中國(guó)有“書讀百遍，其義自見”的古諺，一直在強(qiáng)調(diào)重復(fù)練習(xí)的重要性。2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試日益臨近，多看書，勤做題是大有裨益的。為您提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬練習(xí)題，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手，快來(lái)練習(xí)吧！
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》模擬練習(xí)題：每股收益（2.26）
單選題
某公司2×17年1月1日按面值發(fā)行價(jià)值為900萬(wàn)元，票面利率為4%的可轉(zhuǎn)換公司債券，每100元債券可轉(zhuǎn)換為1元面值普通股80股。該公司2×17年凈利潤(rùn)3600萬(wàn)元，2×17年初發(fā)行在外普通股8000萬(wàn)股，債券利息不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，所得稅稅率25%，不考慮其他因素，該公司2×17年的稀釋每股收益為（）。
A、0.35元
B、0.42元
C、0.47元
D、0.48元
【答案】B
【解析】基本每股收益＝3600/8000＝0.45（元），凈利潤(rùn)的增加＝900×4%×（1－25%）＝27（萬(wàn)元），普通股股數(shù)的增加＝900/100×80＝720（萬(wàn)股），增量股的每股收益＝27/720＝0.0375（元），增量股的每股收益小于基本每股收益，可轉(zhuǎn)換公司債券具有稀釋作用，稀釋每股收益＝（3600＋27）/（8000＋720）＝0.42（元）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》模擬練習(xí)題：持續(xù)經(jīng)營(yíng)（2.26）
單選題
下列關(guān)于評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出評(píng)估的過(guò)程、依據(jù)的假設(shè)以及應(yīng)對(duì)計(jì)劃
B、糾正管理層缺乏分析的錯(cuò)誤不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
C、管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間可以短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月
D、即使有些事項(xiàng)超出管理層評(píng)估期間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也需要針對(duì)此詢問(wèn)管理層
【答案】C
【解析】選項(xiàng)C，管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)管理層將其至少延長(zhǎng)至自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》模擬練習(xí)題：資源稅納稅人（2.26）
單選題
下列關(guān)于評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出評(píng)估的過(guò)程、依據(jù)的假設(shè)以及應(yīng)對(duì)計(jì)劃
B、糾正管理層缺乏分析的錯(cuò)誤不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
C、管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間可以短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月
D、即使有些事項(xiàng)超出管理層評(píng)估期間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也需要針對(duì)此詢問(wèn)管理層
【答案】C
【解析】選項(xiàng)C，管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)管理層將其至少延長(zhǎng)至自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》模擬練習(xí)題：臨時(shí)股東大會(huì)（2.26）
單選題
根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，股份有限公司發(fā)生下列情形時(shí)，不符合召開臨時(shí)股東大會(huì)條件的是（）。
A、董事人數(shù)不足公司章程所定人數(shù)2/3時(shí)
B、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到實(shí)收股本總額的1/3時(shí)
C、持有公司股份5％的股東請(qǐng)求時(shí)
D、監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)
【答案】C
【解析】召開臨時(shí)股東大會(huì)的五種情形：第一，董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)；第二，公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到實(shí)收股本總額的1/3時(shí)；第三，持有公司股份10%以上的股東請(qǐng)求時(shí)；第四，董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；第五，監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》模擬練習(xí)題：股票分類（2.26）
多選題
關(guān)于股票的分類，下列說(shuō)法正確的有（）。
A、按股東所享有的權(quán)利，可分為普通股和優(yōu)先股
B、按票面是否標(biāo)明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票
C、按股票票面是否記明入股金額，分為有面值股票和無(wú)面值股票
D、按能否向股份公司贖回自己的財(cái)產(chǎn)，分為可贖回股票和不可贖回股票
【答案】ABCD
【解析】股票可以按不同的方法和標(biāo)準(zhǔn)分類：按股東所享有的權(quán)利，可分為普通股和優(yōu)先股；按票面是否標(biāo)明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票；按股票票面是否記明入股金額，分為有面值股票和無(wú)面值股票；按能否向股份公司贖回自己的財(cái)產(chǎn)，分為可贖回股票和不可贖回股票。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》模擬練習(xí)題：戰(zhàn)略類型（2.26）
單選題
甲公司是國(guó)內(nèi)一家語(yǔ)言培訓(xùn)公司，公司率先采用引進(jìn)外籍教師“一對(duì)一”的培訓(xùn)方式，在國(guó)內(nèi)外辦出了名氣?？忌鷤兡矫鴣?lái)，公司因此又獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。甲公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的類型屬于（）。
A、集中戰(zhàn)略
B、混合戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、成本戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】本題考核戰(zhàn)略鐘。率先采用外籍老師“一對(duì)一”培訓(xùn)方式，又獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，屬于混合戰(zhàn)略。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》模擬練習(xí)題：每股收益（2.26）
單選題
某公司2×17年1月1日按面值發(fā)行價(jià)值為900萬(wàn)元，票面利率為4%的可轉(zhuǎn)換公司債券，每100元債券可轉(zhuǎn)換為1元面值普通股80股。該公司2×17年凈利潤(rùn)3600萬(wàn)元，2×17年初發(fā)行在外普通股8000萬(wàn)股，債券利息不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，所得稅稅率25%，不考慮其他因素，該公司2×17年的稀釋每股收益為（）。
A、0.35元
B、0.42元
C、0.47元
D、0.48元
【答案】B
【解析】基本每股收益＝3600/8000＝0.45（元），凈利潤(rùn)的增加＝900×4%×（1－25%）＝27（萬(wàn)元），普通股股數(shù)的增加＝900/100×80＝720（萬(wàn)股），增量股的每股收益＝27/720＝0.0375（元），增量股的每股收益小于基本每股收益，可轉(zhuǎn)換公司債券具有稀釋作用，稀釋每股收益＝（3600＋27）/（8000＋720）＝0.42（元）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》模擬練習(xí)題：持續(xù)經(jīng)營(yíng)（2.26）
單選題
下列關(guān)于評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出評(píng)估的過(guò)程、依據(jù)的假設(shè)以及應(yīng)對(duì)計(jì)劃
B、糾正管理層缺乏分析的錯(cuò)誤不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
C、管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間可以短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月
D、即使有些事項(xiàng)超出管理層評(píng)估期間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也需要針對(duì)此詢問(wèn)管理層
【答案】C
【解析】選項(xiàng)C，管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)管理層將其至少延長(zhǎng)至自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》模擬練習(xí)題：資源稅納稅人（2.26）
單選題
下列關(guān)于評(píng)價(jià)管理層對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出評(píng)估的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出評(píng)估的過(guò)程、依據(jù)的假設(shè)以及應(yīng)對(duì)計(jì)劃
B、糾正管理層缺乏分析的錯(cuò)誤不是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
C、管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間可以短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月
D、即使有些事項(xiàng)超出管理層評(píng)估期間，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也需要針對(duì)此詢問(wèn)管理層
【答案】C
【解析】選項(xiàng)C，管理層評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力涵蓋的期間短于自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)管理層將其至少延長(zhǎng)至自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》模擬練習(xí)題：臨時(shí)股東大會(huì)（2.26）
單選題
根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，股份有限公司發(fā)生下列情形時(shí)，不符合召開臨時(shí)股東大會(huì)條件的是（）。
A、董事人數(shù)不足公司章程所定人數(shù)2/3時(shí)
B、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到實(shí)收股本總額的1/3時(shí)
C、持有公司股份5％的股東請(qǐng)求時(shí)
D、監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)
【答案】C
【解析】召開臨時(shí)股東大會(huì)的五種情形：第一，董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)；第二，公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到實(shí)收股本總額的1/3時(shí)；第三，持有公司股份10%以上的股東請(qǐng)求時(shí)；第四，董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；第五，監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》模擬練習(xí)題：股票分類（2.26）
多選題
關(guān)于股票的分類，下列說(shuō)法正確的有（）。
A、按股東所享有的權(quán)利，可分為普通股和優(yōu)先股
B、按票面是否標(biāo)明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票
C、按股票票面是否記明入股金額，分為有面值股票和無(wú)面值股票
D、按能否向股份公司贖回自己的財(cái)產(chǎn)，分為可贖回股票和不可贖回股票
【答案】ABCD
【解析】股票可以按不同的方法和標(biāo)準(zhǔn)分類：按股東所享有的權(quán)利，可分為普通股和優(yōu)先股；按票面是否標(biāo)明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票；按股票票面是否記明入股金額，分為有面值股票和無(wú)面值股票；按能否向股份公司贖回自己的財(cái)產(chǎn)，分為可贖回股票和不可贖回股票。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》模擬練習(xí)題：戰(zhàn)略類型（2.26）
單選題
甲公司是國(guó)內(nèi)一家語(yǔ)言培訓(xùn)公司，公司率先采用引進(jìn)外籍教師“一對(duì)一”的培訓(xùn)方式，在國(guó)內(nèi)外辦出了名氣?？忌鷤兡矫鴣?lái)，公司因此又獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。甲公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的類型屬于（）。
A、集中戰(zhàn)略
B、混合戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、成本戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】本題考核戰(zhàn)略鐘。率先采用外籍老師“一對(duì)一”培訓(xùn)方式，又獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，屬于混合戰(zhàn)略。