隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
管理咨詢合同的主要內容篇一
甲方：_________________房地產公司
乙方：_________房地產投資有限公司
甲、乙雙方通過友好協商，就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議：
市場策略評估策劃。
銷售價格評估策劃。
景觀設計評估策劃。
幫助選擇營銷隊伍評估。
經協商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的.______%作為乙方代理傭金所得。
甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。
銷售總面積超出______%后方可結算。
結算時間：按銷售進度，完成______%后先結算______%傭金，其余______%到完成銷售進度的______%后一星期內結算。
匯款方式：乙方指定的賬戶內。
經甲、乙雙方充分協商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為____________萬，多則不補，少則不退。
甲方負責提供真實資料及信息，包括相關評估手續(xù)。
乙方負責______ 大廈所有銷售面積。
甲方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
乙方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
管理咨詢合同的主要內容篇二
乙方： 有限公司
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《 建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在為甲方《 建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自 年x月至 年x月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣x元。
三、 甲、乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。
四、其他約定事項
1.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：
乙方：
管理咨詢合同的主要內容篇三
1、提高思想認識。一要認識到自身的修車水平還遠遠不夠。二要樹立起熱愛自己企業(yè)的思想，學會感恩，這樣，事業(yè)才容易成功，生活才會快樂！三要樹立危機意識。
2、提升修車水平。一要學會跟著有經驗的師傅學；同時，多動腦思考，并不忘汽修理論學習。二要學會和別人討論，虛心聽取別人的想法，進而激發(fā)自己的思維，最終解決問題。三可通過修車資料學習，或找一些好的修車視頻看，或加入一些汽修討論微信群等等。
（二）單位方面
首先，要推行人性化管理，要關心汽修工人的衣、食、住、行及思想活動、家庭困難等。其次，要為汽修工搭建一個較大的發(fā)展平臺，如培訓、定級、升職等。最后，盡量為他們提供一個舒適的工作環(huán)境。包括噪音、環(huán)境、空氣等，適當增加福利待遇，盡量做到同工同酬。
在每日的工作氛圍中，不時地，不拘泥于形式地讓員工清楚他們做的如何？你對他們的期望是什么？給予明晰的指導，并鼓勵他們提出問題，以保證他們確實理解了工作的要義，等等。永遠不要吝惜你的贊揚，如果他們做的確實不錯，也不要隱瞞你的不滿，如果他們確實有不足。要正視問題的存在，不要寄希望任何問題會隨著時間自動被解決或者消失。更不要把你的不滿累積兩周之后，某天突然爆發(fā)，以對員工的呵斥代替了溝通。這種行為對工作環(huán)境中人與人之間關系的傷害是致命的，而且很難再恢復。
1、建立“好”的管理體制。它是“游戲規(guī)則”，能將“壞人”變成“好人”，也能夠把“好人”變成“壞人”。
2、提升領導者的領導方式。管理骨干要抓緊時間學習，提高領導能力，對下屬有要求、有標準、有理念。
3、培養(yǎng)員工對崗位的興趣?！盁o利不起早”也是人之常情，只有讓員工看到工作背后的價值，員工才能全力以赴。
4、搞好壓力與能力的配比。一是要掌握下屬的能力范疇，二是要重視人才的培訓與輔導，不要發(fā)現人才往死了用。
5、工作就像五匹馬拉車，車的速度不在于馬的強壯，而是在于共同的方向與配合。上級要主動化解矛盾，完善文化認同。
管理咨詢合同的主要內容篇四
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協議，由雙方共同遵守。
在本協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務消費者，甲方根據體檢客戶的需要，乙方根據甲方的申請，甲方對乙方辦理“健康卡“的合法資質的審核，同意乙方加入_______大健康體檢管理有限公司關于“健康卡”的體檢服務。同意甲方負責部分體檢項目，乙方負責根據體檢結果出具“健康卡”。
訂立本協議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協議規(guī)定的雙方的職責和權利。
1、甲方作為體檢方、協議方，應負責體檢結果的準確性，并于_______小時內出具體檢報告，乙方在接到報告后_______天內負責出具“健康卡”。
2、甲乙方雙方應認真負責，互相配合，乙方配合甲方負責：關于健康卡體檢所需的客人信息的錄入及大便培養(yǎng)的結果的準確性。
甲方負責收取被體檢人員的體檢費用，每個月按發(fā)放健康卡的數量付給乙方費用，每個健康卡付給乙方______元整。
甲乙雙方在執(zhí)行本協議過程中，有需要調整補充的條款需經雙方協商簽訂，未經雙方協商的任何條款是無效的。除非本協議提前終止，甲方可在協議有效期滿前______個月向乙方提出延長協議合作的書面請求，經乙方同意，可以續(xù)簽。
合作期間若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
協議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
本協議的有效期從______年______月______日至______年______月______日。
1、本協議一式______份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案______份，復印件無效。
2、甲乙雙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
管理咨詢合同的主要內容篇五
甲方：______________________
乙方：______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、?服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________
二、?服務期間（項目完成期限）及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、?甲方乙方的基本義務
（一）?甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二）?乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
管理咨詢合同的主要內容篇一
甲方：_________________房地產公司
乙方：_________房地產投資有限公司
甲、乙雙方通過友好協商，就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議：
市場策略評估策劃。
銷售價格評估策劃。
景觀設計評估策劃。
幫助選擇營銷隊伍評估。
經協商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的.______%作為乙方代理傭金所得。
甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。
銷售總面積超出______%后方可結算。
結算時間：按銷售進度，完成______%后先結算______%傭金，其余______%到完成銷售進度的______%后一星期內結算。
匯款方式：乙方指定的賬戶內。
經甲、乙雙方充分協商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為____________萬，多則不補，少則不退。
甲方負責提供真實資料及信息，包括相關評估手續(xù)。
乙方負責______ 大廈所有銷售面積。
甲方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
乙方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
管理咨詢合同的主要內容篇二
乙方： 有限公司
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制《 建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在為甲方《 建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自 年x月至 年x月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣x元。
三、 甲、乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。
四、其他約定事項
1.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：
乙方：
管理咨詢合同的主要內容篇三
1、提高思想認識。一要認識到自身的修車水平還遠遠不夠。二要樹立起熱愛自己企業(yè)的思想，學會感恩，這樣，事業(yè)才容易成功，生活才會快樂！三要樹立危機意識。
2、提升修車水平。一要學會跟著有經驗的師傅學；同時，多動腦思考，并不忘汽修理論學習。二要學會和別人討論，虛心聽取別人的想法，進而激發(fā)自己的思維，最終解決問題。三可通過修車資料學習，或找一些好的修車視頻看，或加入一些汽修討論微信群等等。
（二）單位方面
首先，要推行人性化管理，要關心汽修工人的衣、食、住、行及思想活動、家庭困難等。其次，要為汽修工搭建一個較大的發(fā)展平臺，如培訓、定級、升職等。最后，盡量為他們提供一個舒適的工作環(huán)境。包括噪音、環(huán)境、空氣等，適當增加福利待遇，盡量做到同工同酬。
在每日的工作氛圍中，不時地，不拘泥于形式地讓員工清楚他們做的如何？你對他們的期望是什么？給予明晰的指導，并鼓勵他們提出問題，以保證他們確實理解了工作的要義，等等。永遠不要吝惜你的贊揚，如果他們做的確實不錯，也不要隱瞞你的不滿，如果他們確實有不足。要正視問題的存在，不要寄希望任何問題會隨著時間自動被解決或者消失。更不要把你的不滿累積兩周之后，某天突然爆發(fā)，以對員工的呵斥代替了溝通。這種行為對工作環(huán)境中人與人之間關系的傷害是致命的，而且很難再恢復。
1、建立“好”的管理體制。它是“游戲規(guī)則”，能將“壞人”變成“好人”，也能夠把“好人”變成“壞人”。
2、提升領導者的領導方式。管理骨干要抓緊時間學習，提高領導能力，對下屬有要求、有標準、有理念。
3、培養(yǎng)員工對崗位的興趣?！盁o利不起早”也是人之常情，只有讓員工看到工作背后的價值，員工才能全力以赴。
4、搞好壓力與能力的配比。一是要掌握下屬的能力范疇，二是要重視人才的培訓與輔導，不要發(fā)現人才往死了用。
5、工作就像五匹馬拉車，車的速度不在于馬的強壯，而是在于共同的方向與配合。上級要主動化解矛盾，完善文化認同。
管理咨詢合同的主要內容篇四
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協議，由雙方共同遵守。
在本協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務消費者，甲方根據體檢客戶的需要，乙方根據甲方的申請，甲方對乙方辦理“健康卡“的合法資質的審核，同意乙方加入_______大健康體檢管理有限公司關于“健康卡”的體檢服務。同意甲方負責部分體檢項目，乙方負責根據體檢結果出具“健康卡”。
訂立本協議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協議規(guī)定的雙方的職責和權利。
1、甲方作為體檢方、協議方，應負責體檢結果的準確性，并于_______小時內出具體檢報告，乙方在接到報告后_______天內負責出具“健康卡”。
2、甲乙方雙方應認真負責，互相配合，乙方配合甲方負責：關于健康卡體檢所需的客人信息的錄入及大便培養(yǎng)的結果的準確性。
甲方負責收取被體檢人員的體檢費用，每個月按發(fā)放健康卡的數量付給乙方費用，每個健康卡付給乙方______元整。
甲乙雙方在執(zhí)行本協議過程中，有需要調整補充的條款需經雙方協商簽訂，未經雙方協商的任何條款是無效的。除非本協議提前終止，甲方可在協議有效期滿前______個月向乙方提出延長協議合作的書面請求，經乙方同意，可以續(xù)簽。
合作期間若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
協議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
本協議的有效期從______年______月______日至______年______月______日。
1、本協議一式______份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案______份，復印件無效。
2、甲乙雙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
管理咨詢合同的主要內容篇五
甲方：______________________
乙方：______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據《民法典》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、?服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________
二、?服務期間（項目完成期限）及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、?甲方乙方的基本義務
（一）?甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
（二）?乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協商解決。
4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日