在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決或反饋項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，順利完成項(xiàng)目;
2、與各級(jí)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵客戶進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目售前及實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及需求分析、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫各級(jí)項(xiàng)目需求文檔;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門反饋的產(chǎn)品bug進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)相關(guān)人員予以解決;
5、負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案編寫，技術(shù)標(biāo)制作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備政務(wù)數(shù)據(jù)中心、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷;
3、具備基礎(chǔ)設(shè)施集成知識(shí)，應(yīng)用開發(fā)知識(shí);
4、具有較好的口頭表達(dá)能力和組織能力;
5、接受長(zhǎng)期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組建、管理，布置工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;
2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的文檔編寫和整理工作，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)交流;
3、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、實(shí)施方案制定;
4、對(duì)項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;
6、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，會(huì)翻譯，書面表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)6級(jí)以上;
3、熟悉postgresql/oracle/mysql/sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù)及日常問題處理;
4、熟悉linux，tomcat，weblogic等java web的應(yīng)用配置和部署;
5、具備實(shí)施文檔編寫能力、演講能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力，適應(yīng)公司項(xiàng)目出差;
7、有智慧城市、電子政務(wù)、政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作及前期調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的整體把握;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶之間的協(xié)調(diào)工作;
6、以郵件或書面的方式與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理或公司其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作與驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進(jìn)度工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、必須有2年及以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)歷，最好具備國(guó)土或測(cè)繪行業(yè)gis項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linux系統(tǒng)操作，能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器部署;
3、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力，技術(shù)文檔編寫能力;
4、有強(qiáng)責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
5、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
6、綜合素質(zhì)：語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具有良好的溝通協(xié)作能力;
7、有g(shù)is數(shù)據(jù)建庫(kù)、數(shù)據(jù)整合，熟練掌握arcgis、mapgis等制圖軟件。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，獲取客戶反饋，引導(dǎo)客戶需求;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研和需求書的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解，有效的對(duì)開發(fā)任務(wù)進(jìn)行工作量評(píng)估;
5、進(jìn)行項(xiàng)目整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建;
6、了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源調(diào)度，管理開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，定期召開項(xiàng)目會(huì)議并進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事過公安行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的管理者優(yōu)先;
2、對(duì)大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的產(chǎn)品有深入的理解;
3、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、有獨(dú)立且完整的產(chǎn)品策劃、開發(fā)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé)
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的問題;
3、能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等文檔;
4、能夠很好的了解到行業(yè)客戶(設(shè)計(jì)、工程、業(yè)主方)的基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)，也需要深入開展文檔收集及流程把控等工作;
5、參與it應(yīng)用咨詢項(xiàng)目的售前商務(wù)洽談，編制項(xiàng)目應(yīng)用建議書;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有電氣工程、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;三(八)年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
2、至少1-2個(gè)完整軟件系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)的能力;
4、有工業(yè)軟件系統(tǒng)集成開發(fā)背景;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格穩(wěn)重扎實(shí);
6、善于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施技術(shù)儲(chǔ)備，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)分享和培訓(xùn);
7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，溝通技巧好，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及能適應(yīng)一定程度的出差工作;
8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，建立高效的項(xiàng)目管理流程，致力于項(xiàng)目交付效率的提升;
2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門中的產(chǎn)品，開發(fā)，測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程生命周期的管理;
3. 項(xiàng)目狀態(tài)的跟蹤,監(jiān)控, 依賴及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別, 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避, 掃清項(xiàng)目落地的一切障礙;
4. 負(fù)責(zé)組織人力，進(jìn)行核心功能模塊的開發(fā)、調(diào)試和整合;
5. 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)可行性分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
6. 項(xiàng)目組人員協(xié)調(diào)與安排(產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等)。
崗位要求：
1、 至少兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉至少一種項(xiàng)目管理工具，有pmp認(rèn)證優(yōu)先;
3、 熟悉敏捷開發(fā)流程
4、 5年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、 有跨境電商行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有供應(yīng)鏈(采購(gòu)系統(tǒng))項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)合作，可以承受強(qiáng)大的工作壓力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
(一)項(xiàng)目合約責(zé)任人
1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績(jī)、結(jié)算)
2、現(xiàn)場(chǎng)銷售管理
3、銷售反饋總結(jié)
4、參與配合策劃
(二)服務(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定
2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行
3、處理客戶問題、糾紛及投訴
(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人
1、清晰溝通銷售目標(biāo)
2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評(píng)、晉升、降級(jí)及反饋
5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn))，綜合成長(zhǎng)
6、傳達(dá)宣講公司政策及制度
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)做出統(tǒng)籌安排，做好項(xiàng)目預(yù)算，確定項(xiàng)目目標(biāo)及交付時(shí)間表;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付管理，包括項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量及客戶滿意度等方面，確保相關(guān)軟硬件及時(shí)按質(zhì)完成交付使用;
3、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，合理評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備的安裝調(diào)試，對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子、自動(dòng)控制等專業(yè)，
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)及應(yīng)用;
3、有安防監(jiān)控、石化、交通管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt制作能力、集成項(xiàng)目管理能力;
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的分析、解決問題能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);
6、能接受省內(nèi)短期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持、文檔編制、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，管控項(xiàng)目全生命周期的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開展工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人力及物力資源的合理分配，保證項(xiàng)目資源使用的最優(yōu)化;
5、全面管理項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并確保項(xiàng)目目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
7、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)制定并審核項(xiàng)目執(zhí)行全過程的項(xiàng)目文檔;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組績(jī)效考核工作;
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
1.負(fù)責(zé)臨床方案的撰寫、方案設(shè)計(jì)、審核等工作;
2.負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目的整體實(shí)施。按照gcp和sop的要求，執(zhí)行項(xiàng)目啟動(dòng)、過程管理與監(jiān)察、項(xiàng)目關(guān)閉等，并有效控制項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度和費(fèi)用預(yù)算;
3.服務(wù)商(cro等)管理，審核服務(wù)商的方案設(shè)計(jì)，監(jiān)督服務(wù)商的工作開展及效率、質(zhì)量;
4.組織對(duì)臨床基地、研究者以及smo的遴選、評(píng)估和培訓(xùn);
5.嚴(yán)格按項(xiàng)目要求推進(jìn)，確保研究質(zhì)量、進(jìn)度和預(yù)算等在目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)有效完成;
6.保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和關(guān)系維護(hù);
7.按照國(guó)家法規(guī)和gcp要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件進(jìn)行質(zhì)量控制;
8.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，有效控制各個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量;
9.根據(jù)公司需要，提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持;
10.負(fù)責(zé)臨床團(tuán)隊(duì)的管理，包含人員的工作計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作質(zhì)量評(píng)估。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實(shí)施工作(安裝、調(diào)試、升級(jí));
2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項(xiàng)目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;
3. 負(fù)責(zé)未立項(xiàng)項(xiàng)目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備，配合銷售協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項(xiàng)目(國(guó)土gis項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國(guó)土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識(shí)或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備軟件項(xiàng)目實(shí)施的技巧和經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)言的使用能力;
4. 具備親和力，能適應(yīng)短期或中期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)所管項(xiàng)目甲方，監(jiān)理，總包，班組等關(guān)系;
3、協(xié)助資料完善，方案編寫，進(jìn)度款項(xiàng)申報(bào);
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)交底，對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
5、審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃對(duì)材料預(yù)定，控制施工管理成本;
6、考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域，工作難度，工作時(shí)段，提出定崗定員建議，并嚴(yán)格執(zhí)行;
7、制定每周/每月工作計(jì)劃并完成，分析未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié);
8、檢查所管人員每日出勤情況并上報(bào)，對(duì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或者建議獎(jiǎng)罰;
9、檢核所管轄項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)、審核工作，檢查各項(xiàng)目工程的圖紙變更及工程簽證手續(xù);
10、負(fù)責(zé)所轄人員的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，做好項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度和安全教育制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。3、 配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周) 例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、 每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)工作日記;對(duì)違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、督促項(xiàng)目分包單位建立健全安全保證體系，對(duì)分包項(xiàng)目安全人員進(jìn)行管理。作好特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。
6、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按上級(jí)有關(guān)要求收集、整理各項(xiàng)安全管理資料。
7、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。
8、參加施工項(xiàng)目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。
9、參與勞保用品和防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放工作，協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、 教育工作，做好安全標(biāo)志牌掛放等。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率;
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平;
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持;
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門;
會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案;
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，計(jì)劃制定，組織開發(fā)，項(xiàng)目驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型，方案制定，架構(gòu)搭建，工時(shí)預(yù)測(cè)，進(jìn)度及質(zhì)量的把控;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系;
4、解決核心技術(shù)問題，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。
職位要求：
1、要求3年以上的弱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/音響工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
3、熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn);
4、能做施工相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、配合售前撰寫或?qū)徍隧?xiàng)目實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實(shí)施、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、值守、故障處理;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護(hù)及更新;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫及組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收流程;
3、工作勤快踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務(wù)意識(shí);
4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持c1以上駕照;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1、制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決或反饋項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，順利完成項(xiàng)目;
2、與各級(jí)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵客戶進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目售前及實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及需求分析、設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫各級(jí)項(xiàng)目需求文檔;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門反饋的產(chǎn)品bug進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)相關(guān)人員予以解決;
5、負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案編寫，技術(shù)標(biāo)制作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備政務(wù)數(shù)據(jù)中心、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目的經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷;
3、具備基礎(chǔ)設(shè)施集成知識(shí)，應(yīng)用開發(fā)知識(shí);
4、具有較好的口頭表達(dá)能力和組織能力;
5、接受長(zhǎng)期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組建、管理，布置工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;
2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的文檔編寫和整理工作，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)交流;
3、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、分析、實(shí)施方案制定;
4、對(duì)項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、上線、驗(yàn)收、回款等工作，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;
6、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，會(huì)翻譯，書面表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)6級(jí)以上;
3、熟悉postgresql/oracle/mysql/sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù)及日常問題處理;
4、熟悉linux，tomcat，weblogic等java web的應(yīng)用配置和部署;
5、具備實(shí)施文檔編寫能力、演講能力、管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力，適應(yīng)公司項(xiàng)目出差;
7、有智慧城市、電子政務(wù)、政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作及前期調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的整體把握;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶之間的協(xié)調(diào)工作;
6、以郵件或書面的方式與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理或公司其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作與驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋遇到的問題及工程進(jìn)度工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、必須有2年及以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)歷，最好具備國(guó)土或測(cè)繪行業(yè)gis項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉linux系統(tǒng)操作，能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器部署;
3、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力，技術(shù)文檔編寫能力;
4、有強(qiáng)責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
5、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
6、綜合素質(zhì)：語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具有良好的溝通協(xié)作能力;
7、有g(shù)is數(shù)據(jù)建庫(kù)、數(shù)據(jù)整合，熟練掌握arcgis、mapgis等制圖軟件。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，獲取客戶反饋，引導(dǎo)客戶需求;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目需求調(diào)研和需求書的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解，有效的對(duì)開發(fā)任務(wù)進(jìn)行工作量評(píng)估;
5、進(jìn)行項(xiàng)目整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和搭建;
6、了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源調(diào)度，管理開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，定期召開項(xiàng)目會(huì)議并進(jìn)行匯報(bào)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有政府相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事過公安行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的管理者優(yōu)先;
2、對(duì)大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的產(chǎn)品有深入的理解;
3、具備系統(tǒng)需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、有獨(dú)立且完整的產(chǎn)品策劃、開發(fā)、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé)
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的問題;
3、能夠熟練地攥寫需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線等文檔;
4、能夠很好的了解到行業(yè)客戶(設(shè)計(jì)、工程、業(yè)主方)的基礎(chǔ)支撐系統(tǒng)，也需要深入開展文檔收集及流程把控等工作;
5、參與it應(yīng)用咨詢項(xiàng)目的售前商務(wù)洽談，編制項(xiàng)目應(yīng)用建議書;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有電氣工程、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;三(八)年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
2、至少1-2個(gè)完整軟件系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有專業(yè)的需求調(diào)研和方案設(shè)計(jì)的能力;
4、有工業(yè)軟件系統(tǒng)集成開發(fā)背景;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格穩(wěn)重扎實(shí);
6、善于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施技術(shù)儲(chǔ)備，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)分享和培訓(xùn);
7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，溝通技巧好，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及能適應(yīng)一定程度的出差工作;
8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，建立高效的項(xiàng)目管理流程，致力于項(xiàng)目交付效率的提升;
2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門中的產(chǎn)品，開發(fā)，測(cè)試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程生命周期的管理;
3. 項(xiàng)目狀態(tài)的跟蹤,監(jiān)控, 依賴及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別, 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避, 掃清項(xiàng)目落地的一切障礙;
4. 負(fù)責(zé)組織人力，進(jìn)行核心功能模塊的開發(fā)、調(diào)試和整合;
5. 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)可行性分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
6. 項(xiàng)目組人員協(xié)調(diào)與安排(產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等)。
崗位要求：
1、 至少兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉至少一種項(xiàng)目管理工具，有pmp認(rèn)證優(yōu)先;
3、 熟悉敏捷開發(fā)流程
4、 5年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、 有跨境電商行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有供應(yīng)鏈(采購(gòu)系統(tǒng))項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)合作，可以承受強(qiáng)大的工作壓力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
(一)項(xiàng)目合約責(zé)任人
1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績(jī)、結(jié)算)
2、現(xiàn)場(chǎng)銷售管理
3、銷售反饋總結(jié)
4、參與配合策劃
(二)服務(wù)質(zhì)量代言人
1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定
2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行
3、處理客戶問題、糾紛及投訴
(三)團(tuán)隊(duì)管理代言人
1、清晰溝通銷售目標(biāo)
2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程
3、人員分工、流程把控
4、人員考評(píng)、晉升、降級(jí)及反饋
5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn))，綜合成長(zhǎng)
6、傳達(dá)宣講公司政策及制度
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)做出統(tǒng)籌安排，做好項(xiàng)目預(yù)算，確定項(xiàng)目目標(biāo)及交付時(shí)間表;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付管理，包括項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量及客戶滿意度等方面，確保相關(guān)軟硬件及時(shí)按質(zhì)完成交付使用;
3、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，合理評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備的安裝調(diào)試，對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子、自動(dòng)控制等專業(yè)，
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)及應(yīng)用;
3、有安防監(jiān)控、石化、交通管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt制作能力、集成項(xiàng)目管理能力;
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的分析、解決問題能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);
6、能接受省內(nèi)短期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持、文檔編制、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，管控項(xiàng)目全生命周期的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開展工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人力及物力資源的合理分配，保證項(xiàng)目資源使用的最優(yōu)化;
5、全面管理項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并確保項(xiàng)目目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
7、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)制定并審核項(xiàng)目執(zhí)行全過程的項(xiàng)目文檔;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組績(jī)效考核工作;
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
1.負(fù)責(zé)臨床方案的撰寫、方案設(shè)計(jì)、審核等工作;
2.負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目的整體實(shí)施。按照gcp和sop的要求，執(zhí)行項(xiàng)目啟動(dòng)、過程管理與監(jiān)察、項(xiàng)目關(guān)閉等，并有效控制項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度和費(fèi)用預(yù)算;
3.服務(wù)商(cro等)管理，審核服務(wù)商的方案設(shè)計(jì)，監(jiān)督服務(wù)商的工作開展及效率、質(zhì)量;
4.組織對(duì)臨床基地、研究者以及smo的遴選、評(píng)估和培訓(xùn);
5.嚴(yán)格按項(xiàng)目要求推進(jìn)，確保研究質(zhì)量、進(jìn)度和預(yù)算等在目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)有效完成;
6.保持與研究單位和相關(guān)專家的良好溝通和關(guān)系維護(hù);
7.按照國(guó)家法規(guī)和gcp要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件進(jìn)行質(zhì)量控制;
8.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，有效控制各個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量;
9.根據(jù)公司需要，提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持;
10.負(fù)責(zé)臨床團(tuán)隊(duì)的管理，包含人員的工作計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作質(zhì)量評(píng)估。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的實(shí)施工作(安裝、調(diào)試、升級(jí));
2. 負(fù)責(zé)面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn);公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項(xiàng)目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;
3. 負(fù)責(zé)未立項(xiàng)項(xiàng)目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準(zhǔn)備，配合銷售協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);1年以上項(xiàng)目(國(guó)土gis項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國(guó)土行業(yè)的批、供、用、補(bǔ)、查、業(yè)務(wù)基本知識(shí)或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備軟件項(xiàng)目實(shí)施的技巧和經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)言的使用能力;
4. 具備親和力，能適應(yīng)短期或中期出差。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)所管項(xiàng)目甲方，監(jiān)理，總包，班組等關(guān)系;
3、協(xié)助資料完善，方案編寫，進(jìn)度款項(xiàng)申報(bào);
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)交底，對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
5、審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃對(duì)材料預(yù)定，控制施工管理成本;
6、考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域，工作難度，工作時(shí)段，提出定崗定員建議，并嚴(yán)格執(zhí)行;
7、制定每周/每月工作計(jì)劃并完成，分析未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié);
8、檢查所管人員每日出勤情況并上報(bào)，對(duì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或者建議獎(jiǎng)罰;
9、檢核所管轄項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)、審核工作，檢查各項(xiàng)目工程的圖紙變更及工程簽證手續(xù);
10、負(fù)責(zé)所轄人員的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令及規(guī)章制度，做好項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，制定安全生產(chǎn)制度、安全檢查制度和安全教育制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。3、 配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周) 例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、 每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)工作日記;對(duì)違反安全條例和有關(guān)安全法規(guī)的行為，經(jīng)勸說無效，有權(quán)提出處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、督促項(xiàng)目分包單位建立健全安全保證體系，對(duì)分包項(xiàng)目安全人員進(jìn)行管理。作好特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。
6、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按上級(jí)有關(guān)要求收集、整理各項(xiàng)安全管理資料。
7、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)按規(guī)定實(shí)施停工和處罰。
8、參加施工項(xiàng)目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗(yàn)證糾正措施的執(zhí)行情況。
9、參與勞保用品和防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放工作，協(xié)助有關(guān)部門做好安全施工宣傳、 教育工作，做好安全標(biāo)志牌掛放等。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率;
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平;
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持;
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門;
會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案;
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，計(jì)劃制定，組織開發(fā)，項(xiàng)目驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型，方案制定，架構(gòu)搭建，工時(shí)預(yù)測(cè)，進(jìn)度及質(zhì)量的把控;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系;
4、解決核心技術(shù)問題，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。
職位要求：
1、要求3年以上的弱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/音響工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
3、熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn);
4、能做施工相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)工作;
5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、配合售前撰寫或?qū)徍隧?xiàng)目實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)音視頻會(huì)議系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控系統(tǒng)的安裝實(shí)施、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保障、值守、故障處理;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護(hù)及更新;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫及組織項(xiàng)目驗(yàn)收;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)弱電系統(tǒng)，熟悉政府項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收流程;
3、工作勤快踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問題，具有良好的服務(wù)意識(shí);
4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持c1以上駕照;