總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
政研室總結篇一
在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
20xx年的工作計劃
一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加個以上的新客戶，還要有到x個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
政研室總結篇二
一、在新學期開始，我會做好我系屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好學習是學生的天職相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
1、首先，帶領屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
政研室總結篇三
班級總人數：39人男生：16人*：23人。
二、本學期班級發(fā)展目標
建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體，使整個班級團結向上，同學間融洽相處、互助協(xié)作，有較強的集體意識。
班集體在日常的衛(wèi)生、活動、班會、板報等活動中，能夠逐步走上班委自主而有效的管理，同學積極配合，共同合作而取得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業(yè)定位并為之奮斗，并學會與人溝通意識與能力，學會合作與做人。
三、本學期工作重點、計劃和執(zhí)行草案
1.加強常規(guī)管理，保證學習環(huán)境
管理上更加明確、到位；衛(wèi)生更加細致，責任到人，爭取月評比年級三甲；版報方面再接再厲，爭取更大的進步；使早操能更好地體現我班良好的精神風貌；杜絕遲到現象；更有效地利用好早自習和晚自習。
具體：
（1）衛(wèi)生。采用值日制，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。
（2）廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。
（4）紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質量，提高學習能力，促進有效學習
加強學習小組的活動指導，不斷完善學習小組活動內容和管理，激勵學生合作意識，鼓勵答疑；錯題本的落實、檢查，指導利用鞏固知識。
加強學習時間、學習安排的指導，關注學生的作業(yè)和考試的質量，促進學生有序、高效的學習；加強學習習慣和學習方法的培養(yǎng)，形成良好的學習氛圍，力爭在各科考試中取得進步。
具體：
（1）良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成"好學、勤思"的學風。
（2）加強課余時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學后的空余時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課余時間，有計劃、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。
（3）讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。
（4）利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學的學習經驗。
（5）讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
（1）創(chuàng)建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發(fā)揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
（2）多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之后，有著明確的專業(yè)定向和努力的目標；并引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。
（4）加強班級的文化建設：班級布置專欄專項專人負責，制定計劃，定期更換；班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的熏陶。
（5）結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
（6）結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養(yǎng)，服務的意識和奉獻精神；加強其集體榮譽感和團結協(xié)作意識。
（7）加強和細化對特殊學生的指導。
（8）班級細微問題的強化改正：衛(wèi)生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。
政研室總結篇四
(一)、學習貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神，不斷加強離退休干部"兩項建設"。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十x大、十x屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標，以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
(四)、加強老干部工作部門自身建設。
12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業(yè)務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用;進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的會議提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的會議、十*屆四中全會精神，學習“3.14”總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業(yè)生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。
6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔20xx〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學建設，創(chuàng)新老干部學習方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。
11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。
12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔〕47號文件規(guī)定的新標準。
16.做好市人民的政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔xx年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量
21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋類牌類比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的內涵，深入基層調查了解發(fā)展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。
24.團結和引領老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務，發(fā)揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經?；蛷V泛化。
26.引導老干部在構建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設和執(zhí)政能力建設。
七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統(tǒng)計工作
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發(fā)揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質量完成統(tǒng)計工作。
加強兩項建設是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續(xù)抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高兩項建設工作的水平。
1、要組織引導離退休干部深化對科學發(fā)展觀的學習。根據中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發(fā)展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。
2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發(fā)展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區(qū)本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
疏導和精神慰籍。
二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休干部三個機制的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創(chuàng)造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。
三、結合慶祝建國xx周年，開展系列慶?；顒?BR> 慶祝新中國成立xx周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統(tǒng)籌安排，精心組織離退休干部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發(fā)展歷史成就，召開離退休干部座談會，在市發(fā)改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創(chuàng)造
詩詞
歌賦等多種形式，慶祝建國xx周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休干部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休后永葆革命本色，續(xù)寫人生輝煌的崇高風范，進一步營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好的社會氛圍。
四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難
發(fā)揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發(fā)現研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規(guī)定的，要努力解決，不符合政策規(guī)定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩(wěn)定。
五、發(fā)揮離退休干部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老干部作用的發(fā)揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發(fā)展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發(fā)揮作用一個重要載體，我們將繼續(xù)作好關心下一代的工作。
六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和講黨性、重品行、作表率活動，進一步加強老干部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老干部工作人員的思想政治素質。多辦離退休干部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛煉，全面提升工作能力。在干中學習，在干中進步，不斷提高政策業(yè)務水平和實際工作能力。扎實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關系到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老干部工作者要自覺從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局需要出發(fā)，增強做好新時期老干部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發(fā)改委老干部工作再提高到一個新水平。
政研室總結篇五
工作。組織開展“三先一優(yōu)”活動。
二、 負責黨的宣傳工作，對全局職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。
三、 負責全局付科級以上干部的考核，并協(xié)同有關部門辦理呈報和任免事宜。
四、 負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。
五、 負責對黨內文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。
六、 負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統(tǒng)的人民群眾來訪工作。
七、 完成領導交辦的各項臨時性任務。
不同單位，編制也不同，供參考：
一、主任一人
二、副主任一人
職責：具體負責黨務宣傳、教育、培訓及黨務的日常工作并根據黨辦主任交辦的各時期工作任務，具體落實檢查。
三、工委辦、機關工會、一人
四、 機關福利、財會人員、機關工會出納、女工委一人職責：具體負責機關總部，每月的福利現金的發(fā)放,并兼管計生和女工委日常工作及每一階段的中心工作，具體落實，并向主任匯報。
五、 、黨委文書一人
職責：具體負責集團及機關工會、工委會的日常工作及現金出納，并負責打印黨委、工委、黨務、工委會等各 方面的文件，及上下級文件的收發(fā)傳遞工作，具體落實并向主任匯報。
是公司黨委和工會的參謀、服務部門，是黨委和工會的綜合性辦事機構。
1、按照公司黨委和工會的要求，起草黨委和工會的工作計劃，總結活動方案，以及上級黨委和工會的報告和其他文件并組織實施。
2、負責組織“雙優(yōu)工程”競賽，搞好黨員教育和管理，定期考核分析黨員情況。
3、負責組織“雙文明建設”競賽和“創(chuàng)新杯”競賽。
4、負責黨委、工會各類會議的安排、通知、記錄及決議的整理，并做好決議事項執(zhí)行情況與督促檢查。
5、做好的考察和工作，提出發(fā)展黨員年度計劃建議。
6、負責審查建黨對象的政治歷史、社會關系及現實表現，辦理^v^員的審批手續(xù)。
7、接轉黨員的組織關系，負責黨員統(tǒng)計。按有關規(guī)定，做好黨費的收繳、管理和使用工作。
8、負責實行公司民主管理和民主監(jiān)督的日常工作 ，尤其是不斷完善公司職工代表大會制度、廠務公開工作。
政研室總結篇一
在20xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
20xx年的工作計劃
一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加個以上的新客戶，還要有到x個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造利潤。
政研室總結篇二
一、在新學期開始，我會做好我系屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好學習是學生的天職相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學，感受大學。
1、首先，帶領屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
政研室總結篇三
班級總人數：39人男生：16人*：23人。
二、本學期班級發(fā)展目標
建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體，使整個班級團結向上，同學間融洽相處、互助協(xié)作，有較強的集體意識。
班集體在日常的衛(wèi)生、活動、班會、板報等活動中，能夠逐步走上班委自主而有效的管理，同學積極配合，共同合作而取得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業(yè)定位并為之奮斗，并學會與人溝通意識與能力，學會合作與做人。
三、本學期工作重點、計劃和執(zhí)行草案
1.加強常規(guī)管理，保證學習環(huán)境
管理上更加明確、到位；衛(wèi)生更加細致，責任到人，爭取月評比年級三甲；版報方面再接再厲，爭取更大的進步；使早操能更好地體現我班良好的精神風貌；杜絕遲到現象；更有效地利用好早自習和晚自習。
具體：
（1）衛(wèi)生。采用值日制，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。
（2）廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。
（4）紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質量，提高學習能力，促進有效學習
加強學習小組的活動指導，不斷完善學習小組活動內容和管理，激勵學生合作意識，鼓勵答疑；錯題本的落實、檢查，指導利用鞏固知識。
加強學習時間、學習安排的指導，關注學生的作業(yè)和考試的質量，促進學生有序、高效的學習；加強學習習慣和學習方法的培養(yǎng)，形成良好的學習氛圍，力爭在各科考試中取得進步。
具體：
（1）良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成"好學、勤思"的學風。
（2）加強課余時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學后的空余時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課余時間，有計劃、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。
（3）讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。
（4）利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優(yōu)秀同學的學習經驗。
（5）讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
（1）創(chuàng)建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發(fā)揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
（2）多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之后，有著明確的專業(yè)定向和努力的目標；并引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。
（4）加強班級的文化建設：班級布置專欄專項專人負責，制定計劃，定期更換；班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的熏陶。
（5）結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
（6）結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養(yǎng)，服務的意識和奉獻精神；加強其集體榮譽感和團結協(xié)作意識。
（7）加強和細化對特殊學生的指導。
（8）班級細微問題的強化改正：衛(wèi)生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。
政研室總結篇四
(一)、學習貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神，不斷加強離退休干部"兩項建設"。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十x大、十x屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標，以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調解決生活困難。積極發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，積極為他們發(fā)揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
(四)、加強老干部工作部門自身建設。
12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業(yè)務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用;進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的會議提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的會議、十*屆四中全會精神，學習“3.14”總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業(yè)生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。
6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔20xx〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學建設，創(chuàng)新老干部學習方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。
11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。
12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔〕47號文件規(guī)定的新標準。
16.做好市人民的政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔xx年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量
21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋類牌類比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的內涵，深入基層調查了解發(fā)展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。
24.團結和引領老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務，發(fā)揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經?；蛷V泛化。
26.引導老干部在構建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設和執(zhí)政能力建設。
七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統(tǒng)計工作
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發(fā)揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質量完成統(tǒng)計工作。
加強兩項建設是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續(xù)抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高兩項建設工作的水平。
1、要組織引導離退休干部深化對科學發(fā)展觀的學習。根據中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發(fā)展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。
2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發(fā)展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區(qū)本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
疏導和精神慰籍。
二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休干部三個機制的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創(chuàng)造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。
三、結合慶祝建國xx周年，開展系列慶?；顒?BR> 慶祝新中國成立xx周年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統(tǒng)籌安排，精心組織離退休干部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發(fā)展歷史成就，召開離退休干部座談會，在市發(fā)改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創(chuàng)造
詩詞
歌賦等多種形式，慶祝建國xx周年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的巨變。大力宣傳離退休干部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休后永葆革命本色，續(xù)寫人生輝煌的崇高風范，進一步營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好的社會氛圍。
四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難
發(fā)揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發(fā)現研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規(guī)定的，要努力解決，不符合政策規(guī)定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩(wěn)定。
五、發(fā)揮離退休干部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老干部作用的發(fā)揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發(fā)展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發(fā)揮作用一個重要載體，我們將繼續(xù)作好關心下一代的工作。
六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和講黨性、重品行、作表率活動，進一步加強老干部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老干部工作人員的思想政治素質。多辦離退休干部看得見、摸得著的實事。要加強實踐鍛煉，全面提升工作能力。在干中學習，在干中進步，不斷提高政策業(yè)務水平和實際工作能力。扎實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關系到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老干部工作者要自覺從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局需要出發(fā)，增強做好新時期老干部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發(fā)改委老干部工作再提高到一個新水平。
政研室總結篇五
工作。組織開展“三先一優(yōu)”活動。
二、 負責黨的宣傳工作，對全局職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。
三、 負責全局付科級以上干部的考核，并協(xié)同有關部門辦理呈報和任免事宜。
四、 負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。
五、 負責對黨內文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。
六、 負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統(tǒng)的人民群眾來訪工作。
七、 完成領導交辦的各項臨時性任務。
不同單位，編制也不同，供參考：
一、主任一人
二、副主任一人
職責：具體負責黨務宣傳、教育、培訓及黨務的日常工作并根據黨辦主任交辦的各時期工作任務，具體落實檢查。
三、工委辦、機關工會、一人
四、 機關福利、財會人員、機關工會出納、女工委一人職責：具體負責機關總部，每月的福利現金的發(fā)放,并兼管計生和女工委日常工作及每一階段的中心工作，具體落實，并向主任匯報。
五、 、黨委文書一人
職責：具體負責集團及機關工會、工委會的日常工作及現金出納，并負責打印黨委、工委、黨務、工委會等各 方面的文件，及上下級文件的收發(fā)傳遞工作，具體落實并向主任匯報。
是公司黨委和工會的參謀、服務部門，是黨委和工會的綜合性辦事機構。
1、按照公司黨委和工會的要求，起草黨委和工會的工作計劃，總結活動方案，以及上級黨委和工會的報告和其他文件并組織實施。
2、負責組織“雙優(yōu)工程”競賽，搞好黨員教育和管理，定期考核分析黨員情況。
3、負責組織“雙文明建設”競賽和“創(chuàng)新杯”競賽。
4、負責黨委、工會各類會議的安排、通知、記錄及決議的整理，并做好決議事項執(zhí)行情況與督促檢查。
5、做好的考察和工作，提出發(fā)展黨員年度計劃建議。
6、負責審查建黨對象的政治歷史、社會關系及現實表現，辦理^v^員的審批手續(xù)。
7、接轉黨員的組織關系，負責黨員統(tǒng)計。按有關規(guī)定，做好黨費的收繳、管理和使用工作。
8、負責實行公司民主管理和民主監(jiān)督的日常工作 ，尤其是不斷完善公司職工代表大會制度、廠務公開工作。