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        2020年咨詢工程師考試《組織與管理》精選考點

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            【篇一】2020年咨詢工程師考試《組織與管理》精選考點:教育政策
            在當(dāng)代社會中政府的教育政策之所以是一項社會政策,主要是由于它涉及個人在接受教育方面的基本需要、基本權(quán)利和利益的問題。
            教育政策是一個龐大的體系。從橫向看,教育政策由教育目標(biāo)、教育對象和教育手段等要素構(gòu)成。良好的教育政策應(yīng)該目標(biāo)明確,對象界限清晰且重點突出,手段有效可行。
            從縱向看,教育政策包括:
            (1)某一單項教育政策,如我國的高校擴招政策、中小學(xué)“減負(fù)”政策等;
            (2)是某一教育領(lǐng)域政策的集合,如高等教育政策、職業(yè)教育政策;
            (3)是國家教育政策的總和,它是有關(guān)教育發(fā)展總的原則性政策,反映了一定時期內(nèi)國家對教育事業(yè)發(fā)展的總要求,規(guī)定了教育事業(yè)發(fā)展的方向與原則,這些總的原則性政策體現(xiàn)在憲法中有關(guān)教育的條款以及我國《教育法》《義務(wù)教育法》等法律和政策文件中。
            【篇二】2020年咨詢工程師考試《組織與管理》精選考點:就業(yè)政策
            各國政府普遍重視勞動就業(yè)問題,通過實施就業(yè)政策推動就業(yè)崗位的增加,合理分配就業(yè)崗位,并保障社會成員的基本就業(yè)權(quán)利。
            就業(yè)政策是指政府或其他組織為勞動者提供就業(yè)機會、合理分配就業(yè)機會、解決失業(yè)問題和保護勞動者權(quán)利而采取的各種行動的總和,其基本目標(biāo)是滿足勞動者就業(yè)的需要,維護與就業(yè)有關(guān)的各種合法權(quán)益,并關(guān)系到社會經(jīng)濟活動的穩(wěn)定有效運行。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,就業(yè)政策的實質(zhì)是政府通過公共行動對勞動力市場的干預(yù)。
            就業(yè)社會政策主要包括以下內(nèi)容:
            (1)促進(jìn)就業(yè)機會增多的社會政策
            促進(jìn)就業(yè)機會增長的方式有很多,包括政府通過興建公共工程而增加就業(yè)崗位、積極培育勞動力市場鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和積極創(chuàng)業(yè)、政府提供就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)中介服務(wù)促進(jìn)勞動力供求雙方的配對等。
            (2)合理分配就業(yè)機會的政策
            在就業(yè)競爭中比較弱勢的個體和群體往往更容易失業(yè)和更難獲得再就業(yè)。在這種情況下就需要政府通過適當(dāng)?shù)墓残袆訛檫@些比較弱勢的個體和群體提供更多的幫助,以優(yōu)先解決他們的就業(yè)問題。為此,各國在制定就業(yè)社會政策時往往會優(yōu)先考慮弱勢群體,例如通過小額貸款項目以及扶貧開發(fā)項目來帶動失業(yè)者和低收入者就業(yè)機會的增多。
            (3)增強勞動者利用就業(yè)機會能力的政策
            世界各國普遍存在的一種現(xiàn)象是,很多勞動者雖有勞動能力,但他們卻不能夠利用就業(yè)機會獲得工作崗位。其中一個重要原因是他們?nèi)狈镁蜆I(yè)機會的能力。
            (4)促進(jìn)收入合理分配的政策。
            黨的十九大報告指出,我國的收入分配要堅持按勞分配原則,完善按要素分配的體制機制,促進(jìn)收入分配更合理、更有序。鼓勵勤勞守法致富,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。
            【篇三】2020年咨詢工程師考試《組織與管理》精選考點:社會保障政策
            社會保障是人類發(fā)展到一定階段的必然要求,社會保障制度就是對沒有勞動能力和勞動機會的成員提供物質(zhì)或服務(wù),以保障其基本生活需要的制度。進(jìn)入工業(yè)社會以后,隨著經(jīng)濟發(fā)展與社會變遷,各種傳統(tǒng)的保障模式逐漸失去其效力,因而促使政府逐漸在此領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)越來越重要的職責(zé)。
            (1)保障基本需求。在現(xiàn)實生活中,人們面臨多種多樣的風(fēng)險,年老、疾病、工傷、失業(yè)和自然災(zāi)害等都有可能使人陷入生存困境。各種保險、社會救助保障了弱勢群體和劣勢群體的基本生存權(quán)利。
            (2)維護社會穩(wěn)定。社會穩(wěn)定是社會制度正常運轉(zhuǎn)的前提條件,也是社會保障制度的基本價值追求。
            (3)促進(jìn)社會發(fā)展。社會保障促進(jìn)社會發(fā)展的功能主要表現(xiàn)在以下方面:一是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。一方面是通過解除勞動者對未來風(fēng)險的后顧之憂而調(diào)動廣大勞動者的工作積極性,從而提高工作效率;另一方面還可能通過社會保障基金的運營直接促進(jìn)資本市場的繁榮,推動金融產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是促進(jìn)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。社會保障制度是整個社會制度體系中的一個子系統(tǒng),發(fā)揮著社會安和穩(wěn)定器的作用,為社會成員的安全和福利提供制度支持,從而實現(xiàn)社會生活的良性循環(huán)。