根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.守憲法和法律;具有良好的品行;
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
5.學(xué)歷條件：具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件;7.具有崗位所需的專業(yè)或技能，所學(xué)專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》;
8.其他招聘條件(詳見招聘計(jì)劃表)
(二)凡有以下形式之一，不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有被認(rèn)為有作弊行為，在禁考期限的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位招聘的其他情形。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00
(二)報(bào)名方式:委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
(三)資格審查:
時(shí)間:2019年4月15日8：00至4月22日16：00。
方式:網(wǎng)上資格審查。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
考試科目和時(shí)間
(一)筆試
筆試委托天津市考評(píng)中心集中組織。筆試時(shí)間為：5月11日全天?？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)。
筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間為2019年5月29日9:00至6月6日17:00招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，不能提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其面試資格。
因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試時(shí)間：2019年6月22日至6月23日
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。
面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的取消聘用。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)參加面試，缺少任意證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.守憲法和法律;具有良好的品行;
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
5.學(xué)歷條件：具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件;7.具有崗位所需的專業(yè)或技能，所學(xué)專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》;
8.其他招聘條件(詳見招聘計(jì)劃表)
(二)凡有以下形式之一，不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有被認(rèn)為有作弊行為，在禁考期限的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位招聘的其他情形。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?！秾?shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2019年4月15日8:00至4月21日16:00
(二)報(bào)名方式:委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。
(三)資格審查:
時(shí)間:2019年4月15日8：00至4月22日16：00。
方式:網(wǎng)上資格審查。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
考試科目和時(shí)間
(一)筆試
筆試委托天津市考評(píng)中心集中組織。筆試時(shí)間為：5月11日全天?？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)。
筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審：面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間為2019年5月29日9:00至6月6日17:00招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，不能提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其面試資格。
因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試時(shí)間：2019年6月22日至6月23日
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。
面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的取消聘用。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)參加面試，缺少任意證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。