2019四川岳池縣考核招聘師范類研究生53人，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    　　為推進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)<岳池縣高層次人才引進(jìn)辦法>的通知》(岳委〔2016〕314號(hào))精神，決定面向高校師范類研究生公開(kāi)考核招聘教師53名?，F(xiàn)將岳池縣2019年考核招聘師范類研究生相關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘職位及名額
    本次招聘教師53名。具體職位和要求詳見(jiàn)《岳池縣2019年公開(kāi)考核招聘師范類研究生職位表》。
    二、招聘對(duì)象和條件
    (一)招聘對(duì)象
    符合《岳池縣2019年公開(kāi)考核招聘師范類研究生職位表》中相關(guān)職位資格條件的師范類研究生，其中2020年畢業(yè)的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書(shū)。
    (二)報(bào)名條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
    2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
    3.具有相應(yīng)職位要求的教師資格證和普通話等級(jí)證。
    4.全日制普通高校碩士研究生，年齡在35周歲及以下(即1985年7月31日以后出生)。
    5.有下列情況之一者，不得報(bào)考
    (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
    (2)曾被開(kāi)除公職的;
    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
    (6)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;
    (7)在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
    (8)其他不符合報(bào)考條件或按規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    6.擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證及有關(guān)證件原件，否則視為放棄聘用資格。
    三、報(bào)名
    (一)四川省岳池中學(xué)選聘研究生報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    10月22日(四川師范大學(xué))
    10月23日(西南大學(xué))
    10月24日(重慶師范大學(xué))
    10月25日(西華師范大學(xué))
    (二)四川省岳池第一中學(xué)、岳池縣翔鳳學(xué)校選聘研究生
    報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    10月22日(西華師范大學(xué))
    10月23日(四川師范大學(xué))
    10月24日(重慶師范大學(xué))
    10月25日(西南大學(xué))
    報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在上述四所院校招生就業(yè)處。
    (三)報(bào)名方式及資格審查
    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表、身份證及畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院?！秾W(xué)籍證明》，內(nèi)容為應(yīng)聘者基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。
    報(bào)考專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
    報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。資格審查貫穿本次考核招聘工作全過(guò)程。
    四、招聘程序及辦法
    (一)考試
    此次考核招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)樵u(píng)委組對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值(保留兩位小數(shù))。
    (二)簽訂就業(yè)協(xié)議
    面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》(若應(yīng)聘者報(bào)考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿和職位空缺情況調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時(shí)應(yīng)聘者須帶上《就業(yè)協(xié)議》，否則視為放棄聘用資格，招聘單位可當(dāng)場(chǎng)確定遞補(bǔ)聘用人員)。
    (三)體檢
    體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人才辦、縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
    1.體檢人員確定及體檢時(shí)間和地點(diǎn)
    根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員，體檢在臨時(shí)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
    3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
    對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
    招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    凡未按時(shí)、按規(guī)定項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
    (四)考核
    考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人才辦、縣教育科技和體育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。體檢合格人員確定為考核對(duì)象。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦模∠淦赣觅Y格。因考核不合格或不參加考核等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
    五、公示
    考核合格人員確定為擬聘用人員，并在岳池縣政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
    六、聘用及待遇
    (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
    (二)由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審核確認(rèn)，并報(bào)經(jīng)本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
    (三)本次招聘教育事業(yè)單位工作人員低服務(wù)期限為5周年。
    (四)聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。實(shí)行試用期(受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月)，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
    招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
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    2019年岳池縣公開(kāi)考核招聘師范類研究生職位表
    岳池縣教育科技和體育局
    岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
    2019年10月16日