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        2020年四級(jí)人力資源考點(diǎn)總結(jié):勞動(dòng)定額的種類

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            勞動(dòng)定額涉及的范圍很廣,主要可以從八方面進(jìn)行分類:
            (一)按勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分類
            
            (二)按勞動(dòng)定額的實(shí)施范圍分類
            1.統(tǒng)一定額
            在部門、本地區(qū)或本行業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施的定額。
            2.企業(yè)定額
            在本企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施的定額。
            3.一次性定額
            只使用一次的定額。
            (三)按勞動(dòng)定額的用途分類
            
            (四)按勞動(dòng)定額編制的綜合程度分類
            時(shí)間定額、產(chǎn)量定額。
            (五)按勞動(dòng)定額的制定方法分類
            經(jīng)驗(yàn)估工定額、統(tǒng)計(jì)定額、技術(shù)定額、類推比較定額。
            (六)按勞動(dòng)定額水平的高低分類
            先進(jìn)定額、平均先進(jìn)(先進(jìn)合理)定額、落后定額。
            (七)按勞動(dòng)定額反映的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)分類
            電子、儀器、儀表業(yè)勞動(dòng)定額;機(jī)械制造業(yè)勞動(dòng)定額;建筑安裝業(yè)勞動(dòng)定額等。
            (八)其他:如制定、審批、發(fā)布的程序、工時(shí)消耗等劃分。