如今的德國越來越受廣大高凈值人士的歡迎，國內(nèi)種種的福利優(yōu)勢(shì)都是令人心生向往的存在。下面就給大家介紹下德國移民的方式和長(zhǎng)期居住的條件，歡迎閱讀！
德國移民的方式和長(zhǎng)期居住的條件
一、常見的移民方式
1.留學(xué)：先在德國留學(xué)拿留學(xué)簽證，畢業(yè)之后可以換成工作簽證。之后工作滿兩年，繳滿2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，即可申請(qǐng)德國永居。
2.投資：成立公司，辦理法人簽證，申請(qǐng)人的公司需要具備地方公眾利益，評(píng)估申請(qǐng)人簽證的單位是投資地外管局和商會(huì)?，F(xiàn)階段他們?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是申請(qǐng)人在國內(nèi)是否有多年經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，是否有公司，公司和德國或者歐盟是否已經(jīng)有業(yè)務(wù)往來。
3.工作：申請(qǐng)人必須有德國公司做為雇主，要求申請(qǐng)人具有符合德國勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同，工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人的學(xué)歷和外語能力也比較優(yōu)異，員工簽證取得后5年，即可申請(qǐng)德國永居。
4.歐盟藍(lán)卡簽證：申請(qǐng)條件為有德國公司作為雇主，并且收入達(dá)到稅前年薪50.800歐元，若某稀缺行業(yè)，年薪可以降至39.624歐元。藍(lán)卡簽證取得后，最快21個(gè)月就可以申請(qǐng)德國永居。沒有德語能力的話，則是33個(gè)月可以申請(qǐng)德國永居。
二、長(zhǎng)期居住的條件
外國人申請(qǐng)德國長(zhǎng)居的前提條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期居留許可已達(dá)5年;
2.有生活及資金保障(如近3個(gè)月收入證明);
3.強(qiáng)制或自愿交滿60個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.不妨礙聯(lián)邦德國與外國人公共安全或秩序;
5.工作簽證(及工作合同);
6.工作證明(公司證明其將長(zhǎng)期從事此工作);
7.足夠的德語知識(shí)(如B1語言證書);
8.對(duì)德國法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)知;
9.自己及家庭成員有足夠的居住空間(房屋合同及近3個(gè)月的房租轉(zhuǎn)賬證明)。
德國高校畢業(yè)生申請(qǐng)德國長(zhǎng)居條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期簽證達(dá)2年;
2.在德國國家認(rèn)可的高校成功畢業(yè)，并找到工作職位;
3.強(qiáng)制或自愿交滿24個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn)。
無限期的居留許可，與德國長(zhǎng)居有同樣的法律效用。即允許在德國任一地點(diǎn)無限期的生活與工作。此外，持有歐盟長(zhǎng)居，可在相對(duì)更容易的條件下，申請(qǐng)?jiān)跉W盟各國(愛爾蘭，丹麥，英國除外)生活，工作與學(xué)習(xí)。
三、外國人申請(qǐng)歐盟長(zhǎng)居的前提條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期居留許可已達(dá)5年;
2.提供自己與家人的生活保障，通過固定收入來作為證明;
3.強(qiáng)制或自愿交滿60個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.足夠的德語知識(shí);
5.對(duì)德國法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)知;
6.自己及家庭成員有足夠的居住空間
7.醫(yī)療保險(xiǎn)
擴(kuò)展閱讀：德國移民的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn)，否則無法在德國進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國注冊(cè)公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國政府給予的福利。
擴(kuò)展閱讀：德國移民的方式費(fèi)用
1.歐盟藍(lán)卡
歐盟藍(lán)卡轉(zhuǎn)永居時(shí)間最快為21個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為42000歐元(約合33萬人民幣)。
2.高管簽證
高管簽證轉(zhuǎn)永居時(shí)間為60個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為12萬歐元(約合94萬人民幣)。
3.法人簽證/投資移民
法人簽證及投資移民轉(zhuǎn)永居時(shí)間為36個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為72000歐元(約合56萬人民幣)。
以上數(shù)值皆取自平均標(biāo)準(zhǔn)之上，如申請(qǐng)人實(shí)際家庭人數(shù)或德國居住時(shí)間有所不同，則可根據(jù)自身狀況對(duì)該數(shù)值進(jìn)行適當(dāng)加減。
自持有德國長(zhǎng)期簽證起，即可在達(dá)到規(guī)定時(shí)間后申請(qǐng)轉(zhuǎn)德國永居簽證，但是根據(jù)不同的簽證類型，取得德國永居所需要的生活花費(fèi)也會(huì)有較大的差異。
以三口之家長(zhǎng)期居住在德國，以及德國大城市的平均租房開銷和日常開銷為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算不同簽證類型轉(zhuǎn)永居期間的生活花費(fèi)總和。
平均參考數(shù)值：
租房(70㎡)：900-1200歐元/月
日常開銷(飲食/交通)：800-1200歐元/月
德國移民的方式和長(zhǎng)期居住的條件
一、常見的移民方式
1.留學(xué)：先在德國留學(xué)拿留學(xué)簽證，畢業(yè)之后可以換成工作簽證。之后工作滿兩年，繳滿2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，即可申請(qǐng)德國永居。
2.投資：成立公司，辦理法人簽證，申請(qǐng)人的公司需要具備地方公眾利益，評(píng)估申請(qǐng)人簽證的單位是投資地外管局和商會(huì)?，F(xiàn)階段他們?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是申請(qǐng)人在國內(nèi)是否有多年經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，是否有公司，公司和德國或者歐盟是否已經(jīng)有業(yè)務(wù)往來。
3.工作：申請(qǐng)人必須有德國公司做為雇主，要求申請(qǐng)人具有符合德國勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同，工資符合德國當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人的學(xué)歷和外語能力也比較優(yōu)異，員工簽證取得后5年，即可申請(qǐng)德國永居。
4.歐盟藍(lán)卡簽證：申請(qǐng)條件為有德國公司作為雇主，并且收入達(dá)到稅前年薪50.800歐元，若某稀缺行業(yè)，年薪可以降至39.624歐元。藍(lán)卡簽證取得后，最快21個(gè)月就可以申請(qǐng)德國永居。沒有德語能力的話，則是33個(gè)月可以申請(qǐng)德國永居。
二、長(zhǎng)期居住的條件
外國人申請(qǐng)德國長(zhǎng)居的前提條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期居留許可已達(dá)5年;
2.有生活及資金保障(如近3個(gè)月收入證明);
3.強(qiáng)制或自愿交滿60個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.不妨礙聯(lián)邦德國與外國人公共安全或秩序;
5.工作簽證(及工作合同);
6.工作證明(公司證明其將長(zhǎng)期從事此工作);
7.足夠的德語知識(shí)(如B1語言證書);
8.對(duì)德國法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)知;
9.自己及家庭成員有足夠的居住空間(房屋合同及近3個(gè)月的房租轉(zhuǎn)賬證明)。
德國高校畢業(yè)生申請(qǐng)德國長(zhǎng)居條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期簽證達(dá)2年;
2.在德國國家認(rèn)可的高校成功畢業(yè)，并找到工作職位;
3.強(qiáng)制或自愿交滿24個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn)。
無限期的居留許可，與德國長(zhǎng)居有同樣的法律效用。即允許在德國任一地點(diǎn)無限期的生活與工作。此外，持有歐盟長(zhǎng)居，可在相對(duì)更容易的條件下，申請(qǐng)?jiān)跉W盟各國(愛爾蘭，丹麥，英國除外)生活，工作與學(xué)習(xí)。
三、外國人申請(qǐng)歐盟長(zhǎng)居的前提條件：
1.在德國持有長(zhǎng)期居留許可已達(dá)5年;
2.提供自己與家人的生活保障，通過固定收入來作為證明;
3.強(qiáng)制或自愿交滿60個(gè)月的法定養(yǎng)老保險(xiǎn);
4.足夠的德語知識(shí);
5.對(duì)德國法律與社會(huì)秩序及生活條件有基本認(rèn)知;
6.自己及家庭成員有足夠的居住空間
7.醫(yī)療保險(xiǎn)
擴(kuò)展閱讀：德國移民的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無論是以法人簽來德國注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國之后都應(yīng)該立刻加入德國保險(xiǎn)，否則無法在德國進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者和自主經(jīng)營者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國注冊(cè)公司移民德國的中國投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國政府給予的福利。
擴(kuò)展閱讀：德國移民的方式費(fèi)用
1.歐盟藍(lán)卡
歐盟藍(lán)卡轉(zhuǎn)永居時(shí)間最快為21個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為42000歐元(約合33萬人民幣)。
2.高管簽證
高管簽證轉(zhuǎn)永居時(shí)間為60個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為12萬歐元(約合94萬人民幣)。
3.法人簽證/投資移民
法人簽證及投資移民轉(zhuǎn)永居時(shí)間為36個(gè)月，計(jì)算得出生活花費(fèi)總和約為72000歐元(約合56萬人民幣)。
以上數(shù)值皆取自平均標(biāo)準(zhǔn)之上，如申請(qǐng)人實(shí)際家庭人數(shù)或德國居住時(shí)間有所不同，則可根據(jù)自身狀況對(duì)該數(shù)值進(jìn)行適當(dāng)加減。
自持有德國長(zhǎng)期簽證起，即可在達(dá)到規(guī)定時(shí)間后申請(qǐng)轉(zhuǎn)德國永居簽證，但是根據(jù)不同的簽證類型，取得德國永居所需要的生活花費(fèi)也會(huì)有較大的差異。
以三口之家長(zhǎng)期居住在德國，以及德國大城市的平均租房開銷和日常開銷為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算不同簽證類型轉(zhuǎn)永居期間的生活花費(fèi)總和。
平均參考數(shù)值：
租房(70㎡)：900-1200歐元/月
日常開銷(飲食/交通)：800-1200歐元/月