少少都有種族歧視問題，尤其是美國人，種族歧視都是掛在臉上，加拿大這方面的問題較少，且更為愛好和平，對移民具有吸引力。加拿大每千人中，有5.65人是移民、美國每千人中，僅有3.64個移民。
三、移民較富裕
加拿大移民多，移民富豪也不少。根據(jù)蒙特利爾銀行的研究報告，加拿大的百萬富豪中，近一半是移民或移民第二代，在美國，則僅有三分一。另外，加拿大家庭的資產(chǎn)凈值為36.3萬美元，比美國一般家庭擁有的資產(chǎn)凈值32萬多4萬余。
四、具有世界視野
去年加拿大人出國（不包括到美國）次數(shù)接近1，000萬次，美國人口是加拿大的10倍，但出國次數(shù)只有3，000萬次，6成5的加拿大人有護(hù)照，但美國人只有3成5，顯然，加拿大人比美國人更具世界視野。本地旅游業(yè)人士表示，加拿大愛好和平，很少得罪其它國家，因此，持有加拿大護(hù)照出國旅行也比較安全。
五、包容及和平
加拿大不僅種族歧視較少，對同性戀的接受度也比美國人高，有8成的加拿大人可以接受同性戀，美國人僅有6成。此外，加拿大在今年全世界的和平國家中，排名第8，美國排99。
六、社會治安佳
比起美國，加拿大也安全許多，犯罪率非常低。
七、道路較安全
加拿大的道路很安全，每10萬人中，因車禍死亡的人數(shù)為8.8人，美國的公路系統(tǒng)雖然發(fā)達(dá)，但每10萬人中，因交通意外死亡的人數(shù)卻高達(dá)13.9人。
八、醫(yī)療水平高
加國的嬰兒夭折率為每千名嬰兒僅有5.1個夭折，美國每千名剛出生的嬰兒則有6.1個。
九、婚姻維系佳
加拿大很重視家庭，而婚姻是家庭的基礎(chǔ)，加國每千對婚姻中，每年平均有2.1對離異，在美國，則是3.6對。
擴(kuò)展閱讀：加拿大移民的生活福利
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補(bǔ)貼、配偶補(bǔ)助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達(dá)65歲；二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項(xiàng)保險的金額標(biāo)準(zhǔn)因人而異。保障收入補(bǔ)貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標(biāo)準(zhǔn)，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補(bǔ)助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項(xiàng)補(bǔ)助，而且受益人多為婦女。
二、養(yǎng)老金計劃
這層保險來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金；加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
這是一個自愿性的保障項(xiàng)目。這項(xiàng)資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金，稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協(xié)議，也是雙方繳費(fèi)，這項(xiàng)儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，一項(xiàng)便為個人工資的75%。公務(wù)員享受的此項(xiàng)福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。
四、就業(yè)保險
就業(yè)保險在1998年以前被稱為＂失業(yè)保險＂，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費(fèi)，費(fèi)率為個人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費(fèi)率的1.4倍?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項(xiàng)保險針對個人不同的情況，所以補(bǔ)貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫(yī)療保險
加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越，而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費(fèi)用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負(fù)擔(dān)，主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。
選擇加拿大移民的九大理由
一、教育無壓力
移民的首個理由就是教育，如果給孩子一個沒有壓力、更為舒適的教育環(huán)境，加拿大是再適合不過的。雖然“沒有壓力”，但加拿大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不差。加拿大48.3%國民受過?？埔陨辖逃?，美國僅有40.3%。
二、移民多元化
現(xiàn)定居大溫、曾獲中國百花獎的女星張曉敏，到過不少國家，她認(rèn)為每個國家多多少少都有種族歧視問題，尤其是美國人，種族歧視都是掛在臉上，加拿大這方面的問題較少，且更為愛好和平，對移民具有吸引力。加拿大每千人中，有5.65人是移民、美國每千人中，僅有3.64個移民。
三、移民較富裕
加拿大移民多，移民富豪也不少。根據(jù)蒙特利爾銀行的研究報告，加拿大的百萬富豪中，近一半是移民或移民第二代，在美國，則僅有三分一。另外，加拿大家庭的資產(chǎn)凈值為36.3萬美元，比美國一般家庭擁有的資產(chǎn)凈值32萬多4萬余。
四、具有世界視野
去年加拿大人出國（不包括到美國）次數(shù)接近1，000萬次，美國人口是加拿大的10倍，但出國次數(shù)只有3，000萬次，6成5的加拿大人有護(hù)照，但美國人只有3成5，顯然，加拿大人比美國人更具世界視野。本地旅游業(yè)人士表示，加拿大愛好和平，很少得罪其它國家，因此，持有加拿大護(hù)照出國旅行也比較安全。
五、包容及和平
加拿大不僅種族歧視較少，對同性戀的接受度也比美國人高，有8成的加拿大人可以接受同性戀，美國人僅有6成。此外，加拿大在今年全世界的和平國家中，排名第8，美國排99。
六、社會治安佳
比起美國，加拿大也安全許多，犯罪率非常低。
七、道路較安全
加拿大的道路很安全，每10萬人中，因車禍死亡的人數(shù)為8.8人，美國的公路系統(tǒng)雖然發(fā)達(dá)，但每10萬人中，因交通意外死亡的人數(shù)卻高達(dá)13.9人。
八、醫(yī)療水平高
加國的嬰兒夭折率為每千名嬰兒僅有5.1個夭折，美國每千名剛出生的嬰兒則有6.1個。
九、婚姻維系佳
加拿大很重視家庭，而婚姻是家庭的基礎(chǔ)，加國每千對婚姻中，每年平均有2.1對離異，在美國，則是3.6對。
擴(kuò)展閱讀：加拿大移民的生活福利
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補(bǔ)貼、配偶補(bǔ)助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達(dá)65歲；二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項(xiàng)保險的金額標(biāo)準(zhǔn)因人而異。保障收入補(bǔ)貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標(biāo)準(zhǔn)，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補(bǔ)助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項(xiàng)補(bǔ)助，而且受益人多為婦女。
二、養(yǎng)老金計劃
這層保險來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金；加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
這是一個自愿性的保障項(xiàng)目。這項(xiàng)資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金，稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協(xié)議，也是雙方繳費(fèi)，這項(xiàng)儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，一項(xiàng)便為個人工資的75%。公務(wù)員享受的此項(xiàng)福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。
四、就業(yè)保險
就業(yè)保險在1998年以前被稱為＂失業(yè)保險＂，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費(fèi)，費(fèi)率為個人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費(fèi)率的1.4倍?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項(xiàng)保險針對個人不同的情況，所以補(bǔ)貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫(yī)療保險
加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越，而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費(fèi)用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負(fù)擔(dān)，主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。