2020廣西梧州市實驗幼兒園直接面試招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2020年3月6日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表(使用聘用教師控制數(shù))(第三輪)》。
(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.2019年(尚未就業(yè))及2020年畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的師范類或非師范類，符合《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表(使用聘用教師控制數(shù))(第三輪)》里的梧州市實驗幼兒園招聘崗位規(guī)定專業(yè)的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.應(yīng)聘梧州市實驗幼兒園崗位人員，須取得教師資格證【2019年(尚未就業(yè))畢業(yè)生未能獲得教師資格證書的，要提供中小學(xué)教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;2020年畢業(yè)的畢業(yè)生，已申請2020年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同】。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
符合報名條件的應(yīng)聘者在2020年3月6日17:00前，將《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報名表》，以及紙質(zhì)報名材料的掃描電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱:wzshiyanyou@126.com。
聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話：13877418220。
(三)報名須提供的材料及注意事項
1.2020年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”
(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明)
(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2019年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明)
(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報名注意事項：
(1)證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)每人限報考1個招聘崗位，如出現(xiàn)某考生報考多個崗位，將取消該考生應(yīng)聘資格。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，進行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進入面試人選。
五、面試
(一)面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
(二)面試內(nèi)容及方式
采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能;面試總時間為10分鐘[其中試講(課堂片段教學(xué))7分鐘(自行準(zhǔn)備)，答辯(綜合素質(zhì)測試)3分鐘]。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。
(三)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試成績公布后，按招聘計劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)面試成績計算
1.面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。
2.成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個高分和一個低分，剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。
3.面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(五)面試試題
為確保面試試題的安全、保密，面試出題期間實行全封閉;開始面試前，由總監(jiān)督、監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場。
(六)面試考點的設(shè)置
面試考點設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進入面試考場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進入考生候考室。
(七)面試紀(jì)律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
2.應(yīng)聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業(yè)證)參加面試，按規(guī)定時間到達(dá)候考室，無故遲到30分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具?？脊佟⒖紙龉ぷ魅藛T的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
4.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
七、體檢
須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢費用由體檢者承擔(dān)。
體檢由梧州市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，重新進行招聘。
八、公示
體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)和梧州教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
九、有關(guān)辦理入編和聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無異議的人員，由梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位根據(jù)空編情況辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結(jié)束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其他要求
招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;招聘單位主管部門要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進行。
梧州市實驗幼兒園，咨詢電話：0774-3815168;
梧州市教育局人教科，咨詢電話：0774-3824791;
監(jiān)督電話：0774-3841410。
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2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表使用聘用教師控制數(shù)第三輪.docx
2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘急需緊缺專任教師使用聘用教師控制數(shù)報名表.docx
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表(使用聘用教師控制數(shù))(第三輪)》。
(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。
三、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.2019年(尚未就業(yè))及2020年畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的師范類或非師范類，符合《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表(使用聘用教師控制數(shù))(第三輪)》里的梧州市實驗幼兒園招聘崗位規(guī)定專業(yè)的畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.應(yīng)聘梧州市實驗幼兒園崗位人員，須取得教師資格證【2019年(尚未就業(yè))畢業(yè)生未能獲得教師資格證書的，要提供中小學(xué)教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;2020年畢業(yè)的畢業(yè)生，已申請2020年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同】。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
符合報名條件的應(yīng)聘者在2020年3月6日17:00前，將《2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報名表》，以及紙質(zhì)報名材料的掃描電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱:wzshiyanyou@126.com。
聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話：13877418220。
(三)報名須提供的材料及注意事項
1.2020年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”
(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明)
(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2019年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明)
(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報名注意事項：
(1)證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或多次聯(lián)系不上造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)每人限報考1個招聘崗位，如出現(xiàn)某考生報考多個崗位，將取消該考生應(yīng)聘資格。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，進行資格審查。按招聘職位數(shù)1:3比例擇優(yōu)遴選進入面試人選。
五、面試
(一)面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
(二)面試內(nèi)容及方式
采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能;面試總時間為10分鐘[其中試講(課堂片段教學(xué))7分鐘(自行準(zhǔn)備)，答辯(綜合素質(zhì)測試)3分鐘]。
面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。
(三)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試成績公布后，按招聘計劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)面試成績計算
1.面試成績組成。面試成績由綜合素質(zhì)測試+專業(yè)技能測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。
2.成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個高分和一個低分，剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。
3.面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(五)面試試題
為確保面試試題的安全、保密，面試出題期間實行全封閉;開始面試前，由總監(jiān)督、監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場。
(六)面試考點的設(shè)置
面試考點設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進入面試考場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進入考生候考室。
(七)面試紀(jì)律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
2.應(yīng)聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業(yè)證)參加面試，按規(guī)定時間到達(dá)候考室，無故遲到30分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機等通訊工具?？脊佟⒖紙龉ぷ魅藛T的手機等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
4.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
七、體檢
須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢費用由體檢者承擔(dān)。
體檢由梧州市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，重新進行招聘。
八、公示
體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)和梧州教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
九、有關(guān)辦理入編和聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無異議的人員，由梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位根據(jù)空編情況辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結(jié)束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其他要求
招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;招聘單位主管部門要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進行。
梧州市實驗幼兒園，咨詢電話：0774-3815168;
梧州市教育局人教科，咨詢電話：0774-3824791;
監(jiān)督電話：0774-3841410。
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2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘教師計劃表使用聘用教師控制數(shù)第三輪.docx
2020年梧州市實驗幼兒園公開直接面試招聘急需緊缺專任教師使用聘用教師控制數(shù)報名表.docx