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        2019中國民生銀行青海(西寧)社會招聘

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        2019中國民生銀行青海(西寧)社會招聘若干人,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
            
            招聘職位:評審經(jīng)理
            工作地點:西寧
            崗位職責:
            1.負責揭示業(yè)務的風險點及調(diào)查重點,并獨立完成風險審核并出具相關(guān)意見;
            2.獨立開展貸后管理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險變化情況并做出相應的風險處置。
            職位要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先;
            2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上風險條線相關(guān)工作經(jīng)驗;
            3.熟悉銀行授信政策與信貸流程,具有較強的風險把控能力和豐富的風險管理經(jīng)驗,較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較好的職業(yè)操守,責任心強。
            招聘職位:公司業(yè)務客戶經(jīng)理
            工作地點:西寧
            崗位職責:
            1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
            2.管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
            3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
            職位要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
            2.具有2年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
            3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程;
            4.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務分析和風險識別能力。
            招聘職位:小微業(yè)務客戶經(jīng)理
            工作地點:西寧
            崗位職責:
            1.負責零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
            2.充分利用各種金融產(chǎn)品,完成零售產(chǎn)品管理和推廣工作。
            職位要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
            2.具有2年及以上銀行零售業(yè)務市場營銷崗位工作經(jīng)驗,對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求;
            3.具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;了解銀行的各項信貸業(yè)務,熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風險評估技術(shù);
            4.具有較強的風險管理意識及高度的責任心;具備團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力。
            招聘職位:公司業(yè)務團隊負責人
            工作地點:西寧
            崗位職責:
            1.制定相關(guān)金融業(yè)務、機構(gòu)業(yè)務的營銷計劃;
            2.實施相關(guān)金融業(yè)務營銷計劃,完成相關(guān)業(yè)務任務,拓展相關(guān)客戶;
            3.確定重點客戶名單,參與重點客戶營銷,發(fā)展相關(guān)重點企業(yè)。
            職位要求:
            1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.具有5年及以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)歷,并2年及以上具有公司業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
            3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求;熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;有市場規(guī)劃、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強的營銷、創(chuàng)新能力;
            4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、資源整合和風險識別能力,能夠帶領(lǐng)團隊或獨立承攬和運作項目。具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
            5.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。