2019江蘇省南京江北新區(qū)融媒體中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—2019年 11月17日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;
3、第一學(xué)歷為全日制本科及以上;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘綜合工作崗1名、媒體運(yùn)營崗1名、媒體采編崗3名、出鏡主播崗1名、影像采錄崗1名、創(chuàng)意文案崗1名、技術(shù)維護(hù)崗1名。詳見附件《崗位需求表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2019年11月4日—2019年11月17日
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。
(三)考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(四)背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(六)聘用
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，與南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777
監(jiān)督電話:025-88029322
點(diǎn)擊下載>>>
南京江北新區(qū)融媒體中心招聘報(bào)名須知.docx
南京江北新區(qū)融媒體中心招聘應(yīng)聘人員登記表.doc
南京江北新區(qū)融媒體中心崗位.docx
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;
3、第一學(xué)歷為全日制本科及以上;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘綜合工作崗1名、媒體運(yùn)營崗1名、媒體采編崗3名、出鏡主播崗1名、影像采錄崗1名、創(chuàng)意文案崗1名、技術(shù)維護(hù)崗1名。詳見附件《崗位需求表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2019年11月4日—2019年11月17日
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試。
(三)考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
(四)背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(六)聘用
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，與南京江北新區(qū)融媒體中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777
監(jiān)督電話:025-88029322
點(diǎn)擊下載>>>
南京江北新區(qū)融媒體中心招聘報(bào)名須知.docx
南京江北新區(qū)融媒體中心招聘應(yīng)聘人員登記表.doc
南京江北新區(qū)融媒體中心崗位.docx