計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
保護白天鵝工作計劃和目標篇一
勞動保護工作的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“”、全總“xx大”會議精神，著眼于服務經(jīng)濟建設這個大局，開展好“安康杯”競賽活動，強化政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，引導和激勵教職工在全面建設小康社會的宏偉目標中更好地發(fā)揮主力軍作用。
一、以開展“獻良策、保安全”活動為主體，推動全體教職工勞動保護意識再上新水平獻良策活動要廣泛開展好提合理化建議活動;要立足職工的本職工作崗位，在爭上游、創(chuàng)最佳、奔一流上下功夫。
1、結合我校實際，制定活動方案，明確活動的指導思想、內容和目標，使活動切實有效地開展起來。
2、注意選樹典型，總結典型經(jīng)驗，以典型的示范作用推動活動向縱深發(fā)展。
二、以“知識武裝工程”為核心，加強安全知識培訓
三、以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產監(jiān)督體系中的地位發(fā)揮工會在安全生產群眾監(jiān)督中的作用，要繼續(xù)搞好班組安全建設和“安康杯”競賽活動，確保職工的勞動安全。
1、在工作中注意發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，形成一級抓一級、一級向一級負責的較為嚴密的安全生產管理網(wǎng)絡。
2、加強職工的安全知識教育，建立健全安全生產管理制度，努力協(xié)調好勞動關系，協(xié)同縣安全生產監(jiān)督管理、勞動、公安、消防等部門進行經(jīng)常性的安全生產檢查，開展以整改重大事故隱患、改善職工勞動條件為主要內容的事故預防活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、計劃在十月份搞一次的安全知識競賽。
四、以落實勞模、先進任務待遇為內容，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，在教職工中形成學習先進、尊重先進、關愛先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大職工為教育事業(yè)多作貢獻。組織骨干教師外出參觀考察，更新觀念、開闊視野。定期召開座談會，與教職工交流思想、溝通情況。
保護白天鵝工作計劃和目標篇二
(一)部門干事的選拔與培養(yǎng)
本部門將在干事招新過程中以公平公正公開的原則，招聘有才能，有思想工作態(tài)度認真負責以及工作富有熱情的同學，為環(huán)保部注入新鮮血液，補充后備力量。其中，各班級的環(huán)保委員就是我部門干事。任用和培養(yǎng)采用"寬進嚴出"的制度。了解與發(fā)現(xiàn)有能力的同學重點培養(yǎng)。
(二)常規(guī)工作
1.晨掃時本次工作的重點，我部每次開會時都會特別強調，并把每次晨掃的衛(wèi)生死角等問題當成重點，晨掃時，對檳榔，樹葉煙頭等雜物進行徹底清掃，水溝每次必須用清水沖干凈。進入三月份，天氣轉暖晨掃工作可以提前至六點三十五進行。
2."三亂"是工作的重點，我部在中午午餐時間，會派三亂小組，在食堂和宿舍樓門口進行三亂執(zhí)勤，嚴抓亂吐亂扔亂倒的同學。配合宿管及治保部在校園內進行清查。抓住后會給予相應的處罰，由此來提高同學們的意識，改善校園內的環(huán)境。杜絕三亂現(xiàn)象在校園及周邊環(huán)境發(fā)生。我系對三亂執(zhí)勤人員進行嚴格考核，嚴抓遲到，早退，聊天等現(xiàn)象。
3.對晨會場地的檢查。每次開完晨會，我部對各班場地進行檢查，以確保校園環(huán)境整潔。
4.公檢是重頭戲。我部會齊抓共管，使公檢更加完美，做的更好。
5.軌道系環(huán)保部對上學期的破損工具進行清點.整理與維修。對大一.大二.大三的同學做了新一輪的工具發(fā)放。
6.與德育協(xié)會密切聯(lián)系，做好對入黨積極份子的晨掃考核。
7.與學生會.團總支等有關部門緊密聯(lián)系，配合各部門開展各種特色活動，豐富學生校園生活。
8.四月份是我院一年一度的環(huán)境保護月，屆時，我系環(huán)保部會在此期間，舉辦各種大型活動及環(huán)保特色活動。對衛(wèi)生死角，實訓樓以及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃。同時密切聯(lián)系院環(huán)保部，做好相應的工作。
(三)活動
在去年院環(huán)保部的活動中，我系參加了有院里舉辦的攝影展和征文比賽，成績優(yōu)異，并以"綠色生活"的理念在軌道系環(huán)保部宣傳。我部門積極響應院里活動。開展了"軌道系環(huán)保袋創(chuàng)意設計大賽"活動，以活動為引，提倡綠色生活，引發(fā)較大反響。本學期我部門將繼續(xù)努力，積極參加活動推進環(huán)保部工作為真實目的。引領同學熱愛環(huán)境，倡導綠色生活，做文明大學生。
(四)展望
以上是我部門20xx年培訓計劃，本學期我們將會更加努力的工作，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，團結同學，在維護好校園環(huán)境的前提下，培養(yǎng)大學生素質素養(yǎng)。相信在各位老師的帶領下環(huán)保部部門工作將會蒸蒸日上。
保護白天鵝工作計劃和目標篇三
20__年工程部工作總結20__年工作計劃在20__年的工作中，首先感謝地產公司、物業(yè)公司領導的大力支持和指導。
一、20__年工程部人員及工作范圍介紹：
在20__年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫字樓，一棟公寓，還有地下車庫。
二、20__年工程部工作內容
、日常管理
1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進行維修跟中，設備設施維護，越冬防寒處理，對臨時發(fā)生的凍害進行維護處理，對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進行防寒維護處理。對存在的問題及時提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對員工的儀容儀表進行檢查，嚴格按照公司要求的標準執(zhí)行。
4、落實員工對一、二期空置房進行地熱吹水處理減少凍害的發(fā)生。
5、落實員工每天對地下室設備巡查一次，確保地下室內照明及配電系統(tǒng)正常運行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設備防寒巡查，并做好相關詳細記錄，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時上報解決。
7、每天巡查設施設備運行的狀況。
8、檢查每天工程報修單的處理情況，發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時解決。
9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
、計劃管理
1、每月對倉庫的工具及耗材進行盤點，并對所需申購的材料進行統(tǒng)計，根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實施，更好的節(jié)約成本。
2、嚴格按照年度保養(yǎng)計劃監(jiān)督工落實設備保養(yǎng)，保養(yǎng)計劃。
3、每周召開一次工程例會，解決工程中的相關問題，安排下周的計劃工作。
、培訓管理
1、《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》；
2、《柴油發(fā)電機組切換保養(yǎng)培訓》；
4、《弱電系統(tǒng)培訓》；
通過這些培訓，每位員工提升了自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)，達到了可單獨熟練操作工程設備的目的。
、考核管理
1、試用期考核：每位員工的試用期為1個月，每個月包括周考核和月考核，對達不到公司要求的員工，延長其試用期直到合格為止。
2、培訓考核：每月均培訓考核，對考核達不到培訓要求的員工繼續(xù)培訓，直到達標為止。
、團隊合作
1、配合營銷部完成多次活動，確保水，電，設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動。
保護白天鵝工作計劃和目標篇四
一是通過刷寫標語、辦板報、印發(fā)傳單等多種形式，在群眾中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)共刷寫各類環(huán)境保護宣傳標語30多條，懸掛橫幅21條（副），印發(fā)傳單6萬份，播放環(huán)境教育警示專題片8場次，舉辦各類咨詢活動5場次，二是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動， 6.5特刊90份，出動宣傳車一輛，抽調12人組成宣傳小分隊，歷時4天，巡同教育局在全縣中小學生中開展了以“我和環(huán)境”為主題的征文比賽活動，共收集征文8700多份。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經(jīng)常性宣傳結合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。今年我我鎮(zhèn)創(chuàng)建了3個市級生態(tài)村，為了促進這項工作順利進行，通過廣泛宣傳，使各級領導、干部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強，關心環(huán)境、支持環(huán)保工作的人多了。
結合我我鎮(zhèn)產業(yè)結構調整，年初，我們對排污單位實施量化管理，一是層層分解污染物排放指標，并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，提高污染防治水平。二是從源頭抓起，全力推行使用清潔能源（型煤、液化氣）。
三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到實處 轄區(qū)環(huán)境質量明顯改善
四、自身能力建設得到加強，職工隊伍整體素質全面提高
優(yōu)化投資環(huán)境、改進工作作風、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”學習教育活動每個干部職工記政治學習筆記5000字左右，為了增強學習效果，保證學習質量，我們采取以述促學、以查促學、以輔導促學等多種方式，督促職工認真抓好理論學習。
總之，今年的各項工作通過新農辦全體人員的辛勤努力，取得了一定的成績。但客觀的說，工作中也存在不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是宣傳教育工作不到位，群眾環(huán)保意識不強；二是環(huán)境執(zhí)法力度不大，環(huán)境管理水平不高；三是規(guī)章制度的落實不到位；四是基礎設施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。存在的以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
保護白天鵝工作計劃和目標篇五
（一）指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進安全生產、改善環(huán)境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環(huán)經(jīng)濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的；堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。
（二）工作目標
在"培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)"理念的推動下，以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。
與20xx年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產事故死亡人數(shù)為零，無重大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，"三廢"排放達到國家標準。
（三）具體措施
1、簽訂20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全生產責任書，繼續(xù)推進"六大原則"和"六大模塊"安全管理理念，夯實"三基"（基礎、基層、基本素質）管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。
3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續(xù)化。
4、以公司安全文化為依托，努力營造"全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理"的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。
5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。
6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會"安全經(jīng)驗分享"活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享；安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把"抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果"15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出"應會"培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。
9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。
10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案，建立事故預報預警和應急協(xié)調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。
11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好"源頭"治理，實行清污分流，推進本質化建設。
12、嚴格執(zhí)行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目"三同時"，努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。
13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好"拿來主義"方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監(jiān)管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防"四個能力"建設。
16、推進質量環(huán)境職業(yè)健康安全"三合一"體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。
保護白天鵝工作計劃和目標篇六
為貫徹安全生產以“安全第一，預防為主”的指導思想，落實安全生產責任制，切實抓好安全生產管理工作，確保安全生產目標的實現(xiàn)，制定本年度工作計劃。
1、杜絕火災、爆炸事故，杜絕環(huán)境污染、人員傷亡事故；
2、安全教育達標率100%；
3、安全設施及防護用品完好率100%；
4、千人死亡率為零，重大責任事故為零；
5、隱患整改率合格率100%；
6、安全作業(yè)規(guī)范率100%，特殊工種持證上崗率100%。
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，在總經(jīng)理領導下開展安全生產管理工作，參與編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。參與編制匯公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。
2、參與公司風險評價工作。至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時，及時組織人員進行風險評價。根據(jù)風險評價結果，協(xié)助公司建立主要危險、有害因素檔案，制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。
3、協(xié)助總經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產工作會議，匯總公司安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現(xiàn)狀，部署階段性安全生產工作任務。
4、協(xié)助安全經(jīng)理進行安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。
5、參與制訂并組織落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上，監(jiān)督車間做好新員工及轉崗、下崗再就業(yè)以及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。參與本部門的班組安全活動，同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結。
6、監(jiān)督督促公司生產設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。參與審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，必要時在現(xiàn)場監(jiān)護作業(yè)。
8、在安全經(jīng)理領導下組織危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。
9、參與制定職工勞動保護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素。督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢，對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌患者進行妥善處理。
10、在總經(jīng)理領導下組織公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據(jù)演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時協(xié)助公司領導及時迅速開展應急救援工作。
11、參與公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報以及工傷鑒定等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故處理提出意見建議。
12、在總經(jīng)理領導下組織開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。
13、在總經(jīng)理領導下開展公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。
14、督促公司做好環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境監(jiān)督員職責，落實相關環(huán)境保護政策措施，全年重大環(huán)境破壞事故為零。
15、在總經(jīng)理領導下組織開展公司相關安全生產考核評比工作，至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。
保護白天鵝工作計劃和目標篇七
為切實加強環(huán)保工作的組織領導，局成立了以局長毛萬福任組長，副局長李若祥任副組長，張俊同志為專干的環(huán)保工作領導小組，并明確了各自的工作職責，做到有專門力量抓，有專人管，并與每個工作人員簽訂環(huán)境保護工作責任狀。
四是落實工作經(jīng)費，保證開展環(huán)保工作能正常運轉；五是加強宣傳與培訓，局安排學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國能源節(jié)約法》，全局呀作人員的環(huán)保意識得到明顯地提升。
二是部門聯(lián)運，取締了影響安全生產和環(huán)保工作的非法采石場3家；
四是加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳與監(jiān)管，防止職業(yè)危害的發(fā)生；
五是加強對?；返陌踩O(jiān)管，防止?；沸孤妒录斐森h(huán)境污染。
保護白天鵝工作計劃和目標篇一
勞動保護工作的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“”、全總“xx大”會議精神，著眼于服務經(jīng)濟建設這個大局，開展好“安康杯”競賽活動，強化政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，引導和激勵教職工在全面建設小康社會的宏偉目標中更好地發(fā)揮主力軍作用。
一、以開展“獻良策、保安全”活動為主體，推動全體教職工勞動保護意識再上新水平獻良策活動要廣泛開展好提合理化建議活動;要立足職工的本職工作崗位，在爭上游、創(chuàng)最佳、奔一流上下功夫。
1、結合我校實際，制定活動方案，明確活動的指導思想、內容和目標，使活動切實有效地開展起來。
2、注意選樹典型，總結典型經(jīng)驗，以典型的示范作用推動活動向縱深發(fā)展。
二、以“知識武裝工程”為核心，加強安全知識培訓
三、以“安康杯”競賽為載體，強化工會在安全生產監(jiān)督體系中的地位發(fā)揮工會在安全生產群眾監(jiān)督中的作用，要繼續(xù)搞好班組安全建設和“安康杯”競賽活動，確保職工的勞動安全。
1、在工作中注意發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織的作用，形成一級抓一級、一級向一級負責的較為嚴密的安全生產管理網(wǎng)絡。
2、加強職工的安全知識教育，建立健全安全生產管理制度，努力協(xié)調好勞動關系，協(xié)同縣安全生產監(jiān)督管理、勞動、公安、消防等部門進行經(jīng)常性的安全生產檢查，開展以整改重大事故隱患、改善職工勞動條件為主要內容的事故預防活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、計劃在十月份搞一次的安全知識競賽。
四、以落實勞模、先進任務待遇為內容，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，在教職工中形成學習先進、尊重先進、關愛先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大職工為教育事業(yè)多作貢獻。組織骨干教師外出參觀考察，更新觀念、開闊視野。定期召開座談會，與教職工交流思想、溝通情況。
保護白天鵝工作計劃和目標篇二
(一)部門干事的選拔與培養(yǎng)
本部門將在干事招新過程中以公平公正公開的原則，招聘有才能，有思想工作態(tài)度認真負責以及工作富有熱情的同學，為環(huán)保部注入新鮮血液，補充后備力量。其中，各班級的環(huán)保委員就是我部門干事。任用和培養(yǎng)采用"寬進嚴出"的制度。了解與發(fā)現(xiàn)有能力的同學重點培養(yǎng)。
(二)常規(guī)工作
1.晨掃時本次工作的重點，我部每次開會時都會特別強調，并把每次晨掃的衛(wèi)生死角等問題當成重點，晨掃時，對檳榔，樹葉煙頭等雜物進行徹底清掃，水溝每次必須用清水沖干凈。進入三月份，天氣轉暖晨掃工作可以提前至六點三十五進行。
2."三亂"是工作的重點，我部在中午午餐時間，會派三亂小組，在食堂和宿舍樓門口進行三亂執(zhí)勤，嚴抓亂吐亂扔亂倒的同學。配合宿管及治保部在校園內進行清查。抓住后會給予相應的處罰，由此來提高同學們的意識，改善校園內的環(huán)境。杜絕三亂現(xiàn)象在校園及周邊環(huán)境發(fā)生。我系對三亂執(zhí)勤人員進行嚴格考核，嚴抓遲到，早退，聊天等現(xiàn)象。
3.對晨會場地的檢查。每次開完晨會，我部對各班場地進行檢查，以確保校園環(huán)境整潔。
4.公檢是重頭戲。我部會齊抓共管，使公檢更加完美，做的更好。
5.軌道系環(huán)保部對上學期的破損工具進行清點.整理與維修。對大一.大二.大三的同學做了新一輪的工具發(fā)放。
6.與德育協(xié)會密切聯(lián)系，做好對入黨積極份子的晨掃考核。
7.與學生會.團總支等有關部門緊密聯(lián)系，配合各部門開展各種特色活動，豐富學生校園生活。
8.四月份是我院一年一度的環(huán)境保護月，屆時，我系環(huán)保部會在此期間，舉辦各種大型活動及環(huán)保特色活動。對衛(wèi)生死角，實訓樓以及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃。同時密切聯(lián)系院環(huán)保部，做好相應的工作。
(三)活動
在去年院環(huán)保部的活動中，我系參加了有院里舉辦的攝影展和征文比賽，成績優(yōu)異，并以"綠色生活"的理念在軌道系環(huán)保部宣傳。我部門積極響應院里活動。開展了"軌道系環(huán)保袋創(chuàng)意設計大賽"活動，以活動為引，提倡綠色生活，引發(fā)較大反響。本學期我部門將繼續(xù)努力，積極參加活動推進環(huán)保部工作為真實目的。引領同學熱愛環(huán)境，倡導綠色生活，做文明大學生。
(四)展望
以上是我部門20xx年培訓計劃，本學期我們將會更加努力的工作，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，團結同學，在維護好校園環(huán)境的前提下，培養(yǎng)大學生素質素養(yǎng)。相信在各位老師的帶領下環(huán)保部部門工作將會蒸蒸日上。
保護白天鵝工作計劃和目標篇三
20__年工程部工作總結20__年工作計劃在20__年的工作中，首先感謝地產公司、物業(yè)公司領導的大力支持和指導。
一、20__年工程部人員及工作范圍介紹：
在20__年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫字樓，一棟公寓，還有地下車庫。
二、20__年工程部工作內容
、日常管理
1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進行維修跟中，設備設施維護，越冬防寒處理，對臨時發(fā)生的凍害進行維護處理，對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進行防寒維護處理。對存在的問題及時提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對員工的儀容儀表進行檢查，嚴格按照公司要求的標準執(zhí)行。
4、落實員工對一、二期空置房進行地熱吹水處理減少凍害的發(fā)生。
5、落實員工每天對地下室設備巡查一次，確保地下室內照明及配電系統(tǒng)正常運行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設備防寒巡查，并做好相關詳細記錄，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時上報解決。
7、每天巡查設施設備運行的狀況。
8、檢查每天工程報修單的處理情況，發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時解決。
9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
、計劃管理
1、每月對倉庫的工具及耗材進行盤點，并對所需申購的材料進行統(tǒng)計，根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實施，更好的節(jié)約成本。
2、嚴格按照年度保養(yǎng)計劃監(jiān)督工落實設備保養(yǎng)，保養(yǎng)計劃。
3、每周召開一次工程例會，解決工程中的相關問題，安排下周的計劃工作。
、培訓管理
1、《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》；
2、《柴油發(fā)電機組切換保養(yǎng)培訓》；
4、《弱電系統(tǒng)培訓》；
通過這些培訓，每位員工提升了自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)，達到了可單獨熟練操作工程設備的目的。
、考核管理
1、試用期考核：每位員工的試用期為1個月，每個月包括周考核和月考核，對達不到公司要求的員工，延長其試用期直到合格為止。
2、培訓考核：每月均培訓考核，對考核達不到培訓要求的員工繼續(xù)培訓，直到達標為止。
、團隊合作
1、配合營銷部完成多次活動，確保水，電，設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動。
保護白天鵝工作計劃和目標篇四
一是通過刷寫標語、辦板報、印發(fā)傳單等多種形式，在群眾中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)共刷寫各類環(huán)境保護宣傳標語30多條，懸掛橫幅21條（副），印發(fā)傳單6萬份，播放環(huán)境教育警示專題片8場次，舉辦各類咨詢活動5場次，二是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動， 6.5特刊90份，出動宣傳車一輛，抽調12人組成宣傳小分隊，歷時4天，巡同教育局在全縣中小學生中開展了以“我和環(huán)境”為主題的征文比賽活動，共收集征文8700多份。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經(jīng)常性宣傳結合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。今年我我鎮(zhèn)創(chuàng)建了3個市級生態(tài)村，為了促進這項工作順利進行，通過廣泛宣傳，使各級領導、干部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強，關心環(huán)境、支持環(huán)保工作的人多了。
結合我我鎮(zhèn)產業(yè)結構調整，年初，我們對排污單位實施量化管理，一是層層分解污染物排放指標，并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，提高污染防治水平。二是從源頭抓起，全力推行使用清潔能源（型煤、液化氣）。
三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到實處 轄區(qū)環(huán)境質量明顯改善
四、自身能力建設得到加強，職工隊伍整體素質全面提高
優(yōu)化投資環(huán)境、改進工作作風、提高執(zhí)政水平、全面提速發(fā)展”學習教育活動每個干部職工記政治學習筆記5000字左右，為了增強學習效果，保證學習質量，我們采取以述促學、以查促學、以輔導促學等多種方式，督促職工認真抓好理論學習。
總之，今年的各項工作通過新農辦全體人員的辛勤努力，取得了一定的成績。但客觀的說，工作中也存在不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是宣傳教育工作不到位，群眾環(huán)保意識不強；二是環(huán)境執(zhí)法力度不大，環(huán)境管理水平不高；三是規(guī)章制度的落實不到位；四是基礎設施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。存在的以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
保護白天鵝工作計劃和目標篇五
（一）指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以促進安全生產、改善環(huán)境質量為目標，以保障員工身心健康為根本，以本質安全、循環(huán)經(jīng)濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的；堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應對能力。
（二）工作目標
在"培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)"理念的推動下，以安全環(huán)保技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理、制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。
與20xx年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產事故死亡人數(shù)為零，無重大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，"三廢"排放達到國家標準。
（三）具體措施
1、簽訂20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全生產責任書，繼續(xù)推進"六大原則"和"六大模塊"安全管理理念，夯實"三基"（基礎、基層、基本素質）管理工作，推動公司所屬單位責任制的落實。
3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工作責任化、細化、量化、持續(xù)化。
4、以公司安全文化為依托，努力營造"全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理"的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。
5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。
6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基礎。二是推行安全例會"安全經(jīng)驗分享"活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓和安全做法并形成制度，在一定范圍內進行講解，使事故教訓得到分享；安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把"抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果"15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓，突出"應會"培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。
9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。
10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理，健全應急救援體系，推動應急管理建設，建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案，建立事故預報預警和應急協(xié)調機制，提高應急救援處置能力，減少事故損失。
11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好"源頭"治理，實行清污分流，推進本質化建設。
12、嚴格執(zhí)行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目"三同時"，努力確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。
13、以晉煤集團安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學習借鑒先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好"拿來主義"方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監(jiān)管職責，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產培訓等活動方式讓廣大員工提高消防"四個能力"建設。
16、推進質量環(huán)境職業(yè)健康安全"三合一"體系與安全標準化體系之間的融合，建立健全安全標準化績效考核體系，提高各單位自身進行標準化的管理的能力。
保護白天鵝工作計劃和目標篇六
為貫徹安全生產以“安全第一，預防為主”的指導思想，落實安全生產責任制，切實抓好安全生產管理工作，確保安全生產目標的實現(xiàn)，制定本年度工作計劃。
1、杜絕火災、爆炸事故，杜絕環(huán)境污染、人員傷亡事故；
2、安全教育達標率100%；
3、安全設施及防護用品完好率100%；
4、千人死亡率為零，重大責任事故為零；
5、隱患整改率合格率100%；
6、安全作業(yè)規(guī)范率100%，特殊工種持證上崗率100%。
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規(guī)和上級工作部署，在總經(jīng)理領導下開展安全生產管理工作，參與編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。參與編制匯公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。
2、參與公司風險評價工作。至少組織一次以上常規(guī)生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規(guī)生產活動時，及時組織人員進行風險評價。根據(jù)風險評價結果，協(xié)助公司建立主要危險、有害因素檔案，制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業(yè)人員進行宣傳、培訓。
3、協(xié)助總經(jīng)理每月至少主持召開一次安全生產工作會議，匯總公司安全生產近況，綜合分析研究公司安全生產管理現(xiàn)狀，部署階段性安全生產工作任務。
4、協(xié)助安全經(jīng)理進行安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規(guī)標準、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程符合公司安全生產實際情況。
5、參與制訂并組織落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業(yè)人員年度培訓教育總學時20小時以上，監(jiān)督車間做好新員工及轉崗、下崗再就業(yè)以及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。參與本部門的班組安全活動，同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結。
6、監(jiān)督督促公司生產設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。參與審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批手續(xù)，必要時在現(xiàn)場監(jiān)護作業(yè)。
8、在安全經(jīng)理領導下組織危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業(yè)人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規(guī)要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。
9、參與制定職工勞動保護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查相關崗位按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，及時申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素。督促公司及時組織員工參加職業(yè)健康體檢，對查出的職業(yè)病患者或疑是職業(yè)病禁忌患者進行妥善處理。
10、在總經(jīng)理領導下組織公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據(jù)演練結果及時對預案進行修訂。發(fā)生事故時協(xié)助公司領導及時迅速開展應急救援工作。
11、參與公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統(tǒng)計上報以及工傷鑒定等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故處理提出意見建議。
12、在總經(jīng)理領導下組織開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。
13、在總經(jīng)理領導下開展公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。
14、督促公司做好環(huán)保安全管理工作，履行環(huán)境監(jiān)督員職責，落實相關環(huán)境保護政策措施，全年重大環(huán)境破壞事故為零。
15、在總經(jīng)理領導下組織開展公司相關安全生產考核評比工作，至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。
保護白天鵝工作計劃和目標篇七
為切實加強環(huán)保工作的組織領導，局成立了以局長毛萬福任組長，副局長李若祥任副組長，張俊同志為專干的環(huán)保工作領導小組，并明確了各自的工作職責，做到有專門力量抓，有專人管，并與每個工作人員簽訂環(huán)境保護工作責任狀。
四是落實工作經(jīng)費，保證開展環(huán)保工作能正常運轉；五是加強宣傳與培訓，局安排學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國能源節(jié)約法》，全局呀作人員的環(huán)保意識得到明顯地提升。
二是部門聯(lián)運，取締了影響安全生產和環(huán)保工作的非法采石場3家；
四是加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳與監(jiān)管，防止職業(yè)危害的發(fā)生；
五是加強對?；返陌踩O(jiān)管，防止?；沸孤妒录斐森h(huán)境污染。