2019浙江建設技師學院招聘17人，報名時間：本公告發(fā)布之日起至2019年11月20日24：00，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設技師學院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江建設技師學院:浙江省機電集團(浙江省職教集團)下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格相當于縣處級，是一所以培養(yǎng)技師、高級工等為主的特色型技師學院。單位在杭州市富陽區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為7個崗位共17人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
應聘人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審核1.報名：電子郵件報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2019年11月20日24：00前將報名材料發(fā)送至指定郵箱，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
應聘者應將個人應聘材料通過郵件方式發(fā)送電子郵箱(zctchr@sina.com)。郵件標題必須采用“應聘崗位+姓名”的形式。報名材料以壓縮包形式，包括完整填寫的報名表(樣式見附件2)，學歷學位證書、職稱證書以及工作經歷相關佐證材料的掃描件。
2.資格初審。學院根據招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審，初審結果通過學院網站公開發(fā)布。
各崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，學院將向通過資格審查的報名人員發(fā)放準考證，并在學院網站公布考試有關安排。
(二)資格復審
考試前，應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的相關材料原件及復印件(A4紙張)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
(三)考試
考試采用專業(yè)測試、面試相結合的方式。專業(yè)測試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1.專業(yè)測試
專業(yè)測試以筆試或實踐操作的形式，主要考查崗位所需的專業(yè)水平或實踐技能。
專業(yè)測試后，根據測試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試
教師崗位面試采用試講形式，試講內容為應聘崗位相應課程的教學內容。
其他崗位面試采用結構化面試形式，主要考查崗位匹配度和綜合素質。
面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高到低(總成績相同的，專業(yè)測試成績高者優(yōu)先)，按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。
考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
(五)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江建設技師學院網站(http://www.zjjaxx.com，“學院新聞—學院公告”欄目);
2.浙江省機電集團網站(http://www.zjwh.gov.cn，“人才招聘—招聘公告”欄目);
3.浙江省人力資源社會保障網http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程有關具體信息僅在浙江建設技師學院網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機電集團有限公司組織<人力資源>部)
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：陳老師，0571-88142784
附件>>>點擊查看
浙江建設技師學院公開招聘計劃表.xlsx
2019年11月1日
根據本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設技師學院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：一、招聘單位
浙江建設技師學院:浙江省機電集團(浙江省職教集團)下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格相當于縣處級，是一所以培養(yǎng)技師、高級工等為主的特色型技師學院。單位在杭州市富陽區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為7個崗位共17人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
應聘人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審核1.報名：電子郵件報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2019年11月20日24：00前將報名材料發(fā)送至指定郵箱，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
應聘者應將個人應聘材料通過郵件方式發(fā)送電子郵箱(zctchr@sina.com)。郵件標題必須采用“應聘崗位+姓名”的形式。報名材料以壓縮包形式，包括完整填寫的報名表(樣式見附件2)，學歷學位證書、職稱證書以及工作經歷相關佐證材料的掃描件。
2.資格初審。學院根據招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審，初審結果通過學院網站公開發(fā)布。
各崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，學院將向通過資格審查的報名人員發(fā)放準考證，并在學院網站公布考試有關安排。
(二)資格復審
考試前，應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的相關材料原件及復印件(A4紙張)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。
(三)考試
考試采用專業(yè)測試、面試相結合的方式。專業(yè)測試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1.專業(yè)測試
專業(yè)測試以筆試或實踐操作的形式，主要考查崗位所需的專業(yè)水平或實踐技能。
專業(yè)測試后，根據測試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試
教師崗位面試采用試講形式，試講內容為應聘崗位相應課程的教學內容。
其他崗位面試采用結構化面試形式，主要考查崗位匹配度和綜合素質。
面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高到低(總成績相同的，專業(yè)測試成績高者優(yōu)先)，按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。
考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
(五)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江建設技師學院網站(http://www.zjjaxx.com，“學院新聞—學院公告”欄目);
2.浙江省機電集團網站(http://www.zjwh.gov.cn，“人才招聘—招聘公告”欄目);
3.浙江省人力資源社會保障網http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程有關具體信息僅在浙江建設技師學院網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機電集團有限公司組織<人力資源>部)
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：陳老師，0571-88142784
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浙江建設技師學院公開招聘計劃表.xlsx
2019年11月1日