2019浙江省杭州市桐廬縣社會(huì)福利中心招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至11月22日止，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
1.護(hù)理員4名，要求如下：
(1)女性，50周歲以內(nèi)，初中文化水平以上(要求會(huì)寫護(hù)理記錄，不懂可學(xué))。具有養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，為老服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，有愛(ài)心，有耐心。
(3)身體健康，無(wú)傳染病史。
(4)薪資待遇：年收入5萬(wàn)元以上(交五險(xiǎn)一金)，提供職工工作餐，試用期一個(gè)月。
2.持證社工、康復(fù)師或營(yíng)養(yǎng)師各1名
(1)男女不限，40周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，持有相應(yīng)證書：助理或中級(jí)社工師證、康復(fù)師證、營(yíng)養(yǎng)師證。
(2)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)老和兒童事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有愛(ài)心，有耐心。
(3)具有扎實(shí)的專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)知識(shí)、技能及管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用專業(yè)服務(wù)手法開(kāi)展并完成相關(guān)專業(yè)服務(wù)工作。
(4)身體健康，講究衛(wèi)生，無(wú)傳染病史或其他不適宜從事工作的疾病。
(5)薪資待遇：年薪4～5萬(wàn)元，入職即交五險(xiǎn)一金，提供職工工作餐，試用期一個(gè)月。能力優(yōu)秀者薪資從優(yōu)。
二、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月22日止，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣社會(huì)福利中心1號(hào)樓二樓辦公室，(桐廬縣城南街道尖端路255號(hào)，5路、6路、8路、20路、23路公交車均可到達(dá)，站名為青山工業(yè)園)。
3、報(bào)名需帶資料：本人身份證、有相關(guān)資質(zhì)證書的提供證書原件、本人近期免冠證件照2張(2寸)。
4、咨詢電話：5850307958587719
5、聯(lián)系人：濮女士王女士
三、招聘辦法
招聘工作由桐廬縣社會(huì)福利中心實(shí)施，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
1、此次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%。若一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，將進(jìn)行筆試，面試按1:3的比例參加;若報(bào)名人數(shù)不足10人(含10人)，通過(guò)初審的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄面試資格的，將按該招聘職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。面試不合格，取消錄用資格。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
3.招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)上公布，對(duì)擬聘用人員的公示期不少于3天。被招聘人員實(shí)行聘用制，試用期一個(gè)月，試用期滿合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在桐廬縣社會(huì)福利中心從事護(hù)理、社工、康復(fù)或營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)工作，工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照縣編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
5.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
6.本公告由桐廬縣社會(huì)福利中心、桐廬縣民政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。
一、招聘崗位
1.護(hù)理員4名，要求如下：
(1)女性，50周歲以內(nèi)，初中文化水平以上(要求會(huì)寫護(hù)理記錄，不懂可學(xué))。具有養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，為老服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，有愛(ài)心，有耐心。
(3)身體健康，無(wú)傳染病史。
(4)薪資待遇：年收入5萬(wàn)元以上(交五險(xiǎn)一金)，提供職工工作餐，試用期一個(gè)月。
2.持證社工、康復(fù)師或營(yíng)養(yǎng)師各1名
(1)男女不限，40周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，持有相應(yīng)證書：助理或中級(jí)社工師證、康復(fù)師證、營(yíng)養(yǎng)師證。
(2)具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)養(yǎng)老和兒童事業(yè)，肯吃苦耐勞，思想素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有愛(ài)心，有耐心。
(3)具有扎實(shí)的專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)知識(shí)、技能及管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用專業(yè)服務(wù)手法開(kāi)展并完成相關(guān)專業(yè)服務(wù)工作。
(4)身體健康，講究衛(wèi)生，無(wú)傳染病史或其他不適宜從事工作的疾病。
(5)薪資待遇：年薪4～5萬(wàn)元，入職即交五險(xiǎn)一金，提供職工工作餐，試用期一個(gè)月。能力優(yōu)秀者薪資從優(yōu)。
二、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月22日止，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣社會(huì)福利中心1號(hào)樓二樓辦公室，(桐廬縣城南街道尖端路255號(hào)，5路、6路、8路、20路、23路公交車均可到達(dá)，站名為青山工業(yè)園)。
3、報(bào)名需帶資料：本人身份證、有相關(guān)資質(zhì)證書的提供證書原件、本人近期免冠證件照2張(2寸)。
4、咨詢電話：5850307958587719
5、聯(lián)系人：濮女士王女士
三、招聘辦法
招聘工作由桐廬縣社會(huì)福利中心實(shí)施，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
1、此次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%。若一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，將進(jìn)行筆試，面試按1:3的比例參加;若報(bào)名人數(shù)不足10人(含10人)，通過(guò)初審的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄面試資格的，將按該招聘職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。面試不合格，取消錄用資格。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
3.招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)上公布，對(duì)擬聘用人員的公示期不少于3天。被招聘人員實(shí)行聘用制，試用期一個(gè)月，試用期滿合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在桐廬縣社會(huì)福利中心從事護(hù)理、社工、康復(fù)或營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)工作，工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照縣編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
5.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
6.本公告由桐廬縣社會(huì)福利中心、桐廬縣民政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。