2019浙江省寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)招聘合同制聘人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止到2020年01月02日(工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)城市管理工作，無(wú)犯罪記錄，服從組織分配;
2、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，能夠承受高壓力工作，作風(fēng)正派;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及具體要求
(見(jiàn)附件)
三、招聘辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：截止到2020年01月02日(工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)慈城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局(江北區(qū)慈城鎮(zhèn)東鎮(zhèn)橋街與保黎北路交叉口東北50米)。
3、報(bào)名遞交材料：由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證件、工作經(jīng)歷證明文件或材料，以上材料需原件并各復(fù)印1份，1寸彩色免冠照片1張。
4、報(bào)名咨詢電話：0574-87918320、13567841936(王老師)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)有效報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，通知參加面試。
(三)面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分，60分以下淘汰。面試時(shí)間初定2020年01月上旬，具體以電話通知為準(zhǔn)。
(四)筆試
城管協(xié)管員崗位僅進(jìn)行面試，不參加筆試。報(bào)名城鎮(zhèn)管理輔助崗位的，則面試后還需進(jìn)行筆試，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占40%。參加筆試人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定。如筆試入圍者自動(dòng)放棄筆試資格，將按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和城鎮(zhèn)管理等方面知識(shí)，滿分為100分。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。
(六)考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察不合格者淘汰，將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，安排體檢及考察。
(七)公示、錄用
考察結(jié)束后，在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1：1比例錄用。擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，如出現(xiàn)取消錄資格情況，將根據(jù)實(shí)際情況，按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，并安排體檢及考察，酌情予以替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍，招聘人數(shù)酌情核減。
2、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見(jiàn)寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/)。
3、上述崗位年實(shí)發(fā)到手收入約4.5萬(wàn)元左右。
4、以上人員一經(jīng)錄用，均與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
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招聘崗位及具體要求.docx
一、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)城市管理工作，無(wú)犯罪記錄，服從組織分配;
2、有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，能夠承受高壓力工作，作風(fēng)正派;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及具體要求
(見(jiàn)附件)
三、招聘辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：截止到2020年01月02日(工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)慈城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局(江北區(qū)慈城鎮(zhèn)東鎮(zhèn)橋街與保黎北路交叉口東北50米)。
3、報(bào)名遞交材料：由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證件、工作經(jīng)歷證明文件或材料，以上材料需原件并各復(fù)印1份，1寸彩色免冠照片1張。
4、報(bào)名咨詢電話：0574-87918320、13567841936(王老師)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)有效報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，通知參加面試。
(三)面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分，60分以下淘汰。面試時(shí)間初定2020年01月上旬，具體以電話通知為準(zhǔn)。
(四)筆試
城管協(xié)管員崗位僅進(jìn)行面試，不參加筆試。報(bào)名城鎮(zhèn)管理輔助崗位的，則面試后還需進(jìn)行筆試，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占40%。參加筆試人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定。如筆試入圍者自動(dòng)放棄筆試資格，將按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和城鎮(zhèn)管理等方面知識(shí)，滿分為100分。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。
(六)考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察不合格者淘汰，將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，安排體檢及考察。
(七)公示、錄用
考察結(jié)束后，在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1：1比例錄用。擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，如出現(xiàn)取消錄資格情況，將根據(jù)實(shí)際情況，按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，并安排體檢及考察，酌情予以替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍，招聘人數(shù)酌情核減。
2、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見(jiàn)寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/)。
3、上述崗位年實(shí)發(fā)到手收入約4.5萬(wàn)元左右。
4、以上人員一經(jīng)錄用，均與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
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招聘崗位及具體要求.docx