2019湖北省技工院校專項招聘專業(yè)教師100人，報名時間：4月11日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為貫徹落實湖北省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)、《關于實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕44號)等文件精神，實施技工院?！半p品牌”建設工程，為湖北技工院校招聘引進一批高素質的師資力量。定于2019年4月赴天津職業(yè)師范大學開展專項招聘，現(xiàn)就做好“我選湖北”2019年度技工院校教師專項公開招聘公告如下：
一、招聘計劃
2019年湖北省各地技工院校擬專項公開招聘專業(yè)教師100名。其中:事業(yè)單位58名，企業(yè)(民辦)學校42名。具體崗位及條件詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象
天津職業(yè)技術師范大學畢業(yè)生。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件1)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及程序
(一)崗位發(fā)布
招聘崗位詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。
查閱及下載地址：天津職業(yè)技術師范大學(www.tute.edu.cn/)、湖北省人力資源和社會保障廳網站(www.hb.hrss.gov.cn)。
報考崗位年齡計算的截止日期為2019年4月13日，如年齡要求30周歲及以下，即為1988年4月13日及以后出生，以此類推。
(二)報名時間、地點與方式
公告發(fā)布后開始接收考生預報名，截止時間為4月11日17:00?？忌螺d《湖北省人社廳2019年度專項公開招聘專業(yè)教師報名表》(見附件2)。填寫相關信息后發(fā)送至報名單位郵箱或聯(lián)系報名單位聯(lián)系人(見附件1)。4月13日上午，考生攜帶《報名表》及相關材料原件至現(xiàn)場確認。經現(xiàn)場確認的考生，方有資格參加招聘考試?？忌部蓴y帶相關證件現(xiàn)場報名確認。
(三)考核
4月13日下午，在天津職業(yè)技術師范大學組織現(xiàn)場考核，用人單位根據需要，自行確定采取試講、筆試、結構化面試、約談等一種或多種考核方式。4月14日，用人單位根據需要在校進行進一步考察了解?？忌纯己顺煽?，從高分到低分排序，確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢和考察
根據考生考試成績，按照招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考察由招聘單位組成考察組，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，由招聘單位所在地人社部門在相關網站、天津職業(yè)技術師范大學校園網網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
(六)聘用
對公示反映有影響聘用問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并根據單位需要，從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(七)違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、其他事項
本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本公告中有關政策口徑由湖北省人力資源和社會保障廳負責解釋(政策咨詢電話：027-81897917027-87235481);公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系方式詳見《崗位表》聯(lián)系方式。
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2019年度湖北省技工院校專項公開招聘專業(yè)教師崗位表.xlsx
2019年度湖北省技工院校專項公開招聘專業(yè)教師報名表.xls
湖北省人力資源和社會保障廳
2019年3月29日
為貫徹落實湖北省委省政府《關于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)、《關于實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕44號)等文件精神，實施技工院?！半p品牌”建設工程，為湖北技工院校招聘引進一批高素質的師資力量。定于2019年4月赴天津職業(yè)師范大學開展專項招聘，現(xiàn)就做好“我選湖北”2019年度技工院校教師專項公開招聘公告如下：一、招聘計劃
2019年湖北省各地技工院校擬專項公開招聘專業(yè)教師100名。其中:事業(yè)單位58名，企業(yè)(民辦)學校42名。具體崗位及條件詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象
天津職業(yè)技術師范大學畢業(yè)生。
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件1)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及程序
(一)崗位發(fā)布
招聘崗位詳見《湖北省技工院校2019年度專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。
查閱及下載地址：天津職業(yè)技術師范大學(www.tute.edu.cn/)、湖北省人力資源和社會保障廳網站(www.hb.hrss.gov.cn)。
報考崗位年齡計算的截止日期為2019年4月13日，如年齡要求30周歲及以下，即為1988年4月13日及以后出生，以此類推。
(二)報名時間、地點與方式
公告發(fā)布后開始接收考生預報名，截止時間為4月11日17:00?？忌螺d《湖北省人社廳2019年度專項公開招聘專業(yè)教師報名表》(見附件2)。填寫相關信息后發(fā)送至報名單位郵箱或聯(lián)系報名單位聯(lián)系人(見附件1)。4月13日上午，考生攜帶《報名表》及相關材料原件至現(xiàn)場確認。經現(xiàn)場確認的考生，方有資格參加招聘考試?？忌部蓴y帶相關證件現(xiàn)場報名確認。
(三)考核
4月13日下午，在天津職業(yè)技術師范大學組織現(xiàn)場考核，用人單位根據需要，自行確定采取試講、筆試、結構化面試、約談等一種或多種考核方式。4月14日，用人單位根據需要在校進行進一步考察了解?？忌纯己顺煽?，從高分到低分排序，確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢和考察
根據考生考試成績，按照招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
考察由招聘單位組成考察組，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，由招聘單位所在地人社部門在相關網站、天津職業(yè)技術師范大學校園網網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
(六)聘用
對公示反映有影響聘用問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并根據單位需要，從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(七)違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
五、其他事項
本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本公告中有關政策口徑由湖北省人力資源和社會保障廳負責解釋(政策咨詢電話：027-81897917027-87235481);公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系方式詳見《崗位表》聯(lián)系方式。
點擊下載>>>
2019年度湖北省技工院校專項公開招聘專業(yè)教師崗位表.xlsx
2019年度湖北省技工院校專項公開招聘專業(yè)教師報名表.xls
湖北省人力資源和社會保障廳
2019年3月29日