2019山西省第二人民醫(yī)院招聘面試公告已出，詳細(xì)請(qǐng)見公告內(nèi)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為了做好2019年公開招聘面試工作，現(xiàn)將我單位2019年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜公告如下：
一、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：
參加面試人員于2019年9月3日-2019年9月4日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人身份證，到山西省第二人民醫(yī)院人事科(太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào))領(lǐng)取面試通知書。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2019年9月7日(具體時(shí)間見面試通知書)
地點(diǎn)：山西省太原市迎澤區(qū)體育館體育西路13號(hào)埃柯拉商務(wù)大酒店(太原市第八人民醫(yī)院斜對(duì)面)
三、面試對(duì)象
根據(jù)2019年7月23日公開招聘筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。我院面試入圍人員共10名(具體人員見我院網(wǎng)站所公示的“入圍面試人員名單”)。
四、面試內(nèi)容及方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備工作需要的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力或應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
五、面試程序
(一)面試共一組。面試崗位次序按崗位筆畫順序排序，同一崗位考生面試順序由考生抽簽確定。
(二)面試人員報(bào)到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、本人有效居民身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，考生12:00開始入場(chǎng)，12:30停止入場(chǎng),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌辖粋€(gè)人通訊工具并經(jīng)工作人員驗(yàn)證后，進(jìn)入候考室候考，按報(bào)考崗位分組抽簽確定面試的順序。
(三)開始面試。面試人員根據(jù)抽簽序號(hào)在工作人員逐一引導(dǎo)下著統(tǒng)一服裝進(jìn)入考場(chǎng)→答題面試→考生退場(chǎng)。
各考場(chǎng)配備錄像設(shè)備并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，全過程記錄每個(gè)考生的面試情況并存檔備查。
六、計(jì)分辦法及成績(jī)合成
面試成績(jī)滿分100分，每位考官根據(jù)考生的面試總體情況評(píng)定每一要素得分，每一要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)取得的平均值即為該要素得分。各要素分加權(quán)之和即為應(yīng)試人員最后面試得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。
總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低分排序;如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘?，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。其他崗位綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。
面試結(jié)束后當(dāng)日將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序等內(nèi)容在我院網(wǎng)站公示5天。根據(jù)面試成績(jī)(占總成績(jī)40%)與筆試成績(jī)(占總成績(jī)60%)權(quán)重相加的總成績(jī)，確定擬聘用人員。
七、注意事項(xiàng)
1.考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，聽從工作人員的安排，進(jìn)入考區(qū)后，必須在候考室等待進(jìn)行面試，不得隨意在考區(qū)內(nèi)走動(dòng)和出入。如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。
2.考生必須遵守考試時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。
3.考生參加面試時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何參考資料以及移動(dòng)電話等通訊工具進(jìn)入候考室和考場(chǎng)，否則取消面試資格。
4.考生不得向考官透露姓名等個(gè)人信息，考生不準(zhǔn)以任何形式向其他人打聽和詢問面試內(nèi)容;也不準(zhǔn)在考試結(jié)束前，將考試內(nèi)容透露給其他人，違反者將取消面試資格。
5.考生一律用普通話回答問題。
6.考生面試時(shí)，不得在試題上做任何記錄，可在草稿紙上做簡(jiǎn)單記錄。
7.面試結(jié)束，考生在工作人員安排下，立即離開面試考區(qū)，不得在考場(chǎng)和候考室附近逗留，考生退場(chǎng)時(shí)不得將試題及草稿紙帶出考場(chǎng)。
8.面試工作全面封閉式進(jìn)行。
為了做好2019年公開招聘面試工作，現(xiàn)將我單位2019年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜公告如下：
一、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：
參加面試人員于2019年9月3日-2019年9月4日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人身份證，到山西省第二人民醫(yī)院人事科(太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號(hào))領(lǐng)取面試通知書。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2019年9月7日(具體時(shí)間見面試通知書)
地點(diǎn)：山西省太原市迎澤區(qū)體育館體育西路13號(hào)埃柯拉商務(wù)大酒店(太原市第八人民醫(yī)院斜對(duì)面)
三、面試對(duì)象
根據(jù)2019年7月23日公開招聘筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。我院面試入圍人員共10名(具體人員見我院網(wǎng)站所公示的“入圍面試人員名單”)。
四、面試內(nèi)容及方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備工作需要的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力或應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
五、面試程序
(一)面試共一組。面試崗位次序按崗位筆畫順序排序，同一崗位考生面試順序由考生抽簽確定。
(二)面試人員報(bào)到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、本人有效居民身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，考生12:00開始入場(chǎng)，12:30停止入場(chǎng),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌辖粋€(gè)人通訊工具并經(jīng)工作人員驗(yàn)證后，進(jìn)入候考室候考，按報(bào)考崗位分組抽簽確定面試的順序。
(三)開始面試。面試人員根據(jù)抽簽序號(hào)在工作人員逐一引導(dǎo)下著統(tǒng)一服裝進(jìn)入考場(chǎng)→答題面試→考生退場(chǎng)。
各考場(chǎng)配備錄像設(shè)備并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，全過程記錄每個(gè)考生的面試情況并存檔備查。
六、計(jì)分辦法及成績(jī)合成
面試成績(jī)滿分100分，每位考官根據(jù)考生的面試總體情況評(píng)定每一要素得分，每一要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)取得的平均值即為該要素得分。各要素分加權(quán)之和即為應(yīng)試人員最后面試得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。
總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低分排序;如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘?，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。其他崗位綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。
面試結(jié)束后當(dāng)日將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序等內(nèi)容在我院網(wǎng)站公示5天。根據(jù)面試成績(jī)(占總成績(jī)40%)與筆試成績(jī)(占總成績(jī)60%)權(quán)重相加的總成績(jī)，確定擬聘用人員。
七、注意事項(xiàng)
1.考生必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，聽從工作人員的安排，進(jìn)入考區(qū)后，必須在候考室等待進(jìn)行面試，不得隨意在考區(qū)內(nèi)走動(dòng)和出入。如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。
2.考生必須遵守考試時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。
3.考生參加面試時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何參考資料以及移動(dòng)電話等通訊工具進(jìn)入候考室和考場(chǎng)，否則取消面試資格。
4.考生不得向考官透露姓名等個(gè)人信息，考生不準(zhǔn)以任何形式向其他人打聽和詢問面試內(nèi)容;也不準(zhǔn)在考試結(jié)束前，將考試內(nèi)容透露給其他人，違反者將取消面試資格。
5.考生一律用普通話回答問題。
6.考生面試時(shí)，不得在試題上做任何記錄，可在草稿紙上做簡(jiǎn)單記錄。
7.面試結(jié)束，考生在工作人員安排下，立即離開面試考區(qū)，不得在考場(chǎng)和候考室附近逗留，考生退場(chǎng)時(shí)不得將試題及草稿紙帶出考場(chǎng)。
8.面試工作全面封閉式進(jìn)行。