2019華夏銀行云南昆明分行社區(qū)支行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立22年來，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于股份制銀行同業(yè)前列。
因人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)公開招募社區(qū)支行相關(guān)崗位，具體要求如下：
一、招聘崗位
社區(qū)支行行長(zhǎng)及社區(qū)支行客戶經(jīng)理
二、崗位要求
（一）社區(qū)支行行長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)社區(qū)個(gè)人業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷；
2.進(jìn)行客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，開展客戶關(guān)系管理，提升社區(qū)支行服務(wù)質(zhì)量，完成本支行各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.開展社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
4.上級(jí)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，有良好的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；無違法違紀(jì)記錄；
2.金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）；
3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神；
4.身體健康，五官端正；無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄；
5.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力;
（二）社區(qū)支行客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.社區(qū)支行客戶的開發(fā)與維護(hù)；
2.社區(qū)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶接待、引導(dǎo)與服務(wù)；
3.結(jié)合所在社區(qū)支行客戶的需求，有針對(duì)性的推薦我行金融及服務(wù)產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)拓展，完成個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；
5.上級(jí)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，有良好的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；無違法違紀(jì)記錄；具備1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；有社區(qū)支行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神；
3.身體健康，五官端正；無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄；
4.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力;
三、申請(qǐng)流程
網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→面試→安排崗位及崗前培訓(xùn)
有意者請(qǐng)于2019年12月15日前發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至hr_kmhxb@126.com郵箱，郵件請(qǐng)注明“崗位申請(qǐng)”。
我們將通過電話、短信等方式通知面試有關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
在招募過程中我行不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián)系電話：0871-63395577
華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立22年來，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于股份制銀行同業(yè)前列。
因人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)公開招募社區(qū)支行相關(guān)崗位，具體要求如下：
一、招聘崗位
社區(qū)支行行長(zhǎng)及社區(qū)支行客戶經(jīng)理
二、崗位要求
（一）社區(qū)支行行長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)社區(qū)個(gè)人業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷；
2.進(jìn)行客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，開展客戶關(guān)系管理，提升社區(qū)支行服務(wù)質(zhì)量，完成本支行各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.開展社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)培訓(xùn)；
4.上級(jí)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，有良好的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；無違法違紀(jì)記錄；
2.金融從業(yè)3年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上）；
3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神；
4.身體健康，五官端正；無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄；
5.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力;
（二）社區(qū)支行客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.社區(qū)支行客戶的開發(fā)與維護(hù)；
2.社區(qū)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶接待、引導(dǎo)與服務(wù)；
3.結(jié)合所在社區(qū)支行客戶的需求，有針對(duì)性的推薦我行金融及服務(wù)產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)拓展，完成個(gè)人目標(biāo)任務(wù)；
5.上級(jí)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，有良好的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；無違法違紀(jì)記錄；具備1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；有社區(qū)支行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神；
3.身體健康，五官端正；無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄；
4.善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力;
三、申請(qǐng)流程
網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→面試→安排崗位及崗前培訓(xùn)
有意者請(qǐng)于2019年12月15日前發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至hr_kmhxb@126.com郵箱，郵件請(qǐng)注明“崗位申請(qǐng)”。
我們將通過電話、短信等方式通知面試有關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
在招募過程中我行不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián)系電話：0871-63395577