2019新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘18人，報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日至11月18日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年面向社會公開招聘第二批工作人員，擬招聘崗位16個(gè)共18人。具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是新疆建設(shè)類高等職業(yè)院校，是國家住建部和教育部批準(zhǔn)的建筑類技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學(xué)院設(shè)有10個(gè)二級學(xué)院(部)、32個(gè)專業(yè)，主要面向建設(shè)行業(yè)開展高等、中等職業(yè)教育，培養(yǎng)高、中級技術(shù)應(yīng)用型和技能操作型人才。
學(xué)院現(xiàn)有在編教職工432人，其中專任教師270人，具有教授、副教授等高級職稱的教師71人，“雙師型”教師162人，自治區(qū)級教學(xué)2人，自治區(qū)級教學(xué)能手3人，教育部高職高專教育專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員4人?，F(xiàn)有：7個(gè)自治區(qū)高職院校特色專業(yè)、6個(gè)自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)中央及自治區(qū)高職院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、16門自治區(qū)級(省部級)精品課程、3部國家精品教材、3部“十二五”規(guī)劃教材。榮獲：1項(xiàng)職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、3項(xiàng)自治區(qū)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)院有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、自治區(qū)人民政府參事、自治區(qū)優(yōu)秀教師、自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)工作者等學(xué)者專家6人。連續(xù)兩年被評為自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)單位。
二、招聘崗位(詳見附件1)
三、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年11月12日至11月18日。
六、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)少數(shù)民族民考民考生需具有MHK四級乙等及以上證書;
(七)符合招聘崗位年齡要求，年滿18周歲及以上，30周歲及以下指1988年11月12日以后出生;35周歲及以下指1983年11月12日以后出生;(詳情見附表)
(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
(九)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.由原單位選派參加“訪惠聚”、支教、扶貧等相關(guān)工作期限未滿人員;
7.近3年來，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1。
七、報(bào)名
(一)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名程序如下：
1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位一覽表(第二批)”等內(nèi)容，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日至11月18日(周六、周日正常上班)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市新市區(qū)西八家戶路528號組織人事處401室(乘56、61、63、302、506、701、921公交車建設(shè)學(xué)院站下車、乘59、535、913公交車、BRT2號師范大學(xué)站下車)。
4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0991-4330195
5.報(bào)名須帶材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，少數(shù)民族民考民考生須攜帶MHK四級乙等及以上證書原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(二)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照教育部《2016年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(附件3)和2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4)，也可咨詢招考單位。
(四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
八、資格審查
由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2019年11月19日—20日。
資格審查合格人員名單在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考試
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位代碼為1009、1012—1014，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，采取考核方式公開招聘。考核以試講為主，總成績按100分計(jì)算。崗位代碼為1001—1008、1010—1011、1015—1016考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%;專業(yè)技術(shù)崗占總成績的40%;工勤崗占總成績的40%。面試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%;專業(yè)技術(shù)崗占總成績的60%;工勤崗占總成績的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)。
2.筆試試卷采用國家通用文字命制并答題。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
3.符合筆試加分的情況及要求：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上進(jìn)行通知。入闈面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.崗位代碼為1009、1012—1014崗位按照報(bào)名人數(shù)確定面試入闈人員;崗位代碼為1001—1008、1010—1011、1015—1016崗位按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。截止面試前1日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
3.面試分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗面試，管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;教師專業(yè)技術(shù)崗面試采用試講的方式進(jìn)行;工勤崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。
專業(yè)技術(shù)崗試講滿分為100分;結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分;實(shí)際操作滿分為100分。
4.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例要求的崗位，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
5.面試成績出來后，新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、擬體檢人員等。
(三)總分計(jì)算方法
管理崗：總成績=筆試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%=100
研究生專業(yè)技術(shù)崗：總成績=試講×100%=100
本科專業(yè)技術(shù)崗：總成績=筆試×40%+試講×60%=100
工勤崗：總成績=筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×40%+實(shí)際操作×60%)×60%=100
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上提前三天公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
擬體檢人員由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十一、考察
(一)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章;如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明(見附件5)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十二、確定擬錄用人員
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十三、公示
經(jīng)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
決定聘用的人員由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十五、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
十六、招聘監(jiān)督
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-4330229。
十七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx
研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月12日
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年面向社會公開招聘第二批工作人員，擬招聘崗位16個(gè)共18人。具體事宜如下：一、單位簡介
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是新疆建設(shè)類高等職業(yè)院校，是國家住建部和教育部批準(zhǔn)的建筑類技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學(xué)院設(shè)有10個(gè)二級學(xué)院(部)、32個(gè)專業(yè)，主要面向建設(shè)行業(yè)開展高等、中等職業(yè)教育，培養(yǎng)高、中級技術(shù)應(yīng)用型和技能操作型人才。
學(xué)院現(xiàn)有在編教職工432人，其中專任教師270人，具有教授、副教授等高級職稱的教師71人，“雙師型”教師162人，自治區(qū)級教學(xué)2人，自治區(qū)級教學(xué)能手3人，教育部高職高專教育專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員4人?，F(xiàn)有：7個(gè)自治區(qū)高職院校特色專業(yè)、6個(gè)自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)中央及自治區(qū)高職院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、16門自治區(qū)級(省部級)精品課程、3部國家精品教材、3部“十二五”規(guī)劃教材。榮獲：1項(xiàng)職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、3項(xiàng)自治區(qū)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)院有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、自治區(qū)人民政府參事、自治區(qū)優(yōu)秀教師、自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)工作者等學(xué)者專家6人。連續(xù)兩年被評為自治區(qū)職業(yè)教育先進(jìn)單位。
二、招聘崗位(詳見附件1)
三、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年11月12日至11月18日。
六、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)少數(shù)民族民考民考生需具有MHK四級乙等及以上證書;
(七)符合招聘崗位年齡要求，年滿18周歲及以上，30周歲及以下指1988年11月12日以后出生;35周歲及以下指1983年11月12日以后出生;(詳情見附表)
(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
(九)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.由原單位選派參加“訪惠聚”、支教、扶貧等相關(guān)工作期限未滿人員;
7.近3年來，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1。
七、報(bào)名
(一)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名程序如下：
1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位一覽表(第二批)”等內(nèi)容，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日至11月18日(周六、周日正常上班)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市新市區(qū)西八家戶路528號組織人事處401室(乘56、61、63、302、506、701、921公交車建設(shè)學(xué)院站下車、乘59、535、913公交車、BRT2號師范大學(xué)站下車)。
4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：
聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0991-4330195
5.報(bào)名須帶材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，少數(shù)民族民考民考生須攜帶MHK四級乙等及以上證書原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(二)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照教育部《2016年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(附件3)和2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4)，也可咨詢招考單位。
(四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
八、資格審查
由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2019年11月19日—20日。
資格審查合格人員名單在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考試
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位代碼為1009、1012—1014，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，采取考核方式公開招聘。考核以試講為主，總成績按100分計(jì)算。崗位代碼為1001—1008、1010—1011、1015—1016考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%;專業(yè)技術(shù)崗占總成績的40%;工勤崗占總成績的40%。面試成績滿分為100分，管理崗占總成績的50%;專業(yè)技術(shù)崗占總成績的60%;工勤崗占總成績的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)。
2.筆試試卷采用國家通用文字命制并答題。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
3.符合筆試加分的情況及要求：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5.在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上進(jìn)行通知。入闈面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.崗位代碼為1009、1012—1014崗位按照報(bào)名人數(shù)確定面試入闈人員;崗位代碼為1001—1008、1010—1011、1015—1016崗位按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。截止面試前1日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
3.面試分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗面試，管理崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;教師專業(yè)技術(shù)崗面試采用試講的方式進(jìn)行;工勤崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。
專業(yè)技術(shù)崗試講滿分為100分;結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分;實(shí)際操作滿分為100分。
4.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例要求的崗位，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
5.面試成績出來后，新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、擬體檢人員等。
(三)總分計(jì)算方法
管理崗：總成績=筆試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%=100
研究生專業(yè)技術(shù)崗：總成績=試講×100%=100
本科專業(yè)技術(shù)崗：總成績=筆試×40%+試講×60%=100
工勤崗：總成績=筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×40%+實(shí)際操作×60%)×60%=100
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上提前三天公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
擬體檢人員由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十一、考察
(一)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章;如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明(見附件5)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十二、確定擬錄用人員
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十三、公示
經(jīng)新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
決定聘用的人員由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十五、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
十六、招聘監(jiān)督
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-4330229。
十七、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆建設(shè)網(wǎng)(http://www.xjjs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx
研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc
新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月12日