2020浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師64人，報名截止日期為11月28日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1999年，學(xué)校遵循“守正創(chuàng)新”校訓(xùn)精神，追求“辦品質(zhì)之學(xué)”，秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃钡霓k學(xué)宗旨，以建設(shè)有特色高品質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)為愿景，實行公益辦學(xué)。學(xué)校設(shè)有6個二級學(xué)院，32個專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生12800余人。學(xué)校為首批職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊立項學(xué)校，首批省高校示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，已獲國家和省教學(xué)成果獎一、二等獎共7項，2018年學(xué)科技能競賽成績列全國高職院校第18位、全省第2位。根據(jù)浙江省教育評估院2018年發(fā)布的調(diào)研數(shù)據(jù)，學(xué)校畢業(yè)生(2017屆)職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)質(zhì)量位列全省第9位，畢業(yè)生起薪、創(chuàng)業(yè)率、用人單位滿意度3項核心指標(biāo)均列全省高職院校第6位。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘認(rèn)同我校辦學(xué)理念，愿意投身高職教育事業(yè)、引領(lǐng)學(xué)生成長成才的優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、招聘條件及待遇
(一)教師招聘計劃及招聘條件
(見附件)
備注：1.年齡計算截止到2020年12月31日。
2.應(yīng)聘人員須在2020年6月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。境外高校畢業(yè)生須在2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。
(二)學(xué)科帶頭人招聘計劃及招聘條件
(見附件)
(三)退休教授招聘計劃及招聘條件
(見附件)
(四)相關(guān)待遇
1.根據(jù)應(yīng)聘者個人條件和學(xué)校收入分配框架制度，提供有一定競爭力的薪酬、崗位業(yè)績獎勵、社保和學(xué)校福利待遇。
2.符合學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
3.享受紹興市人才政策，應(yīng)聘對象符合《〈高水平建設(shè)人才強市的若干政策〉實施細則》(紹市委人領(lǐng)〔2019〕10號)的相關(guān)條件，申領(lǐng)安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.sx.gov.cn/)。
2.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxvtc.com)。
3.國內(nèi)“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
(二)報名：有意向者，即日起請將《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件1)和應(yīng)聘材料(要求見附件2)發(fā)送至rsc@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。報名截止日期為11月28日。
(三)資格審查和初選：學(xué)校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。
(四)考試考核：時間為2019年12月8日-10日，分為用人單位(部門)和學(xué)校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人單位(部門)進行考試考核，具體安排由各用人單位(部門)提前告知應(yīng)聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員，進行學(xué)校層面的考試考核。具體安排請關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)信息。
考試考核以試講、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學(xué)科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學(xué)校校長會議審定。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生來校實習(xí)根據(jù)需要安排。
三、相關(guān)事項說明
(一)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(二)在學(xué)校完成民辦事業(yè)單位轉(zhuǎn)登以后，按照紹興市編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報備員額編制管理和學(xué)校編制管理。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;
郵編:312000;
聯(lián)系電話：0575-88340028，88054078;
監(jiān)督電話:0575-88054012(校紀(jì)委辦)。
附件>>>點擊查看
教師招聘計劃及招聘條件.doc
學(xué)科帶頭人招聘計劃及招聘條件.doc
退休教授招聘計劃及招聘條件.doc
登記表及應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料要求.docx
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月8日
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1999年，學(xué)校遵循“守正創(chuàng)新”校訓(xùn)精神，追求“辦品質(zhì)之學(xué)”，秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃钡霓k學(xué)宗旨，以建設(shè)有特色高品質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)為愿景，實行公益辦學(xué)。學(xué)校設(shè)有6個二級學(xué)院，32個專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生12800余人。學(xué)校為首批職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊立項學(xué)校，首批省高校示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，已獲國家和省教學(xué)成果獎一、二等獎共7項，2018年學(xué)科技能競賽成績列全國高職院校第18位、全省第2位。根據(jù)浙江省教育評估院2018年發(fā)布的調(diào)研數(shù)據(jù)，學(xué)校畢業(yè)生(2017屆)職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)質(zhì)量位列全省第9位，畢業(yè)生起薪、創(chuàng)業(yè)率、用人單位滿意度3項核心指標(biāo)均列全省高職院校第6位。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘認(rèn)同我校辦學(xué)理念，愿意投身高職教育事業(yè)、引領(lǐng)學(xué)生成長成才的優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、招聘條件及待遇
(一)教師招聘計劃及招聘條件
(見附件)
備注：1.年齡計算截止到2020年12月31日。
2.應(yīng)聘人員須在2020年6月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。境外高校畢業(yè)生須在2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。
(二)學(xué)科帶頭人招聘計劃及招聘條件
(見附件)
(三)退休教授招聘計劃及招聘條件
(見附件)
(四)相關(guān)待遇
1.根據(jù)應(yīng)聘者個人條件和學(xué)校收入分配框架制度，提供有一定競爭力的薪酬、崗位業(yè)績獎勵、社保和學(xué)校福利待遇。
2.符合學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
3.享受紹興市人才政策，應(yīng)聘對象符合《〈高水平建設(shè)人才強市的若干政策〉實施細則》(紹市委人領(lǐng)〔2019〕10號)的相關(guān)條件，申領(lǐng)安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.sx.gov.cn/)。
2.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxvtc.com)。
3.國內(nèi)“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
(二)報名：有意向者，即日起請將《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見附件1)和應(yīng)聘材料(要求見附件2)發(fā)送至rsc@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。報名截止日期為11月28日。
(三)資格審查和初選：學(xué)校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。
(四)考試考核：時間為2019年12月8日-10日，分為用人單位(部門)和學(xué)校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人單位(部門)進行考試考核，具體安排由各用人單位(部門)提前告知應(yīng)聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員，進行學(xué)校層面的考試考核。具體安排請關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)信息。
考試考核以試講、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學(xué)科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學(xué)校校長會議審定。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生來校實習(xí)根據(jù)需要安排。
三、相關(guān)事項說明
(一)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(二)在學(xué)校完成民辦事業(yè)單位轉(zhuǎn)登以后，按照紹興市編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報備員額編制管理和學(xué)校編制管理。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;
郵編:312000;
聯(lián)系電話：0575-88340028，88054078;
監(jiān)督電話:0575-88054012(校紀(jì)委辦)。
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教師招聘計劃及招聘條件.doc
學(xué)科帶頭人招聘計劃及招聘條件.doc
退休教授招聘計劃及招聘條件.doc
登記表及應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料要求.docx
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月8日