2019江蘇省蘇州市東太湖度假區(qū)相關(guān)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月10日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:30)，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡須在35周歲以下(即1984年9月30日以后出生)。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
二、招聘職位及數(shù)量(附件)
三、招聘程序和方式
(一)報(bào)名方式
2019年10月8日至10月10日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:30)，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶戶籍材料、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件、復(fù)印件以及近期2寸免冠彩照3張，并下載填寫《報(bào)名登記表》1份，A01、A02崗位至東太湖大廈為民服務(wù)中心2樓215室(東太湖大道1299號(hào))報(bào)名，B01、B02崗位至東太湖大廈16樓1號(hào)會(huì)議室報(bào)名，資料復(fù)印件不退回。
用人單位咨詢電話：
A01、A02崗位0512-60900299;
B01、B02崗位0512-63968710。
(二)考試方式
1.A01、A02崗位采用人崗相適度評(píng)測和面試的方式進(jìn)行，根據(jù)人崗相適度成績按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，以面試成績?yōu)樽罱K總成績。報(bào)名人數(shù)不足1:3的情況下直接進(jìn)行面試。若面試成績相同，另行安排面試加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.B01、B02崗位采用技能測試(計(jì)算機(jī)速錄)和面試的方式進(jìn)行，技能測試人員根據(jù)成績高低按1:3的比例進(jìn)入面試，技能測試成績與面試成績各占總成績的50%。報(bào)名人數(shù)不足1:3的情況下全員進(jìn)行技能測試后進(jìn)入面試。若總成績相同，按面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)政審、體檢
根據(jù)最終成績情況確定參加體檢人員名單，并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢為一次性，體檢費(fèi)用自理。
因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，視情況在報(bào)考職位的合格人員中根據(jù)最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若總成績相同，以面試成績高者在前，如果面試成績?nèi)匀幌嗤?，另行安排面試加試。通知錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
(四)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)一個(gè)符合自身資格條件的崗位。
2.報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合本《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
四、錄用及管理
經(jīng)考試、考察、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，確認(rèn)沒有異議的，與江蘇濱湖人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，如錄用人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期間不合格的解除勞動(dòng)合同。
本簡章只適用于本次公開招聘工作，由東太湖度假區(qū)(太湖新城)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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東太湖度假區(qū)（太湖新城）相關(guān)單位公開招聘崗位表.doc
東太湖度假區(qū)（太湖新城）相關(guān)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡須在35周歲以下(即1984年9月30日以后出生)。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
二、招聘職位及數(shù)量(附件)
三、招聘程序和方式
(一)報(bào)名方式
2019年10月8日至10月10日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:30)，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶戶籍材料、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件、復(fù)印件以及近期2寸免冠彩照3張，并下載填寫《報(bào)名登記表》1份，A01、A02崗位至東太湖大廈為民服務(wù)中心2樓215室(東太湖大道1299號(hào))報(bào)名，B01、B02崗位至東太湖大廈16樓1號(hào)會(huì)議室報(bào)名，資料復(fù)印件不退回。
用人單位咨詢電話：
A01、A02崗位0512-60900299;
B01、B02崗位0512-63968710。
(二)考試方式
1.A01、A02崗位采用人崗相適度評(píng)測和面試的方式進(jìn)行，根據(jù)人崗相適度成績按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，以面試成績?yōu)樽罱K總成績。報(bào)名人數(shù)不足1:3的情況下直接進(jìn)行面試。若面試成績相同，另行安排面試加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.B01、B02崗位采用技能測試(計(jì)算機(jī)速錄)和面試的方式進(jìn)行，技能測試人員根據(jù)成績高低按1:3的比例進(jìn)入面試，技能測試成績與面試成績各占總成績的50%。報(bào)名人數(shù)不足1:3的情況下全員進(jìn)行技能測試后進(jìn)入面試。若總成績相同，按面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)政審、體檢
根據(jù)最終成績情況確定參加體檢人員名單，并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢為一次性，體檢費(fèi)用自理。
因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，視情況在報(bào)考職位的合格人員中根據(jù)最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若總成績相同，以面試成績高者在前，如果面試成績?nèi)匀幌嗤?，另行安排面試加試。通知錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
(四)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)一個(gè)符合自身資格條件的崗位。
2.報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合本《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
四、錄用及管理
經(jīng)考試、考察、體檢、政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，確認(rèn)沒有異議的，與江蘇濱湖人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，如錄用人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期間不合格的解除勞動(dòng)合同。
本簡章只適用于本次公開招聘工作，由東太湖度假區(qū)(太湖新城)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
東太湖度假區(qū)（太湖新城）相關(guān)單位公開招聘崗位表.doc
東太湖度假區(qū)（太湖新城）相關(guān)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc