2020山東魯東大學生命科學學院面向海內外誠聘優(yōu)秀人才7人，在疫情防控期間，招聘工作采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關事項?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、學院簡介
魯東大學生命科學學院始建于1984年，2010年學校與張裕公司聯(lián)合成立葡萄與葡萄酒學院，我院。多次獲評學校先進集體、教學工作先進單位、科研工作先進單位、學生工作先進單位等稱號，被授予山東省教學管理先進集體，山東省“五四紅旗團總支”，全國先進班集體等稱號。學院黨總支被中共煙臺市委、省高工委授予先進基層黨組織稱號。
學院現(xiàn)有教職工84人。其中教授20人、副教授20人，有博士學位的教師58人。擁有國家青年人才計劃專家1人，泰山學者特聘教授1人，“楚天學者”特聘教授1人，山東省有突出貢獻中青年專家2人，山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系家禽創(chuàng)新團隊環(huán)境控制崗位專家1人，煙臺市“雙百計劃”特聘專家2人;碩士生導師40人。
學院現(xiàn)有生物科學、生物制藥、生物工程、葡萄與葡萄酒工程4個本科專業(yè)和1個中外合作辦學項目。生物科學專業(yè)為山東省首批(2006年)特色專業(yè)、國家第二批(2007年)特色專業(yè)建設點，獲山東省新舊動能轉換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目支持;生物工程專業(yè)是山東省特色建設工程十大應用型特色專業(yè)，生物工程專業(yè)卓越工程師項目被列入山東省卓越工程師計劃。
擁有生態(tài)學和生物學兩個一級碩士點和學科教學(生物)教育碩士專業(yè)學位授權點，在校研究生128人。擁有山東省教育廳海洋生物技術重點實驗室1個、山東省財政重點支持基礎課實驗室建設項目2項、山東省骨干學科實驗室建設項目1項、山東省實驗教學示范中心建設項目2項;擁有中國藻業(yè)協(xié)會微藻研究院、煙臺市動物病原微生物與免疫學重點實驗室、煙臺市微藻工程技術研究中心3個市級以上科研平臺;擁有先進的“生命科學中心實驗室”、“基礎生物學實驗教學示范中心”、“生物工程與技術實驗教學中心”;擁有葡萄酒、啤酒、醫(yī)療膳食、乳品加工等多個中試車間，設備超過3000余萬元.
近五年承擔國家重點研發(fā)計劃項目、科技部重大專項、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃子課題、教育部、省科技計劃、省自然科學基金、省高校科技計劃等各級各類科研項目110余項，總經(jīng)費2000余萬元。近年來在國內外重要學術刊物(SCI或A類以上)發(fā)表100余篇;出版教材和學術專著10余部;獲各級獎勵20余項;申請專利50余項，其中已授權38項。
近5年本科學生獲得省級及以上競賽獎勵累計423項;“創(chuàng)青春”中國青年涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)大賽全國銅獎1項;全國大學生英語競賽國家一等獎15項;“華文杯”全國師范生教學技能大賽特等獎15項;其他獎勵105項。獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目175項。大學英語四級考試性80%以上。應屆畢業(yè)生考研率保持在50%以上，就業(yè)率保持在98%以上。
二、引才類別
(一)第一層次人才
兩院院士;中國社會科學院(研究院)學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才;國家高科學技術獎獲得者;海外同層次人才。
(二)第二層次人才
年齡不超過55周歲，符合下列條件之一：
1.兩院院士有效候選人;國家“”入選者;國家“萬人計劃”領軍人才;獲國家杰出青年科學基金資助者;國家有突出貢獻的中青年專家;教育部“長江學者”;山東省“泰山學者攀登計劃”入選者，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。
2.國家“863”計劃項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家。
3.獲國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社科類)一等獎首位人員;省科學技術高獎獲得者。
(三)第三層次人才
年齡不超過50周歲，符合下列條件之一：
國家“”青年項目入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者;獲國家優(yōu)秀青年科學基金資助者;中宣部文化名家暨“四個一批”人才;教育部“青年長江學者”;山東省“泰山學者”特聘專家;中科院“百人計劃”學術帥才;在海外知名高校獲聘終身教授，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。
(四)第四層次人才
年齡不超過45周歲，符合下列條件之一：
1.山東省“泰山學者”青年專家;省杰出青年科學基金獲得者。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步二等獎或省社會科學優(yōu)秀成果一等獎首位人員。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、省部級重大(重點)等科研項目(不含小額資助和無資項目)2項,并發(fā)表SCI三區(qū)及以上、EI核心、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發(fā)表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發(fā)明專利合計10篇(項)，其中專利數(shù)量不超過2項。
4.近5年在Nature，Science，Cell等三大學術期刊發(fā)表學術論文。
5.近5年入選ESI年度高被引學者。
6.在海外全球200高校取得博士學位，且在海外知名高校獲聘副教授并取得國際公認學術成果。
(五)第五層次人才
年齡不超過40周歲，符合下列條件之一：
1.在海外全球200高校取得博士學位且發(fā)表高水平SCI、SSCI、EI學術論文2篇;在海外全球200高?；蚝Ｍ馊蜃匀恢笖?shù)排名前100位的高校(科研院所)有正式職位或從事博士后研究1年以上，且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步三等獎。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、省部級重大(重點)科研項目(不含小額資助和無資項目)1項,并發(fā)表SCI三區(qū)及以上、EI學術論文、授權國家發(fā)明專利合計6篇(項)，其中專利數(shù)量不超過2項。
4.近5年在影響因子大于15的學術期刊發(fā)表學術論文。
(六)第六層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件之一：
1.在海外知名高校(科研院所)從事博士后研究1年以上，且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年發(fā)表SCI一區(qū)以上論文2篇或SCI二區(qū)及以上論文3篇。
(七)第七層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件：
近5年發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文2篇或SCI三區(qū)及以上論文3篇或EI論文3篇。
(八)第八層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件：
第一學歷為全日制本科且畢業(yè)于有碩士學位授予權的高校，博士畢業(yè)于引進難度較大或有特殊需求的學科專業(yè)，發(fā)表本學科領域高水平論文3篇，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力。
三、引才待遇
學校全職引進人才按照人才層次提供如下待遇：
見附件
四、引才計劃及聯(lián)系方式
魯東大學生命科學學院2020年人才需求計劃表
見附件
電話：0535-6673485
郵箱：zhangxingxiao@163.com
五、應聘方式
通過電子郵件報名，應聘人員如實填寫《魯東大學人才引進報名表》(附件2)，連同身份證、學歷學位證書(國外學歷學位認證書)、論文檢索、聘書、就業(yè)推薦表、項目書、獲獎證書等材料(掃描件)發(fā)送至學校各用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件標題格式為：“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+人才類別”。
在疫情防控期間，招聘工作采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關事項。
相關引才政策見附件1，或撥打魯東大學人事處電話0535-6693585咨詢郝老師(第一、二、三層次人才)、史老師(第四、五、六、七、八層次人才)。
附件>>>點擊查看
魯東大學人才引進與管理辦法.docx
魯東大學人才引進報名表.doc
2020年魯東大學生命科學學院人才需求計劃表.xlsx
學校全職引進人才按照人才層次提供待遇.xlsx
魯東大學生命科學學院
2020年2月
一、學院簡介魯東大學生命科學學院始建于1984年，2010年學校與張裕公司聯(lián)合成立葡萄與葡萄酒學院，我院。多次獲評學校先進集體、教學工作先進單位、科研工作先進單位、學生工作先進單位等稱號，被授予山東省教學管理先進集體，山東省“五四紅旗團總支”，全國先進班集體等稱號。學院黨總支被中共煙臺市委、省高工委授予先進基層黨組織稱號。
學院現(xiàn)有教職工84人。其中教授20人、副教授20人，有博士學位的教師58人。擁有國家青年人才計劃專家1人，泰山學者特聘教授1人，“楚天學者”特聘教授1人，山東省有突出貢獻中青年專家2人，山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系家禽創(chuàng)新團隊環(huán)境控制崗位專家1人，煙臺市“雙百計劃”特聘專家2人;碩士生導師40人。
學院現(xiàn)有生物科學、生物制藥、生物工程、葡萄與葡萄酒工程4個本科專業(yè)和1個中外合作辦學項目。生物科學專業(yè)為山東省首批(2006年)特色專業(yè)、國家第二批(2007年)特色專業(yè)建設點，獲山東省新舊動能轉換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目支持;生物工程專業(yè)是山東省特色建設工程十大應用型特色專業(yè)，生物工程專業(yè)卓越工程師項目被列入山東省卓越工程師計劃。
擁有生態(tài)學和生物學兩個一級碩士點和學科教學(生物)教育碩士專業(yè)學位授權點，在校研究生128人。擁有山東省教育廳海洋生物技術重點實驗室1個、山東省財政重點支持基礎課實驗室建設項目2項、山東省骨干學科實驗室建設項目1項、山東省實驗教學示范中心建設項目2項;擁有中國藻業(yè)協(xié)會微藻研究院、煙臺市動物病原微生物與免疫學重點實驗室、煙臺市微藻工程技術研究中心3個市級以上科研平臺;擁有先進的“生命科學中心實驗室”、“基礎生物學實驗教學示范中心”、“生物工程與技術實驗教學中心”;擁有葡萄酒、啤酒、醫(yī)療膳食、乳品加工等多個中試車間，設備超過3000余萬元.
近五年承擔國家重點研發(fā)計劃項目、科技部重大專項、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃子課題、教育部、省科技計劃、省自然科學基金、省高校科技計劃等各級各類科研項目110余項，總經(jīng)費2000余萬元。近年來在國內外重要學術刊物(SCI或A類以上)發(fā)表100余篇;出版教材和學術專著10余部;獲各級獎勵20余項;申請專利50余項，其中已授權38項。
近5年本科學生獲得省級及以上競賽獎勵累計423項;“創(chuàng)青春”中國青年涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)大賽全國銅獎1項;全國大學生英語競賽國家一等獎15項;“華文杯”全國師范生教學技能大賽特等獎15項;其他獎勵105項。獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目175項。大學英語四級考試性80%以上。應屆畢業(yè)生考研率保持在50%以上，就業(yè)率保持在98%以上。
二、引才類別
(一)第一層次人才
兩院院士;中國社會科學院(研究院)學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才;國家高科學技術獎獲得者;海外同層次人才。
(二)第二層次人才
年齡不超過55周歲，符合下列條件之一：
1.兩院院士有效候選人;國家“”入選者;國家“萬人計劃”領軍人才;獲國家杰出青年科學基金資助者;國家有突出貢獻的中青年專家;教育部“長江學者”;山東省“泰山學者攀登計劃”入選者，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。
2.國家“863”計劃項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家。
3.獲國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社科類)一等獎首位人員;省科學技術高獎獲得者。
(三)第三層次人才
年齡不超過50周歲，符合下列條件之一：
國家“”青年項目入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者;獲國家優(yōu)秀青年科學基金資助者;中宣部文化名家暨“四個一批”人才;教育部“青年長江學者”;山東省“泰山學者”特聘專家;中科院“百人計劃”學術帥才;在海外知名高校獲聘終身教授，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。
(四)第四層次人才
年齡不超過45周歲，符合下列條件之一：
1.山東省“泰山學者”青年專家;省杰出青年科學基金獲得者。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步二等獎或省社會科學優(yōu)秀成果一等獎首位人員。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、省部級重大(重點)等科研項目(不含小額資助和無資項目)2項,并發(fā)表SCI三區(qū)及以上、EI核心、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發(fā)表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發(fā)明專利合計10篇(項)，其中專利數(shù)量不超過2項。
4.近5年在Nature，Science，Cell等三大學術期刊發(fā)表學術論文。
5.近5年入選ESI年度高被引學者。
6.在海外全球200高校取得博士學位，且在海外知名高校獲聘副教授并取得國際公認學術成果。
(五)第五層次人才
年齡不超過40周歲，符合下列條件之一：
1.在海外全球200高校取得博士學位且發(fā)表高水平SCI、SSCI、EI學術論文2篇;在海外全球200高?；蚝Ｍ馊蜃匀恢笖?shù)排名前100位的高校(科研院所)有正式職位或從事博士后研究1年以上，且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年獲得省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步三等獎。
3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、省部級重大(重點)科研項目(不含小額資助和無資項目)1項,并發(fā)表SCI三區(qū)及以上、EI學術論文、授權國家發(fā)明專利合計6篇(項)，其中專利數(shù)量不超過2項。
4.近5年在影響因子大于15的學術期刊發(fā)表學術論文。
(六)第六層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件之一：
1.在海外知名高校(科研院所)從事博士后研究1年以上，且發(fā)表高水平SCI、EI學術論文3篇。
2.近5年發(fā)表SCI一區(qū)以上論文2篇或SCI二區(qū)及以上論文3篇。
(七)第七層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件：
近5年發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文2篇或SCI三區(qū)及以上論文3篇或EI論文3篇。
(八)第八層次人才
年齡不超過35周歲，符合下列條件：
第一學歷為全日制本科且畢業(yè)于有碩士學位授予權的高校，博士畢業(yè)于引進難度較大或有特殊需求的學科專業(yè)，發(fā)表本學科領域高水平論文3篇，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力。
三、引才待遇
學校全職引進人才按照人才層次提供如下待遇：
見附件
四、引才計劃及聯(lián)系方式
魯東大學生命科學學院2020年人才需求計劃表
見附件
電話：0535-6673485
郵箱：zhangxingxiao@163.com
五、應聘方式
通過電子郵件報名，應聘人員如實填寫《魯東大學人才引進報名表》(附件2)，連同身份證、學歷學位證書(國外學歷學位認證書)、論文檢索、聘書、就業(yè)推薦表、項目書、獲獎證書等材料(掃描件)發(fā)送至學校各用人單位聯(lián)系人郵箱，郵件標題格式為：“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+人才類別”。
在疫情防控期間，招聘工作采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關事項。
相關引才政策見附件1，或撥打魯東大學人事處電話0535-6693585咨詢郝老師(第一、二、三層次人才)、史老師(第四、五、六、七、八層次人才)。
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魯東大學人才引進報名表.doc
2020年魯東大學生命科學學院人才需求計劃表.xlsx
學校全職引進人才按照人才層次提供待遇.xlsx
魯東大學生命科學學院
2020年2月