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        2019四級人力資源管理師精選考點:勞動保障監(jiān)察

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            一、勞動保障監(jiān)察的含義
            是指勞動和社會保障行政部門依法對各類用人單位和勞動服務(wù)機構(gòu)遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查,并對違法行為依法予以處理的具體行政執(zhí)法活動。
            二、勞動保障監(jiān)察的機構(gòu)
            國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。
            縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。
            三、勞動保障監(jiān)察的對象
            企業(yè)和個體工商戶,以及職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)執(zhí)行各項
            勞動法律制度的情況。
            四、勞動保障監(jiān)察的原則
            遵循公正、公開、高效、便民的原則。
            五、勞動保障監(jiān)察員
            有專職和兼職兩類人員。