試用合同書(shū)是指勞動(dòng)者與用人單位確立試用期間勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。為大家提供《2020年員工試用期合同范文》，歡迎閱讀。
    【篇一】2020年員工試用期合同范文
    甲方：_________
    乙方：_________
    年齡：_________
    性別：_________
    學(xué)歷：_________
    專業(yè)：_________
    身份證號(hào)碼：_________
    甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
    一、乙方在甲方_________部門試用，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________個(gè)月。
    二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
    三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
    五、乙方享受公司試用期工資待遇。
    六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
    七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
    八、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
    九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
    十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
    負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    【篇二】2020年員工試用期合同范文
    用人單位(甲方)：
    地址：
    職工(乙方)：
    身份證號(hào)碼：
    甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
    一、合同期限
    試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
    二、工作任務(wù)
    乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律
    乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
    1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
    2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
    3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
    五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
    1.乙方試用期不符合錄用條件的。
    2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
    3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
    六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。
    七、協(xié)議解除
    在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。
    八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
    代表：
    年月日年月日
    【篇三】2020年員工試用期合同范文
    甲方：_________(聘用方)
    乙方：_________(受聘方)
    根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：
    一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________個(gè)月。
    二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作。
    三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________構(gòu)成。
    五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
    (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰;
    (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;
    (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。
    2.甲方的義務(wù)
    (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
    (2)按本合同支付給乙方薪金;
    (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;
    (4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方的權(quán)利
    (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
    (2)乙方享受公司試用期工資待遇;
    (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
    (4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
    2.乙方的義務(wù)
    (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
    (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
    (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
    2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
    3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%;
    4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;
    5.試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
    1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
    2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);
    3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
    4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
    八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
    九、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的`有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
    十、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
    十一、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。