2019廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘若干人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    
    營銷員
    工作地點(diǎn)：義烏市
    工作內(nèi)容/職位描述：
    1、負(fù)責(zé)義烏地區(qū)信用卡推廣工作;
    2、執(zhí)行廣發(fā)卡相關(guān)衍生產(chǎn)品的推廣;
    3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下;
    2、熱愛銷售工作，溝通能力較強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入;
    3、具有良好的道德品質(zhì)，敬業(yè)精神，有一定的抗壓力。
    業(yè)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理
    工作地點(diǎn)：廣州市
    工作內(nèi)容/職位描述：
    根據(jù)業(yè)務(wù)需求，熟練地提取數(shù)據(jù);結(jié)合自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果;根據(jù)分析結(jié)果為改善業(yè)務(wù)提出建議。
    1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)處各種專項(xiàng)分析項(xiàng)目的管理，建立或指導(dǎo)專項(xiàng)分析主任建立專項(xiàng)分析項(xiàng)目。
    2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì)，提升員工整體素質(zhì)與滿意度。
    3.利用自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)改良與發(fā)展提出有效建議。主動(dòng)提出分析議題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
    4.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)分析專項(xiàng)和專題分析的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    5.協(xié)調(diào)新員工招聘，安排業(yè)務(wù)知識(shí)及組織文化方面的培訓(xùn)。
    任職要求：
    數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)和金融類專業(yè)必需具有數(shù)學(xué)背景，985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    5年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司背景優(yōu)先考慮。
    具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開展的能力及經(jīng)驗(yàn)，精通SAS\R\Python。
    3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。
    營銷員(聯(lián)名卡)
    工作地點(diǎn)：廣州市,長(zhǎng)沙市
    工作內(nèi)容/職位描述：
    1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進(jìn)行良好的溝通，推廣廣發(fā)銀行信用卡;
    2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的銷售服務(wù)，從而達(dá)成既定的銷售指標(biāo)。
    任職要求：
    1.大專以上學(xué)歷;
    2.有銷售或者呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰;
    4.良好的執(zhí)行力，抗壓力、職業(yè)操守
    績(jī)效管理主任
    工作地點(diǎn)：廣州市
    工作內(nèi)容/職位描述：
    1.負(fù)責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績(jī)效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績(jī)異常分析;
    2.掌握營銷渠道后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問題;
    3.協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好;
    4.協(xié)助負(fù)責(zé)營銷渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;
    5.協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息的管控。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
    2、2年以上中大型企業(yè)績(jī)效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先;
    4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。