2020湖北省武漢音樂(lè)學(xué)院專項(xiàng)招聘公告【36人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月31日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件及注意事項(xiàng)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附件1)。
7.崗位表中，除1-4、11、12崗位外，其他崗位均面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月31日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)武漢音樂(lè)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊(cè)報(bào)名。每名應(yīng)聘者多報(bào)考2個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需證件材料：應(yīng)聘者須在我校招聘網(wǎng)站上傳本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(其中應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)創(chuàng)作(理論研究)或藝術(shù)實(shí)踐材料的電子掃描件，原件備查。應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)招聘材料，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
(二)資格審查
1.國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者不具備報(bào)考資格。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員研究生階段可為全日制或非全日制畢業(yè)，并取得學(xué)歷和學(xué)位證書，其中非全日制研究生僅限2017年及以后入學(xué)的畢業(yè)生;本科應(yīng)具有全日制普通本科統(tǒng)招學(xué)歷并已獲得相應(yīng)學(xué)位。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
2.博士畢業(yè)生和人才引進(jìn)人員畢業(yè)時(shí)間不限。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校碩士畢業(yè)生須為2017年(含)以后畢業(yè)。國(guó)內(nèi)院校碩士畢業(yè)生須為2019、2020屆，其中舞蹈表演(毯子功)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗位國(guó)內(nèi)院校屆次為2016至2020屆。
3.年齡要求：博士畢業(yè)生須1975年1月1日(含)以后出生。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校碩士畢業(yè)生須1989年1月1日(含)以后出生;如本科學(xué)制為五年，年齡放寬至1988年1月1日以后出生。國(guó)內(nèi)院校碩士畢業(yè)生1990年1月1日(含)以后出生;如本科學(xué)制為五年，年齡放寬至1989年1月1日以后出生;其中舞蹈表演(毯子功)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗位年齡須1986年1月1日(含)以后出生，通俗演唱崗位年齡須1980年1月1日(含)以后出生。
4.崗位表中報(bào)考資格條件“國(guó)內(nèi)原9所音樂(lè)學(xué)院”指中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、武漢音樂(lè)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、四川音樂(lè)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、西安音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院。
5.應(yīng)聘者如同時(shí)符合專任教師崗位(崗位序號(hào)1-24)招聘條件和“規(guī)定獲獎(jiǎng)條件”，可直接進(jìn)行面談考核，考核通過(guò)后優(yōu)先聘用，該崗位不再進(jìn)行招聘考試?！耙?guī)定獲獎(jiǎng)條件”為：
①作曲技術(shù)理論類崗位。須在《音樂(lè)研究》《中國(guó)音樂(lè)學(xué)》《中央音樂(lè)學(xué)院學(xué)報(bào)》《音樂(lè)藝術(shù)》《中國(guó)音樂(lè)》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文。并獲批主持下列項(xiàng)目之一：國(guó)家社科基金項(xiàng)目、國(guó)家藝術(shù)基金項(xiàng)目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項(xiàng)目、教育部科研項(xiàng)目;或獲得教學(xué)成果獎(jiǎng);或獲文化部全國(guó)音樂(lè)作品評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上;或獲中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)作品評(píng)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)及以上。
②音樂(lè)學(xué)理論類崗位。須在《音樂(lè)研究》《中國(guó)音樂(lè)學(xué)》《中央音樂(lè)學(xué)院學(xué)報(bào)》《音樂(lè)藝術(shù)》《中國(guó)音樂(lè)》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文。并獲批主持下列項(xiàng)目之一：國(guó)家社科基金項(xiàng)目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項(xiàng)目、教育部科研項(xiàng)目;或獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果等次獎(jiǎng)。
③音樂(lè)表演類崗位。須個(gè)人在中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)或文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”專業(yè)A組或CCTV電視大獎(jiǎng)賽職業(yè)組三項(xiàng)比賽中進(jìn)入總決賽(終輪次)并獲銀獎(jiǎng)及以上，或排名前3名;或個(gè)人獲文化部公布的國(guó)際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。
④舞蹈表演類崗位。須個(gè)人在中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)或桃李杯舞蹈比賽或全國(guó)舞蹈大賽專業(yè)A類(組)中進(jìn)入總決賽(終輪次)并獲銀獎(jiǎng)及以上;或個(gè)人獲文化部公布的國(guó)際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。
三、考核
考核方式為筆試和面試?？己藭r(shí)間將根據(jù)武漢市疫情防控情況于考前兩周發(fā)布通知。
(一)筆試
1.專任教師崗位(崗位序號(hào)1-24)筆試為專業(yè)能力測(cè)試、教案設(shè)計(jì)等。
2.輔導(dǎo)員及教輔崗位(崗位序號(hào)25-28)筆試為綜合能力測(cè)試，含行政能力測(cè)試、申論等。
筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。
(二)面試
1.專任教師崗位：采取初試和復(fù)試相結(jié)合的方式。
(1)初試：音樂(lè)表演、舞蹈表演崗位應(yīng)聘者線上提交視頻。進(jìn)入復(fù)試的比例為1:3。報(bào)名人數(shù)3人及以下的，均直接參加復(fù)試。
(2)復(fù)試：主要考核專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)，均實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。
①專業(yè)能力：現(xiàn)場(chǎng)演奏、論文水平評(píng)分等;
②教學(xué)能力：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);
③綜合素質(zhì)：圍繞招聘崗位回答問(wèn)題。
2、輔導(dǎo)員及教輔崗位面試內(nèi)容：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等。
3、輔導(dǎo)員崗位錄取
博士，按總成績(jī)從高到低錄取前2名(不分學(xué)科、不分男女)。
碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員的錄取，按碩士及碩士以上人員總成績(jī)拉通從高到低依次錄取2人(男女單獨(dú)排序各1人)。
碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員的錄取，按碩士及碩士以上人員總成績(jī)拉通從高到低依次錄取4人(男女單獨(dú)排序各2人)，取各一級(jí)學(xué)科第一名。一級(jí)學(xué)科以高學(xué)歷學(xué)位所屬一級(jí)學(xué)科為準(zhǔn)。一級(jí)學(xué)科參考目錄為《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》(見附件2)。
(1)筆試進(jìn)入面試原則：
①博士
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試，如及格線以上人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位比例人數(shù)，均直接進(jìn)入面試。
②碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，男女各取前3名(共6人)進(jìn)入面試。若這6人中有人同時(shí)出現(xiàn)在博士進(jìn)入面試的名單中，保留重復(fù)人員，再按序列依次增加遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試。
③碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，同一一級(jí)學(xué)科不超過(guò)2名。男女各取前6名(共12人)進(jìn)入面試。若這12人中有人同時(shí)出現(xiàn)在博士進(jìn)入面試的名單中，保留重復(fù)人員，再按序列按學(xué)科依次增加遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)錄取原則：
①博士
博士，按總成績(jī)從高到低排序，取總成績(jī)的前2名作為擬錄人員。
②碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員
按總成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，男女各取總成績(jī)第1名，共2人。
③碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員
按總成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，取各一級(jí)學(xué)科第一名。男女各取前2名作為擬錄人員。擬錄人員中如有男女為同一一級(jí)學(xué)科的，取總成績(jī)高者，淘汰總成績(jī)低者，空缺崗位計(jì)劃按其所在序列依次遞補(bǔ)。終錄取結(jié)果4人為不同學(xué)科，男女各2人。如進(jìn)入面試人員不足4個(gè)一級(jí)學(xué)科，仍按以上原則執(zhí)行，空余崗位計(jì)劃不再錄取。
④錄取順序：按照博士、碩士及碩士以上順序錄取。
4、心理健康教育、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗：如筆試及格線以上人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，按1:3的比例進(jìn)入面試，如及格線以上人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位比例人數(shù)，均直接進(jìn)入面試。
5、音樂(lè)表演類崗位考生面試成績(jī)不得低于80分，藝術(shù)理論、舞蹈類崗位考生面試成績(jī)不得低于70分，其他崗位考生面試成績(jī)不得低于60分。
(三)考試總成績(jī)
1.音樂(lè)表演類教師崗位總成績(jī)=筆試10%(教案設(shè)計(jì))+面試90%(專業(yè)能力60%+教學(xué)能力15%+綜合素質(zhì)15%);
2.藝術(shù)理論類教師崗位總成績(jī)=筆試50%(教案設(shè)計(jì)10%+專業(yè)能力40%)+面試50%(教學(xué)能力35%+綜合素質(zhì)15%);
3.舞蹈表演類教師崗位總成績(jī)=筆試10%(教案設(shè)計(jì))+面試90%(專業(yè)能力55%+教學(xué)能力35%);
4.公共課教師崗位總成績(jī)=筆試50%(教案設(shè)計(jì)10%+專業(yè)能力40%)+面試50%(教學(xué)能力35%+綜合素質(zhì)15%);
5.輔導(dǎo)員、教輔崗位總成績(jī)=筆試40%(綜合能力測(cè)試)+面試60%。
具體情況以屆時(shí)公布的考試內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、心理測(cè)試、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢和考察人選。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格，體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行測(cè)試及體檢。
對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蛐睦頊y(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在武漢音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂(lè)學(xué)校另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和武漢音樂(lè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.whcm.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.whcm.edu.cn
電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com
學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號(hào)
政策咨詢電話：027-88067726(武漢音樂(lè)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88067292(武漢音樂(lè)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室)
點(diǎn)擊下載>>>
學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
一、招聘條件及注意事項(xiàng)
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附件1)。
7.崗位表中，除1-4、11、12崗位外，其他崗位均面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月31日。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)武漢音樂(lè)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊(cè)報(bào)名。每名應(yīng)聘者多報(bào)考2個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需證件材料：應(yīng)聘者須在我校招聘網(wǎng)站上傳本人有效身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(其中應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)創(chuàng)作(理論研究)或藝術(shù)實(shí)踐材料的電子掃描件，原件備查。應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)招聘材料，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
(二)資格審查
1.國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者不具備報(bào)考資格。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員研究生階段可為全日制或非全日制畢業(yè)，并取得學(xué)歷和學(xué)位證書，其中非全日制研究生僅限2017年及以后入學(xué)的畢業(yè)生;本科應(yīng)具有全日制普通本科統(tǒng)招學(xué)歷并已獲得相應(yīng)學(xué)位。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
2.博士畢業(yè)生和人才引進(jìn)人員畢業(yè)時(shí)間不限。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校碩士畢業(yè)生須為2017年(含)以后畢業(yè)。國(guó)內(nèi)院校碩士畢業(yè)生須為2019、2020屆，其中舞蹈表演(毯子功)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗位國(guó)內(nèi)院校屆次為2016至2020屆。
3.年齡要求：博士畢業(yè)生須1975年1月1日(含)以后出生。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)院校碩士畢業(yè)生須1989年1月1日(含)以后出生;如本科學(xué)制為五年，年齡放寬至1988年1月1日以后出生。國(guó)內(nèi)院校碩士畢業(yè)生1990年1月1日(含)以后出生;如本科學(xué)制為五年，年齡放寬至1989年1月1日以后出生;其中舞蹈表演(毯子功)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗位年齡須1986年1月1日(含)以后出生，通俗演唱崗位年齡須1980年1月1日(含)以后出生。
4.崗位表中報(bào)考資格條件“國(guó)內(nèi)原9所音樂(lè)學(xué)院”指中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、武漢音樂(lè)學(xué)院、天津音樂(lè)學(xué)院、四川音樂(lè)學(xué)院、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、西安音樂(lè)學(xué)院、星海音樂(lè)學(xué)院。
5.應(yīng)聘者如同時(shí)符合專任教師崗位(崗位序號(hào)1-24)招聘條件和“規(guī)定獲獎(jiǎng)條件”，可直接進(jìn)行面談考核，考核通過(guò)后優(yōu)先聘用，該崗位不再進(jìn)行招聘考試?！耙?guī)定獲獎(jiǎng)條件”為：
①作曲技術(shù)理論類崗位。須在《音樂(lè)研究》《中國(guó)音樂(lè)學(xué)》《中央音樂(lè)學(xué)院學(xué)報(bào)》《音樂(lè)藝術(shù)》《中國(guó)音樂(lè)》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文。并獲批主持下列項(xiàng)目之一：國(guó)家社科基金項(xiàng)目、國(guó)家藝術(shù)基金項(xiàng)目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項(xiàng)目、教育部科研項(xiàng)目;或獲得教學(xué)成果獎(jiǎng);或獲文化部全國(guó)音樂(lè)作品評(píng)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上;或獲中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)作品評(píng)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)及以上。
②音樂(lè)學(xué)理論類崗位。須在《音樂(lè)研究》《中國(guó)音樂(lè)學(xué)》《中央音樂(lè)學(xué)院學(xué)報(bào)》《音樂(lè)藝術(shù)》《中國(guó)音樂(lè)》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文。并獲批主持下列項(xiàng)目之一：國(guó)家社科基金項(xiàng)目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項(xiàng)目、教育部科研項(xiàng)目;或獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果等次獎(jiǎng)。
③音樂(lè)表演類崗位。須個(gè)人在中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)或文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”專業(yè)A組或CCTV電視大獎(jiǎng)賽職業(yè)組三項(xiàng)比賽中進(jìn)入總決賽(終輪次)并獲銀獎(jiǎng)及以上，或排名前3名;或個(gè)人獲文化部公布的國(guó)際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。
④舞蹈表演類崗位。須個(gè)人在中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)或桃李杯舞蹈比賽或全國(guó)舞蹈大賽專業(yè)A類(組)中進(jìn)入總決賽(終輪次)并獲銀獎(jiǎng)及以上;或個(gè)人獲文化部公布的國(guó)際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。
三、考核
考核方式為筆試和面試?？己藭r(shí)間將根據(jù)武漢市疫情防控情況于考前兩周發(fā)布通知。
(一)筆試
1.專任教師崗位(崗位序號(hào)1-24)筆試為專業(yè)能力測(cè)試、教案設(shè)計(jì)等。
2.輔導(dǎo)員及教輔崗位(崗位序號(hào)25-28)筆試為綜合能力測(cè)試，含行政能力測(cè)試、申論等。
筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。
(二)面試
1.專任教師崗位：采取初試和復(fù)試相結(jié)合的方式。
(1)初試：音樂(lè)表演、舞蹈表演崗位應(yīng)聘者線上提交視頻。進(jìn)入復(fù)試的比例為1:3。報(bào)名人數(shù)3人及以下的，均直接參加復(fù)試。
(2)復(fù)試：主要考核專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)，均實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。
①專業(yè)能力：現(xiàn)場(chǎng)演奏、論文水平評(píng)分等;
②教學(xué)能力：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);
③綜合素質(zhì)：圍繞招聘崗位回答問(wèn)題。
2、輔導(dǎo)員及教輔崗位面試內(nèi)容：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等。
3、輔導(dǎo)員崗位錄取
博士，按總成績(jī)從高到低錄取前2名(不分學(xué)科、不分男女)。
碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員的錄取，按碩士及碩士以上人員總成績(jī)拉通從高到低依次錄取2人(男女單獨(dú)排序各1人)。
碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員的錄取，按碩士及碩士以上人員總成績(jī)拉通從高到低依次錄取4人(男女單獨(dú)排序各2人)，取各一級(jí)學(xué)科第一名。一級(jí)學(xué)科以高學(xué)歷學(xué)位所屬一級(jí)學(xué)科為準(zhǔn)。一級(jí)學(xué)科參考目錄為《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》(見附件2)。
(1)筆試進(jìn)入面試原則：
①博士
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試，如及格線以上人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位比例人數(shù)，均直接進(jìn)入面試。
②碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，男女各取前3名(共6人)進(jìn)入面試。若這6人中有人同時(shí)出現(xiàn)在博士進(jìn)入面試的名單中，保留重復(fù)人員，再按序列依次增加遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試。
③碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員
筆試成績(jī)須達(dá)到及格線以上;進(jìn)入面試比例為1：3，按成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，同一一級(jí)學(xué)科不超過(guò)2名。男女各取前6名(共12人)進(jìn)入面試。若這12人中有人同時(shí)出現(xiàn)在博士進(jìn)入面試的名單中，保留重復(fù)人員，再按序列按學(xué)科依次增加遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)錄取原則：
①博士
博士，按總成績(jī)從高到低排序，取總成績(jī)的前2名作為擬錄人員。
②碩士及碩士以上音樂(lè)與舞蹈學(xué)學(xué)科人員
按總成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，男女各取總成績(jī)第1名，共2人。
③碩士及碩士以上其它學(xué)科(不含音樂(lè)與舞蹈學(xué))人員
按總成績(jī)拉通從高到低排序(男女單列)，取各一級(jí)學(xué)科第一名。男女各取前2名作為擬錄人員。擬錄人員中如有男女為同一一級(jí)學(xué)科的，取總成績(jī)高者，淘汰總成績(jī)低者，空缺崗位計(jì)劃按其所在序列依次遞補(bǔ)。終錄取結(jié)果4人為不同學(xué)科，男女各2人。如進(jìn)入面試人員不足4個(gè)一級(jí)學(xué)科，仍按以上原則執(zhí)行，空余崗位計(jì)劃不再錄取。
④錄取順序：按照博士、碩士及碩士以上順序錄取。
4、心理健康教育、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理崗：如筆試及格線以上人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，按1:3的比例進(jìn)入面試，如及格線以上人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位比例人數(shù)，均直接進(jìn)入面試。
5、音樂(lè)表演類崗位考生面試成績(jī)不得低于80分，藝術(shù)理論、舞蹈類崗位考生面試成績(jī)不得低于70分，其他崗位考生面試成績(jī)不得低于60分。
(三)考試總成績(jī)
1.音樂(lè)表演類教師崗位總成績(jī)=筆試10%(教案設(shè)計(jì))+面試90%(專業(yè)能力60%+教學(xué)能力15%+綜合素質(zhì)15%);
2.藝術(shù)理論類教師崗位總成績(jī)=筆試50%(教案設(shè)計(jì)10%+專業(yè)能力40%)+面試50%(教學(xué)能力35%+綜合素質(zhì)15%);
3.舞蹈表演類教師崗位總成績(jī)=筆試10%(教案設(shè)計(jì))+面試90%(專業(yè)能力55%+教學(xué)能力35%);
4.公共課教師崗位總成績(jī)=筆試50%(教案設(shè)計(jì)10%+專業(yè)能力40%)+面試50%(教學(xué)能力35%+綜合素質(zhì)15%);
5.輔導(dǎo)員、教輔崗位總成績(jī)=筆試40%(綜合能力測(cè)試)+面試60%。
具體情況以屆時(shí)公布的考試內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、心理測(cè)試、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢和考察人選。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格，體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行測(cè)試及體檢。
對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蛐睦頊y(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在武漢音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
七、防疫須知
本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂(lè)學(xué)校另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和武漢音樂(lè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.whcm.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.whcm.edu.cn
電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com
學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號(hào)
政策咨詢電話：027-88067726(武漢音樂(lè)學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88067292(武漢音樂(lè)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室)
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學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls