2020四川省成都中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所海內(nèi)外英才招聘公告【67人】已發(fā)布，因事業(yè)快速發(fā)展的迫切需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘科研人才，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求見附件
二、聘期待遇和科研經(jīng)費(fèi)
首席科學(xué)家及骨干專家崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進(jìn)行中期考核評估和期滿考核。
科研助理崗位聘期3年，全職在崗工作，合同管理，聘期考核合格的繼續(xù)聘用，并視情況確定是否納入事業(yè)編制管理。
(一)科研條件
1.首席科學(xué)家
每年提供不低于300萬元的科研啟動費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi)，其中科研啟動費(fèi)200萬元、儀器設(shè)備費(fèi)100萬元;
配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔(dān)任創(chuàng)新團(tuán)隊首席或研究組組長，協(xié)助申請博士生導(dǎo)師資格，并給予招收2名碩士、1名博士的保障。
2.骨干專家
每年提供不低于60萬元的科研啟動費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi);
提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導(dǎo)師資格，給予招收1名碩士的保障。
(二)薪資待遇
1.首席科學(xué)家
聘期內(nèi)根據(jù)自身條件實行協(xié)議工資(年薪制)，年收入原則上不低于50萬元(稅前)。
2.骨干專家
聘期內(nèi)骨干專家工資待遇由首席科學(xué)家確定，年收入原則上不低于30萬元(稅前)。
3.科研助理
聘期內(nèi)科研助理工資待遇由首席科學(xué)家確定，年收入原則上不低于15萬元(稅前)。
(三)人才補(bǔ)貼
除基本薪資，凡符合相關(guān)人才政策的，可享受230-1500萬元補(bǔ)貼。具體如下：
入選農(nóng)科院“青年英才計劃”：100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助;
入選四川省“天府萬人計劃”：10-100萬元;
入選成都市“蓉漂計劃”：60-500萬元;
入選成都天府新區(qū)“天府英才計劃”：10-500萬元。
(四)其他待遇
聘期內(nèi)為引進(jìn)人才優(yōu)先安排過渡性人才公寓或公租房;協(xié)助申請購買天府新區(qū)人才優(yōu)惠住房;按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷;協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題;協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
(一)報名申請。全年受理報名，招滿為止。應(yīng)聘人員可于公告之日起，填寫《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件)發(fā)送到指定郵箱dssrs@caas.cn，并隨附簡歷和應(yīng)聘材料電子版，郵件主題請以“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”命名。(都市所和國家成都中心在職職工配偶及其直系親屬原則上不允許報名)
應(yīng)聘材料如下：
1.身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明(面試時需帶齊材料原件);
2.公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;
3.主持的研究項目情況證明材料;
4.重要獲獎證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料。
(二)資格審查。研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求資格進(jìn)行審查，合格者通知考核和面試。
(三)應(yīng)聘答辯。確定參加面試的候選人采用PPT方式進(jìn)行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識及學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)方案(工作設(shè)想)等。專家視情況評審?fù)扑]人選。
(四)考察與體檢。綜合考試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
(五)確定人選。初步確定的擬聘人員在一定范圍進(jìn)行公示。
(六)簽訂管理協(xié)議。集體研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(其中首席專家需報農(nóng)科院審批)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師028-8020319118123252557
張老師028-8020319513691001317
馮老師028-8020319518123252580
郵箱:dssrs@caas.cn
傳真：028-80203191
地址：四川省成都市天府新區(qū)科學(xué)城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
郵編：610000
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2020年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所海內(nèi)外英才招聘崗位.docx
一、招聘崗位及要求見附件
二、聘期待遇和科研經(jīng)費(fèi)
首席科學(xué)家及骨干專家崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進(jìn)行中期考核評估和期滿考核。
科研助理崗位聘期3年，全職在崗工作，合同管理，聘期考核合格的繼續(xù)聘用，并視情況確定是否納入事業(yè)編制管理。
(一)科研條件
1.首席科學(xué)家
每年提供不低于300萬元的科研啟動費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi)，其中科研啟動費(fèi)200萬元、儀器設(shè)備費(fèi)100萬元;
配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔(dān)任創(chuàng)新團(tuán)隊首席或研究組組長，協(xié)助申請博士生導(dǎo)師資格，并給予招收2名碩士、1名博士的保障。
2.骨干專家
每年提供不低于60萬元的科研啟動費(fèi)和儀器設(shè)備費(fèi);
提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導(dǎo)師資格，給予招收1名碩士的保障。
(二)薪資待遇
1.首席科學(xué)家
聘期內(nèi)根據(jù)自身條件實行協(xié)議工資(年薪制)，年收入原則上不低于50萬元(稅前)。
2.骨干專家
聘期內(nèi)骨干專家工資待遇由首席科學(xué)家確定，年收入原則上不低于30萬元(稅前)。
3.科研助理
聘期內(nèi)科研助理工資待遇由首席科學(xué)家確定，年收入原則上不低于15萬元(稅前)。
(三)人才補(bǔ)貼
除基本薪資，凡符合相關(guān)人才政策的，可享受230-1500萬元補(bǔ)貼。具體如下：
入選農(nóng)科院“青年英才計劃”：100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助;
入選四川省“天府萬人計劃”：10-100萬元;
入選成都市“蓉漂計劃”：60-500萬元;
入選成都天府新區(qū)“天府英才計劃”：10-500萬元。
(四)其他待遇
聘期內(nèi)為引進(jìn)人才優(yōu)先安排過渡性人才公寓或公租房;協(xié)助申請購買天府新區(qū)人才優(yōu)惠住房;按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷;協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題;協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。
三、招聘程序
(一)報名申請。全年受理報名，招滿為止。應(yīng)聘人員可于公告之日起，填寫《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件)發(fā)送到指定郵箱dssrs@caas.cn，并隨附簡歷和應(yīng)聘材料電子版，郵件主題請以“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”命名。(都市所和國家成都中心在職職工配偶及其直系親屬原則上不允許報名)
應(yīng)聘材料如下：
1.身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明(面試時需帶齊材料原件);
2.公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;
3.主持的研究項目情況證明材料;
4.重要獲獎證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料。
(二)資格審查。研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求資格進(jìn)行審查，合格者通知考核和面試。
(三)應(yīng)聘答辯。確定參加面試的候選人采用PPT方式進(jìn)行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識及學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)方案(工作設(shè)想)等。專家視情況評審?fù)扑]人選。
(四)考察與體檢。綜合考試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
(五)確定人選。初步確定的擬聘人員在一定范圍進(jìn)行公示。
(六)簽訂管理協(xié)議。集體研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(其中首席專家需報農(nóng)科院審批)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師028-8020319118123252557
張老師028-8020319513691001317
馮老師028-8020319518123252580
郵箱:dssrs@caas.cn
傳真：028-80203191
地址：四川省成都市天府新區(qū)科學(xué)城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
郵編：610000
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