2020福建海峽銀行社會(huì)招聘1人，報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日下午5:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘總行小企業(yè)金融部總經(jīng)理。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
總行小企業(yè)金融部總經(jīng)理，1名。
二、基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
5.符合福建海峽銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、崗位職責(zé)及任職資格
(一)崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂全行小微企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、政策、制度、流程，并組織實(shí)施，組織開展行業(yè)研究，提供管理支持。
2.負(fù)責(zé)全行小微企業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)管理，建立和完善小微企業(yè)業(yè)務(wù)營銷組織及管理體系。
3.負(fù)責(zé)全行小微企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣，建立和完善小微企業(yè)業(yè)務(wù)商業(yè)模式。
4.負(fù)責(zé)開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作.
(二)任職資格要求
1.具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上銀行分支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上中小企業(yè)業(yè)務(wù)管理部室副職及以上職務(wù)的任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
2.具備較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力，較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。
四、選聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月7日下午5:00.請有意向人員點(diǎn)擊福建海峽銀行-社會(huì)招聘，選擇您要應(yīng)聘的相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊招聘公告底部的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線報(bào)名。
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
（三）綜合面試
對(duì)資格審查符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試評(píng)價(jià)和打分，考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)能力、管理能力等。
（四）招聘錄用
根據(jù)綜合測評(píng)情況擇優(yōu)確定錄用人選，在履行相關(guān)的審批程序后，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等錄用流程。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它相關(guān)材料的電子版進(jìn)行打包(以本人的姓名+身份證號(hào)碼作為文件名)，發(fā)郵件到fjhxbank1234@sina.com。
(二)本行承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還。
(三)應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
聯(lián)系人：施女士，聯(lián)系電話：0591-83961805.
報(bào)名入口
福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘總行小企業(yè)金融部總經(jīng)理。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
總行小企業(yè)金融部總經(jīng)理，1名。
二、基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
5.符合福建海峽銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、崗位職責(zé)及任職資格
(一)崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂全行小微企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、政策、制度、流程，并組織實(shí)施，組織開展行業(yè)研究，提供管理支持。
2.負(fù)責(zé)全行小微企業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)管理，建立和完善小微企業(yè)業(yè)務(wù)營銷組織及管理體系。
3.負(fù)責(zé)全行小微企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新與推廣，建立和完善小微企業(yè)業(yè)務(wù)商業(yè)模式。
4.負(fù)責(zé)開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作.
(二)任職資格要求
1.具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上銀行分支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上中小企業(yè)業(yè)務(wù)管理部室副職及以上職務(wù)的任職管理經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
2.具備較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力，較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。
四、選聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月7日下午5:00.請有意向人員點(diǎn)擊福建海峽銀行-社會(huì)招聘，選擇您要應(yīng)聘的相應(yīng)崗位，點(diǎn)擊招聘公告底部的“我要應(yīng)聘”進(jìn)行在線報(bào)名。
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
（三）綜合面試
對(duì)資格審查符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試評(píng)價(jià)和打分，考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)能力、管理能力等。
（四）招聘錄用
根據(jù)綜合測評(píng)情況擇優(yōu)確定錄用人選，在履行相關(guān)的審批程序后，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等錄用流程。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其它相關(guān)材料的電子版進(jìn)行打包(以本人的姓名+身份證號(hào)碼作為文件名)，發(fā)郵件到fjhxbank1234@sina.com。
(二)本行承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密，報(bào)名材料恕不退還。
(三)應(yīng)聘人員所填個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
聯(lián)系人：施女士，聯(lián)系電話：0591-83961805.
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